Tài liệu kinh tế chính trị Mác - Leenin | Đại học Hồng Đức

Tài liệu kinh tế chính trị Mác - Leenin | Đại học Hồng Đức được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!

Câu 1: Hãy phân tích tính ưu việt của tăng NSLĐ so với tăng CĐLĐ
- Điểm giống: đều tạo ra nhiều sản phẩm hơn
- Khác nhau
Tăng nslđ Tăng cđlđ
Khái niệm Tăng số lượng sản
phẩm trong 1 đơn vị
thời gian sản xuất với
cùng lượng lao động
và vốn.
Tăng số lượng sản
phẩm trong 1 đơn vị
thời gian sản xuất với
cùng lượng lao động
nhưng thời gian lao
động tăng lên.
Chi phí sản xuất Không làm tăng chi
phí.
Tăng do thời gian tăng
lên => tiền lương, phụ
cấp cho người lao
động tăng.
Ảnh hưởng sức khoẻ Không bị ảnh hưởng. Bị ảnh hưởng do làm
việc quá sức.
Chất lượng sản phẩm Nâng cao chất lượng
sản phẩm.
Chất lượng sản phẩm
bị giảm do sức khoẻ
người lao động bi ảnh
hưởng.
Mức độ giới hạn Vô hạn. Bị giới hạn bởi sức
khoẻ của con người.
Câu 2: Câu hỏi thảo luận nhóm: Có luận điểm: Tăng cường độ lao động làm
cho tổng giá trị hàng hóa sản xuất ra trong một đơn vị thời gian tăng lên. Vậy
muốn gia tăng chuỗi giá trị sản phẩm chỉ có tăng cường độ lao động. Luận
điểm ấy có chính xác không? Giải thích tại sao. Hãy nêu 3 giải pháp bạn cho là
quan trọng nhất nhằm nâng cao năng suất lao động.
Theo em, luận điểm này là sai, vì:
- Cường độ lao động là đại lượng chỉ ở mức độ hao phí sức lao động trong
một đơn vị thời gian. Cường độ lao tăng chỉ làm tăng tổng giá trị tạo ra
trong một đơn vị thời gian, nhưng không làm thay đổi lượng giá trị một
đơn vị hàng hoá. Vì, tăng cường lao động làm tăng tổng hao phí lao động,
đồng thời tăng lượng sản phẩm tương ứng trong một đơn vị thời gian nên
hao phí lao động cho một đơn vị sản phẩm không đổi.
3 giải pháp nhằm năng cao năng suất lao động:
- Đào tạo và phát triển nhân viên giúp họ cải thiện các kỹ năng và nâng cao
hiệu suất làm việc vì nhân viên có kỹ năng cao thường làm việc công việc
có hiệu quả hơn, ngoài ra còn làm giảm thời gian làm việc.
- Sử dụng các công nghệ mới để tối ưu hoá các quy trình cũng như giảm
thiểu thời gian làm việc. Công nghệ giúp tăng độ chính xác trong công
việc từ đó sẽ giúp làm việc có hiệu quả hơn và tăng năng suất lao động.
- Sắp xếp, tổ chức công việc và quy trình một cách khoa học và hợp lý sẽ
giúp người lao động tiết kiệm được thời gian và tập trung hơn vào công
việc, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc.
| 1/2

Preview text:

Câu 1: Hãy phân tích tính ưu việt của tăng NSLĐ so với tăng CĐLĐ
- Điểm giống: đều tạo ra nhiều sản phẩm hơn - Khác nhau Tăng nslđ Tăng cđlđ Khái niệm
Tăng số lượng sản Tăng số lượng sản
phẩm trong 1 đơn vị phẩm trong 1 đơn vị
thời gian sản xuất với thời gian sản xuất với
cùng lượng lao động cùng lượng lao động và vốn. nhưng thời gian lao động tăng lên. Chi phí sản xuất
Không làm tăng chi Tăng do thời gian tăng phí.
lên => tiền lương, phụ cấp cho người lao động tăng. Ảnh hưởng sức khoẻ Không bị ảnh hưởng. Bị ảnh hưởng do làm việc quá sức. Chất lượng sản phẩm
Nâng cao chất lượng Chất lượng sản phẩm sản phẩm. bị giảm do sức khoẻ người lao động bi ảnh hưởng. Mức độ giới hạn Vô hạn. Bị giới hạn bởi sức khoẻ của con người.
Câu 2: Câu hỏi thảo luận nhóm: Có luận điểm: Tăng cường độ lao động làm
cho tổng giá trị hàng hóa sản xuất ra trong một đơn vị thời gian tăng lên. Vậy
muốn gia tăng chuỗi giá trị sản phẩm chỉ có tăng cường độ lao động. Luận
điểm ấy có chính xác không? Giải thích tại sao. Hãy nêu 3 giải pháp bạn cho là
quan trọng nhất nhằm nâng cao năng suất lao động.

Theo em, luận điểm này là sai, vì:
- Cường độ lao động là đại lượng chỉ ở mức độ hao phí sức lao động trong
một đơn vị thời gian. Cường độ lao tăng chỉ làm tăng tổng giá trị tạo ra
trong một đơn vị thời gian, nhưng không làm thay đổi lượng giá trị một
đơn vị hàng hoá. Vì, tăng cường lao động làm tăng tổng hao phí lao động,
đồng thời tăng lượng sản phẩm tương ứng trong một đơn vị thời gian nên
hao phí lao động cho một đơn vị sản phẩm không đổi.
3 giải pháp nhằm năng cao năng suất lao động:
- Đào tạo và phát triển nhân viên giúp họ cải thiện các kỹ năng và nâng cao
hiệu suất làm việc vì nhân viên có kỹ năng cao thường làm việc công việc
có hiệu quả hơn, ngoài ra còn làm giảm thời gian làm việc.
- Sử dụng các công nghệ mới để tối ưu hoá các quy trình cũng như giảm
thiểu thời gian làm việc. Công nghệ giúp tăng độ chính xác trong công
việc từ đó sẽ giúp làm việc có hiệu quả hơn và tăng năng suất lao động. -
Sắp xếp, tổ chức công việc và quy trình một cách khoa học và hợp lý sẽ
giúp người lao động tiết kiệm được thời gian và tập trung hơn vào công
việc, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc.