Nghiên cứu mức độ ứng dụng của AI trong kế toán tại doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố Hà Nội | Bài thảo luận Phương pháp nghiên cứu khoa học

1
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI BÁO CÁO TỔNG KẾT
ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA SINH VIÊN
“Nghiên cứu mức độ ứng dụng của trí tuệ nhân tạo (AI)
trong lĩnh vực kế toán tại doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn thành phố Hà Nội.”
Sinh viên thực hiện: Võ Nguyễn Ngọc Huyền – K59DD2
Nguyễn Thị Huyền – K59DD2
Phùng Thị Hoàng Mai – K59DD2
Trần Thị Thư – K58D3
Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Thị Xuân Quỳnh Hà Nội năm 2025 2
Trong thời đại công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI) đã và đang trở thành một trong những
công nghệ cốt lõi, có tác động sâu rộng đến nhiều lĩnh vực, trong đó có kế toán. AI không
chỉ giúp tự động hóa các quy trình xử lý dữ liệu mà còn hỗ trợ doanh nghiệp phân tích tài
chính, dự báo xu hướng và tối ưu hóa hoạt động kế toán. Những lợi ích mà AI mang lại
như giảm thiểu sai sót, tiết kiệm chi phí nhân sự, nâng cao tính chính xác và bảo mật dữ
liệu đang khiến công nghệ này dần trở thành một phần không thể thiếu trong quản lý tài
chính – kế toán của các doanh nghiệp.
Trên thế giới, nhiều doanh nghiệp lớn đã mạnh dạn đầu tư vào AI trong kế toán, áp dụng
các phần mềm thông minh để xử lý hóa đơn tự động, kiểm tra sổ sách, lập báo cáo tài
chính và thậm chí hỗ trợ ra quyết định dựa trên phân tích dữ liệu lớn. Nhờ đó, quá trình kế
toán trở nên nhanh chóng, chính xác hơn, đồng thời giúp giảm bớt gánh nặng cho nhân sự
kế toán. Tuy nhiên, tại Việt Nam, đặc biệt là trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa
bàn thành phố Hà Nội, việc ứng dụng AI trong kế toán vẫn còn nhiều hạn chế.
Các doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm phần lớn trong nền kinh tế Việt Nam, đóng vai trò
quan trọng trong tạo việc làm, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và đổi mới sáng tạo. Tuy
nhiên, những doanh nghiệp này thường gặp khó khăn trong việc tiếp cận công nghệ mới do
hạn chế về nguồn vốn, nhân sự có chuyên môn công nghệ và nhận thức về lợi ích của AI.
Một số doanh nghiệp vẫn áp dụng phương pháp kế toán truyền thống, chưa có sự thay đổi
mạnh mẽ trong việc số hóa quy trình kế toán. Điều này dẫn đến việc nhiều doanh nghiệp
chưa tận dụng được những lợi thế mà AI mang lại để nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính – kế toán.
Bên cạnh đó, việc triển khai AI trong kế toán cũng đặt ra nhiều thách thức, chẳng hạn như
yêu cầu doanh nghiệp phải đầu tư vào hạ tầng công nghệ, đào tạo nhân sự có khả năng làm
việc với AI, cũng như đảm bảo an toàn và bảo mật thông tin. Những yếu tố này khiến
nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa thực sự sẵn sàng ứng dụng AI vào kế toán, dù nhận
thức được tiềm năng to lớn của công nghệ này.
Xuất phát từ những vấn đề trên, nhóm nghiên cứu quyết định thực hiện đề tài:
"Nghiên cứu mức độ ứng dụng của AI trong kế toán tại doanh nghiệp vừa và nhỏ
trên địa bàn thành phố Hà Nội."
Mục tiêu của nghiên cứu này là đánh giá mức độ ứng dụng AI trong kế toán tại các doanh
nghiệp vừa và nhỏ, tìm hiểu những yếu tố ảnh hưởng đến quá trình triển khai, cũng như đề
xuất các giải pháp giúp nâng cao khả năng tiếp cận và ứng dụng AI trong lĩnh vực kế toán.
Nghiên cứu sẽ tập trung vào phân tích thực trạng, những lợi ích mà AI mang lại, khó khăn
mà doanh nghiệp gặp phải, cũng như cách doanh nghiệp có thể tận dụng AI để tối ưu hóa
công tác kế toán. Kết quả nghiên cứu không chỉ giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về tiềm
năng của AI trong kế toán mà còn gợi mở những hướng đi khả thi để áp dụng công nghệ
này vào thực tế, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính – kế toán.
Trước tiên, nhóm nghiên cứu xin gửi lời cảm ơn chân thành đến ThS. Nguyễn Thị Xuân
Quỳnh, giảng viên hướng dẫn, người đã tận tình hỗ trợ, cung cấp những định hướng quan
trọng và góp ý sâu sắc trong suốt quá trình thực hiện đề tài. Sự hướng dẫn tận tâm của cô 3
không chỉ giúp nhóm có cái nhìn rõ ràng hơn về chủ đề nghiên cứu mà còn giúp nhóm
hoàn thiện nội dung một cách khoa học, logic và có tính thực tiễn cao.
Nhóm cũng xin gửi lời cảm ơn đến các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã
dành thời gian hỗ trợ nhóm trong quá trình khảo sát, cung cấp thông tin quý báu giúp
nhóm có được những dữ liệu thực tế để phục vụ nghiên cứu. Đồng thời, nhóm cũng trân
trọng cảm ơn các giảng viên trong trường, bạn bè và gia đình đã luôn động viên, hỗ trợ
nhóm trong suốt quá trình thực hiện đề tài này.
Với tinh thần học hỏi và mong muốn đóng góp giá trị thực tiễn cho cộng đồng doanh
nghiệp, nhóm nghiên cứu đã nỗ lực hết sức để hoàn thành đề tài. Tuy nhiên, do giới hạn về
thời gian và nguồn lực, bài nghiên cứu khó tránh khỏi những thiếu sót. Nhóm rất mong
nhận được những góp ý quý báu từ giảng viên và các bạn để có thể hoàn thiện hơn trong tương lai. 4 MỤC LỤC
DANH MỤC BẢNG.....................................................................................................6
DANH MỤC HdNH......................................................................................................9
DANH MỤC BIỂU Đf..............................................................................................10
DANH MỤC VIẾT TiT............................................................................................11
BẢNG ĐÁNH GIÁ CÁC THÀNH VIÊN NHÓM ..................................................12
BẢNG PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ ..........................................................................13
BIÊN BẢN HỌP NHÓM ..........................................................................................16
CHƯƠNG 1: Mn ĐẦU..............................................................................................24
1.1. Bối cảnh nghiên cứu........................................................................................24
1.2. Tổng quan nghiên cứu.....................................................................................25
1.3. Mục tiêu, đối tượng và phạm vi nghiên cứu....................................................41
1.3.1. Mục tiêu nghiên cứu..................................................................................41
1.3.2. Đối tượng nghiên cứu................................................................................42
1.3.3. Phạm vi nghiên cứu...................................................................................42
1.4. Câu hỏi nghiên cứu..........................................................................................42
1.5. Ý nghĩa của nghiên cứu...................................................................................42
1.5.1. Về mặt lý luận............................................................................................42
1.5.2. Về mặt thực tiễn........................................................................................43
1.6. Cấu trúc báo cáo nghiên cứu...........................................................................43
1.7. Mô hình nghiên cứu.........................................................................................43
CHƯƠNG 2: CƠ Sn LÝ LUẬN, GIẢ THUYẾT VỀ ỨNG DỤNG CỦA CÔNG NGHỆ TRÍ
TUỆ NHÂN TẠO ĐẾN LĨNH VỰC KẾ TOÁN TẠI DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ
TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI.........................................................................................44
2.1. Các khái niệm và vấn đề lý thuyết liên quan đến đề tài................................44
2.2 Cơ s‰ lý thuyết..................................................................................................46
2.3 Giả thuyết nghiên cứu......................................................................................47
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU......................................................51
3.1.Tiếp cận nghiên cứu..........................................................................................51
3.2. Phương pháp chọn mẫu, thu thập và xử lý dữ liệu.......................................51
3.2.1. Phương pháp chọn mẫu............................................................................52 5
3.2.2. Thu thập và xử lý dữ liệu..........................................................................52
3.3. Xử lý và phân tích dữ liệu...............................................................................53
3.3.1. Nghiên cứu định tính.................................................................................53
3.3.2. Nghiên cứu định lượng..............................................................................53
CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU.................................................................56
