Quan điểm Hồ Chí Minh về tính tất yếu sự ra đời, phát triển của Đảng và vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và sự vận dụng trong xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam hiện nay

Thể hiện rõ nhất qua 4 mặt: (Nghị quyết lần thứ XIII của Đảng).
1. Xây dựng Đảng về tư tưởng lý luận:HCM cho rằng: Đảng muốn vững mạnh, thì phải có chủnghĩa làm nòng cốt, trong Đảng ai cũng phải hiểu, ai cũngphải theo chủ nghĩa ấy, Đảng mà không có chủ nghĩa,cũng như người không có trí khôn, tàu không có bản chỉnam.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.

lOMoARcPSD| 45438797
Quan điểm Hồ Chí Minh về nh tất yếu sự ra đời, phát triển ca Đảng và vai
trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và sự vn dụng trong xây dựng Đảng
Cộng sản Việt Nam hiện nay Thhiện rõ nhất qua 4 mặt: (Nghị quyết lần thứ
XIII của Đảng).
1. Xây dựng Đảng về tư tưởng lý luận:
HCM cho rằng: Đảng muốn vững mạnh, thì phải có chủ nghĩa làm nòng
cốt, trong Đảng ai cũng phải hiểu, ai cũng phải theo chủ nghĩa ấy, Đảng
mà không có chủ nghĩa, cũng như người không có trí khôn, tàu không có
bản chỉ nam.
- Chủ nghĩa Mác Lê Nin là “cốt, là nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho
mọi hoạt động của Đảng.
- Tiếp tục nghiên cứu bổ sung, hoàn thiện, phát triển lý luận của Chủ
nghĩa Mác Lê Nin, tư tưởng HCM trong bối cảnh và điều kiện mới.
- Đổi mới nội dung công tác tư tưởng, lý luận phù hợp với từng đối
ợng, thời gian, điều kiện, hoàn cảnh. (Nội dung trọng tâm hiện nay
là tập trung vào bảo vệ vững chắc tư tưởng Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi
các quan điểm sai trái, thù địch. Chống các biểu hiện suy thoái về tư
ởng chính trị, “tự din biến”, “tự chuyển hóa trong nội bộ.”)
- Kế thừa, học tập kinh nghiệm của các Đảng CS trên thế gii.
- Tổng kết kinh nghiệm và bổ sung vào kho tàng CNMLN: (các kỳ đại
hội).
2. Xây dựng Đảng về chính trị.
HCM cho rằng đường lối chính trị là vấn đề cốt tử trong sự tn tại và
phát trin của Đảng. Xây dựng đường lối chính trị là vấn đề cực kỳ quan
trọng trong xây dựng Đảng.
- Kiên định vai trò lãnh đạo của ĐCSVN.
- Xây dựng đường lối Đảng đúng đắn, phù hơp với quy luật khách quan
thực hiện thắng lợi đường lối đó trong thực n.
- Đường lối ctri của Đảng luôn dựa trên CNMLN.
3. Xây dựng Đảng về đạo đức.
HCM nhấn mnh: Đạo đức là gốc của người cách mạng. Không có đạo
đức, tài giỏi đến my cũng không lãnh đạo được nhân dân.
- Tăng cường giáo dục, phát huy vai trò gương mẫu, ý thức tự tu
ỡng, rèn luyện, nâng cao đạo đức CM của mỗi Đảng viên.
- Kiểm tra, giám sát chặt chẽ.
lOMoARcPSD| 45438797
- Gắn công tác xây dựng Đảng về đạo đức với xây dựng Đảng về chính
trị và tư tưởng, tổ chc.
4. Xây dựng Đảng về tchức, bộ máy Đảng, cán bộ, công tác cán bộ.
4.1 Xây dựng Đảng về tchức, bộ máy Đảng. HCM coi trọng vai trò
của chi bộ, chi bộ là hạt nhân quyết định chất lượng lãnh đạo của
Đảng. Chi bộ là môi trường để Đảng viên tu dưỡng, rèn luyện,
giám sá đảng viên, gn lết giữa Đảng với nhân dân.
- Xây dựng hệ thống tổ chc đảng từ trung ương đến địa phương chặt
chẽ, nh kỹ luật cao.
- Đổi mới mạnh mẽ tư duy về công tác tổ chc Đảng.
- Xây dựng, kiện toàn mô hình t chức bộ máy của Đảng và hệ thống
chính trị khoa học (Nghị quyết hội nghị TW lần 6, khóa XII)
4.2 Cán bộ công tác cán bộ.
Cán bộ là sợi dây kết nối giữa Đảng vi nhân dân. Muôn việc thành
công hay thất bại là do cán bộ tốt hay kém. - Đào tạo, tuyn chọn cán bộ.
- Đánh giá, sắp xếp, bố trí đúng cán bộ, thực hiện chính sách với cán
bộ.
| 1/2

