Phân tích vai trò giai cấp công nhân trong Chủ nghĩa xã hội | Môn Chủ nghĩa xã hội khoa học - Đại học Kinh Tế Quốc Dân

lOMoAR cPSD| 61197966 MỤC LỤC
MỤC LỤC.......................................................................................................................1
PHẦN I. MỞ ĐẦU..........................................................................................................3
PHẦN II. NỘI DUNG.....................................................................................................4
CHƯƠNG I..................................................................................................................4
LÝ LUẬN CỦA CHỦ NGHĨA MÁC – LÊNIN...........................................................4
VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN:.........................................4
I – Khái niệm và đặc điểm của giai cấp công nhân:..................................................4
II – Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân:............................................................5
III – Những điều kiện quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân:.................7
CHƯƠNG II...............................................................................................................10
SỰ VẬN DỤNG CHỦ NGHĨA MÁC – LÊNIN........................................................10
VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN........................................10
CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM HIỆN NAY:..................................................10
I – Nội dung vận dụng của Đảng ta hiện nay:..........................................................10
II – Thành tựu đạt được:..........................................................................................11
III – Hạn chế còn tồn tại:.........................................................................................13
IV – Giải pháp đề ra:...............................................................................................14
PHẦN III. KẾT LUẬN..................................................................................................17
TÀI LIỆU THAM KHẢO..............................................................................................18 PHẦN I. MỞ ĐẦU
Như chúng ta đã biết, chủ nghĩa Mác - Lênin có ba phát kiến lớn: Thứ nhất là tìm
ra được chủ nghĩa duy vật lịch sử trong Triết học, thứ hai là tìm ra được học thuyết giá trị
thặng dư trong Kinh tế chính trị, và thứ ba là tìm ra được sứ mệnh lịch sử của giai cấp
công nhân trong Chủ nghĩa xã hội khoa học. Với việc phát hiện ra sứ mệnh lịch sử của
giai cấp công nhân, C.Mác và Ph.Ăngghen đã khắc phục được hạn chế lớn nhất của các
nhà không tưởng trước đó: các nhà không tưởng không phát hiện ra được lực lượng xã
hội tiên phong để xóa bỏ chủ nghĩa tư bản, xây dựng chủ nghĩa xã hội cho đến khi C.Mác
kế thừa và chỉ ra được phát kiến này. Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân cũng chính
là phạm trù xuất phát của Chủ nghĩa xã hội khoa học và dựa trên cơ sở phạm trù này thì lOMoAR cPSD| 61197966
C.Mác và Ph.Ăngghen mới xây dựng được nên những phạm trù khác của Chủ nghĩa xã hội khoa học.
Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân không chỉ ảnh hưởng tới sự chuyển biến
của lịch sử thế giới: thay đổi từ hình thái kinh tế này sang hình thái kinh tế khác, thay đổi
từ chế độ này sang chế độ khác mà còn làm thay đổi tình hình kinh tế chính trị xã hội, nó
tác động đến quá trình sản xuất cụ thể, tới bộ mặt phát triển của thế giới.
Trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, giai đoạn quá độ lên chủ
nghĩa xã hội vẫn tồn tại nhiều biến động và nhiều tiêu cực thì vấn đề làm sáng tỏ sứ mệnh
lịch sử của giai cấp công nhân trở nên cần thiết hơn bao giờ hết.
Từ những vai trò to lớn nêu trên, việc nghiên cứu về sứ mệnh lịch sử của giai cấp
công nhân có ý nghĩa cực kỳ quan trọng về mặt lý luận cũng như thực tiễn. Là sinh viên,
em cũng chỉ thông qua một số tài liệu và các phương tiện truyền thông để tìm hiểu, cùng
với vốn hiểu biết vẫn còn hạn hẹp nên bài làm chắc chắn không tránh khỏi những sai sót.
Em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp quý báu của thầy.
Em xin chân thành cảm ơn! PHẦN II. NỘI DUNG CHƯƠNG I.
LÝ LUẬN CỦA CHỦ NGHĨA MÁC – LÊNIN
VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN:
I – Khái niệm và đặc điểm của giai cấp công nhân:
1. Khái niệm giai cấp công nhân:
1.1. Sự ra đời của giai cấp công nhân: Giai cấp công nhân xuất thân từ rất nhiều
giai cấpvà tầng lớp trong xã hội. Là “sản phẩm” của nền đại công nghiệp tư bản
chủ nghĩa, giai cấp đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuât hiện đại.
1.2. Giai cấp công nhân trong chủ nghĩa tư bản:
a) Trên phương diện kinh tế - xã hội: lOMoAR cPSD| 61197966 -
Giai cấp công nhân là sản phẩm và là chủ thể của nền sản xuất đại công
nghiệp.Họ là những người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành công cụ sản xuất có
tính chất công nghiệp ngày càng hiện đại và xã hội hóa cao. -
Giai cấp công nhân trong quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa, là giai cấp
củanhững người lao động không sở hữu tư liệu sản xuất chủ yếu của xã hội, phải bán sức
lao động cho nhà tư bản và bị chủ tư bản bóc lột giá trị thặng dư. b) Trên phương diện chính trị - xã hội: -
Giai cấp công nhân không sở hữu tư liệu sản xuất chủ yếu của xã hội.
Trong xã hội tư bản, tư liệu sản xuất chủ yếu nằm trong tay giai cấp tư sản, nằm
trong tay các tập đoàn tư bản. Do đó về cơ bản, cho tới thời điểm này, giai cấp công nhân
vẫn là người không có tư liệu sản xuất. Cho nên họ vẫn phải bán sức lao động của mình
cho nhà tư bản và bị nhà tư bản bóc lột giá trị thặng dư. -
Giai cấp công nhân là lực lượng chính trị cơ bản trong xã hội tư bản chủnghĩa.
