Đề cương ôn tập - Pháp luật đại cương | Trường Đại học Bách khoa Thành phố Hồ Chí Minh

Theo em, ý kiến cho rằng Giai cấp công nhân ngày nay đang trung lưu hóa không còn bị bóc lột nữa nên không còn sứ mệnh LS. Trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0 sứ mệnh lịch sử phải thuộc về đội ngũ trí thức. Học thuyết của C.Mác về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân không còn phù hợp trong giai đoạn hiện nay. Tài liệu được sưu tầm giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao trong kì thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem !

Thông tin:
3 trang 1 tháng trước

Bình luận

Vui lòng đăng nhập hoặc đăng ký để gửi bình luận.

Đề cương ôn tập - Pháp luật đại cương | Trường Đại học Bách khoa Thành phố Hồ Chí Minh

Theo em, ý kiến cho rằng Giai cấp công nhân ngày nay đang trung lưu hóa không còn bị bóc lột nữa nên không còn sứ mệnh LS. Trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0 sứ mệnh lịch sử phải thuộc về đội ngũ trí thức. Học thuyết của C.Mác về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân không còn phù hợp trong giai đoạn hiện nay. Tài liệu được sưu tầm giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao trong kì thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem !

34 17 lượt tải Tải xuống
lOMoARcPSD|47206521
Theo em, ý kiến cho rằng Giai cấp công nhân ngày nay đang trung lưu hóa không còn bị bóc
lột nữa nên không còn sứ mệnh LS. Trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0 sứ mệnh lịch
sử phải thuộc về đội ngũ trí thức. Học thuyết của C.Mác về sứ mệnh lịch sử của giai cấp
công nhân không còn phù hợp trong giai đoạn hiện nay. không đúng phủ nhận phủ
nhận sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, phủ nhận chủ nghĩa Mác.
Trước hết, ý kiến cho rằng giai cấp công nhân ngày nay đang trung lưu hóa không còn bị bóc lột
là một ý kiến phiến diện, không có tính thuyết phục vì:
Thứ nhất, mặc dù mức sống được nâng lên, giai cấp công nhân đã có các tư liệu tiêu
dùng như: nhà cửa, xe cộ... nhưng đó chỉ là tư liệu sinh hoạt chứ không phải tư liệu sản
xuất, họ vẫn là những người làm thuê trong chủ nghĩa tư bản.
Thứ hai, dù hiện nay nay công nhân đã có cổ phần, cổ phiếu trong doanh nghiệp nhưng tỷ
trọng cổ phần, cổ phiếu của họ rất nhỏ so với cổ phần, cổ phiếu mà giai cấp tư sản nắm
giữ. Vì vậy, địa vị làm thuê của họ cũng không thay đổi và họ cũng không thể chi phối
được phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa.
Thứ ba, chủ nghĩa tư bản hiện đại có điều chỉnh nhưng bản chất bóc lột vẫn không thay
đổi, mà chỉ thay đổi hình thức bóc lột theo hướng ngày càng tinh vi hơn, khôn khéo hơn
với mức độ gay gắt hơn. Cụ thể ở làn sóng đình công ở Pháp ta thấy: “liên minh CGT đã
kêu gọi tiếp tục đình công sang tuần thứ tư tại TotalEnergies, mặc dù tập đoàn xăng dầu
này đã đạt được một thỏa thuận bao gồm mức tăng 7% lương và tiền thưởng vào ngày
14/10 với các công đoàn khác. CGT đang yêu cầu tăng lương 10%, với lý do lạm phát
tăng cao và công ty thu được lợi nhuận khổng lồ.” cũng như việc “Thủ tướng Borne đã
công bố chi tiết kế hoạch cải cách chế độ hưu trí, theo đó tuổi nghỉ hưu nâng từ 62 tuổi
lên 64 tuổi vào năm 2030, cũng như áp dụng một cơ chế lương hưu tối thiểu. Cũng theo
kế hoạch này, từ năm 2027, người lao động sẽ phải làm việc ít nhất 43 năm để đủ điều
kiện hưởng lương hưu đầy đủ. Kể từ đó đã diễn ra nhiều cuộc biểu tình và đình công thu
hút nhiều người tham gia.”
Thêm nữa, trong lòng xã hội tư bản, các mâu thuẫn không hề mất đi mà vẫn biểu hiện gay
gắt. “Bộ Nội vụ Pháp cho biết ngày 6/4, khoảng 570.000 người đã xuống đường trong
làn sóng biểu tình mới nhất phản đối cải cách chế độ hưu trí, giảm mạnh so với con số
740.000 người của tuần trước.
Tuy nhiên, con số được công bố chính thức thấp hơn so với con số các nhà tổ chức
biểu tình đưa ra. Nghiệp đoàn CGT cho biết 400.000 người đã biểu tình tại Paris trong
khi bộ trên thống kê chỉ 93.000 người.
lOMoARcPSD|47206521
Các cuộc biểu tình đã được tổ chức trên khắp nước Pháp, từ thủ đô Paris đến các thành
phố miền Nam Montpellier Marseille. Đáng chú ý, tại Paris, những người biểu tình
quá khích đã phóng hỏa La Rotonde – một trong những nhà hàng Tổng thống Emmanuel
Macron hay lui tới, và xâm nhập một tòa nhà văn phòng và tấn công cảnh sát.”
Làn sóng đình công ở Pháp cho thấy rằng:
Các vấn đề của giai cấp công nhân vẫn còn tồn tại và ngày càng trở nên bức thiết:
Mặc dù đã trải qua nhiều thập kỷ phát triển, công nhân Pháp vẫn phải đối mặt với các vấn
đề như lương thấp, điều kiện làm việc kém, và mất an toàn lao động.
Giai cấp công nhân vẫn là một lực lượng xã hội mạnh mẽ: Khả năng tổ chức đấu
tranh của công nhân Pháp cho thấy họ vẫn là một lực lượng xã hội quan trọng, có khả
năng gây ảnh hưởng đến chính sách của nhà nước.
Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trong thời đại 4.0
Trong bối cảnh mới, sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân vẫn còn nguyên giá trị. Tuy nhiên,
nội dung và hình thức đấu tranh của họ cần phải có những điều chỉnh phù hợp.
Đấu tranh vì quyền lợi kinh tế: Tiếp tục đấu tranh để nâng cao mức sống, cải thiện điều
kiện làm việc, bảo đảm an toàn lao động.
Đấu tranh vì quyền dân chủ: Đấu tranh để tham gia vào quá trình ra quyết định, bảo vệ
quyền tự do hội họp, biểu tình.
Đấu tranh vì công bằng xã hội: Đấu tranh chống lại bất bình đẳng, phân biệt đối xử,
xây dựng một xã hội công bằng, dân chủ.
Đấu tranh vì môi trường: Đấu tranh bảo vệ môi trường, chống lại các hoạt động sản
xuất gây ô nhiễm.
Học thuyết của C.Mác và sự thích ứng trong thời đại mới
Học thuyết của C.Mác vẫn có giá trị lý luận bản trong việc phân tích các vấn đề xã hội và tìm
ra giải pháp. Tuy nhiên, để áp dụng học thuyết này vào thực tiễn, cần phải những điều chỉnh
phù hợp với điều kiện lịch sử - xã hội mới.
Về góc độ văn hóa - tư tưởng, chỉ có giai cấp công nhân mới là lực lượng xác lập được các hệ giá
trị mới như lao động, công bằng, dân chủ, bình đẳng, tự do... để thay thế cho hệ giá trị tư sản cũ.
Do đó, học thuyết của Các Mác chủ nghĩa Mác - Lênin về vai trò, sứ mệnh lịch sử của giai
cấp công nhân hiện nay vẫn còn nguyên giá trị, ý nghĩa thời sự.
Thực tế cho thấy, s phát triển hiện nay của lực lượng sản xuất dựa trên nền tảng tiến bộ khoa
học công nghệ đang đưa nhân loại tới những mô hình phát triển rất mới như công nghiệp 4.0, xã
lOMoARcPSD|47206521
hội siêu thông minh 5.0 phù hợp với học thuyết về sự thay thế, phát triển các hình thái kinh tế
- xã hội của Mác.
Kết luận:
Quan điểm cho rằng giai cấp công nhân đã mất đi sứ mệnh lịch sử một quan điểm phiến diện
không đúng sthật. Giai cấp công nhân vẫn một lực lượng hội quan trọng, đóng vai trò
trung tâm trong quá trình đấu tranh một hội công bằng, dân chủ. Sứ mệnh lịch sử của giai
cấp công nhân vẫn còn nguyên giá trị, nhưng nội dung và hình thức đấu tranh cần phải có những
điều chỉnh phù hợp với thời đại mới.
| 1/3

Preview text:

lOMoARcPSD|47206521
Theo em, ý kiến cho rằng Giai cấp công nhân ngày nay đang trung lưu hóa không còn bị bóc
lột nữa nên không còn sứ mệnh LS. Trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0 sứ mệnh lịch
sử phải thuộc về đội ngũ trí thức. Học thuyết của C.Mác về sứ mệnh lịch sử của giai cấp
công nhân không còn phù hợp trong giai đoạn hiện nay.
Là không đúng và phủ nhận phủ
nhận sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, phủ nhận chủ nghĩa Mác.
Trước hết, ý kiến cho rằng giai cấp công nhân ngày nay đang trung lưu hóa không còn bị bóc lột
là một ý kiến phiến diện, không có tính thuyết phục vì:
Thứ nhất, mặc dù mức sống được nâng lên, giai cấp công nhân đã có các tư liệu tiêu
dùng như: nhà cửa, xe cộ... nhưng đó chỉ là tư liệu sinh hoạt chứ không phải tư liệu sản
xuất, họ vẫn là những người làm thuê trong chủ nghĩa tư bản.
Thứ hai, dù hiện nay nay công nhân đã có cổ phần, cổ phiếu trong doanh nghiệp nhưng tỷ
trọng cổ phần, cổ phiếu của họ rất nhỏ so với cổ phần, cổ phiếu mà giai cấp tư sản nắm
giữ. Vì vậy, địa vị làm thuê của họ cũng không thay đổi và họ cũng không thể chi phối
được phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa.
Thứ ba, chủ nghĩa tư bản hiện đại có điều chỉnh nhưng bản chất bóc lột vẫn không thay
đổi, mà chỉ thay đổi hình thức bóc lột theo hướng ngày càng tinh vi hơn, khôn khéo hơn
với mức độ gay gắt hơn. Cụ thể ở làn sóng đình công ở Pháp ta thấy: “liên minh CGT đã
kêu gọi tiếp tục đình công sang tuần thứ tư tại TotalEnergies, mặc dù tập đoàn xăng dầu
này đã đạt được một thỏa thuận bao gồm mức tăng 7% lương và tiền thưởng vào ngày
14/10 với các công đoàn khác. CGT đang yêu cầu tăng lương 10%, với lý do lạm phát
tăng cao và công ty thu được lợi nhuận khổng lồ.” cũng như việc “Thủ tướng Borne đã
công bố chi tiết kế hoạch cải cách chế độ hưu trí, theo đó tuổi nghỉ hưu nâng từ 62 tuổi
lên 64 tuổi vào năm 2030, cũng như áp dụng một cơ chế lương hưu tối thiểu. Cũng theo
kế hoạch này, từ năm 2027, người lao động sẽ phải làm việc ít nhất 43 năm để đủ điều
kiện hưởng lương hưu đầy đủ. Kể từ đó đã diễn ra nhiều cuộc biểu tình và đình công thu
hút nhiều người tham gia.”
Thêm nữa, trong lòng xã hội tư bản, các mâu thuẫn không hề mất đi mà vẫn biểu hiện gay
gắt. “Bộ Nội vụ Pháp cho biết ngày 6/4, khoảng 570.000 người đã xuống đường trong
làn sóng biểu tình mới nhất phản đối cải cách chế độ hưu trí, giảm mạnh so với con số
740.000 người của tuần trước.
Tuy nhiên, con số được công bố chính thức thấp hơn so với con số mà các nhà tổ chức
biểu tình đưa ra. Nghiệp đoàn CGT cho biết 400.000 người đã biểu tình tại Paris trong
khi bộ trên thống kê chỉ 93.000 người. lOMoARcPSD|47206521
Các cuộc biểu tình đã được tổ chức trên khắp nước Pháp, từ thủ đô Paris đến các thành
phố miền Nam Montpellier và Marseille. Đáng chú ý, tại Paris, những người biểu tình
quá khích đã phóng hỏa La Rotonde – một trong những nhà hàng Tổng thống Emmanuel
Macron hay lui tới, và xâm nhập một tòa nhà văn phòng và tấn công cảnh sát.”
Làn sóng đình công ở Pháp cho thấy rằng:
Các vấn đề của giai cấp công nhân vẫn còn tồn tại và ngày càng trở nên bức thiết:
Mặc dù đã trải qua nhiều thập kỷ phát triển, công nhân Pháp vẫn phải đối mặt với các vấn
đề như lương thấp, điều kiện làm việc kém, và mất an toàn lao động.
Giai cấp công nhân vẫn là một lực lượng xã hội mạnh mẽ: Khả năng tổ chức đấu
tranh của công nhân Pháp cho thấy họ vẫn là một lực lượng xã hội quan trọng, có khả
năng gây ảnh hưởng đến chính sách của nhà nước.
Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân trong thời đại 4.0
Trong bối cảnh mới, sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân vẫn còn nguyên giá trị. Tuy nhiên,
nội dung và hình thức đấu tranh của họ cần phải có những điều chỉnh phù hợp.
Đấu tranh vì quyền lợi kinh tế: Tiếp tục đấu tranh để nâng cao mức sống, cải thiện điều
kiện làm việc, bảo đảm an toàn lao động.
Đấu tranh vì quyền dân chủ: Đấu tranh để tham gia vào quá trình ra quyết định, bảo vệ
quyền tự do hội họp, biểu tình.
Đấu tranh vì công bằng xã hội: Đấu tranh chống lại bất bình đẳng, phân biệt đối xử,
xây dựng một xã hội công bằng, dân chủ.
Đấu tranh vì môi trường: Đấu tranh bảo vệ môi trường, chống lại các hoạt động sản xuất gây ô nhiễm.
Học thuyết của C.Mác và sự thích ứng trong thời đại mới
Học thuyết của C.Mác vẫn có giá trị lý luận cơ bản trong việc phân tích các vấn đề xã hội và tìm
ra giải pháp. Tuy nhiên, để áp dụng học thuyết này vào thực tiễn, cần phải có những điều chỉnh
phù hợp với điều kiện lịch sử - xã hội mới.
Về góc độ văn hóa - tư tưởng, chỉ có giai cấp công nhân mới là lực lượng xác lập được các hệ giá
trị mới như lao động, công bằng, dân chủ, bình đẳng, tự do... để thay thế cho hệ giá trị tư sản cũ.
Do đó, học thuyết của Các Mác và chủ nghĩa Mác - Lênin về vai trò, sứ mệnh lịch sử của giai
cấp công nhân hiện nay vẫn còn nguyên giá trị, ý nghĩa thời sự.
Thực tế cho thấy, sự phát triển hiện nay của lực lượng sản xuất dựa trên nền tảng tiến bộ khoa
học công nghệ đang đưa nhân loại tới những mô hình phát triển rất mới như công nghiệp 4.0, xã lOMoARcPSD|47206521
hội siêu thông minh 5.0 là phù hợp với học thuyết về sự thay thế, phát triển các hình thái kinh tế - xã hội của Mác. Kết luận:
Quan điểm cho rằng giai cấp công nhân đã mất đi sứ mệnh lịch sử là một quan điểm phiến diện
và không đúng sự thật. Giai cấp công nhân vẫn là một lực lượng xã hội quan trọng, đóng vai trò
trung tâm trong quá trình đấu tranh vì một xã hội công bằng, dân chủ. Sứ mệnh lịch sử của giai
cấp công nhân vẫn còn nguyên giá trị, nhưng nội dung và hình thức đấu tranh cần phải có những
điều chỉnh phù hợp với thời đại mới.