Bài tập luật doanh nghiệp | Trường Đại học Kinh tế – Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh

lOMoAR cPSD| 47025533
xCÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN 2 THÀNH VIÊN TRỞ LÊN
1. Định nghĩa A limited liability
company with 2 or more members is an enterprise, of which the member can
be an individual or organization, the minimum number of members is 2 and the maximum is 50. - ĐIỀU 46 KHOẢN 1:
● Là doanh nghiệp từ 2 đến 50 thành viên
● là cá nhân, tổ chức 0. How to become a member
-Tạo một LLC với tư cách là thành viên sáng lập; => Create an LLC as a founding member;
- Được kết nạp làm thành viên mới => Be admitted as a new member
-Được chuyển nhượng phần vốn góp (vốn góp) từ các thành viên trong công ty trách
nhiệm hữu hạn; => Be transferred stakes (contributed capital) from members of the LLC;
- Thừa kế phần vốn góp của các thành viên là cá nhân; => Inheriting the contributed
capital of individual members
- Được tặng, cho, trả bằng tiền cọc với những điều kiện nhất định. => Be donated, given,
or paid by stakes under certain conditions
2.1. Who can become a company member
- Cá nhân, tổ chức không bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp theo Khoản 2 Điều
17 Luật Doanh nghiệp => Individuals and organizations are not prohibited from
establishing and managing enterprises according to Clause 2, Article 17 of the Law on Enterprises
2.2. Rights of company members
<Điều 49 Luật Doanh nghiệp>
- Quyền đối với tài sản => Right to property
+ Quyền được hưởng lợi nhuận tương ứng với tỷ lệ vốn góp vào công ty => Right to
profits corresponding to the ratio of capital contribution in the company lOMoAR cPSD| 47025533
+ Công ty chia giá trị tài sản còn lại theo tỷ lệ khi giải thể, phá sản; => Company divides
the remaining asset value according to the ratio upon dissolution or bankruptcy;
+ Được ưu tiên góp vốn khi công ty tăng vốn điều lệ. => Priority to contribute
capital when the company increases its charter capital. 1. Đặc điểm
● About the legal status of the company: is legal person
Enterprise có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp giấp chứng nhận đăng kí enterprise
● Thành viên chịu trách nhiệm trong phạm vi góp vốn ( nếu vì 1 lí do nào đó tv
giảm xuống còn 1 + Cty bắt buộc bổ sung them 1 member
+ Không bổ sung được => làm thủ tục chuyển đổi loại hình cty ( Nếu
công ty muốn trên 50 member => làm thủ tục chuyển sang cty cổ phần. TH2
=> áp dụng phương pháp tách hoặc chia cty
● Cty TNHH là 1 pháp nhân có pháp lý độc lập, tài sản tách bạch với member của cty
⇨ Tài sản cty thuộc sở hữu chính công ty About the responsibility of the
company: responsible with all its assets
⇨ Member chỉ phải chịu trách nhiệm hữu hạn về các khoản nợ trong phạm vi
vốn mà họ góp The company members are responsible for repaying
debts and other obligations of the enterprise to the extent of capital
contribution (except for the case specified in Clause 4, Article 47).
+LƯU Ý: nếu các thanh viên chưa góp đủ vốn như cam kết thì
Member đó chịu hậu quả pháp lí nhất định ngoài phạm vi
⇨ Chủ nợ không có quyền đòi cá nhân thành viên công ty phải thanh toán nợ
và nghĩa vụ cty mà cty phải chịu trách nhiệm bằng tài sản của mình
● Không được phát hành cổ phần it is forbidden to issue shares to raise capital,
except for the case of converting into a joint stock company (cl.3 art.46),
issuing bonds. +LƯU Ý: Được huy động vốn trực tiếp từ công chúng
❖ Thông qua việc phát hành chứng
khoán và trái phiếu ( phải đảm bảo
các yêu cầu về pháp luật ) lOMoAR cPSD| 47025533
● Chuyển nhượng vốn góp của member phải theo pháp luật
3) Góp vốn và chuyển nhượng vốn. - Góp vốn
+ Charter capital: khi dk, tổng giá trị phần vốn góp các thành viên cam kết góp =>
Theo Điều 43, member góp vốn choc ty đủ và đúng loại tài sản đã cam kết khi đk
thành lập trong thời gian 90 NGÀY kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận
( KHÔNG KỂ THỜI GIAN VẬN CHUYỂN…..). Chỉ được gopa vốn khác với tài
sản đã cam kết nếu được tán thành trên 50% member còn lại => Contribute full
and correct assets as promised within 90 days from the issuance date of the
Certificate of Enterprise Registration. May only contribute assets that are
different from the promised ones if the change is approved by more than 50% of the remaining members.
❖ Trong 90 ngày, + nếu có member chưa góp sẽ không còn là thành viên của cty
+ nếu có member chưa góp đủ vốn như cam kết có các quyền
tương đương, phần vốn chưa góp được chào bán theo quyết
định hội đồng thành viên
❖ Trong 30 ngày mà các member vẫn chưa góp đủ vốn, cty phải đk điều chỉnh charter capital.
+ Chịu trách nhiệm cá nhân khi nhân danh công ty để thực hiện các hành vi sau
(khoản 5 điều 50): (1) vi phạm pháp luật (2) thực hiện các hoạt động, giao dịch kinh
doanh không phục vụ lợi ích của công ty và gây thiệt hại cho người khác (3) Thanh toán
các khoản nợ chưa đến hạn khi công ty gặp rủi ro tài chính (4) Không thực hiện các nghĩa
vụ khác => Take personal responsibility when committing the following acts on
behalf of the company (cl.5 art 50): (1) violations of law (2) business operations or
transactions that do not serve the company’s interests and cause damage to other
persons (3) Payment of undue debts while the company is facing financial risk (4)
Failure to fulfill other obligations
+ Quyền quản lý công ty: tham gia Hội đồng thành viên (HĐTV), và biểu quyết. Mỗi
thành viên có một số phiếu bầu tỷ lệ với cổ phần của thành viên đó; => Right to manage
the company: participate in the Board of Members (Member’s council), and vote.
Each member has a number of votes that is proportional to the member’s stake
+ Quyền thông tin: => Right to information: lOMoAR cPSD| 47025533
+ Quyền khiếu nại, khởi kiện Chủ tịch Hội đồng quản trị thành viên, Giám đốc. => right
to complain and sue the Chairman of the Board of members, Director.
- Chuyển nhượng vốn
+ Việc chuyển nhượng không được tự do mà theo qui định :
o Chào bán phần vốn góp cho các member còn lại nếu trong 30 ngày
không ai mua hoặc không bán hết => chuyển nhượng cho chủ thể khác không phải là member cty.
o offer the stakes to other members in proportion to their stakes in
the company under the same conditions. After 30 days from the
date of offering, if they don’t buy, or don’t buy completely= >
have the right to transfer the contributed capital that is not
purchased to other people.
4. Organization and management model
- Hội đồng thành viên ( Chủ tịch Hội đồng thành viên) => Giám đốc/ Tổng giám đốc => Ban kiểm soát
4.1 Hội đồng thành viên
- Bao gồm các thành viên cty và cơ quan quyết định cao nhất. Có thẩm quyền quyết
định những vấn đề quan trọng của công ty => Includes all company members.
+ Nếu thành viên là cá nhân thì trực tiếp tham gia vào HĐTV => Members who
are individuals directly participate;
+ Nếu thành viên là tổ chức thì phải cử các nhân làm người đại diện theo ủy quyền
=> Members who are organizations shall appoint representatives to join the Board of Members.
- Cơ chế làm việc: Biểu quyết tập thể, biểu quyết tại cuộc họp hoặc bằng văn bản.
Hội đồng thành viên họp ít nhất mỗi năm một lần, số lần cụ thể do điều lệ quy
định => Working mechanism: Collective voting, voting at meetings or in
writing. The Board of Members meets at least once a year, the specific
number of times prescribed by the charter
HỌP HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN
- Thẩm quyền triệu tập (cl.1 art.57) => Convening authority (cl.1 art.57) lOMoAR cPSD| 47025533
- Cuộc họp HĐQT được tiến hành khi số thành viên dự họp nắm giữ ít nhất 65%
vốn điều lệ, tỷ lệ cụ thể do điều lệ quy định. => A meeting of the BM is
conducted when the number of members attending the meeting hold at least
65% of the charter capital, the specific ratio prescribed by the charter.