4.1. Kết quả nghiên cứu định tính.........................................................................56
4.1.1. Khả năng sẵn sàng của công nghệ............................................................56
4.1.2. Khả năng tiếp cận AI và trình độ CNTT của nhân viên kế toán...........57
4.1.3. Tác động của yếu tố pháp lý.....................................................................58
4.1.4. Mức độ hỗ trợ của ban lãnh đạo..............................................................58
4.1.5. Mức độ đầu tư vào AI...............................................................................59
4.2. Kết quả nghiên cứu định lượng......................................................................59
4.2.1. Phân tích thống kê mô tả .........................................................................59
4.2.2. Kiểm định Cronbach’s Alpha ..................................................................69
4.2.3. Phân tích nhân tố khám phá EFA ...........................................................74
4.2.4. Phân tích tương quan Pearson ................................................................87
4.2.5. Phân tích hồi quy đa biến ........................................................................88
CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ............................................................93
5.1. Kết luận............................................................................................................93
5.2. Kiến nghị, đề xuất giải pháp...........................................................................93
PHỤ LỤC...................................................................................................................95
TÀI LIỆU THAM KHẢO........................................................................................103 6 DANH MỤC BẢNG
Bng 4.1: Bng thống kê người tham gia kho sát theo giới tính....
.........................60
Bng 4.2: Bng thống kê theo độ tuổi........................................................................65
Bng 4.3: Bng thống kê người tham gia kho sát theo nghề nghiệp.
.....................66
Bng 4.4: Bng thống kê theo trình độ học vấn.........................................................67
Bng 4.5: Bng thống kê theo thu nhập trun
g bình hàng tháng...............................67
Bng 4.6: Bng thống kê thể hiện tỷ lệ người thường xuyên ứng dụng AI trong công
việc............................................................................................................................... 68
Bng 4.7: Bng thống kê thể hiện yếu tố quyết định vấn đề ứng dụng trí tuệ nhân tạo
(AI) tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs)..........................................................69
Bng 4.8: Thống kê mức độ ứng dụng AI của yếu tố công nghệ
..............................69
Bng 4.9: Thống kê mức độ ứng dụng AI của yếu tố kinh tế.
...................................70
Bng 4.10: Thống kê mức độ ứng dụng AI của yếu tố con người.............................70
Bng 4.11: Thống kê mức độ ứng dụng AI của yếu tố pháp lý .
..................................................................................................................................... 71
Bng 4.12: Thống kê mức độ ứng dụng AI của yếu tố tổ chức
.................................72
Bng 4.13: Thống kê mô t mức độ ứng dụng AI tại SMEs
......................................72
Bng 4.14: Hệ số Cronbach’s Alpha của biến độc lập “yếu tố công nghệ”...........73
Bng 4.15: Hệ số Cronbach’s Alpha của từng biến quan sát đo lường “yếu tố công
nghệ”........................................................................................................................... 74
Bng 4.16: Hệ số Cronbach’s Alpha của biến độc lập “Yếu tố kinh tế”
..................74
Bng 4.17: Hệ số Cronbach’s Alpha của từng biến quan sát đo lường “Yếu tố kinh
tế”................................................................................................................................ 74
Bng 4.18: Hệ số Cronbach’s Alpha của biến độc lập “Yếu tố con người” .............75
Bng 4.19: Hệ số Cronbach’s Alpha của từng biến quan sát đo lường “Yếu tố con
người”.........................................................................................................................75
Bng 4.20: Hệ số Cronbach’s Alpha của biến độc lập “Yếu tố pháp lý”
..................................................................................................................................... 76 7
Bng 4.21: Hệ số Cronbach’s Alpha của từng biến quan sát đo lường “Yếu tố pháp
lý”................................................................................................................................76 8
Bng 4.22: Hệ số Cronbach’s Alpha của biến độc lập “Yếu tố tổ chức”
..................................................................................................................................... 77
Bng 4.23: Hệ số Cronbach’s Alpha của từng biến quan sát đo lường “Yếu tố tổ chức”
..................................................................................................................................... 77
Bng 4.24: Hệ số Cronbach’s Alpha của biến phụ thuộc “Mức độ ứng dụng AI
trong lĩnh vực kế toán tại SMEs”
..................................................................................................................................... 77
Bng 4.25: Hệ số Cronbach’s Alpha của từng biến quan sát đo lường ‘Mức độ ứng
dụng AI trong lĩnh vực kế toán tại SMEs’.
..................................................................................................................................... 78
Bng 4.26: Bng hệ số KMO và kiểm định Bartlett của biến độc lập
..................................................................................................................................... 78
Bng 4.27: Bng phương sai trích của biến độc lập....
..............................................79
Bng 4.28: Bng ma trận xoay nhân tố của biến độc lập.....
.....................................80
Bng 4.29: Bng hệ số KMO và kiểm định Bartlett của biến độc lập.
......................81
Bng 4.30: Bng phương sai trích của biến độc lập....
..............................................83
Bng 4.31: Bng ma trận xoay nhân tố của biến độc lập.....
.....................................83
Bng 4.32: Hệ số Cronbach’s Alpha của biến độc lập N1...
......................................84
Bng 4.33: Hệ số Cronbach’s Alpha của từng biến quan sát đo lường N1. .............86
Bng 4.34: Hệ số Cronbach’s Alpha của biến độc lập N2........................................87
Bng4.35: Hệ số Cronbach’s Alpha của từng biến quan sát đo lường N2...............87
Bng 4.36: Hệ số Cronbach’s Alpha của biến độc lập N3
.........................................88
Bng 4.37: Hệ số Cronbach’s Alpha của từng biến quan sát đo lường N3 ..............88
Bng 4.38: Hệ số Cronbach’s Alpha của biến độc lập N4...
......................................89
Bng4.39: Hệ số Cronbach’s Alpha của từng biến quan sát đo lường N4...............89
Bng4.40: Hệ số Cronbach’s Alpha của biến độc lập N5..........................................90 9
Bng 4.41: Hệ số Cronbach’s Alpha của từng biến quan sát đo lường N5..............90
Bng 4.42: Bng hệ số KMO và kiểm định Bartlett của các biến phụ thuộc. ...........91
Bng 4.43: Bng phương sai trích của các biến phụ thuộc........................................91
Bng 4.44: Kết qu phân tích tương quan Pearson....
...............................................92
Bng 4.45: Kết qu phân tích hồi quy đa biến ANOVA…................................................93 10
Bng 4.46: Kết qu phân tích hồi quy đa biến Model Summary...
............................94
Bng 4.47: Kết qu mức ý nghĩa kiểm định...............................................................95 11 DANH MỤC HdNH
Hình 1.7: Mô hình nghiên cứu...................................................................................43
Hình 4.1: Mô hình điều chỉnh …..............................................................................91 12 DANH MỤC BIỂU Đf
Biểu đồ 4.1:................................................................................................................99 13 DANH MỤC VIẾT TiT
AI (Artificial intelligent): Trí tuệ nhân tạo CN: Yếu tố công nghệ
CNTT: Công nghệ thông tin KT: Yếu tố kinh tế
MD: Mức độ ứng dụng AI của doanh nghiệp
OCR (Optical Character Recognition): Nhận dạng kí tự quang học PL: Yếu tố pháp lý
SMEs (Small and Medium Enterprise) : Các doanh nghiệp vừa và nhỏ
TAM (Technology Acceptance Model): Lý thuyết mô hình chấp nhận công nghệ TC: Yếu tố tổ chức X: Yếu tố con người 14
BẢNG ĐÁNH GIÁ CÁC THÀNH VIÊN NHÓM Nhận xét STT Họ và tên Mã sinh viên Nhóm Giảng Ghi chú trư‰ng viên 1Võ Nguyễn Ngọc Huyền 23D155074 A Nhóm trưởng 2 Trần Thị Thư 22D150156 A Thư ký 3 Nguyễn Thị Huyền 23D155073 A 4Phùng Thị Hoàng Mai 23D155086 A 15
BẢNG PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ Mức độ STT Thời gian Công việc Kết quả hoàn Deadline Phụ mong đợi thiện trách Tìm tài liệu liên quan Tìm được đến đề tài tài liệu Hoàn 1 10/11/2024 và chọn ra hay phù thành 23/10/2024 Cả nhóm tài liệu tốt hợp với nhất đề tài Trình bày bối cảnh Nguyễn nghiên cứu Nêu đầy Hoàn thành 08/11/2024 Thị và tuyên bố đủ đề tài Huyền nghiên cứu Dựa vào tài liệu tham Tổng quan khảo viết Hoàn Nguyễn nghiên cứu khoảng thành 08/11/2024 Thị trống và Huyền lý do nghiên cứu Mục đích, Phùng mục tiêu Nêu đầy Hoàn Thị nghiên cứu, đủ thành 08/11/2024 Hoàng đối tượng Mai nghiên cứu Võ Cơ sở lý Nêu đầy Hoàn Nguyễn thuyết đủ và rõ thành 08/11/2024 Ngọc ràng Huyền Câu hỏi nghiên cứu, giả thuyết Nêu đầy Hoàn thành 08/11/2024 Trần Thị và mô hình đủ Thư nghiên cứu Phạm vi Nêu đầy Hoàn 07/11/2024 Phùng 16 thời gian, không gian Thị và phương đủ, mạch lạc thành Hoàng pháp Mai nghiên cứu Các khái Nêu đầy niệm và đủ các Võ vấn đề liên khái niệm Hoàn thành 07/11/2024 Nguyễn quan đến và vấn đề Ngọc đề tài liên quan Huyền Thảo luận đưa ra các biến, đặt Hoàn 3 18/12/2024 các câu hỏi thiện Hoàn thành 20/12/2024 Cả nhóm sát với biến bảng đã thống khảo sát nhất, bảng phỏng vấn. Đưa ra bảng khảo sát với các câu hỏi sát Võ với các Hoàn Nguyễn 4 18/12/2024 biến đã thiện Hoàn thành 20/12/2024 Ngọc thống nhất, bảng Huyền, khảo sát Trần Thị bảng phỏng Thư vấn phù hợp với đề tài Gửi form khảo sát và phỏng vấn cho khách thể nghiên 5 01/02/2025 cứu – thu Thu thập Hoàn dữ liệu thành 04/02/2025 Cả nhóm được kết quả khảo sát như mong muốn 17 Chỉ ra phương Phùng 04/02/2025 Tiếp cận Hoàn Thị nghiên cứu pháp thành 05/02/2025 Hoàng nghiên Mai cứu Phân tích và xử lý dữ Nguyễn 04/02/2025 liệu nghiên Phân tích Hoàn thành 05/02/2025 Thị cứu định Huyền 6 tính và định lượng Phương Phương pháp chọn pháp chọn mẫu Hoàn thành 05/02/2025 Trần Thị 04/02/2025 