Luật lao động (LLD_01)

Mức lương, phụ cấp, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động. Người lao động đọc kỹ, hiểu rõ và cam kết thực hiện các điều khoản và quy định ghi tại Hợp đồng lao động. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!

Nghị định này quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung về điều kiện lao động và quan hệ lao động theo các điều, khoản sau đây của Bộ luật Lao động: Quản lý lao động theo khoản 3 Điều 12. Hợp đồng lao động theo khoản 4 Điều 21;  điểm d khoản 1 Điều 35, điểm d khoản 2 Điều 36; khoản 4. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!

Trong xã hội, mối quan hệ về lao động luôn tồn tại, hiện hữu, là động lực để phát triển phát triển xã hội. Có thể nói, lao động có vai trò vô cùng quan trọng và to lớn  trên khắp các mặt đời sống, kinh tế, xã hội khi nó tạo ra nguồn vật chất nuôi sống mỗi con người, gia đình và toàn xã hội. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao  động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác  nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều  hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!

Người lao động làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt Hợp  đồng lao động thì mức trợ cấp thôi việc như thế nào? Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc người sử dụng lao động được thử việc  bao nhiêu lần? Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!

Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở,  tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ  khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!

Căn cứ khoản 4 điều 122 ( Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động). Không được xử lý kỷ luật đối với người lao động trong khoảng thời gian sau đây: Người lao động nữ mang thai, người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!

Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động và do tổ chức đại diện người lao động có quyền thương lượng tập thể là một bên tranh chấp lao  động tập thể tổ chức và lãnh đạo. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!

Bo luat lao dong 2019 - Luật Lao Động 2019 - Tài liệu tham khảo | Đại học Hoa Sen và thông tin bổ ích giúp sinh viên tham khảo, ôn luyện và phục vụ nhu cầu học tập của mình cụ thể là có định hướng, ôn tập, nắm vững kiến thức môn học và làm bài tốt trong những bài kiểm tra, bài tiểu luận, bài tập kết thúc học phần, từ đó học tập tốt và có kết quả

Đề tài: Hợp đồng lao động - Luật lao động | Đại học Hoa Sen được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem