Học viện Báo chí và Tuyên truyền
Khoa Phát thanh - Truyền hình
BÀI DỰ THI VIẾT CHÍNH LUẬN
BẢO VỆ NỀN TẢNG TƯ TƯỞNG CỦA ĐẢNG,
ĐẤU TRANH PHẢN BÁC CÁC QUAN ĐIỂM SAI TRÁI THÙ
ĐỊCH LẦN THỨ 3, NĂM 2023
Đề tài: Công tác đấu tranh ngăn chặn những biểu hiện
“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của đảng viên hiện nay
Họ và tên: Nguyễn Thị Yến Nhi Mã Sinh Viên: 2256090032 Khóa: 42
Lớp: Báo Mạng Điện Tử CLC Hà Nội - 2023 MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU
PHẦN I: KHÁI QUÁT SƠ BỘ VỀ TÌNH TRẠNG “TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA” HIỆN NAY
PHẦN II: MỘT SỐ ĐỀ XUẤT, GIẢI PHÁP NHẰM ĐẨY LÙI TÌNH
TRẠNG “TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA’ CỦA ĐẢNG VIÊN
HIỆN NAY VÀ LIÊN HỆ TRÁCH NHIỆM CỦA HỌC SINH, SINH VIÊN KẾT LUẬN TÀI LIỆU THAM KHẢO Lời mở đầu
Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn: "Đảng không phải nơi để thăng quan, tiến chức,
phát tài. Vào Đảng là để phục vụ nhân dân, phục vụ giai cấp, đảng viên phải trở
thành người con hiếu thảo của Tổ quốc, của giai cấp ".Thấm nhuần lời căn dặn
của Bác, trong những năm vừa qua Đảng đã cố gắng không ngừng nhằm nâng
cao chất lượng đội ngũ cán bộ đảng viên, làm sao cho xứng với trách nhiệm nhà
nước giao, xứng với niềm tin của nhân dân, đóng góp xứng đáng trong xây dựng
và bảo vệ Tổ quốc. Bởi đảng viên là nhân tố quan trọng, góp phần xây dựng
thành tổ chức Đảng nên công tác bồi dưỡng, đào tạo đảng viên phải được quan
tâm, coi như một trong các vấn đề then chốt tác động trực tiếp vào sự sống còn
và phát triển của Đảng Cộng sản Việt Nam, đặc biệt trong thời đại ngày nay.
Thế giới ngày càng phát triển và Việt Nam cũng cố gắng không ngừng đẩy
mạnh quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế. Thời kỳ mới
mở ra vô vàn thời cơ và tiềm năng mới song đồng thời cũng có không ít gian
nan và thử thách đối với toàn Quân, toàn dân. Đặc biệt trong tiến trình mở cửa
và hội nhập quốc tế, ngày càng nhiều thế lực thù địch và tham nhũng xuất hiện
cả ở trong và ngoài Đảng gây lung lay ý chí của một bộ phận đảng viên cộng
sản, tạo sự tha hoá và suy giảm trong đội ngũ đảng viên, dẫn đến "tự diễn biến,
tự chuyển hóa". Do đó, công tác đấu tranh phòng, chống "tự diễn biến, tự
chuyển hóa" là hết sức cần thiết và cấp bách.
PHẦN I: KHÁI QUÁT SƠ BỘ VỀ TÌNH TRẠNG “TỰ DIỄN
BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA” HIỆN NAY.
I. Nhận diện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ Đảng và đảng viên.
1.“Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là gì?
Khái niệm "tự diễn biến" dùng để chỉ sự chuyển hoá, biến đổi từ bên trong của
sự vật, hiện tượng theo một cách khác. "Tự chuyển hóa" cũng là sự biến đổi từ
bên trong để thể hiện sự biến đổi của sự vật, hiện tượng thành một dạng khác,
một chất hoàn toàn khác với trạng thái nguyên thuỷ.
