-
Thông tin
-
Hỏi đáp
Giáo án điện tử Giáo dục Kinh tế và Pháp luật 11 Bài 11 Cánh diều: Bình đẳng giới trong đời sống xã hội
Bài giảng PowerPoint Giáo dục Kinh tế và Pháp luật 11 Bài 11 Cánh diều: Bình đẳng giới trong đời sống xã hội hay nhất, với thiết kế hiện đại, dễ dàng chỉnh sửa giúp Giáo viên có thêm tài liệu tham khảo để soạn Giáo án Giáo dục Kinh tế và Pháp luật 11. Mời bạn đọc đón xem!
Chủ đề: Bài giảng điện tử Kinh tế và Pháp luật 11
Sách: Cánh diều
Thông tin:
Tác giả:
Preview text:
NHIỆT LIỆT CHÀO MỪNG
CÁC EM ĐẾN VỚI BÀI HỌC MỚI KHỞI ĐỘNG
Trò chời Ai biết nhiều hơn
• Trong thời gian 3 phút, các đội viết vào
bảng nhóm/giấy A3 những quy định của
pháp luật đề cập đến bình đẳng giới.
• Trong thời gian quy định, đội nào nêu
được nhiều quy định của pháp luật hơn,
đúng hơn là đội thắng cuộc. Điều 26
Hiến pháp năm 2013 quy định
“Công dân nam, nữ bình đẳng về mọi mặt. Nhà nước có chính sách bảo đảm
quyền và cơ hội bình đẳng giới. Nhà nước, xã hội và gia đình tạo điều kiện để
phụ nữ phát triển toàn diện, phát huy vai trò của mình trong xã hội. Nghiêm
cấm phân biệt đối xử về giới” Khoản 3 Điều 5
Luật Bình đẳng giới năm 2006 quy định
“Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều
kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng,
của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó” BÀI 11. BÌNH ĐẲNG GIỚI
TRONG ĐỜI SỐNG XÃ HỘI NỘI DUNG BÀI HỌC
Ý nghĩa của bình đẳng giới 01
Quy định của pháp luật về bình đẳng giới trong các lĩnh vực 02 của đời sống xã hội
Quy định của pháp luật về bình đẳng giới 03 01. Ý NGHĨA
CỦA BÌNH ĐẲNG GIỚI Làm việc cá nhân
Đọc thông tin, trường hợp
và trả lời 3 câu hỏi trong SGK trang 73, 74
Tạo ra sự công bằng và bình
a) Theo em, thực hiện mục
đẳng khi đối xử giữa nam và nữ
tiêu bình đẳng giới trong
trong mọi lĩnh vực của đời sống
thông tin 1 mang lại quyền gì
xã hội và gia đình; tạo ra cơ hội cho cá nhân và xã hội?
như nhau cho nam và nữ trong
phát triển kinh tế - xã hội và phát
triển nguồn nhân lực; tạo ra một
xã hội công bằng và bình đẳng về giới tính…
• Tăng cường sự phát triển kinh tế.
b) Tình trạng bất bình đẳng giới • Tăng cường sức khỏe cộng đồng.
trong thông tin 2 nếu được giải • Giảm tỉ lệ mắc các bệnh liên quan
quyết sẽ mang lại lợi ích gì cho các đến giới.
quốc gia trên thế giới và Việt Nam?
• Mọi người đều có cơ hội và được
đối xử công bằng, tạo ra một môi
trường hòa bình và ổn định hơn cho quốc gia.
• Đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững… Biểu hiện:
c) Em hãy xác định biểu hiện
• Không có phân biệt giới tính.
và ý nghĩa của bình đẳng
• Không có ai được xem là
giới trong trường hợp trên.
người mạnh hơn hay yếu hơn
vì giới tính, mọi người đều quan trọng như nhau.
Tạo môi trường làm việc và cuộc sống
hòa đồng, cân bằng giữa các thành
viên trong gia đình, áp lực trong cuộc sống được san sẻ
Giảm bớt căng thẳng và mâu thuẫn; Ý nghĩa
tăng cường sự tự tin và độc lập của
người phụ nữ, giúp họ có thể đóng
góp vào sự phát triển của xã hội
Nêu ý nghĩa của bình đẳng giới
đối với con người và xã hội. Nam và nữ có vị trí,
Tạo điều kiện, cơ hội Góp phần phát triển vai trò ngang nhau để nam và nữ phát huy nguồn nhân lực, thúc trên mọi phương diện năng lực của mình; đẩy nền kinh tế phát
của đời sống xã hội.
thiết lập, củng cố quan
triển bền vững; là mục Mọi công dân không bị hệ hợp tác, hỗ trợ tiêu và thước đo sự
phân biệt đối xử trong nhau trong đời sống
tiến bộ của một xã hội việc hưởng quyền, gia đình và xã hội thực hiện nghĩa vụ và chịu trách nhiệm pháp lí theo quy định của pháp luật
Tọa đàm về thực trạng và giải Nâng cao nhận thức
pháp thực hiện bình đẳng giới về bình đẳng giới
đối với công chức, viên chức nữ LUYỆN TẬP NHIỆM VỤ 1.
TRÒ CHƠI TRẮC NGHIỆM NGÔI SAO MAY MẮN
Câu 1: Một trong những quy định của pháp luật về
bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế là: nam, nữ bình đẳng trong việc A. t . tiếp cận nguồn vốn, B. tham gia các hoạt thị trường. động xã hội.
C. lựa chọn ngành, nghề D. ứng cử vào các cơ đào tạo. quan, tổ chức.
Câu 2: Trong tình huống dưới đây, chủ thể nào không vi phạm quy định pháp luật
về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động?
Tình huống. Chị H đang làm việc tại công ty xuất nhập khẩu X. Chị luôn hoàn
thành tốt mọi công việc được giao, có chuyên môn tốt và được đồng nghiệp quý
mến. Nhưng khi khuyết trưởng phòng nhân sự, ông T (giám đốc công ty) đã không
bổ nhiệm chị làm trưởng phòng nhân sự mà lại bổ nhiệm anh Q với lí do chị là nữ, tuổi còn trẻ. A. A Ch C ị H H và anh n Q. B. Chị H và ông T. C. Ông T và anh Q. D. Chị H, anh Q và ông T.
Document Outline
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
- Slide 15
- Slide 16
- Slide 17
- Slide 18
- Slide 19
- Slide 20
- Slide 21