- + Cuộc họp triệu tập lần thứ 2 được tiến hành khi số thành viên dự họp chiếm ít
nhất 50% vốn điều lệ; tỷ lệ cụ thể do điều lệ quy định; => The 2nd convened
meeting is conducted when the number of members attending the meeting
hold at least 50% of the charter capital; specific ratio prescribed by the charter;
- + Cuộc họp triệu tập lần thứ 3 được tiến hành đương nhiên, không phụ thuộc số
thành viên dự họp. => The 3rd convened meeting is naturally conducted,
regardless of the number of members attending the meeting. NGHỊ QUYẾT CỦA HĐTV
Tại cuộc họp sẽ được phê chuẩn nếu :
+ Được số phiếu đại diện ít nhất 65% tổng số phần vốn góp của các thành viên dự họp
chấp thuận; tỷ lệ cụ thể do điều lệ quy định; => Be approved by the number of
votes representing at least 65% of total stakes of the attending members; specific
ratio prescribed by the charter;
+ Được số phiếu đại diện ít nhất 75% tổng số cổ phần của các thành viên dự họp tán
thành đối với những quyết định quan trọng như sửa đổi, bổ sung điều lệ; tổ chức lại,
giải thể công ty. => Be approved by the number of votes representing at least 75%
of total stakes of the attending members for important decisions such as
amending and supplementing the charter; reorganization, dissolution of the company.
- Đối với hình thức biểu quyết vắng mặt: Nghị quyết được thông qua nếu được số
thành viên đại diện ít nhất 65% vốn điều lệ tán thành, theo tỷ lệ cụ thể do điều lệ quy
định. => In the form of absentee voting: The resolution is ratified if approved by
the number of members representing at least 65% of charter capital, the
specific ratio prescribed by the charter.
Lưu ý: Các vấn đề sau phải được thông qua bằng biểu quyết tại cuộc họp của BM:
- Sửa đổi, bổ sung điều lệ; => Amending and supplementing the charter;
-Quyết định phương hướng và sự phát triển của công ty; => Decide on the direction
and development of the company; lOMoAR cPSD| 47025533
- Bầu, miễn nhiệm Chủ tịch BM, bổ nhiệm, miễn nhiệm GĐ/TGĐ => Election,
dismissal of the Chairman of the BM, designation, dismissal of the
Director/CEO - Thông qua báo cáo tài chính hàng năm; => Ratification of the
annual financial Statement.
- Tổ chức lại hoặc giải thể công ty. => Reorganization or dissolution of the company.
4. 2. Chủ tịch HĐTV < Điều. 56 của EL>
- Là người đứng đầu HĐTV => As the head of the Board of Members
- Do Hội đồng thành viên bầu trong số các thành viên của Hội đồng thành viên. =>
Elected by the Board of Members from among the members of the Board of Members
- Có thể làm Giám đốc/TGĐ => Can be Director/CEO
- Quyền và nhiệm vụ của Trưởng HĐTV chủ yếu liên quan đến hoạt động của
HĐTV,tổ chức các cuộc họp,... => The rights and duties of the Chairman of the
BM are mainly related to the activities of the BM, the organization of meetings,...
4.3. Giám đốc/Giám đốc điều hành <Điều. 63 EL> Director/CEO
- Là người điều hành công việc kinh doanh hàng ngày của công ty => Be the
person who runs the company's day-to-day business
- Do BM cử hoặc ký, phải chịu trách nhiệm trước BM => Appointed or signed by
the BM, must be responsible to the BM
- Là người đại diện theo pháp luật của công ty nếu điều lệ quy định. => Be the legal
representative of the company if the charter stipulates.
4.4. Ban kiểm soát Board of Controller
- Không bắt buộc trừ trường hợp công ty TNHH là doanh nghiệp nhà nước (nắm
giữ trên 50% vốn điều lệ) hoặc điều lệ quy định phải có. => It is not required
except for an LLC that is a state-owned enterprise (holding more than 50% of
the charter capital) or the charter stipulates that it is a must-have. lOMoAR cPSD| 47025533
- Có 1-5 kiểm soát viên, phải có bằng đại học chuyên ngành => There are 1-5
controllers, must have a specialized university degree