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キャリア4b4 - Tiểu luận - Tài liệu tham khảo | Đại học Hoa Sen
キャリア4b4 - Tiểu luận - Tài liệu tham khảo | Đại học Hoa Sen và thông tin bổ ích giúp sinh viên tham khảo, ôn luyện và phục vụ nhu cầu học tập của mình cụ thể là có định hướng, ôn tập, nắm vững kiến thức môn học và làm bài tốt trong những bài kiểm tra, bài tiểu luận, bài tập kết thúc học phần, từ đó học tập tốt và có kết quả
Kinh tế quản trị, Quản trị kinh doanh (TV181) 475 tài liệu
Đại học Hoa Sen 4.8 K tài liệu
キャリア4b4 - Tiểu luận - Tài liệu tham khảo | Đại học Hoa Sen
キャリア4b4 - Tiểu luận - Tài liệu tham khảo | Đại học Hoa Sen và thông tin bổ ích giúp sinh viên tham khảo, ôn luyện và phục vụ nhu cầu học tập của mình cụ thể là có định hướng, ôn tập, nắm vững kiến thức môn học và làm bài tốt trong những bài kiểm tra, bài tiểu luận, bài tập kết thúc học phần, từ đó học tập tốt và có kết quả
Môn: Kinh tế quản trị, Quản trị kinh doanh (TV181) 475 tài liệu
Trường: Đại học Hoa Sen 4.8 K tài liệu
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Tài liệu khác của Đại học Hoa Sen
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〈企業研究シート〉 No 1 学籍番号 : S191237 ゼミ名 : 小玉先生 名前 :N GUYEN TRA LY 株式会社かんなん丸 企業名 フードサービス 業界・業種
233 名 (2018 年 6 月現在) 1982 年 5 月 4 日 従業員数 設立
50000 千円(2020 年 11 月)
42億2210万円(2018年0 資本金 売上高
6月現在) (2018 年 6 月実績)
ご来店されたお客様に笑顔でお帰りいただくために、心からのサービスをご提供する 企業理念
「大衆割烹 庄や」「旨いもの処 日本海庄や」「大衆すし酒場 じんべえ太郎」「 Italian
kitchen VANSAN」等の飲食店を、埼玉県を中心として、群馬県、栃木県、千葉県に 32 店
舗を運営しているメ ガフランチャイジー。スタンダード市場上場企業です。 お客様に『感 事業内容
動・感激』を感じていただき、心の触れ合う「おもてなし」を実現するサービスを提供す
る店創りを皆さんと共に一緒に作りましょう。 将来は、店長からエリアマネージャー等管
理職として活躍して頂くお仕事になります。 外食する顧客 ターゲット顧 客 成長性、将来性 他社に負けな
新店舗がどんどん増えており、将来性がある会社である。 い独自の強み
また、数年前から働き方改革で、労働事業の強みは年功序列という考えではなく、頑張り次
第で若い内から責任者や役職につけるのはいい点である。
家族のようなアットホームさ 社風
いつも笑顔でサービスを提供する人 求める人物像 活躍人材の 特徴
外国人を採用したら、何が必要ですか? 説明会で 聞きたいこと 〈企業研究シート〉 No 2 学籍番号 : S191237 ゼミ名 : 小玉先生 名前 :N GUYEN TRA LY
ライクスタッフィング株式会社 企業名 人材サービス 業界・業種 7,357 名(2021 年 11 ) 月現在 1993 年 9 月 従業員数 設立
15 億 3,300 万 円 ( 2021 年 11 月
542 億円 ※2021 年 5 月実績 資本金 売上高 30 日現在)
「働く」を起点に、個人の人生だけでなく、日本の未来さえ変えていく 企業理念
私たちは、1993 年設立された総合人材サービス企業です。「働きたい」という意欲を引き
出 すカウンセリング、独自の研修制度と 全
万 のフォローで、就業経験の少ない若年層を対 事業内容
象に 「社会で活躍す 機
る 会」を創出してきました。中でも 1998 年にスタートしたモバイ
ル業界向 けの人材サービスには高い評価と支持をいただいています。今後も幅広い業界の 要 に 望 応え うる企業を し、成長を 目指 続けていきます。 ニーズの顧客 ターゲット顧 客 他社に負けな い独自の強み
社会が必要としていることは何か、変化と挑戦を繰り返してきました。失敗を恐れず挑戦 社風 できる環境です。 求める人物像 活躍人材の 特徴
外国人を採用したら、何が必要ですか? 説明会で 聞きたいこと 〈企業研究シート〉 No 3 学籍番号 : S191237 ゼミ名 : 小玉先生 名前 :N GUYEN TRA LY ロングライフホー ィング株式会社 ルデ 企業名
福祉/観光/小売/ サービス 業界・業種 約 2,500 名 1986 年 9 月 従業員数 設立
1 億円(2020 年 10 月期)
132 億 3,000 万円(2020 年 10 月 資本金 売上高 期)
「 ングライフはこんなことまでしてくれるのか ロ 」と !
界中のお客様を笑顔にします。 世 理念に いて、 基づ
界中のお客様に感動を提供するために 世 を 挑戦 続けています。 企業理念
社員たちにもより働きやすさを提供できるよう社内 にも 環境整備 しています。 邁進
お客様だけでなく、社員にも喜んでもらうために様々な を 挑戦 行っています!
募集職種:総合職/エリア総合職/各社専門職 ライフコーディネート事業やホテル事業、薬局 事業内容
運営等を行っています。 グループ内で様々な業務があります。福祉事業のスタッフ、リ ゾ 薬局 ートスタッフ、
スタッフなど、、、本人の希望 適 や 性に応 配属 じて となります。 ニーズの顧客 ターゲット顧 客 他社に負けな い独自の強み 社員の働きやすい をつく 環境 っています。 社風 求める人物像 100%人物重視 ! 採用です 活躍人材の 特徴
外国人を採用したら、何が必要ですか? 説明会で 聞きたいこと