Dựa trên lý luận của chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và những
văn bản của Đảng Cộng sản Việt Nam đưa ra, ta khẳng định "tự diễn biến", "tự
chuyển hóa" trong hàng ngũ cán bộ là sự biến đổi trong tư tưởng, quan điểm,
đạo đức con người. .. Trong trường hợp "tự diễn biến" là sự biến đổi ngay từ
bên trong của chủ thể theo hướng xấu, trái với những giá trị, chuẩn mực của xã
hội và không đặt trong các khuôn khổ nhất định. Còn "tự chuyển hóa" cũng là
sự biến đổi theo hướng xấu ngay từ bên trong nhưng là sự biến đổi về cơ bản
không có tính chất toàn bộ và tuyệt đối.
Mối quan hệ giữa "tự diễn biến" và "tự chuyển hoá ":" tự diễn biến "là sự suy
thoái ban đầu ở trong một vài lĩnh vực và" tự chuyển hoá "là sự phát triển sâu
hơn nữa và là kết quả tất yếu của" tự diễn biến ".Khi quá trình "tự diễn biến"
diễn ra trong một khoảng thời gian dài mà chủ thể không có sự nhận thức và
giác ngộ đúng đắn hoặc bị cuốn theo các tư tưởng và quan điểm sai trái thì tất
yếu sẽ dẫn đến hiện tượng "tự chuyển hoá" – là sự thay đổi lớn về chất. Có thể
nói "tự diễn biến" và "tự chuyển hoá" là hai quá trình diễn ra gần như song song
và khi "tự diễn biến" xảy ra thì "tự chuyển hoá" cũng được hình thành.
Như vậy, "tự diễn biến" và "tự chuyển hoá" là hai hiện tượng phức tạp, nghiêm
trọng và khó lường, ảnh hưởng mạnh mẽ đến uy tín và danh dự của cán bộ đảng
viên, dẫn đến sự suy thoái nghiêm trọng của Đảng, qua đó có tác động xấu sâu sắc với toàn xã hội.
2. Những biểu hiện của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ở đảng viên.
Theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, Đảng ta đã nêu ra 27 biểu hiện
suy thoái, phân chia theo ba lĩnh vực: suy thoái về tư tưởng chính trị, suy thoái
về đạo đức lối sống và “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Theo đó,
những biểu hiện của quá trình “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ
đảng viên được xác định như sau:
1) Phản bác, phủ nhận chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí
Minh và các nguyên tắc tổ chức của Đảng, nhất là nguyên tắc tập
trung dân chủ; đòi thực hiện “đa nguyên, đa đảng”.
2) Phản bác, phủ nhận nền dân chủ xã hội chủ nghĩa, Nhà nước
pháp quyền xã hội chủ nghĩa; đòi thực hiện thể chế “tam quyền
phân lập”, phát triển “xã hội dân sự”. Phủ nhận nền kinh tế thị
trường định hướng xã hội chủ nghĩa, chế độ sở hữu toàn dân về đất đai.
3) Nói, viết, làm trái quan điểm chủ trương, đường lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước. Hạ thấp, phủ nhận những
thành quả cách mạng, thổi phồng quyết định của Đảng, Nhà nước.
Xuyên tạc lịch sử, bịa đặt, vu cáo các lãnh tụ tiền bối và lãnh đạo Đảng, Nhà nước.
4) Kích động tư tưởng bất mãn, bất đồng chính kiến, chống đối
trong nội bộ. Lợi dụng và sử dụng các phương tiện thông tin, truyền
thông, mạng xã hội để nói xấu, bôi nhọ, hạ thấp uy tín, vai trò lãnh
đạo của Đảng, gây chia rẽ nội bộ, nghi ngờ trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.
5) Phủ nhận vai trò lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của
Đảng đối với lực lượng vũ trang; đòi “phi chính trị hóa” quân đội
và công an; xuyên tạc đường lối quốc phòng toàn dân và an ninh
nhân dân; chia rẽ quân đội với công an; chia rẽ nhân dân với quân đội và công an.
6) Móc nối, cấu kết với các thế lực thù địch, phản động và các phần
tử cơ hội, bất mãn chính trị để truyền bá tư tưởng, quan điểm đối
lập; vận động, tổ chức, tập hợp lực lượng để chống phá Đảng và Nhà nước.
7) Đưa thông tin sai lệch, xuyên tạc đường lối, chính sách đối ngoại
của Đảng và Nhà nước; thông tin phiến diện, một chiều về tình hình
quốc tế, gây bất lợi trong quan hệ giữa Việt Nam và các nước.
8) Phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng đối với báo chí, văn học –
nghệ thuật. Tác động, lôi kéo, lái dư luận xã hội không theo đường
lối của Đảng; cổ xúy cho quan điểm, tư tưởng dân chủ cực đoan;
thổi phồng mặt trái của xã hội. Sáng tác, quảng bá những tác phẩm
văn hóa, nghệ thuật lệch lạc, bóp méo lịch sử, hạ thấp uy tín của Đảng.
9) Có tư tưởng dân tộc hẹp hòi, tôn giáo cực đoan. Lợi dụng vấn đề
“dân chủ”, “nhân quyền”, dân tộc, tôn giáo để gây chia rẽ nội bộ,
gây chia rẽ giữa các dân tộc, tôn giáo với Đảng và Nhà nước.
Những biểu hiện của "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" được Đảng xác định thể
hiện trên nhiều lĩnh vực, mặt của đời sống xã hội từ chính trị - kinh tế đến văn
hoá – xã hội, an ninh, trật tự, đạo đức và lối sống, . .. Thực tế, các biểu hiện trên
được đúc rút từ chính thực tiễn "tự diễn biến" và "tự chuyển hoá" ở nước ta;
ngoài các biểu hiện nói trên, cũng có nhiều hình thức khác của "tự diễn biến" và
"tự chuyển hoá", được biểu hiện trong những vụ án với tính chất và cách thức
thực hiện khác nhau. Chúng ta đã chứng kiến nhiều vụ án của nhiều cán bộ cấp
cao trong Đảng – họ đã thực sự "tự chuyển hoá", mất tư cách của những đảng
viên cộng sản chân chính và trở thành phần tử nguy hiểm, gây tổn thất to lớn
đối với Đảng, Đất nước và nhân dân. Vào năm 2020, có nhiều cán bộ cấp cao đã
cảnh cáo, kỷ luật và xử lý dưới nhiều hình thức khác nhau do các biểu hiện rõ
ràng của "tự diễn biến" và "tự chuyển hoá", trong đó phải nói đến một số trường hợp sau:
1) Ông Nguyễn Đức Chung (Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân thành phố Hà
Nội) bị tuyên án 5 năm tù giam vì tội Chiếm đoạt tài liệu bí mật của Nhà nước.
Ngoài ra, còn liên quan đến vụ án "Buôn lậu", "Vi phạm quy định về kế toán
gây hậu quả nghiêm trọng", "rửa tiền", "vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu
quả nghiêm trọng" và vụ án "vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà
nước gây thất thoát, lãng phí". Với những tội danh trên, ông Nguyễn Đức
Chung phải chịu án 5 năm tù giam và bị khai trừ khỏi Đảng Cộng sản Việt Nam.
2) Ngày 2/12/2020, Ban Bí thư đã họp dưới sự chủ trì của Tổng Bí thư,
Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng để xem xét, thi hành kỷ luật bà Hồ Thị Kim
Thoa, nguyên Ủy viên Ban cán sự đảng, nguyên Thứ trưởng Bộ Công Thương.
Trong thời gian đương nhiệm, cụ thể vào giai đoạn 2010 - 2017, bà Hồ Thị Kim
Thoa đã có những vi phạm liên quan đến Dự án khu đất 2-4-6 Hai Bà Trưng,
Quận 1, thành phố Hồ Chí Minh trong vụ án "Vi phạm các quy định về quản lý
đất đai" và "Vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước gây thất
thoát, lãng phí" đã được Cơ quan Cảnh sát điều tra, Bộ Công an ra Quyết định
khởi tố vụ án hình sự và có kết luận điều tra đề nghị truy tố. Sau đó, bà Hồ Thị
Kim Thoa đã bị kỷ luật bằng hình thức khai trừ ra khỏi Đảng.
3) Trong thời gian giữ cương vị Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Ban
cán sự đảng, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, ông Nguyễn Văn
Bình chịu trách nhiệm người đứng đầu về những vi phạm, khuyết điểm của
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và trách nhiệm cá nhân của ông trong thực hiện
nhiệm vụ được phân công, gây hậu quả rất nghiêm trọng, khó khắc phục. Những
vi phạm của ông Nguyễn Văn Bình là nghiêm trọng, gây bức xúc trong xã hội,
ảnh hưởng xấu đến uy tín của Đảng, của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và cá
nhân ông. Trong quá trình kiểm điểm, ông Nguyễn Văn Bình đã nhận trách
nhiệm về những vi phạm, khuyết điểm và tự nhận hình thức kỷ luật. Bộ Chính
trị đã thi hành kỷ luật ông Nguyễn Văn Bình bằng hình thức cảnh cáo.
4) Trong thời gian giữ cương vị Ủy viên Ban Cán sự đảng, Phó Thủ tướng
Chính phủ, ông Hoàng Trung Hải đã có những vi phạm, khuyết điểm nghiêm
trọng trong quá trình chỉ đạo thực hiện Dự án mở rộng sản xuất giai đoạn II -
Công ty Gang thép Thái Nguyên (Dự án TISCO II). Xét nội dung, tính chất,
mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm và quá trình công tác, đóng góp của ông
Hoàng Trung Hải đối với Đảng, Nhà nước; căn cứ Quy định số 102 của Bộ
Chính trị về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm, Bộ Chính trị quyết định thi hành
kỷ luật đồng chí Hoàng Trung Hải bằng hình thức cảnh cáo.
Trên đây là một số cán bộ cấp cao đã có biểu hiện “tự diễn biến” và “tự
chuyển hóa” rõ rệt, đã phải chịu trách nhiệm trước pháp luật, Đảng và nhân dân.
Đa phần các đồng chí trên thuộc nhóm biểu hiện 2 và 3 trong Nghị quyết Trung
ương 4 khóa XII Đảng nêu ra về những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển
hóa”. Vẫn còn những cán bộ, đảng viên khác với nhiều biểu hiện và nhiều mức
độ khác nhau, cho thấy tính chất phức tạp của quá trình “tự diễn biến”, “tự
chuyển hóa trong đội ngũ đảng hiện nay.
II. Nguyên nhân gây ra biểu hiện “tự diễn biến’, “tự chuyển hóa”
của đảng viên hiện nay và những tác hại.
1. Nguyên nhân cơ bản dẫn đến tình trạng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
trong đội ngũ đảng viên hiện nay.
Những yếu kém trong thời kì quá độ lên chủ nghĩa xã hội.
Sự yếu kém còn được thể hiện trên bình diện cơ chế, chính sách và phương thức
lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước. Đồng thời khi soi chiếu
với chủ nghĩa tư bản của phương Tây, ta nhận ra rằng sự yếu kém của xã hội
chủ nghĩa là hầu như không có ở chủ nghĩa tư bản. Bên cạnh đó cũng có một
thực tế rằng không phải bao giờ xã hội chủ nghĩa cũng thể hiện hết sự ưu việt
của mình và cũng còn có những yếu kém, khuyết điểm chưa khắc phục. Chứng
kiến sự yếu kém ấy, một bộ phận đảng viên thay vì tích cực tìm hiểu và đề xuất
những biện pháp ngăn chặn thì lại có tư tưởng tiêu cực, vi phạm đạo đức xã hội
và giảm dần lòng tin đối với xã hội chủ nghĩa, qua đó dẫn đến "tự diễn biến" và "tự chuyển hoá".
Chiến lược “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch.
Các lực lượng phản động trong nước và thế lực thù địch ngoài nước cấu
kết chặt chẽ với nhau, sử dụng các luận điệu xuyên tạc về chủ nghĩa Mác –
Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chế độ xã hội chủ nghĩa; phủ nhận các thành tựu
và thổi phồng khuyết điểm của Đảng; lợi dụng những sự việc có thật để bóp
méo, cường điệu nhằm tuyên truyền tư tưởng lệch lạc của chúng,... và những
thủ đoạn khác trên các lĩnh vực đời sống xã hội. Có thể khẳng định, “diễn biến
hòa bình” cũng là một cuộc chiến tranh nhưng nguy hiểm hơn chiến tranh quân
sự rất nhiều vì nó phá hại Đảng và đất nước ngay từ trong nội bộ, diễn biến khó
lường và sử dụng những thủ đoạn vô cùng tinh vi. “Diễn biến hòa bình” gây tác
động càng lớn thì “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cũng diễn ra mạnh mẽ và rộng rãi.
Những mặt trái của nền kinh tế thị trường nhiều thành phần.
Trong thời kì nền kinh tế mở cửa hội nhập thế giới, có nhiều vấn đề tiêu cực
phát sinh mà Đảng và Nhà nước do không kịp thời dự báo được nên chưa có
biện pháp giải quyết triệt để. Bên cạnh đó, việc chuyển từ chế độ quan liêu, bao
cấp trong suốt thời gian dài sang kinh tế thị trường đã khiến một bộ phận đảng
viên, cán bộ không kịp thời thích ứng, đổi mới, không xác định rõ trách nhiệm
chính trị của bản thân trong thời kì mới; từ đó tạo ra tâm lý e ngại, thiếu chủ
động khi đứng trước sự thay đổi, cải cách. Lợi dụng tâm lý ấy, những thế lực
xấu dễ dàng lợi dụng và truyền bá các quan điểm sai trái để quy tội cho Đảng và
Nhà nước, từng bước đẩy đảng viên vào trạng thái "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".
2. Những tác hại do “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” gây ra.
“Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là hai quá trình phức tạp và khó lường;
có thể xảy ra dưới nhiều hình thức, quy mô và phạm vi khác nhau. Tuy nhiên,
dù là quy mô lớn hay nhỏ, phạm vi rộng hay hẹp hoặc dưới bất kì hình thức nào
đi nữa thì “tự diễn biến” và “tự chuyển hóa” cũng gây ra những tác hại nhất
định đến người đảng viên, Đảng, nhà nước và rộng hơn là toàn xã hội.
Những người đảng viên “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” sẽ là đối tượng
đầu tiên chịu ảnh hưởng từ quá trình này. Khi đảng viên bắt đầu “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa”, họ sẽ suy thoái về phẩm chất và nhân cách, từ đó dẫn đến hàng
loạt những biểu hiện như: ăn chơi, phung phí, sa vào các tệ nạn xã hội, tham
nhũng,... Không chỉ vậy, họ còn có sự xuống cấp về tư tưởng, năng lực, không
còn khả năng nắm bắt và thực hiện các đường lối, chính sách của Đảng và Nhà
nước. Một khi đảng viên đã suy thoái về cả năng lực và phẩm chất như trên, họ
sẽ biến chất, sẽ “tự chuyển hóa” và là mối nguy hại cho Đảng và đất nước.
Khi trong nội bộ Đảng có nhiều đảng viên "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" thì
Đảng sẽ rơi vào tình trạng thoái hoá, xuống cấp trên mọi phương diện từ tư
tưởng – chính trị, văn hoá, đạo đức lối sống. Không chỉ thế, Đảng sẽ xa rời chủ
nghĩa Mác – Lênin, xa rời tư tưởng của chủ tịch Hồ Chí Minh và làm trái với
những di sản Người để lại, mất đi bản chất của giai cấp công nhân và không còn
khả năng lãnh đạo với quần chúng, . .. Một khi Đảng suy thoái thì hệ thống
chính trị và những đoàn thể, tổ chức chính trị xã hội khác cũng không thoát khỏi
tình trạng suy thoái. Từ đó dẫn đến mất đi uy tín, mất lòng tin của dân, xa rời
quần chúng và không lãnh đạo được công việc của đất nước. Có thể nói, "tự
diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ đảng viên là một trong các nhân tố
quyết định sự tồn vong của Đảng Cộng sản Việt Nam, hệ thống hành chính Nhà
nước và chế độ xã hội chủ nghĩa ở nước ta.
Bên cạnh đó, hai quá trình “tự diễn biến” và “tự chuyển hóa” cũng gây tác
động mạnh mẽ đến lực lượng quân đội, vũ trang. Quân đội sẽ tách rời với Đảng
và nhân dân, không còn là quân đội từ dân mà ra, vì dân chiến đấu, tình cảm
quân dân không còn gắn bó keo sơn như “cá với nước” như truyền thống bao
đời. Khi lực lượng có sức mạnh lớn như quân đội lại xa rời Đảng và nhân dân,
chúng ta sẽ mất đi cánh tay phải, mất đi nguồn lực hùng hậu, mạnh mẽ để đối
phó với mọi tình huống bất ngờ xảy đến. Không chỉ vậy, nếu “tự diễn biến” và
“tự chuyển hóa” diễn ra trong quân đội và lực lượng vũ trang thì tự khắc năng
lực và sức chiến đấu cũng sẽ giảm sút, không đủ khả năng đánh bại kẻ thù và
bảo vệ nhân dân. Nghiêm trọng hơn, khi quân đội và lực lượng vũ trang bị dẫn
dắt bởi các thế lực thù địch thì sức mạnh to lớn của lực lượng này có thể được
dùng để chống phá lại Đảng, Nhà nước và nhân dân.
PHẦN II: MỘT SỐ ĐỀ XUẤT, GIẢI PHÁP NHẰM ĐẨY LÙI
TÌNH TRẠNG “TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA’ CỦA
ĐẢNG VIÊN HIỆN NAY VÀ LIÊN HỆ TRÁCH NHIỆM CỦA HỌC SINH, SINH VIÊN. I. Một số giải pháp
1, Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ
Để đạt được mục tiêu này cần có các giải pháp: rà soát, hoàn thiện, cấm
các quy chế, quy định mới về công tác cán bộ theo nguyên tắc sau:
Tất cả các quy định đều đưa ra chế tài xử lý vi phạm (nếu có) đối với tập thể, cá
nhân tương ứng với mức độ vi phạm; áp dụng rộng rãi chế độ thi tuyển các
chức danh quản lý nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập để thực sự tìm được
người có đủ đức, đủ tài, khắc phục tình trạng chạy chức, chạy chức hiện nay;
quản lý chặt chẽ trách nhiệm giới bổ nhiệm, đánh giá, đề cử, cử người điều hành
để bầu, giới thiệu ứng cử khi bổ nhiệm cán bộ, bầu cử và chịu kỷ luật của Đảng
và pháp luật; tiến hành khảo sát niềm tin đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý ở hai
cấp độ: Tín nhiệm và mất lòng tin. Những người thiếu tín nhiệm nên xem xét bố
trí vào các vị trí thấp hơn chức vụ đang đảm nhiệm hoặc xin thôi giữ chức vụ;
giảm số lượng giám đốc điều hành và công chức kê khai tài sản, thu nhập nhưng
phải kiểm tra, xác minh tính chính xác của việc kê khai tuyên bố; yêu cầu làm
rõ nguồn gốc tài sản, nguồn tài chính quan trọng; đối xử nghiêm khắc cán bộ
phát biểu và giải trình không trung thực.
2, Đổi mới công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên
Nghiên cứu, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả nội dung xây dựng
Đảng về đạo đức. Nâng cao chất lượng công tác tư tưởng, lý luận; tuyên truyền,
giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên.
Đổi mới mạnh mẽ công tác giáo dục lý luận chính trị, học tập nghị quyết; thực
hiện nền nếp việc bồi dưỡng lý luận, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ, đảng
viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Thực hiện nghiêm túc việc chất
vấn trong Đảng. Gắn kiểm điểm, tự phê bình và phê bình với làm rõ trách nhiệm
chính trị, trách nhiệm đạo đức và trách nhiệm pháp lý của đảng viên. Đối với
cán bộ, đảng viên làm việc trong các cơ quan đảng, nhà nước các cấp, cần kiểm
điểm, đánh giá về thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên, nghĩa
vụ công chức, đạo đức công vụ, trách nhiệm trước nhân dân.
3, Đẩy mạnh quản lý đảng viên và đảm bảo công tác kiểm tra giám sát luôn nghiêm minh, công bằng
Đảng viên phải đặt mình vào tổ chức và chịu sự chỉ đạo của tổ chức giữ chức
vụ, tôn trọng các chế độ, quy định trong sinh hoạt đảng. sửa chữa hiện tại đối
tượng sợ sống, từ bỏ sống dưới mọi hình thức hoặc coi sống đúng mẫu. Ở
cương vị nào cũng phải đề cao ý thức tổ chức, kỷ luật luật, không ngừng trau
dồi và thực hành. Nâng cao chất lượng quản lý đảng viên một cách toàn diện,
bao gồm các mối quan hệ xã hội, nguồn thu nhập, phong cách sống. Đồng thời,
việc kiểm tra, giám sát giếng sẽ góp phần quản lý chặt chẽ cán bộ, đảng viên
mọi lúc, mọi nơi; Nhanh chóng phát hiện và quản lý các bên hội viên vi phạm
đạo đức, suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, các phần tử cơ hội, bất
mãn, gây mất đoàn kết trong Đảng. Tập trung kiểm soát con người người đứng
đầu các tổ chức trong hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu cơ quan cơ
quan đảng, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, lực lượng vũ trang, đơn vị kinh
tế nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Đối với hàng đầu, bạn phải tăng tăng
cường giám sát trách nhiệm giải trình chính trị trong cuộc chiến chống quan liêu và tham nhũng tham nhũng.
4, Nâng cao tinh thần tự tu dưỡng của cán bộ, đảng viên
Để mỗi cán bộ, đảng viên luôn nêu cao ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện,
thì cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu tổ chức các cấp cần phải thường xuyên
coi trọng rèn luyện cán bộ, đảng viên; quy định rõ chức trách, nhiệm vụ, quyền
lợi của mỗi cá nhân trên từng cương vị công tác, tạo điều kiện thuận lợi để cán
bộ, đảng viên bộc lộ, phát huy tối đa năng lực của bản thân; lấy kết quả hoạt
động thực tiễn làm tiêu chí cơ bản để đánh giá phẩm chất và năng lực cán bộ,
đảng viên. Kịp thời phát hiện, biểu dương người tốt, việc tốt; lên án và xử lý
nghiêm các cán bộ, đảng viên có biểu hiện sai phạm.
5, Quan tâm đến đời sống và lợi ích chính đáng của cán bộ, đảng viên
Đời sống được đảm bảo, quyền lợi vật chất chính đáng được bảo vệ là điều kiện
để mỗi người gắn bó với công việc; yên tâm hoàn thành nhiệm vụ giao; giữ gìn
phẩm chất đạo đức, lối sống. Vì vậy, hãy quan tâm đến cuộc sống sinh hoạt và
đảm bảo quyền lợi chính đáng của đảng viên là vô cùng quan trọng giúp các
thành viên trong nhóm yên tâm thực hiện nhiệm vụ được giao, đồng thời giúp
nâng cao uy tín của nhóm của Đảng và Nhà nước. Đời sống vật chất và tinh
thần của đảng viên được bảo đảm bên cạnh việc phát huy nhân tố chủ quan của
mỗi đảng viên, trách nhiệm của cấp ủy đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị
các cấp cần được quan tâm đến điều kiện làm việc, thu nhập và đời sống của họ.
chống đặc biệt quyền lợi, có chính sách, quy định về chế độ vật chất, tinh thần,
bảo đảm công khai, dân chủ, công bằng, công bằng giữa công chức các cấp và
giữa cán bộ, công chức với nhân dân.
II, Phòng chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong học sinh, sinh viên hiện nay.