Khi mới hình thành tiền thân của những người vô sản, giai cấp công nhân vẫn chưa
trở thành một lực lượng chính trị độc lập. Các cuộc đấu tranh của họ còn bị hòa tan vào
cuộc đấu tranh của các tầng lớp khác. Tiền thân của giai cấp vô sản hiện đại đã từng đi
theo giai cấp tư sản để chống phong kiến, họ đi theo “kẻ thù” của mình để đánh “kẻ thù
của kẻ thù” mình. Nhưng khi hình thành cuộc cách mạng công nghiệp, công nhân ngày
càng phát triển về cả số lượng lẫn chất lượng. Và đặc biệt khi tiếp thú được chủ nghĩa
C.Mác, họ đã vươn lên trở thành một giai cấp độc lập, làm lực lượng chính trị cơ bản
trong xã hội tư bản. Phong trào của họ là hạt nhân trong chủ nghĩa tư bản, quy tụ và tập
hợp các giai cấp, tầng lớp lao động khác trong cuộc đấu tranh chống lại giai cấp tư sản. -
Giai cấp công nhân đối kháng trực tiếp với giai cấp tư sản nên gây ra sự
mâuthuẫn về mặt chính trị - xã hội trong lòng chủ nghĩa tư bản.
Mâu thuẫn đối kháng không thể điều hòa ở đây chính là mâu thuân giữa giai cấp
vô sản với giai cấp tư sản. Mâu thuấn về mặt chính trị - xã hội nhưng nó phản ánh mâu
thuẫn về kinh tế: mâu thuẫn giữa lực lượng sản xuất mang tính xã hội hóa cao với quan
hệ sản xuất dựa trên quan hệ chiếm hữu tư nhân tư bản chủ nghĩa về tư liệu sản xuất.
Từ đó, ta có thể hiểu về giai cấp công nhân theo khái niệm sau: “Giai cấp công
nhân là một tập đoàn xã hội ổn định, hình thành và phát triển cùng với quá trình phát
triển của nền công nghiệp hiện đại; Là giai cấp đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến;
Là lực lượng chủ yếu của tiến trình lịch sử quá đội từ chủ nghĩa tư bản lên chủ nghĩa xã
hội; Ở các nước tư bản chủ nghĩa, giai cấp công nhân là những người không có hoặc về
cơ bản không có tư liệu sản xuất phải làm thuê cho giai cấp tư sản và bị giai cấp tư sản
bóc lột giá trị thặng dư; Ở các nước xã hội chủ nghĩa, giai cấp công nhân cùng nhân dân lOMoAR cPSD| 61197966
lao động làm chủ những tư liệu sản xuất chủ yếu và hợp tác lao động vì lợi ích chung của
toàn xã hội trong đó có lợi ích chính đáng của mình”.
2. Đặc điểm của giai cấp công nhân: -
Lao động bằng phương thức công nghiệp với đặc trưng công cụ lao động
làmáy móc, tạo ra năng suất lao động ngày càng cao, quá trình lao động mang tính chất xã hội hóa. -
Là con đẻ của nền đại công nghiệp tư bản chủ nghĩa, là chủ thể của quá
trìnhsản xuất vật chất hiện đại. Do đó, giai cấp công nhân chính là đại biểu cho lực lượng
sản xuất tiên tiến, quyết định sự tồn tại và phát triển của xã hội hiện đại. -
Chính nền đại công nghiệp, chính lực lượng sản xuất phát triển đã rèn
luyệncho giai cấp công nhân tính tổ chức, kỷ luật lao động, tinh thần hợp tác và tâm lý
lao động công nghiệp rất cao và họ có tinh thần cách mạng triệt để, có khả năng và điều
kiện để hợp tác quốc tế.
II – Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân:
Trong mỗi thời kỳ chuyển biến cách mạng của xã hội loài người, từ một hình thái
kinh tế - xã hội này sang một hình thái kinh tế - xã hội khác cao hơn luôn có một giai cấp
đứng ở trung tâm, đóng vai trò là lực lượng chủ yếu và cũng chính là lực lượng lãnh đạo
của quá trình chuyển biến đó. Giai cấp này có nhiệm vụ lịch sử như: thủ tiêu chế độ cũ,
xây dựng chế độ mới phù hợp với yêu cầu khách quan của tiến trình lịch sử và do chính
địa vị khách quan của giai cấp đó trong xã hội đương thời quy định. Toàn bộ những nhiệm
vụ, mục tiêu đó được gọi là vai trò hay sứ mệnh lịch sử của giai cấp.
Giai cấp công nhân là sản phẩm của nền sản xuất hiện đại, đại biểu cho sự phát
triển của lực lượng sản xuất tiến bộ, đại biểu cho xu hướng phát triển của phương thức
sản xuất tương lai. Do vậy, về mặt khách quan, đây là giai cấp có sứ mệnh lịch sử lãnh
đạo nhân dân lao động đấu tranh thông qua chính đảng tiền phong, xóa bỏ chế độ tư bản
chủ nghĩa, xóa bỏ mọi chế độ áp bức bóc lột, giải phóng giai cấp công nhân, nhân dân lao
động và rộng hơn là toàn thể nhân loại khỏi bất công, nghèo nàn, lạc hậu, xây dựng xã
hội mới – xã hội chủ nghĩa và cộng sản chủ nghĩa.
1. Nội dung kinh tế:
Giai cấp công nhân là đại biểu cho quan hệ sản xuất mới, dựa trên chế độ công hữu
về tư liệu sản xuất chủ yếu. Họ phải xây dựng cơ sở vật chất kinh tế cho chủ nghĩa xã hội
để đẩy mạnh phát triển kinh tế, phải nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho nhân dân.
Tuy nhiên ở mỗi nước khác nhau, biện pháp tiến hành và nhiệm vụ tiến hành cũng khác
nhau. Ở những nước quá độ “bỏ qua” như nước ta thì giai cấp công nhân đóng vai trò lOMoAR cPSD| 61197966
nòng cốt giải phóng và thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển bằng cách công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
2. Nội dung chính trị - xã hội:
Giai cấp công nhân phải tiến hành cuộc cách mạng chính trị để giành lấy chính
quyền, lật đổ sự thống trị của giai cấp tư sản, đi cùng với nó là xây dựng chính quyền
mới, xã hội mới, thiết lập nhà nước của giai cấp công nhân và nhân dân lao động.
Đây là một quá trình rất lâu dài và gian khổ. Nói đến cách mạng là nói đến mất
mát và hi sinh. Nội lục ở đây là nội lực của chính con người, trực tiếp trong chủ nghĩa tư
bản ở đây là chính giai cấp công nhân và quần chúng nhân dân lao động phải tiến hành
cách mạng. Chứ không phải nhu các nhà không tưởng, chỉ tin vào sức mạnh của lời lẽ và của sự thuyết phục.
3. Nội dung văn hóa, tư tưởng:
Giai cấp công nhân phải tiến hành cuộc cách mạng về văn hóa, tư tưởng, xây dựng
nền văn hóa mới trên nền tảng hệ tư tưởng chính trị của giai cấp công nhân mà cốt lõi của
hệ tư tưởng này chính là chủ nghĩa Mác – Lênin. Cùng với đó là phát triển văn hóa, xây
dựng hệ giá trị mới, con người mới xã hội chủ nghĩa: lao động (lao động cho mình, vì
mình và vì lợi ích chung của cộng đồng xã hội, lao động tự giác, sáng tạo và làm chủ,…),
công bằng (hài hòa giữa lợi ích cá nhân với lợi ích tập thể và lợi ích xã hội), dân chủ
(gắn liền quyền với lợi ích, quyền với trách nhiệm và nghĩa vụ, dân chủ cho số đông, tuyệt
đại đa số), bình đẳng (về chính trị và địa vị làm chủ của những người lao động được cách
mạng giải phóng) và tự do (phát triển mọi khả năng, năng lực sáng tạo của mình, sự phát
triển, tự do của mỗi người là điều kiện cho sự phát triển tự do của tất cả mọi người).
Muốn có chủ nghĩa xã hội thì trước tiên cần có những con người mới xã hội chủ
nghĩa. Đó là những con người “Trung với nước, Hiếu với dân”; “Cần, kiệm, liêm, chính,
chí công vô tư”; họ phải biết yêu thương con người, có tinh thần quốc tế trong sáng, biết
đặt lợi ích chung lên trên lợi ích riêng.
III – Những điều kiện quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân:
1. Điều kiện khách quan quy định sứ mệnh của giai cấp công nhân:
Thứ nhất, do địa vị kinh tế - xã hội của giai cấp công nhân quy định.
Theo quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin, lực lượng sản xuất là yếu tố luôn luôn
vận động và phát triển. Trong lực lượng sản xuất, ở bất cứ xã hội nào, người lao động
cũng là yếu tố quan trọng nhất. Trong chủ nghĩa tư bản và chủ nghĩa xã hội, với nền sản
xuất đại công nghiệp ngày càng phát triển thì lực lượng sản xuất hàng đầu toàn nhân loại
chính là giai cấp công nhân. lOMoAR cPSD| 61197966
Trong nền sản xuất đại công nghiệp tư bản chủ nghĩa, giai cấp công nhân chỉ có
thể sống với điều kiện là kiếm được việc làm và chỉ kiếm được việc làm nếu lao động của
họ làm tăng thêm tư bản. Từ điều kiện làm việc như vậy đã buộc giai cấp công nhân phải
không ngừng học tập vươn lên sao cho đáp ứng được yêu cầu của nền sản xuất ngày càng hiện đại.
Ngày nay, trong các nước tư bản phát triển, tỷ lệ sản xuất tự động hóa ngày càng
gia tăng, văn minh tinh học, kinh tế tri thức. Vì vậy, đội ngũ công nhân được tri thức hóa cũng ngày càng gia tăng.
Trong chế độ tư bản chủ nghĩa, giai cấp công nhân hoàn toàn không có hoặc có rất
ít tư liệu sản xuất, là người lao động làm thuê. Vì thế, họ phải chịu sự may rủi của cạnh
tranh và mọi sự lên xuống của thị trường ở các mức độ khác nhau. Họ có lợi ích đối lập
trực tiếp với lợi ích của giai cấp tư sản. Giai cấp tư sản muốn duy trì chế độ tư hữu tư
nhân tư bản chủ nghĩa về tư liệu sản xuất, duy trì chế độ áp bức bóc lột đối với giai cấp
công nhân và quần chúng nhân dân lao động. Lợi ích cơ bản của giai cấp công nhân là
xóa bỏ chế độ tư hữu tư bản chủ nghĩa về tư liệu sản xuất, giành lấy chính quyền đó để tổ
chức xây dựng xã hội mới, tiến tới một xã hội không còn tình trạng áp bức bốc lột.
Giai cấp công nhân lao động trong nền sản xuất đại công nghiệp có quy mô sản
xuất ngà càng lớn, sự phục thuộc lẫn nhau trong quá trình sản xuất ngày càng nhiều, họ lị
thường sống ở những thành phố lớn, những khu công nghiệp tập trung. Điều kiện làm
việc, điều kiện sống của giai cấp công nhân đã tạo điều kiện cho họ có thể đoàn kết chặt
chẽ với nhau trong cuộc đấu tranh chống chủ nghĩa tư bản. Khả năng này, giai cấp nông
dân và thợ thủ công không thể có được.
Giai cấp công nhân có lợi ích cơ bản thống nhất với lợi ích của đại đa số quần
chungs nhân dân lao động. Do vậy tạo ra khả năng cho giai cấp này có thể đoàn kết với
các giai cấp, tầng lớp khác trong cuộc đấu tranh chống lại giai cấp tư sản để giải phóng
mình và giải phóng toàn xã hội.
Tóm lại, với nền sản xuất tư bản chủ nghĩa, giai cấp công nhân là bộ phận quan
trọng nhất, cách mạng nhất trong các bộ phận cấu thành lực lượng sản xuất xã hội tư bản.
Họ đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến, có trình độ xã hội hóa ngày càng cao. Họ
sinh ra trong nền sản xuất công nghiệp hiện đại, được rèn luyện trong nền sản xuất công
nghiệp tiến bộ, đoàn kết thành một lực lượng hùng mạnh do không có tư liệu sản xuất.
Trong xã hội tư bản chủ nghĩa, họ phải bán sức lao động làm thuê nên bị nhà tư bản bốc
lột giá trị thặng dư. Họ bị lệ thuộc hoàn toàn trong quá trình phân phối các kết quả lao động của chính họ.
Thứ hai, do địa vị chính trị - xã hội của giai cấp công nhân quy định. lOMoAR cPSD| 61197966
Từ địa vị kinh tế - xã hội nêu trên đã tạo cho giai cấp công nhân có những đặc điểm
chính trị - xã hội mà những giai cấp khác không thể có được. Đó là những đặc điểm sau đây: -
Giai cấp công nhân là giai cấp tiên phong cách mạng.
Giai cấp công nhân là giai cấp tiên phong cách mạng vì họ đại diện cho phương
thức sản xuất tiên tiến. Phương thức sản xuât gắn liền với nền khoa học công nghiệp hiện
đại, được trang bị bởi một lý luận khoa học là chủ nghĩa Mác – Lênin. Giai cấp công nhân
không chi tiên phong trong lý luận mà còn tiên phong trong hành động, luôn luôn đi đầu
trong mọi phong trào cách mạng bằng hành động tiên phong của mình và lôi kéo các tầng
lớp, giai cấp khác vào phong trào cách mnagj. -
Giai cấp công nhân là giai cấp có tinh thần cách mạng triệt để nhất
thời đạingày nay.
Trong cuộc cách mạng tư sản, giai cấp tư sản chỉ có tinh thần cách mạng trong
cuộc đấu tranh chống chế độ phong kiến còn khi giai cấp này đã giành được chính quyền
thì họ quay trở lại bốc lột những giai cấp đã từng đi với giai cấp tư sản trong cuộc cách mạng dân chủ tư sản.
Khác với giai cấp tư sản, giai cấp công nhân – con đẻ của nền sản xuất đại công
nghiệp lại bị giai cấp tư sản bốc lột nặng nề, có những lợi ích cơ bản đối lập trực tiếp với
lợi ích của giai cấp tư sản. Điều kiện lao động trong chế độ tư bản chủ nghĩa đã chỉ cho
họ thấy họ chỉ có thể được giải phóng bằng cách giải phóng toàn xã hội khỏi chế độ tư bản chủ nghĩa.
Trong “Tuyên ngôn của Đảng Cộng sản”, C. Mác và Ph.Ăngghen đã chỉ rõ: “Trong
tất cả các giai cấp hiện đang đối lập với giai cấp tư sản thì chỉ có giai cấp vô sản là giai
cấp thực sự cách mạng”. Các tầng lớp trung đẳng là những nhà tiểu công nghiệp, tiểu
thương, thợ thủ công và nông dân. Tất cả đều đấu tranh chống lại giai cấp tư sản để chiếm
lấy sự sống còn của họ. Với tính cách là những tầng lớp trung đẳng cho nên họ không
cách mạng mà bảo thủ. Trong quá trình xây dựng chủ nghĩa xã hội, giai cấp công nhân
không gắn với tư hữu do vậy họ cũng kiên định trong công cuộc cải tạo xã hội chủ nghĩa,
kiên quyết đấu tranh chống chế độ áp bức bốc lột, xóa bỏ chế độ tư hữu, xây dựng chế độ
công hữu về tư liệu sản xuất. -
Giai cấp công nhân là giai cấp có ý thức tổ chức kỷ luật cao.
Giai cấp công nhân lao động trong nền sản xuất đại công nghiệp với hệ thống sản
xuất mang tính chất dây chuyền và nhịp độ làm việc khẩn trương buộc giai cấp này phải
tuân thủ nghiêm ngặt kỷ luật lao động cùng với cuộc sống đô thị đã tạo nên tính tổ chức
kỷ luật chặt chẽ của giai cấp công nhân. lOMoAR cPSD| 61197966
Khi giai cấp công nhân tham gia vào các tổ chức nghiệp đoàn, công đoàn, tham gia
vào cuộc đấu tranh chống lại giai cấp tư sản cũng đòi hỏi giai cấp này cũng có ý thức tổ
chức kỷ luật chặt chẽ. Nhất là khi giai cấp công nhân được sự giác ngộ của chủ nghĩa Mác
– Lênin, tổ chức ra Đảng Cộng sản thì ý thức tổ chức kỷ luật lại càng được nâng lên. -
Giai cấp công nhân có bản chất quốc tế.
Giai cấp công nhân ở các nước tư bản nói chung đều có cùng cảnh ngộ, có cùng
địa vị kinh tế - xã hội giống nhau gắn với nền sản xuất hiện đại. Không những giai cấp
công nhân có trình độ xã hội hóa ngày càng cao mà còn có mối quan hệ quốc tế ngày càng
tăng. Nhưng trong chủ nghĩa tư bản, ở đâu người công nhân cũng chỉ là những người lao
động làm thuê, là những đối tượng áp bức bốc lột của giai cấp tư sản. Do vậy, họ có mục
tiêu đấu tranh chung là xóa bỏ chế độ áp bức bốc lột, xây dựng chế độ không còn tình
trạng người bốc lột người. Khi chủ nghĩa tư bản chuyển sang giai đoạn chủ nghĩa đế quốc,
giai cấp tư sản không chỉ bốc lột giai cấp công nhân ở chính đất nước họ mà còn bốc lột
giai cấp công nhân ở các nước thuộc địa.
Ngày nay, với sự phát triển mạnh mẽ của lực lượng sản xuất, sản xuất mang tính
toàn cầu hóa, tư bản của nước này có thể đầu tư sang nước khác là một xu hướng khách
quan. Nhiều sản phẩm không phải do một nước sản xuất ra mà là kết quả lao động của
nhiều quốc gia. Vì thế, phong trào đấu tranh của giai cấp công nhân không chỉ diễn ra
riêng lẻ ở mỗi doanh nghiệp, ở mỗi quốc gia mà ngày càng có sự gắn bó giữa phong trào công nhân các nước.
2. Điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sử mệnh lịch sử:
2.1. Sự phát triển của bản thân giai cấp công nhân cả về số lượng và chất lượng:
Sự phát triển về số lượng của giai cấp công nhân bao gồm số lượng, tỷ lệ và cơ cấu
của giai cấp công nhân phù hợp với yêu cầu của sản xuất công nghiệp hiện đại và cơ cấu
kinh tế. Chất lượng giai cấp công nhân thể hiện ở trình độ trưởng thành về ý thức chính
trị của một giai cấp cách mạng, tức là tự giác nhận thức được vai trò và trọng trách của
giai cấp mình đối với lịch sử, do đó giai cấp công nhân phải được giác ngộ về lý luận
khoa học và cách mạng của chủ nghĩa Mác – Lênin. Là giai cấp đại diện tiêu biểu cho
phương thức sản xuất tiên tiến, chất lượng giai cấp công nhân còn phải thể hiện ở năng
lực và trình độ làm chủ khoa học kỹ thuật và công nghệ hiện đại, nhất là trong điều kiện hiện nay.
2.2. Đảng Cộng sản là nhân tố chủ quan quan trọng nhất để giai cấp công nhân
thựchiện thắng lợi sứ mệnh lịch sử của mình:
Sự xuất hiện của Đảng Cộng sản chứng tỏ giai cấp công nhân đã đạt đến trình độ
cao trong đấu tranh chính trị. Quy luật chung, phổ biến cho sự ra đời của Đảng Cộng sản lOMoAR cPSD| 61197966
là sự kết hợp giữa chủ nghĩa xã hội khoa học, tức chủ nghĩa Mác – Lênin với phong trào công nhân.
Điều kiện có ý nghĩa quyết định đối với việc hoàn thành sứ mệnh lịch sử của giai
cấp công nhân là phải có một đảng chính trị vững vàng, kiên định và sáng suốt. Đảng phải
có cương lĩnh, đường lối cách mạng đúng đắn và phương pháp cách mạng sáng tạo theo
lập trường, quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin.
2.3. Để cuộc cách mạng giai cấp công nhân đi tới thắng lợi, giai cấp công nhân
phải cósự liên minh giai cấp với giai cấp nông dân và các tầng lớp lao động khác,
liên minh nhưng phải do giai cấp công nhân thông qua đội tiên phong của nó là
Đảng Cộng sản lãnh đạo. CHƯƠNG II.
SỰ VẬN DỤNG CHỦ NGHĨA MÁC – LÊNIN
VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN
CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM HIỆN NAY:
I – Nội dung vận dụng của Đảng ta hiện nay:
Trên cơ sở kế thừa quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh
và đặc biệt là dựa trên điều kiện thực tiễn xây dựng giai cấp công nhân ở Việt Nam thì tại
Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X, Đảng ta đã đưa ra quan
niệm về giai cấp công nhân: “Giai cấp công nhân Việt Nam là một lực lượng xã hội to
lớn, đang phát triển bao gồm những người lao động chân tay và trí óc, làm công, hưởng
lương trong các loại hình sản xuất kinh doanh và dịch vụ công nghiệp, hoặc sản xuất kinh
doanh và dịch vụ có tính chất công nghiệp; là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội
tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến, đi
đầu trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội
công bằng, dân chủ, văn minh; là lực lượng nòng cốt trong liên minh công nhân, nông
dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng”.
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Đảng ta khẳng định: "Quan tâm giáo dục,
đào tạo, bồi dưỡng, phát triển giai cấp công nhân cả về số lượng và chất lượng; nâng cao
bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công
nghiệp, kỷ luật lao động, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa
và hội nhập quốc tế”.
Đến Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Đảng ta lại tiếp tục khẳng định: -
“Coi trọng giữ vững bản chất giai cấp công nhân và các nguyên tắc sinh
hoạtcủa Đảng”, đồng thời, “Chú trọng xây dựng, phát huy vai trò của giai cấp công nhân, lOMoAR cPSD| 61197966
giai cấp nông dân, đội ngủ trí thức đội ngũ doanh nhân đáp ứng yêu cầu phát triển đất
nước trong thời kỳ mới”. -
Đảng và Nhà nước phải “quan tâm giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển
giaicấp công nhân cả về số lượng và chất lượng; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học
vẫn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp kỷ luật lao động của công
nhân, đảm bảo việc làm, nhà ở, các công trình phúc lợi phục vụ cho công nhân; sửa đổi,
bổ sung các chính sách, pháp luật về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
thất nghiệp,… để bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của công nhân”.
Kế thừa những quan điểm trên, văn kiên Đại hộ i XIII của Đảng đưa ra chủ ̣ trương:
"Phát triển giai cấp công nhân cả về số lượng và chất lượng; nâng cao bản lĩnh, trình độ,
kỹ năng nhằm thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư; đổi mới tổ chức và
hoạt động của công đoàn phù hợp bối cảnh, điều kiện mới”.
Trong suốt tiến trình lịch sử của cách mạng Việt Nam, Đảng ta luôn khẳng định:
giai cấp công nhân luôn là động lực chính, là lực lượng lãnh đạo của cách mạng Việt Nam.
Mặc dù là đội tiền phong của giai cấp công nhân Việt Nam những kể từ khi ra đời Đảng
lại luôn chú trọng tới việc xây dựng và phát triển giai cấp công nhân và sự phát triển của
giai cấp công nhân trong suốt tiến trình cách mạng đã qua càng không thể thiếu vai trò
lãnh đạo của Đảng. Lịch sử xây dựng và trưởng thành của giai cấp công nhân Việt Nam
trong các giai đoạn cách mạng đã qua, đặc biệt trong tiến trình đổi mới hiện nay đã chứng minh điều đó.
II – Thành tựu đạt được:
Với tất cả sự quan tâm của Đảng ta và của cả hệ thống chính trị, giai cấp công nhân
đã phát triển mạnh mẽ và tự ý thức được vai trò tiên phong lãnh đạo cách mạng, xây dựng
chủ nghĩa xã hội của mình.
Qua hơn 35 năm đổi mới, cùng với quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất
nước, giai cấp công nhân Việt Nam đã có những chuyển biến quan trọng: tăng nhanh về
số lượng, đa dạng về cơ cấu, chất lượng được nâng lên, đã hình thành ngày càng đông bộ
phận công nhân trí thức; đang tiếp tục phát huy vai trò của mình và có những đóng góp
to lớn vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội. Đời sống của giai cấp công nhân có được
cải thiện nhất định cùng với sự phát triển của đất nước. Cụ thể như sau:
Hiện nay, dưới sự lãnh đạo của Đảng, đặc biệt là sau hơn 35 năm đổi mới, giai cấp
công nhân Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, đang có
mặt trong tất cả các ngành nghề, các thành phần kinh tế, là lực lượng đặc biệt quan trọng
duy trì và phát triển hoạt động sản xuất, tạo ra khối lượng lớn sản phẩm công nghiệp,
đóng góp chủ yếu vào ngân sách Nhà nước, góp phần quan trọng tạo nên thành tựu to lớn lOMoAR cPSD| 61197966
và có ý nghĩa lịch sử trong 35 năm đổi mới. Bước vào thời kỳ đổi mới, các ngành kinh tế
nước ta, nhất là lĩnh vực công nghiệp gặp nhiều khó khăn. Giai cấp công nhân kiên trì
khắc phục khó khăn, duy trì và phát triển hoạt động sản xuất, dần thích ứng với cơ chế
quản lý mới, nâng cao năng suất lao động, tạo ra khối lượng sản phẩm công nghiệp, đóng
góp chủ yếu vào ngân sách Nhà nước.
Giai cấp công nhân nước ta đã và đang phát huy hiệu quả vai trò là giai cấp lãnh
đạo cách mạng. Thực hiện đường lối đổi mới toàn diện đất nước, giai cấp công nhân nước
ta là một trong những giai cấp, tầng lớp xã hội gặp nhiều khó khăn, thách thức chưa từng
có của bước chuyển đổi mạnh mẽ, toàn diện từ xây dựng, phát triển nền kinh tế đất nước
nói chung, phát triển kinh tế công nghiệp nói riêng theo mô hình hành chính, tập trung
bao cấp sang xây dựng và phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
Đây là nhiệm vụ nặng nề, mới mẻ, trong khi đó, phong cách, lề lối làm việc của công
nhân còn chịu tác động của cơ chế hành chính, tập trung bao cấp. Song, phát huy truyền
thống cách mạng, kiên cường, bất khuất và tiên phong, giai cấp công nhân vẫn luôn giữ
vững và thể hiện là giai cấp lãnh đạo cách mạng nước ta trong điều kiện mới. Điều này
được Đảng ta khẳng định tại Hội nghị Trung ương 6 khóa X: giai cấp công nhân nước ta
“Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam”.
Giai cấp công nhân nước ta đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến. Sự lớn
mạnh của giai cấp công nhân là nhân tố quan trọng để đưa công cuộc đổi mới đi vào chiều
sâu, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Trong tiến trình lịch sử, giai cấp
công nhân luôn là lực lượng tiên phong của cách mạng Việt Nam, góp phần làm rạng rỡ
thêm truyền thống vẻ vang của dân tộc. Trong công cuộc đổi mới, nhất là từ khi bước vào
thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, giai cấp công nhân có vai trò
đặc biệt quan trọng. Giai cấp công nhân trực tiếp làm việc trong các công xưởng, nhà
máy, doanh nghiệp, trong các lĩnh vực của ngành kinh tế công nghiệp, trực tiếp tiếp nhận
công nghệ tiên tiến đưa vào sản xuất, cải tiến công cụ, quy trình, quản lý... Đó là những
người chủ trong ngành công nghiệp, người đi tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp
hóa, hiện đại hóa, xây dựng chủ nghĩa xã hội ở nước ta hiện nay. Đảng đã khẳng định:
Giai cấp công nhân nước ta là “lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện
đại hóa đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”.
Giai cấp công nhân nước ta “là lực lượng nòng cốt trong liên minh giai cấp công
nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng”. Trong thực
tế, quan hệ giữa công nhân với nông dân và trí thức đã hình thành nên khối liên minh giữa
giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức. Sự phát triển kinh tế theo
hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với kinh tế tri thức đã, đang và sẽ thúc đẩy sự
hợp tác, liên minh, liên kết của công nhân với trí thức và nông dân; từ đó hình thành, phát
triển các nhóm xã hội giáp ranh, đan xen giữa công nhân và trí thức, giữa công nhân và lOMoAR cPSD| 61197966
nông dân. Các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao thúc đẩy các mối quan
hệ hợp tác, liên minh, liên kết giữa các giai tầng xã hội. Thông qua đó, đẩy mạnh chuyển
dịch cơ cấu, số lượng, chất lượng lao động, để tạo nên nguồn nhân lực có chất lượng cao
cho quá trình phát triển kinh tế - xã hội. Trong thời kỳ mới, liên minh giai cấp công nhân
với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức càng có vị trí, vai trò quan trọng đối với sự
nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội trong điều kiện mới. Liên minh ấy chỉ có thể phát huy
và khẳng định vai trò khi được xây dựng, củng cố vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ
chức theo đường lối, quan điểm của Đảng, lập trường của giai cấp công nhân.
III – Hạn chế còn tồn tại:
Nhìn từ thực trạng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam những năm vừa qua cho
thấy bên cạnh những thành tựu nhất định thì cũng còn bộc lộ rất nhiều hạn chế, trong đó
nhìn tổng quát về số lượng, cơ cấu, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp,
kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp của công nhân chưa đáp ứng được yêu cầu của
sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu trầm trọng các
chuyên gia kỹ thuật, cán bộ quản lý giỏi, công nhân lành nghề; địa vị chính trị của giai
cấp công nhân chưa thể hiện đầy đủ, ý thức giác ngộ giai cấp và bản lĩnh chính trị của
giai cấp công nhân không đồng đều; việc làm, đời sống vật chất và tinh thần của công
nhân còn nhiều khó khăn, lợi ích mà một bộ phận công nhân được hưởng chưa tương
xứng với thành tựu của công cuộc đổi mới và sự đóng góp của chính họ.
Trong giai đoạn cách mạng mới, trước bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng
và cạnh tranh gay gắt, giai cấp công nhân Việt Nam đứng trước những thách thức mới.
Cụ thể, Việt Nam cũng như các nước trên thế giới đang bước vào cuộc Cách mạng công
nghiệp 4.0, với yêu cầu hội nhập sâu rộng và đổi mới; việc tham gia vào ngày càng nhiều
các hiệp định thương mại tự do cũng đưa ra đòi hỏi cao đối với đội ngũ lao động. Trong
khi đó, đa phần công nhân Việt Nam là lao động giản đơn, chưa đáp ứng được yêu cầu về
chất lượng (trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của sự nghiệp công
nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế); còn thiếu các chuyên gia kỹ thuật,
cán bộ quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động cũng còn nhiều hạn chế…
IV – Giải pháp đề ra:
Từ những hạn chế đã đưa ra, ta có thể nhận thấy được một cách rõ ràng rằng việc
xây dựng giai cấp công nhân nước ta lớn mạnh trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa,
hiện đại hóa đất nước là nhiệm vụ quan trọng và cấp bách của Ðảng, Nhà nước, của cả hệ
thống chính trị, của mỗi người công nhân và toàn xã hội, trong đó, tổ chức công đoàn có
vai trò, trách nhiệm to lớn. lOMoAR cPSD| 61197966
Sự nghiệp cách mạng nước ta đòi hỏi phải xây dựng giai cấp công nhân không
ngừng lớn mạnh, phát triển nhanh về số lượng, nâng cao chất lượng, có trình độ học vấn,
chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, kỷ luật lao động cao, có giác ngộ giai cấp và bản lĩnh
chính trị vững vàng, có cơ cấu đáp ứng được yêu cầu phát triển đất nước. Để thực hiện
mục tiêu này, cần tiếp tục nghiên cứu, phát triển lý luận về giai cấp công nhân trong điều
kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh công nghiệp
hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế. Chăm lo đào tạo nghề, từng bước
trí thức hóa giai cấp công nhân. Coi trọng việc bồi dưỡng, nâng cao trình độ chính trị, ý
thức giai cấp, tinh thần dân tộc cho giai cấp công nhân. Bổ sung, sửa đổi, xây dựng và
thực hiện nghiêm chỉnh hệ thống pháp luật, chính sách để bảo đảm quyền, lợi ích hợp
pháp, chính đáng của công nhân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân gắn
với tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng,
phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, các tổ chức chính trị - xã hội trong xây dựng giai
cấp công nhân. Cụ thể như sau:
Một là, cần phải cụ thể hóa những quan điểm, chủ trương lớn của Đảng về giai cấp
công nhân, nhanh chóng đưa Nghị quyết hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương
Đảng khóa X "Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công
nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước", đặc biệt là những quan điểm, những quyết sách của
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng về "Quan tâm giáo dục, đào tạo, bồi
dưỡng, phát triển giai cấp công nhân cả về số lượng và chất lượng; nâng cao bản lĩnh
chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ
luật lao động; đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập
quốc tế” vào cuộc sống. Phải sử dụng tổng hợp các biện pháp thực sự đưa nghị quyết của
Trung ương Đảng vào cuộc sống, phải làm cho giai cấp công nhân Việt Nam nói riêng và
những người lao động Việt Nam nói chung cảm nhận được những thay đổi tích cực khi
thực hiện Nghị quyết của Đảng trong đời sống thực tế.
Hai là, Đảng và Nhà nước sớm thể chế hoá những quan điểm, chủ trương lớn đã
được thể hiện trong nghị quyết của Đảng thành cơ chế chính sách cụ thể, nhằm giải quyết
có hiệu quả những vấn đề bức xúc, cấp bách của giai cấp công nhân, tạo chuyển biến
mạnh mẽ và rõ rệt trong việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động
tương xứng với những thành quả của công cuộc xây dựng, phát triển đất nước và những
đóng góp của giai cấp công nhân. Trước mắt, cần giải quyết những bức xúc hiện nay đối
với công nhân như: Nhà ở, nhà trẻ tại các khu công nghiệp, tiền lương và thu nhập bảo
hiểm xã hội, nơi sinh hoạt văn hoá, an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường.
Ba là, quan tâm lãnh đạo sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện pháp luật có liên quan trực
tiếp tới người lao động và tổ chức Công đoàn, nhất là Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn,
Luật Bảo hiểm xã hội. Việc sửa đổi, bổ sung các luật trên vừa phải đảm bảo sự lãnh đạo
của Đảng, vừa phải tạo điều kiện để tổ chức Công đoàn năng động, tự chủ và sáng tạo lOMoAR cPSD| 61197966
trong hoạt động, thực sự trở thành người đại diện tin cậy, bảo vệ được quyền và lợi ích
hợp pháp, chính đáng của người lao động - đối tượng yếu thế nhất trong quan hệ lao động.
Tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, xử lý
nghiêm những vi phạm pháp luật làm ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động, không vì
thu hút đầu tư mà xem nhẹ người lao động, yếu tố có tính quyết định đến sự tồn tại và
phát triển của doanh nghiệp, nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hoà, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X của Đảng
"Phát triển về số lượng, chất lượng và tổ chức nâng cao giác ngộ và bản lĩnh chính trị,
trình độ học vấn và tay nghề, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp
hoá, hiện đại hóa đất nước". Muốn vậy, cần triển khai một cách có hiệu quả chủ trương
từng bước trí thức hoá giai cấp công nhân. Theo xu hướng mới hiện nay, chất lượng giai
cấp công nhân có vai trò quyết định đến năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh
doanh, nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp và sự phát triển kinh tế - xã hội
của đất nước. Vì vậy, cần đầu tư mạnh hơn cho đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng nâng cao
trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề cho công nhân, đặc biệt là công nhân trẻ,
công nhân xuất thân từ nông dân, công nhân nữ, nhằm phát triển về số lượng, nâng cao
về chất lượng, hợp lý về cơ cấu. Tăng nhanh số lượng tỷ lệ công nhân là công nhân trí
thức trong các doanh nghiệp có ngành nghề kinh doanh dịch vụ xã hội, dịch vụ công
nghiệp, trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao,…
Bốn là, chỉ đạo kiểm tra các doanh nghiệp trong việc xây dựng và tổ chức thực
hiện quy chế dân chủ; tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng giữa người sử
dụng lao động và người lao động nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến
bộ. Các cấp chính quyền tăng cường công tác kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện quy chế
dân chủ trong các doanh nghiệp. Tiến hành rà soát, bổ sung quy hoạch các khu, cụm công
nghiệp thêm hướng gắn với phát triển các khu đô thị mới, trong đó chú trọng xây dựng
nhà ở và các công trình phúc lợi thiết yếu phục vụ chăm sóc sức khỏe, nhu cầu sinh hoạt
tinh thần cho công nhân và nhân dân. Trong từng doanh nghiệp phải có quy hoạch bố trí
quỹ đất để xây dựng nơi sinh hoạt văn hóa cho công nhân.
Năm là, Đảng cần quan tâm bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, ý thức giai cấp,
tinh thần dân tộc cho công nhân lao động, để họ luôn gắn bó với sự nghiệp cách mạng
của Đảng, của dân tộc, có ý chí vươn lên thoát khỏi nghèo nàn, lạc hậu, tinh thần phấn
đấu vươn lên trong điều kiện phát triển kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế; xây dựng tác
phong công nghiệp và kỷ luật lao động, lương tâm nghề nghiệp. Muốn vậy, cần phải tăng
cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng với hoạt động của tổ chức Công đoàn trong công
tác tuyên truyền, giáo dục công nhân lan rộng, đảm bảo định hướng thống nhất nội dung
và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục từ Trung ương đến cơ sở, nhằm tăng
cường quan hệ mật thiết giữa Đảng với công nhân và công đoàn. Nhà nước cần đầu tư và lOMoAR cPSD| 61197966
có chính sách ưu đãi đầu tư xây dựng thiết chế văn hóa và tổ chức hoạt động của các nhà
văn hoá lao động, câu lạc bộ công nhân, hệ thống truyền thông đại chúng, tạo môi trường
lành mạnh để xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân lao động, góp phần xây dựng
nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc.
Sáu là, vấn đề cấp bách hiện nay là phải xem công tác xây dựng Đảng, củng cố các
đoàn thể quần chúng là nhiệm vụ có ý nghĩa sống còn đối với phong trào công nhân hiện
nay. Để làm được điều này chúng ta phải thẳng thắn trả lời một câu hỏi lớn. Vì sao Đảng
của giai cấp công nhân, Công đoàn của công nhân, Đoàn Thanh niên là tổ chức chính trị
của tuổi trẻ công nhân, nhưng một bộ phận công nhân chưa thiết tha vào Đảng, vào Đoàn,
chưa hoàn toàn xem công đoàn là tổ chức của họ. Thực tế cho thấy công tác xây dựng
đảng và tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên chưa theo kịp yêu cầu phát triển của sự nghiệp
đổi mới. Một mặt do áp lực của những điều kiện khách quan, mặt khác bản thân các tổ
chức đảng, công đoàn cũng bộc lộ những bất cập yếu kém, tự thân không theo kịp yêu
cầu của sự phát triển, nhưng không có những chấn chỉnh kịp thời. Đã đến lúc không chỉ
dừng lại ở những chỉ thị, nghị quyết mà nên có những văn bản pháp luật thể chế rõ chỉ thị
nghị quyết thành những quy định cụ thể. Đảng ta là Đảng cầm quyền, hoạt động của các
tổ chức đảng, công đoàn, đoàn thanh niên phải được hình thành trong từng doanh nghiệp
bất kỳ thuộc thành phần kinh tế nào. Tuy nhiên hoạt động của các tổ chức trên đây phải
góp phần làm cho doanh nghiệp phát triển, sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả cao. Đời
sống vật chất, tinh thần và các quyền lợi khác của người công nhân phải được bảo đảm
tốt hơn. Các chủ trương đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước phải
được thực thi và chấp hành nghiêm túc.
Như vậy, để giai cấp công nhân nước ta lớn mạnh trong thời kỳ đẩy mạnh công
nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, là lực lượng tiên phong của cách mạng Việt Nam trong
giai đoạn mới, để công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử to lớn của mình đó thực sự là
nhiệm vụ quan trọng và cấp bách của Ðảng, Nhà nước, của cả hệ thống chính trị, của mỗi
người công nhân và cả toàn xã hội.
PHẦN III. KẾT LUẬN
Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân là xóa bỏ chế độ chủ nghĩa tư bản, chế độ
người bốc lột người, giải phóng chính mình, giải phóng nhân dân lao động và giải phóng
toàn nhân loại khỏi sự áp bức bốc lột, xay dựng thành công xã hội cộng sản chủ nghĩa.
Là một bộ phận của giai cấp công nhân quốc tế, giai cấp công nhân Việt Nam cũng
mang trên mình sứ mệnh lịch sử ấy, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, khi mà Đảng và
Nhà nước đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước thì công nhân Việt Nam
cần coi trọng việc phát triển về chất lượng và số lượng, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình
độ học vấn và nghề nghiệp, nâng cao năng lực ứng dụng và sáng tạo công nghệ mới, lao lOMoAR cPSD| 61197966
động đạt năng suất, chất lượng và hiệu quả ngày càng cao, xứng đáng là lực lượng đi đầu
trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và vai trò lãnh đạo cách mạng
trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội.
Hiểu đúng, hiểu rõ về giai cấp công nhân, đặc biệt là sứ mệnh lịch sử của giai cấp
công nhân là một vấn đề hết sức quan trọng trong nhận thức của mỗi người. Qua đó, mỗi
cá nhân trong xã hội cần không ngừng nâng cao ý thức trách nhiệm về giai cấp, về nhận
thức xã hội để nâng cao tri thức văn hóa của mình. Hơn nữa, hiện nay, một số bộ phận thế
lực thù địch vẫn còn tuyên truyền chống phá hằm phủ nhận sứ mệnh lịch sử của giai cấp
công nhân và chủ nghĩa xã hội thì hơn bao giờ hết cần tăng cường công tác tuyên truyền,
giáo dục, nâng cao nhận thức của mọi người về vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Giáo trình Chủ nghĩa xã hội khoa học – Bộ Giáo dục và đào tạo.
2. Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII,
NxbChính trị quốc gia – Sự thật, Hà Nội 2016, tr.242-243.
3. Đảng Công sản Việ t Nam (2020), Dự thảo các Văn kiệ n trình Đại hộ i XIII củạ
Đảng (tài liêu sử dụng tại đại hộ i chi bộ , đảng bộ cơ sở), tr.31.̣
4. Báo Điện tử Chính phủ https://baochinhphu.vn/hoi-nghi-lan-thu-6-ban-chap-
hanh-trung-uong-dangkhoa-x-ra-nghi-quyet-va-ket-luan-ve-mot-so-van-de-quan-
trong-1022968.htm Truy cập: 03/10/2023
5. Cổng thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam http://www.congdoan.vn/tin-
tuc/tim-kiem/giai%20c%E1%BA%A5p%20c %C3%B4ng%20nh%C3%A2n Truy cập: 03/10/2023
6. Tạp chí Điện tử Lý luận chính trị
http://lyluanchinhtri.vn/home/index.php/nguyen-cuu-ly-luan/item/3235-mot-
sothanh-tuu-nhan-thuc-ly-luan-moi-ve-giai-cap-cong-nhan-viet-nam.html?
fbclid=IwAR27xAtdcTRQH8BOqeIpXh1lwNyfYnQ2KTV_6O7Dq4VSG2DVF yCxItUuk4w Truy cập: 03/10/2023 lOMoAR cPSD| 61197966
7. Trang tin điện tử Ban quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh
https://www.bqllang.gov.vn/tin-tuc/tin-tong-hop/12137-giai-cap-cong-nhan-
lucluong-tien-phong-cua-cach-mang-viet-nam.html Truy cập: 03/10/2023
8. Báo vtcNEWS, các kênh tin tức trên truyền hình VTV.