〈企業研究シート〉 No １ 第３回 事後３社 学籍番号 : S191237 ゼミ名 : 小玉先生 名前 :N GUYEN TRA LY 株式会社かんなん丸 企業名 フードサービス 業界・業種
233 名 （2018 年 6 月現在） 1982 年 5 月 4 日 従業員数 設立 50000 千円（2020 年 11）
４２億２２１０万円（２０１８年０ 資本金 売上高
６月現在） （2018 年 6 月実績）
ご来店されたお客様に笑顔でお帰りいただくために、心からのサービスをご提供する 企業理念
「大衆割烹 庄や」「旨いもの処 日本海庄や」「大衆すし酒場 じんべえ太郎」「 Italian
kitchen VANSAN」等の飲食店を、埼玉県を中心として、群馬県、栃木県、千葉県に 32 店
舗を運営しているメ ガフランチャイジー。スタンダード市場上場企業です。 お客様に『感 事業内容
動・感激』を感じていただき、心の触れ合う「おもてなし」を実現するサービスを提供す
る店創りを皆さんと共に一緒に作りましょう。 将来は、店長からエリアマネージャー等管
理職として活躍して頂くお仕事になります。 外食する顧客 ターゲット顧 客 成長性、将来性 他社に負けな
新店舗がどんどん増えており、将来性がある会社である。 い独自の強み
また、数年前から働き方改革で、労働事業の強みは年功序列という考えではなく、頑張り次
第で若い内から責任者や役職につけるのはいい点である。
家族のようなアットホームさ 社風 求める人物像
いつも笑顔でサービスを提供する人 活躍人材の 特徴
1 日研修できるのが素晴らしいと思いました。私も参加してみたいと思います。 説明会での 感想 〈企業研究シート〉 No ２ 学籍番号 : S191237 ゼミ名 : 小玉先生 名前 :N GUYEN TRA LY
ライクスタッフィング株式会社 企業名 人材サービス 業界・業種 7,357 名(2021 年 11 ) 月現在 1993 年 9 月 従業員数 設立
15 億 3,300 万 円 （ 2021 年 11 月
542 億円（2021 年 5 月実績） 資本金 売上高 30 日現在）
「働く」を起点に、個人の人生だけでなく、日本の未来さえ変えていく 企業理念
私たちは、1993 年設立された総合人材サービス企業です。「働きたい」という意欲を引き
出 すカウンセリング、独自の研修制度と 全
万 のフォローで、就業経験の少ない若年層を対 事業内容
象に 「社会で活躍す 機
る 会」を創出してきました。中でも 1998 年にスタートしたモバイ
ル業界向 けの人材サービスには高い評価と支持をいただいています。今後も幅広い業界の 要望 応
に え うる企業を目指し、成長を続けていきます。 ニーズの顧客 ターゲット顧 客 業界とともに 躍する 飛 、 力 優れた人材を 成・ 育 り
送 出す 、働く人と企業を 力 繋げる力、すべ 他社に負けな
ての人に社会で働く しみを 楽 伝える力 い独自の強み
社会が必要としていることは何か、変化と挑戦を繰り返してきました。失敗を恐れず挑戦 社風 できる環境です。 資 に 格取得 な人 積極的 求める人物像
個性をアピールできる人 活躍人材の
将来は経営者になりたいと考えている人 特徴 チームワークを する人 重視 キ プ ャリアアッ こ
できる とがあるのでとても良いと思います。 説明会での 感想 〈企業研究シート〉 No ３ 学籍番号 : S191237 ゼミ名 : 小玉先生 名前 :N GUYEN TRA LY ロングライフホー ィング株式会社 ルデ 企業名
福祉/観光/小売/ サービス 業界・業種 約 2,500 名 1986 年 9 月 従業員数 設立
1 億円（2020 年 10 月期）
132 億 3,000 万円（2020 年 10 月 資本金 売上高 期） 「 ングライフは ロ
こんな とまでしてくれるのか こ 」と ！
界中のお客様を笑顔にします。 世 理念に いて、 基づ
界中のお客様に感動を提供するために 世 を 挑戦 続けています。 企業理念
社員たちにもより働きやすさを提供できるよう社内 にも 環境整備 しています。 邁進
お客様だけでなく、社員にも喜んでもらうために様々な を 挑戦 行っています！
募集職種:総合職/エリア総合職/各社専門職 ライフコーディネート事業やホテル事業、薬局 事業内容
運営等を行っています。 グループ内で様々な業務があります。福祉事業のスタッフ、リ ゾ 薬局 ートスタッフ、
スタッフなど、、、本人の希望 適 や 性に応 配属 じて となります。 ニーズの顧客 ターゲット顧 客
2011 年の中国をはじめ、 と海外 続々
へ進出します。ホワイト企業認定を取得しているロン 他社に負けな
グライフグループです。業 では大 務効率化部門 を 賞 します。 受賞 い独自の強み 社員の働きやすい をつく 環境 っています。 社風 求める人物像 100％人物重視採用 ！ です 活躍人材の 特徴
よく質問を回答していました。とても優しかったと思います。そして、アンケートも提出 説明会での し、ラインも でき、 交換 良か た。 っ 感想