Preview text:

lOMoAR cPSD| 45438797
Quan điểm Hồ Chí Minh về tính tất yếu sự ra đời, phát triển của Đảng và vai
trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và sự vận dụng trong xây dựng Đảng
Cộng sản Việt Nam hiện nay Thể hiện rõ nhất qua 4 mặt: (Nghị quyết lần thứ XIII của Đảng).
1. Xây dựng Đảng về tư tưởng lý luận:
HCM cho rằng: Đảng muốn vững mạnh, thì phải có chủ nghĩa làm nòng
cốt, trong Đảng ai cũng phải hiểu, ai cũng phải theo chủ nghĩa ấy, Đảng
mà không có chủ nghĩa, cũng như người không có trí khôn, tàu không có bản chỉ nam.
- Chủ nghĩa Mác Lê Nin là “cốt”, là nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho
mọi hoạt động của Đảng.
- Tiếp tục nghiên cứu bổ sung, hoàn thiện, phát triển lý luận của Chủ
nghĩa Mác Lê Nin, tư tưởng HCM trong bối cảnh và điều kiện mới.
- Đổi mới nội dung công tác tư tưởng, lý luận phù hợp với từng đối
tượng, thời gian, điều kiện, hoàn cảnh. (Nội dung trọng tâm hiện nay
là tập trung vào bảo vệ vững chắc tư tưởng Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi
các quan điểm sai trái, thù địch. Chống các biểu hiện suy thoái về tư
tưởng chính trị, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa trong nội bộ.”)
- Kế thừa, học tập kinh nghiệm của các Đảng CS trên thế giới.
- Tổng kết kinh nghiệm và bổ sung vào kho tàng CNMLN: (các kỳ đại hội).
2. Xây dựng Đảng về chính trị.
HCM cho rằng đường lối chính trị là vấn đề cốt tử trong sự tồn tại và
phát triển của Đảng. Xây dựng đường lối chính trị là vấn đề cực kỳ quan
trọng trong xây dựng Đảng.
- Kiên định vai trò lãnh đạo của ĐCSVN.
- Xây dựng đường lối Đảng đúng đắn, phù hơp với quy luật khách quan
và thực hiện thắng lợi đường lối đó trong thực tiễn.
- Đường lối ctri của Đảng luôn dựa trên CNMLN.
3. Xây dựng Đảng về đạo đức.
HCM nhấn mạnh: Đạo đức là gốc của người cách mạng. Không có đạo
đức, tài giỏi đến mấy cũng không lãnh đạo được nhân dân.
- Tăng cường giáo dục, phát huy vai trò gương mẫu, ý thức tự tu
dưỡng, rèn luyện, nâng cao đạo đức CM của mỗi Đảng viên.
- Kiểm tra, giám sát chặt chẽ. lOMoAR cPSD| 45438797
- Gắn công tác xây dựng Đảng về đạo đức với xây dựng Đảng về chính
trị và tư tưởng, tổ chức.
4. Xây dựng Đảng về tổ chức, bộ máy Đảng, cán bộ, công tác cán bộ. 4.1
Xây dựng Đảng về tổ chức, bộ máy Đảng. HCM coi trọng vai trò
của chi bộ, chi bộ là hạt nhân quyết định chất lượng lãnh đạo của
Đảng. Chi bộ là môi trường để Đảng viên tu dưỡng, rèn luyện,
giám sá đảng viên, gắn lết giữa Đảng với nhân dân.
- Xây dựng hệ thống tổ chức đảng từ trung ương đến địa phương chặt chẽ, tính kỹ luật cao.
- Đổi mới mạnh mẽ tư duy về công tác tổ chức Đảng.
- Xây dựng, kiện toàn mô hình tổ chức bộ máy của Đảng và hệ thống
chính trị khoa học (Nghị quyết hội nghị TW lần 6, khóa XII) 4.2
Cán bộ công tác cán bộ.
Cán bộ là sợi dây kết nối giữa Đảng với nhân dân. Muôn việc thành
công hay thất bại là do cán bộ tốt hay kém. - Đào tạo, tuyển chọn cán bộ.
- Đánh giá, sắp xếp, bố trí đúng cán bộ, thực hiện chính sách với cán bộ.