PLAN DE Capacitación - wer- Tài liệu tham khảo | Đại học Hoa Sen

POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR
ESCUELA DE ESPECIALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DE OFICIALES
MINISTERIO DEL INTERIOR
POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR
DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN PLAN DE CAPACITACIÓN
MOVILIDAD HUMANA Y JUSTICIA INDÍGENA JUNIO DEL 2018
INSPECTORÍA GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL www.eepo_direccion@yahoo.es
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ESCUELA DE ESPECIALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DE OFICIALES DATOS INFORMATIVOS
COMANDANTE GENERAL: General Inspector, Nelson Humberto Vil egas Ubil ús.
DIRECTOR NACIONAL DE EDUCACIÓN: Coronel de Policía de E.M. Alain Luna Vil avicencio
JEFE DEL DPTO. DE EDUCACIÓN A DISTANCIA: Mayor de Policía Franklin Álvarez Salinas.
JEFE OPERATIVO Y PEDAGÓGICO: Tnte. de Policía Mauricio Eduardo Solís Sánchez.
TIEMPO DE EJECUCIÓN: jueves 21 de junio del 2018, 12H00 a 13h00; Capacitación
sobre Movilidad y Justicia Indígena.
NUMERO DE PARTICIPANTES: 08.
NOMBRE DEL CURSO: Movilidad y Justicia Indígena.
FECHA: 21 de junio del 2018. 2
Dir: Av. La Prensa y Juan Galarza Telf: 2468637
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ESCUELA DE ESPECIALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DE OFICIALES 1. ANTECEDENTES
Módulo de Movilidad Humana y Justica Indígena; Diseño Instruccional para
aplicación de conocimientos, elaborado por el señor Tnte. Mauricio Eduardo Solís Sánchez. 2. JUSTIFICACIÓN
Con el fin de dar cumplimiento a la Aplicación de conocimientos del Módulo
Movilidad Humana y Justicia Indígena , indicada en el Diseño Instruccional, del
Curso de Ascenso de los señores clases y policías del tercer grupo periodo
académico 2018, se ha realizado la Planificación de la Capacitación sobre
conceptos y aplicaciones de normativas legales y procedimientos, a dictarse al
personal del Departamento de Análisis y Seguimiento de la Conducta Policial de
la Inspectoría General de la Policía Nacional, a fin de fortalecer los conocimientos
de los servidores policiales y de esta manera brindar un mejor servicio a la colectividad. 3. INTRODUCCIÓN
La presente capacitación a ser vertida a los Servidores Policiales del
Departamento de Análisis y Seguimiento de la Conducta Policial de la
Inspectoría General de la Policía Nacional, se la desarrol a debido a un bajo
conocimiento de la normativa legal y aplicaciones de procedimientos por parte
de los Servidores Policiales, lo que ha generado en varias ocasiones malas
actuaciones de los servidores policiales en el cumplimiento de sus funciones. 3
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ESCUELA DE ESPECIALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DE OFICIALES 4. OBJETIVOS 4.1 OBJETIVO GENERAL
Capacitar, orientar y facilitar los conocimientos respectivos a los
Servidores policiales en torno a Movilidad Humana y Justicia Indígena,
principalmente en torno a procedimientos y actuaciones de los
Servidores policiales en cumplimiento de sus funciones. 4.2
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Capacitar en normativa legal.
Desarrol ar aptitudes dialogo y acercamiento comunitario.
Capacitar en manejo de masas y negociación.
5. ACTIVIDADES A DESARROLLARSE
Solicitar Autorización al señor Director del Departamento de Análisis y
Seguimiento de la Conducta Policial.
Reunión en la Sala de conferencia con el personal asignado.
Presentación del capacitador y exposición del Tema.
Observaciones del Tema expuesto con los asistentes.
6. FUNCIONES Y ESTRUCTURA DEL CURSO 6.1 RECURSOS HUMANOS
Capacitador señor Cbop. Oscar Erazo Santil án, alumno del curso de
ascenso al inmediato grado superior, periodo 2018 tercer grupo paralelo E1. 6.2 RECURSOS TÉCNICOS Computador. Infocus. Sala de conferencias 4
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7. ORGANIZACIÓN DEL CURSO
La presente capacitación se desarrol ará en torno a la materia de Movilidad
Humana y Justicia Indígena la misma que será vertida por parte del señor Cbop.
Oscar Erazo Santil án, alumno del Curso de Ascenso de los señores clases y
policías del tercer grupo periodo académico 2018, el día jueves 21 de junio del 2018 a las 10h00.
8. DISPOSICIONES GENERALES
Los Servidores Policiales asistentes a esta capacitación utilizarán el uniforme respectivo de la Unidad.
La asistencia será 15 minutos antes de lo programado.
Se l evará un registro de las personas asistentes. 9. ANEXOS
Cronograma de capacitación
Hoja de registro de asistentes. 10. BIBLIOGRAFÍA
Módulo de Movilidad Humana y Justicia Indígena, DNE, 2018.
https://www.cancil eria.gob.ec/movilidad-humana/; Acceso el 20/06/2018
https://www.andes.info.ec/es/noticias/politica/3/plan-movilidad-humana-ecuador; Acceso el 20/05/2018. Elaborado por: Oscar Erazo Santil án Cbop. de Policía
ALUMNO CURSO ASCENSO PARALELO E1 5
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ESCUELA DE ESPECIALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DE OFICIALES ANEXO No. 1
Cronograma de capacitación UNIDAD OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECURSOS FECHA PROGRAMADA
Solicitar Autorización al señor Director del Departamento de Capacitar en normativa legal. Computador. Análisis y Seguimiento de la Conducta Policial.
Capacitar, orientar y facilitar los
conocimientos respectivos a los Departamento de Análisis y
Servidores policiales en torno a
Desarrolar aptitudes dialogo y Reunión en la Sala de conferencia con el personal Infocus. Seguimiento de la Conducta Movilidad Humana y Justicia acercamiento comunitario. Número de asignado. 21/06/2018
Policial de la Inspectoría General Indígena, principalmente en torno a participantes de la Policía Nacional
procedimientos y actuaciones de los Servidores policiales en cumplimiento de sus funciones.
Presentación del capacitador y exposición del Tema.
Capacitar en manejo de masas y Sala de conferencias negociación. Observaciones del Tema expuesto con los asistentes. 6
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ESCUELA DE ESPECIALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DE OFICIALES ANEXO No 2
Hoja de registro de asistentes.
HOJA PARA REGISTRO CAPACITACION SERVIDORES POLICIALES
MOVILIDAD HUMANA Y JUSTICIA INDÍGNEA PROVINCIA: PICHI NCHA CANTON: QUI TO FECHA: 21/06/2018 UNIDAD: I GPN SUBDIRECCION: SUBCASCP HORA: 10:00 NRO. GRADO NOMBRES APELLIDOS CEDULA CORREO FIRMA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 RESPONSABLE:
DEPARTAMENTO DE ESTADISTICAS SUBASCP 7
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