キャリア4b6 - Tiểu luận - Tài liệu tham khảo | Đại học Hoa Sen

キャリア4b6 - Tiểu luận - Tài liệu tham khảo | Đại học Hoa Sen và thông tin bổ ích giúp sinh viên tham khảo, ôn luyện và phục vụ nhu cầu học tập của mình cụ thể là có định hướng, ôn tập, nắm vững kiến thức môn học và làm bài tốt trong những bài kiểm tra, bài tiểu luận, bài tập kết thúc học phần, từ đó học tập tốt và có kết quả

Trường:

Đại học Hoa Sen 4.8 K tài liệu

Thông tin:
3 trang 4 tháng trước

Bình luận

Vui lòng đăng nhập hoặc đăng ký để gửi bình luận.

キャリア4b6 - Tiểu luận - Tài liệu tham khảo | Đại học Hoa Sen

キャリア4b6 - Tiểu luận - Tài liệu tham khảo | Đại học Hoa Sen và thông tin bổ ích giúp sinh viên tham khảo, ôn luyện và phục vụ nhu cầu học tập của mình cụ thể là có định hướng, ôn tập, nắm vững kiến thức môn học và làm bài tốt trong những bài kiểm tra, bài tiểu luận, bài tập kết thúc học phần, từ đó học tập tốt và có kết quả

31 16 lượt tải Tải xuống
〈企業研究シート〉
〈企業研究シート〉
〈企業研究シート〉
〈企業研究シート〉〈企業研究シート〉
No
学籍番号
学籍番号
学籍番号
学籍番号学籍番号
:
S191237
ゼミ名
ゼミ名
ゼミ名
ゼミ名 ゼミ名
:
小玉先生
小玉先生
小玉先生
小玉先生 小玉先生
名前
名前
名前
名前名前
:NGUYEN TRA LY
企業名
企業名
企業名
企業名企業名
株式会社コプロ・ホールディングス
建設エンジニア職
従業員数
従業員数
従業員数
従業員数従業員数
2,400
名以上
設立
設立
設立
設立設立
2006
10
資本金
資本金
資本金
資本金資本金
3,000
万円
売上高
売上高
売上高
売上高売上高
155
億円(
2022
3
月期)
企業理念
企業理念
企業理念
企業理念企業理念
MISSION
】社会での役割:人が動かす 「ヒューマンドライブ」な社会をつくります
】目指す姿:一人ひとりの心に点火する「人づくり」企業になります
VISION
VALUE
】理念:志をもって事を成します
目標にコミットし、プライドをかけて全力でともに成し遂げます。
そんな「志事」を通して、全社員で成長します。
事業内容
事業内容
事業内容
事業内容事業内容
建築やプラント、土木等の建設プロジェクトにおいて、工程管理や安全管理、品質管理等、
プロジェクト全体のマネジメントを行います。 早期のタイミングでは経験できないマネジ
ント務に携わ、プジェトにわるてのとコミュケーョン取り
ら、完成へと導くことができる等、大きなやりがいを感じることができます。 当職種は文
系卒の方が
80%
を超えており、経験不問で活躍する事ができます。
ターゲット顧
ターゲット顧
ターゲット顧
ターゲット顧ターゲット顧
ニーズする顧客
他社に負けな
他社に負けな
他社に負けな
他社に負けな他社に負けな
い独自の強み
い独自の強み
い独自の強み
い独自の強みい独自の強み
一人ひとりの情熱の炎を着火し、行動を喚起し、そして常に鼓舞し、人のチカラが動かす
「ヒューマンドライブ」な社会をつくるため、社員のヒューマンスキルとビジネススキ
双方の開発に引き続き取り組んで参ります。
社風
社風
社風
社風社風
社員がイキイキ・ワクワク働ける環境
求める人物像
求める人物像
求める人物像
求める人物像求める人物像
活躍人材の
活躍人材の
活躍人材の
活躍人材の活躍人材の
特徴
特徴
特徴
特徴特徴
説明会で
説明会で
説明会で
説明会で説明会で
聞きたいこと
聞きたいこと
聞きたいこと
聞きたいこと聞きたいこと
外国人を採用したら、何が必要ですか?
〈企業研究シート〉
〈企業研究シート〉
〈企業研究シート〉
〈企業研究シート〉〈企業研究シート〉
No
学籍番号
学籍番号
学籍番号
学籍番号学籍番号
:
S191237
ゼミ名
ゼミ名
ゼミ名
ゼミ名 ゼミ名
:
小玉先生
小玉先生
小玉先生
小玉先生 小玉先生
名前
名前
名前
名前名前
:NGUYEN TRA LY
企業名
企業名
企業名
企業名企業名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
技術職 システムエンジニア 営業職
/ /
従業員数
従業員数
従業員数
従業員数従業員数
連結
1,618
設立
設立
設立
設立設立
1994
10
3
資本金
資本金
資本金
資本金資本金
24
93
百万円
売上高
売上高
売上高
売上高売上高
連結 百万円
297
51
企業理念
企業理念
企業理念
企業理念企業理念
「何よりも安全のために」:私たちの生命線は何よりも「安全運行」を すること、維持
24
時間
365
見守 う覚悟るとい
えないからこそない」:人目につかないらこそ、けない。自
う使たちにしかできないとい 命感
」:当社ならではの強みをもとに、 くのお客 信頼関係築きげて
くこと。
事業内容
事業内容
事業内容
事業内容事業内容
・メン ンス事業:エレベーター・エスカレーターの安全運行に ンス なメンテ
を行います。 、安全と グループの故障 防ぎ 快適さをトータルサービスで ります。
JES
をなす事業です。
ル事老朽エレター操作ため
ニューアル工事を行います。おのニーズに対応り、
JES
ループの成長事業です。
ターゲット顧
ターゲット顧
ターゲット顧
ターゲット顧ターゲット顧
ニーズする顧客
他社に負けな
他社に負けな
他社に負けな
他社に負けな他社に負けな
い独自の強み
い独自の強み
い独自の強み
い独自の強みい独自の強み
エレベーター にくい「安 業界」です。常に社会に求め 景気右され
らこそ、大きな ります。 グループは 当たり前の安全 を社会に けます。責任
JES
社風
社風
社風
社風社風
人とし るエンジニア て、プロの目で全国のエレベーターの安全を り続信頼さ
ます。
求める人物像
求める人物像
求める人物像
求める人物像求める人物像
活躍人材の
活躍人材の
活躍人材の
活躍人材の活躍人材の
特徴
特徴
特徴
特徴特徴
説明会で
説明会で
説明会で
説明会で説明会で
聞きたいこと
聞きたいこと
聞きたいこと
聞きたいこと聞きたいこと
外国人を採用したら、何が必要ですか?
〈企業研究シート〉
〈企業研究シート〉
〈企業研究シート〉
〈企業研究シート〉〈企業研究シート〉
No
学籍番号
学籍番号
学籍番号
学籍番号学籍番号
:
S191237
ゼミ名
ゼミ名
ゼミ名
ゼミ名 ゼミ名
:
小玉先生
小玉先生
小玉先生
小玉先生 小玉先生
名前
名前
名前
名前名前
:NGUYEN TRA LY
企業名
企業名
企業名
企業名企業名
ジョン ンコントロールズ株式会社
プロジェクトマネジャー、 ー、アプロントライ ケーション開発、システム
営業
従業員数
従業員数
従業員数
従業員数従業員数
1,300
設立
設立
設立
設立設立
1971
6 1
資本金
資本金
資本金
資本金資本金
1
億円
売上高
売上高
売上高
売上高売上高
220
ドル
企業理念
企業理念
企業理念
企業理念企業理念
物の安全 上しお客 のミッション 成を します。 快適性 支援
事業内容
事業内容
事業内容
事業内容事業内容
建物のライ サイクルを通じた する 、自動 効率化 促進 中央監視 制御機器 空調冷 機器
冷凍機 保守 キュ ティシステムの設 工、 、なら に運用コンサルティング
ターゲット顧
ターゲット顧
ターゲット顧
ターゲット顧ターゲット顧
ニーズする顧客
他社に負けな
他社に負けな
他社に負けな
他社に負けな他社に負けな
い独自の強み
い独自の強み
い独自の強み
い独自の強みい独自の強み
社風
社風
社風
社風社風
従業員の安全 一に、ワークラ ーシティ に取り 健康 フバランスや
とで、一人ひとりが活きいきと働ける職 環境づくりを しています。 推進
求める人物像
求める人物像
求める人物像
求める人物像求める人物像
活躍人材の
活躍人材の
活躍人材の
活躍人材の活躍人材の
特徴
特徴
特徴
特徴特徴
説明会で
説明会で
説明会で
説明会で説明会で
聞きたいこと
聞きたいこと
聞きたいこと
聞きたいこと聞きたいこと
外国人を採用したら、何が必要ですか?
| 1/3

Preview text:

〈企業研究シート〉 No 1 学籍番号 : S191237 ゼミ名 : 小玉先生 名前 :N GUYEN TRA LY
株式会社コプロ・ホールディングス 企業名 建設エンジニア職 業界・業種 2,400 名以上 2006 年 10 月 従業員数 設立 3,000 万円
155 億円(2022 年 3 月期) 資本金 売上高
【MISSION】社会での役割:人が動かす 「ヒューマンドライブ」な社会をつくります
【VISION】目指す姿:一人ひとりの心に点火する「人づくり」企業になります 企業理念
【VALUE】理念:志をもって事を成します
目標にコミットし、プライドをかけて全力でともに成し遂げます。
そんな「志事」を通して、全社員で成長します。
建築やプラント、土木等の建設プロジェクトにおいて、工程管理や安全管理、品質管理等、
プロジェクト全体のマネジメントを行います。 早期のタイミングでは経験できないマネジ 事業内容
メント業務に携わり、プロジェクトに携わる全ての人とコミュニケーションを取りなが
ら、完成へと導くことができる等、大きなやりがいを感じることができます。 当職種は文
系卒の方が 80%を超えており、経験不問で活躍する事ができます。 ニーズする顧客 ターゲット顧 客
一人ひとりの情熱の炎を着火し、行動を喚起し、そして常に鼓舞し、人のチカラが動かす 他社に負けな
「ヒューマンドライブ」な社会をつくるため、社員のヒューマンスキルとビジネススキル い独自の強み
双方の開発に引き続き取り組んで参ります。
社員がイキイキ・ワクワク働ける環境 社風 求める人物像 活躍人材の 特徴 説明会で
外国人を採用したら、何が必要ですか? 聞きたいこと 〈企業研究シート〉 No 2 学籍番号 : S191237 ゼミ名 : 小玉先生 名前 :N GUYEN TRA LY
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 企業名
技術職/システムエンジニア/営業職 業界・業種 連結 1,618 名 1994 年 10 月 3 日 従業員数 設立 24 億 93 百万円 連結 297 億 51 百万円 資本金 売上高
「何よりも安全のために」:私たちの生命線は何よりも「安全運行」を維持すること、24 時間 365 日見守 う覚悟 るとい
「見えないからこそ手を抜かない」:人目につかない仕事だからこそ、手は抜けない。自 企業理念
分たちにしかできないという使命感
「信頼を礎に」:当社ならではの強みをもとに、多くのお客様と信頼関係を築きあげてい くこと。
・メンテナンス事業:エレベーター・エスカレーターの安全運行に不可欠なメンテナンス を行います。故 を
障 防ぎ、安全と快適さをトータルサービスで守ります。JES グループの中 核をなす事業です。 事業内容
・リニューアル事業:老朽化したエレベーターの快適性や操作性を向上させるため、リ
ニューアル工事を行います。お客様のニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、 JES グ
ループの成長事業です。 ニーズする顧客 ターゲット顧 客
エレベーターは景気に左右されにくい「安定業界」です。常に社会に求められる仕事だか 他社に負けな
らこそ、大きな責任が ります。 あ
JES グループは”当たり前の安全”を社会に届けます。 い独自の強み
人として信頼されるエンジニアを育て、プロの目で全国のエレベーターの安全を守り続け 社風 ます。 求める人物像 活躍人材の 特徴 説明会で
外国人を採用したら、何が必要ですか? 聞きたいこと 〈企業研究シート〉 No 3 学籍番号 : S191237 ゼミ名 : 小玉先生 名前 :N GUYEN TRA LY
ジョン ンコントロールズ株式会社 ソ 企業名
プロジェクトマネジャー、フロントライ ナー、アプリケーション開発、システム 設計、 業界・業種 営業 約 1,300 名 1971 年 6 月 1 日 従業員数 設立 1 億円 220 億米ドル 資本金 売上高 物の安全 、 性 を 快適性 上しお客 向 様のミッション 成を 達 します。 支援 企業理念
建物のライフサイクルを通じた を 効率化 する 促進 、自動 中央監視 制御機器、 熱 空調冷 、 機器 事業内容 冷凍機 セ リ キュ 計 ティシステムの設 施 、 保守 工、 び
、なら に運用コンサルティング ニーズする顧客 ターゲット顧 客 他社に負けな い独自の強み
従業員の安全と健康を第一に、ワークライフバランスやダイバーシティ向上に取り組むこ 社風
とで、一人ひとりが活きいきと働ける職 環境づくりを 場 しています。 推進 求める人物像 活躍人材の 特徴
外国人を採用したら、何が必要ですか? 説明会で 聞きたいこと