mẫu, thu và thu Thư thập, và xử thập dữ lý dư liệu liệu 04/02/2025 Kết quả xử Trình bày Hoàn thành 05/02/2025 Trần Thị lý định tính và cho ra Thư kết quả Chạy Võ SPSS, kết Trình bày Hoàn Nguyễn 03/02/2025 quả xử lý và cho ra thành 17/02/2025 kết quả Ngọc định lượng Huyền Kết luận Trình bày Nguyễn 7 06/02/2025 kết quả và cho ra Hoàn thành 08/02/2025 Thị chung kết quả Huyền Trình bày Phùng 06/02/2025 Kết luận và cho ra Hoàn thành 08/02/2025 Thị kết quả Hoàng Mai Trình bày 06/02/2025 Kiến nghị Hoàn thành 08/02/2025 Trần Thị giải pháp và cho ra Thư kết quả Phùng 8 10/02/2025 Làm Word Đúng yêu Hoàn Thị cầu thành 18/02/2025 Hoàng Mai 9 19/02/2025 Nộp báo Đúng yêu Hoàn thành 26/02/2025 Cả nhóm cáo cầu
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc 18 ***
BIÊN BẢN LÀM VIỆC NHÓM LẦN 1:
Tên dự án: Phương pháp nghiên cứu khoa học I, Thành viên tham gia: STT Họ và tên Tham gia Có tham gia Không tham gia 1 Võ Nguyễn Ngọc Huyền ☑☐ 2 Trần Thị Thư ☑☐ 3 Nguyễn Thị Huyền ☑☐ 4 Phùng Thị Hoàng Mai ☑☐
II. Địa điểm làm việc: Họp trực tiếp tại quán Be coffee (gần trường Đại học Thương mại)
III. Thời gian: Từ 15:30 đến 19:00, ngày 29/08/2024 IV. Nội dung cuộc họp:
- Thống nhất đề tài làm nghiên cứu khoa học
- Chuẩn bị các nội dung cần thiết V. Kết luận:
- Hoàn thành việc chọn ra đề tài nghiên cứu
- Chia công việc và giao hạn nộp các phần cần nghiên cứu.
Hà Nội, ngày 18 tháng 02 năm 2025. NHÓM TRƯỞNG THƯ KÝ Huyền Thư
Võ Nguyễn Ngọc Huyền Trần Thị Thư
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc 19 ***
BIÊN BẢN LÀM VIỆC NHÓM LẦN 2:
(Làm việc với giảng viên hướng dẫn)
Tên dự án: Phương pháp nghiên cứu khoa học I, Thành viên tham gia: ST Họ và tên Tham gia T Có tham gia Không tham gia 1 GVHD: Nguyễn Thị Xuân Quỳnh ☑☐ 2 Võ Nguyễn Ngọc Huyền ☑☐ 3 Trần Thị Thư ☑☐ 4 Nguyễn Thị Huyền ☑☐ 5 Phùng Thị Hoàng Mai ☑☐
II. Địa điểm làm việc: Họp online (Qua Google meet)
III. Thời gian: Từ 21:00 đến 22:00, ngày 24/10/2024 IV. Nội dung cuộc họp:
- Thống nhất đề tài làm nghiên cứu khoa học
- Chuẩn bị các nội dung cần thiết
- Tìm ra các giả thuyết nghiên cứu phù hợp cho bài nghiên cứu V. Kết luận:
- Hoàn thành việc chọn ra đề tài nghiên cứu
- Chia công việc và giao hạn nộp các phần cần nghiên cứu.
Hà Nội, ngày 18 tháng 02 năm 2025. NHÓM TRƯỞNG THƯ KÝ Huyền Thư
Võ Nguyễn Ngọc Huyền Trần Thị Thư
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc 20 ***
BIÊN BẢN LÀM VIỆC NHÓM LẦN 3:
Tên dự án: Phương pháp nghiên cứu khoa học I, Thành viên tham gia: STT Họ và tên Tham gia Có tham gia Không tham gia 1 Võ Nguyễn Ngọc Huyền ☑☐ 2 Trần Thị Thư ☑☐ 3 Nguyễn Thị Huyền ☑☐ 4 Phùng Thị Hoàng Mai ☑☐
II. Địa điểm làm việc: Họp online (Qua Google meet)
III. Thời gian: Từ 09:00 đến 10:30, ngày 25/10/2024 IV. Nội dung cuộc họp:
- Phân chia công việc cho từng thành viên
- Chuẩn bị các nội dung cần thiết V. Kết luận:
- Hoàn thành việc chọn ra đề tài nghiên cứu
- Chia công việc và giao hạn nộp các phần cần nghiên cứu.
Hà Nội, ngày 18 tháng 02 năm 2025. NHÓM TRƯỞNG THƯ KÝ Huyền Thư
Võ Nguyễn Ngọc Huyền Trần Thị Thư
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ***