Thống kê lao động (HRF2006)
Danh sách Tài liệu :
-
Midterm Present 2023 | Học viện Hành chính Quốc gia
4 2 lượt tải 1 trangManagerial accounting – mid-term test 1 Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Học viện Hành chính Quốc giaMôn: Thống kê lao động (HRF2006)Dạng: Tiểu luận, Bài tậpTác giả: Ngọc Châu6 ngày trước -
Làm thế nào để thiết kế bản trình bày Power Point của bạn tốt hơn | Học viện Hành chính Quốc gia
4 2 lượt tải 22 trangBạn sẽ học: 1.Phân cấp thị giác - Hiểu các kiến thức cơ bản về phân cấp thị giác và cách bạn có thể sử dụng nó một cách hiệu quả trong một bài thuyết trình. 2.Bố cục slide - Chuyển các nguyên tắc phân cấp thị giác thành các thiết kế slide PowerPoint hiệu quả. 3.Kiểu chữ - Chọn kiểu chữ phù hợp. 4.Màu sắc - Các khái niệm cơ bản về lý thuyết màu sắc. 5.Các chi tiết - Các tính năng bổ sung giúp bản trình bày của bạn trở nên tuyệt vời. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Học viện Hành chính Quốc giaMôn: Thống kê lao động (HRF2006)Dạng: Tài liệuTác giả: Ngọc Châu6 ngày trước -
Tiểu luận học phần xây dựng và phát triển vốn tài liệu | Học viện Hành chính Quốc gia
4 2 lượt tải 9 trangĐề án xây dựng nguồn lực thông tin tại trung tâm thông tin thư viện trường THPT Cầu Giấy Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Học viện Hành chính Quốc giaMôn: Thống kê lao động (HRF2006)Dạng: Tiểu luậnTác giả: Ngọc Châu6 ngày trước -
Nội dung ôn tập kiểm tra giữa kỳ học phần thông tin phục vụ lãnh đạo và quản lý | Học viện Hành chính Quốc gia
5 3 lượt tải 1 trang1. Mối quan hệ giữa dữ liệu, thông tin, tri thức (Sơ đồ tháp thông tin)2. Lược đồ quá trình thông tin3. Chức năng của quản lý4. Hiệu quả của quản lý 5. Biển số xe Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Học viện Hành chính Quốc giaMôn: Thống kê lao động (HRF2006)Dạng: Đề cươngTác giả: Ngọc Châu6 ngày trước -
Truyền thông nội bộ với tổ chức doanh nghiệp | Học viện Hành chính Quốc gia
5 3 lượt tải 1 trangVai trò: 1.Giúp tổ chức củng cố tầm nhìn, giá trị và văn hóa cho nhân viên Truyền thông nội bộ sẽ giúp nhân viên nắm rõ các thông tin về tình hình kinh doanh, những mục tiêu, chiến lược, tầm nhìn, phương châm của Doanh nghiệp, tổ chức họ đang làm việc. Từ đó, gia tăng niềm tin, tình cảm của nhân viên với Doanh nghiệp. Đồng thời, giúp họ nhận thức được tầm quan trọng của việc cố gắng vì mục tiêu chung. 2.Giúp dòng chảy thông tin được minh bạch, đa chiều Công tác truyền thông nội bộ giúp thông tin được trao đổi một cách rõ ràng, minh bạch. Các thành viên trong công ty sẽ được cập nhật thông tin một cách nhanh chóng. Đó có thể là tin tức về sản phẩm mới, các sự kiện sắp diễn ra, sự thay đổi chính sách… Khi được cung cấp đầy đủ thông tin, đội ngũ nhân sự sẽ xác định rõ ràng nhiệm vụ, trách nhiệm, cũng như mục tiêu cần đạt được. Từ đó, hiệu quả, năng suất làm việc được nâng cao. Đồng thời việc trao đổi thông tin được trao đổi rõ ràng, minh bạch cũng giúp các thành viên, các bộ phận phối hợp nhịp nhàng với nhau,hạn chế xích mích. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Học viện Hành chính Quốc giaMôn: Thống kê lao động (HRF2006)Dạng: Tài liệuTác giả: Ngọc Châu6 ngày trước -
Nội dung ôn tập tư tưởng Hồ Chí Minh | Học viện Hành chính Quốc gia
11 6 lượt tải 11 trangCơ sở lý luận hình thành Tư tưởng Hồ Chí Minh? Các giai đoạn hình thành và phát triển tư tưởng Hồ Chí Minh? Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Học viện Hành chính Quốc giaMôn: Thống kê lao động (HRF2006)Dạng: Đề cươngTác giả: Ngọc Châu6 ngày trước -
Group assignment | Học viện Hành chính Quốc gia
3 2 lượt tải 1 trangTopic in English: Collect or create a disputerelating to a copyright/registereddesign/trademark. Play the role to resolve thatdispute. Chủ đề Tiếng Việt: Sưu tầm hoặc tự đưa ra mộttranh chấp về bản quyền/kiểu dáng đã đăng kí/nhãn hiệu. Đóng vai diễn án giải quyết tranhchấp đó Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Học viện Hành chính Quốc giaMôn: Thống kê lao động (HRF2006)Dạng: Tiểu luậnTác giả: Ngọc Châu6 ngày trước -
Đề cương ôn tập NHTM học sinh tự tổng hợp | Học viện Hành chính Quốc gia
8 4 lượt tải 33 trangChương 1. Giới thiệu hệ thống tài chính Chương 2. Hệ thống ngân hàng tại một số quốc gia Chương 3. Các hoạt động KD chính của NHTM Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Học viện Hành chính Quốc giaMôn: Thống kê lao động (HRF2006)Dạng: Đề cươngTác giả: Ngọc Châu6 ngày trước -
Giáo án Anh 8 Global Success Unit 7 | Học viện Hành chính Quốc gia
6 3 lượt tải 36 trangLesson 1: Getting started – At the Go Green Club Lesson 2: A closer look 1 Lesson 3: A closer look 2 Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Học viện Hành chính Quốc giaMôn: Thống kê lao động (HRF2006)Dạng: Giáo ánTác giả: Ngọc Châu6 ngày trước -
Kiểm tra giữa học kì ii -môn tiếng anh lớp 8 | Học viện Hành chính Quốc gia
7 4 lượt tải 3 trangListen to a man talking about social customs in France and Britain. Circle the best answer A, B, C or D.1. According to the man, the French …..A. don’t like to be so polite all the time B. like to be polite all the time C. want their friends to behave politely2. The French think that the British ………A. Don’t know how to apologise B. spend their whole time apologizing C. don’t like to make small talk.3. The French like to talk about ……….. when they are at a party.A. Big issue B. their everyday life C. unimportant things.4. The British may be surprised if their guests talk about…………………………..A. House prices B. education C. politics Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Học viện Hành chính Quốc giaMôn: Thống kê lao động (HRF2006)Dạng: Đề thiTác giả: Ngọc Châu6 ngày trước