[TÀI LIỆU] Luật sư, bảo đảm hành nghề Luật sư | Trường Đại học Hồng Đức

Trong các nhà nước pháp quyền hiện nay, quyền bào chữa và quyền được bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp là một trong những quyền cơ bản của công dân; quyền đó thường được thể hiện ngay trong Hiến pháp và được cụ thể hóa trong các văn bản luật rằng: công dân có thể tự bào chữa, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình hoặc nhờ người khác bào chữa, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình trước Toà án. Từ việc nhờ người khác bào chữa, luật sư và nghề luật sư xuất hiện để đáp ứng nhu cầu được bào chữa, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công dân. Cũng từ đây, quyền của Luật sư và bảo đảm quyền trong hành nghề Luật sư cũng được quan tâm nhiều hơn.Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!

Môn:

Luật (ĐHHĐ) 4 tài liệu

Trường:

Đại học Hồng Đức 235 tài liệu

Thông tin:
10 trang 1 tuần trước

Bình luận

Vui lòng đăng nhập hoặc đăng ký để gửi bình luận.

[TÀI LIỆU] Luật sư, bảo đảm hành nghề Luật sư | Trường Đại học Hồng Đức

Trong các nhà nước pháp quyền hiện nay, quyền bào chữa và quyền được bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp là một trong những quyền cơ bản của công dân; quyền đó thường được thể hiện ngay trong Hiến pháp và được cụ thể hóa trong các văn bản luật rằng: công dân có thể tự bào chữa, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình hoặc nhờ người khác bào chữa, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình trước Toà án. Từ việc nhờ người khác bào chữa, luật sư và nghề luật sư xuất hiện để đáp ứng nhu cầu được bào chữa, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công dân. Cũng từ đây, quyền của Luật sư và bảo đảm quyền trong hành nghề Luật sư cũng được quan tâm nhiều hơn.Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!

19 10 lượt tải Tải xuống
lOMoARcPSD|50202050
BẢO ĐẢM THỰC HIN QUYỀN HÀNH NGHỀ LUẬT SƯ VIỆT NAM
HIỆN NAY
Th.S, GV: Lê Minh Thúy
Trong các nhà nước pháp quyền hiện nay, quyền bào chaquyền được bảo
vệ quyền, lợi ích hp pháp là một trong nhng quyền cơ bản của công dân; quyn đó
thường được th hiện ngay trong Hiến pp và được c th a trong các văn bản
luật rng: công dân th tự bào cha, bo vquyền, lợi ích hợp pháp của nh
hoặc nhờ người khác bào chữa, bo vquyn, lợi ích hợp pháp ca mình trước Toà
án. T việc nhờ người khác bào chữa, lut và nghlut sư xut hin đ đáp ứng
nhu cầu được bào chữa, bảo v quyền và lợi ích hợp pháp ca công n. Cũng t
đây, quyền của Lut và bo đm quyền trong hành ngh Lut sư cũng được quan
tâm nhiều hơn.
T khóa: Luật sư, bảo đảm hành ngh Lut sư.
1. Đt vấn đ
Luật sư mt trong nhng ngh đang được quan m nhất trong xã hội hiện nay.
Điều 2 Luật Luật sư quy định: “Luật sư người có đ tiêu chun, điều kiện hành
nghtheo quy định ca Lut này, thực hiện dịch v pháp theo yêu cầu ca cá nhân,
cơ quan, tổ chức”.
1
Điều 10 Lut Luật sư quy đnh v tu chun Lut sư, cụ thể: Công dân Việt
Nam trung thành với Tổ quc, tuân th Hiến pháp và pháp lut, có phm chất đạo
đc tt, bng cử nhân luật, đã được đào tạo ngh lut sư, đã qua thời gian tập sự
hành nghề luật ,sức khe bo đm hành nghề luật sư thì có th trở thành luật
sư”.
Điều 11 Luật Lut sư quy định v điều kin hành ngh luật sư, theo đó, nhưng
người có đ tu chun lut sư mun được hành ngh luật sư thì phi có Chng ch
hành ngh lut sư và gia nhp một Đoàn Lut sư.
Như vậy, có thể hiểu với nhau rằng: Lut sư là một chức danh pháp độc lp,
chỉ nhng người có đ điu kiện hành ngh chuyên nghiệp theo quy định ca pháp
luật nhằm thc hiện việc tư vấn pháp luật, đi din theo ủy quyền, bo v quyn
lợi ích hợp pháp cho nhân, tổ chức và nhà nước trước a án và thực hiện các dch
vpháp lý khác.
Căn cứ pháp lý v Quyn và nghĩa v của Lut sư được quy định cụ th tại Điều
21 Luật Lut . Ngoài ra, nghĩa v của Luật sư còn được quy định tại Khon 1 Điều
9 Luật Luật sư quy định vcác hành vi nghn cm Luật sư thực hin; Quy tắc đo
1
Văn phòng Quốc hội (2015). Luật số 03/VBHN-VPQH: Luật Luật sư, ngày 31/12/2015.
lOMoARcPSD|50202050
2
đc và ứng xngh nghiệp Luật sư Việt Nam; cũng nc hướng dẫn tại Nghđnh
s 123/2013/NĐ CP, ca Chính phủ quy định chi tiết một s điều và biện pháp thi
hành Luật Luật , Thông số 05/2021/TT-BTP của Bộ pháp Hướng dn một s
điu và biện pháp thi hành Luật Lut sư, Nghđnh quy định chi tiết một s điều và
bin pháp thi hành Luật Lut sư và các văn bnln quan khác.
2. Quyền ca Luật sư theo quy đnh ca pháp luật
2.1 . Quyền được pp luật bo đảm quyền hành ngh Lut
La chn ngh nghiệp quyn Hiến định của công dân, Theo Khon 1, Điều
35, Hiến pháp năm 2013: “Công dân quyn m việc, lựa chọn nghề nghiệp, vic
m và nơi làm vic. Như vy, công dân được quyn tự do lựa chọn ngh nghiệp ca
mình, và đối với người lựa chn hành nghề Luật , pháp lut cũng đm bảo cho h
được thực hiện quyn tự do lựa chn ngh nghiệp này. Điểm a Khon 1 Điều 21 và
Khon 2 Điều 9 Luật Lut sư quy định quyền của Lut sư được nnước bảo đm
quyền hành nghề. Theo đó: Luật sư được pháp lut bo đm quyền hành ngh trong
nh vc tham gia t tng: Lut sư tham gia trợ giúp pháp lý với ch người bào
chữa cho các bị can, bị cáo người btạm giữ trong các v án hình shoặc người
bo v quyn và lợi ích hợp pháp cho đương sự trong các v án dân sự, hành chính,
lao đng, ly hôn, người bhi trong c v án hình sự,… Và tham gia đi diện ngoài
tố tụng: Lut sư sẽ cùng người dân hoc thay mặt người dân những đối ợng thuc
din được trợ giúp pháp để làm vic vớic nhân, tổ chức, cơ quan nhà nước
có thẩm quyn đ giải quyết c v vic liên quan đến việc bo v quyn và lợi ích
hợp pháp ca người dân. Tng thường, Lut tham gia đi diện ngoài t tụng trong
các nh vc như: Hành chính, Lao đng, khiếu ni…
Tn thực tế, ở nhiều nơi vẫn xảy ra việc cn trhoạt đng nghca Luật t
phíaquan tiến hành tố tng, người tiến hành tố tng, đc biệt trong giai đon
điu tra. Do đó, pháp lut v Lut sư, cũng npháp luật v t tụng hình sự, t tụng
dân sự, t tụng hành chính đã nhng quy đnh đ bảo đm quyền được hành ngh
ca Lut ; nghiêm cấm cơ quan, tổ chức, cá nhân hành vi cản trhot đng nh
nghề ca Luật sư.
2.2 . Quyền đi diện cho khách hàng theo quy định ca pp luật
Luật sư đi din theo y quyn trong các ván, v vic thực hin các quyn,
nghĩa v tố tụng theo ni dung văn bản y quyền. Nvy phm vi vai tca lut
sư đi din theoy quynthể là rất lớn.
Đại diện theo y quyền là một chế định ca Bộ lut Dân sự. Theo đó, đại diện
vic một người nhân danh và vì lợi ích của người khác xác lập, thc hin giao dch
dân sự trong phm vi đi din. Cá nhân, người đi diện theo pháp lut ca pháp nhân
có th ủy quyền cho người khác xác lập, thực hiện giao dịch dân sự. i vậy đ thấy
rng quyền nhờ người đi din được mrng cho nhiều đi ợng và quyn được m
lOMoARcPSD|50202050
người đại diện cho người khác cũng không b bó hp (trừ nhng trường hợp đc bit).
Vận dụng quy định này, Lut sư đi diện theo ủy quyn ra đời đ đáp ứng nhu cầu
pháp giữa các bên một cách linh hot nhất và đem tới hiệu qu cao nht trong giải
quyết yêu cu pháp ca các bên.
2.3. Quyn hành nghề Lut sư, lựa chn hình thức nh ngh luật và
hình thức t chc hành nghề luật sư
- Về quyền hành nghề Lut : một người được quyn hành ngh Lut sư khiđáp
ứng điu kiện được quy định tại Điều 10 Luật Lut sư. Cthể, người đó phi được
cấp Chứng chhành nghề Luật sư (theo Điều 17) và phải gia nhập Đoàn Luật sư (theo
Điều 20).
Ngoài ra, quyn hành nghca Lut sư cũng được thhiện phm vi hành ngh
Luật sư theo quy đnh tại Điều 22 Lut Lut sư.
- Về lựa chn hình thức hành ngh lut sư: Theo quy định tại Điu 23, Lut
quyền lựa chọn một trong hai hình thức hành ngh sau đây: i) Hành ngh trong tổ
chức hành ngh luật sư hoặc, ii) Hành nghề với tư ch cá nhân (theo quy định tại
Điều 49).
- Về quyền lựa chn hình thức tổ chc hành nghLuật sư: Theo quy đnh tiMục
2 Chương III Lut Lut sư, thì Lut sư có quyn lựa chn thành lập Văn png Lut
sư hoặc ng ty Lut. Theo đó, Văn phòng Lut được t chức và hot động theo
hình thức doanh nghiệp nhân (Điều 33) và ng ty Lut được t chức hoạt động
theo hình thc Công ty hợp danh hoc Công ty tch nhim hu hạn (Điu 34).
2.4 . Quyn được hành nghề lut sư trên toàn lãnh thổ Việt Nam và nh
ngh ở nước ngoài
Với tư cách doanh nghiệp, c n phòng Lut sư và Công ty Lut có th
hoạt đng bt cứ nơi đâu trên lãnh th Việt Nam. Ngoài ra, tại Điều 41 Lut Luật
sư có quy định vchi nhánh ca tổ chc hành nghlut sư. Theo đó, c Văn phòng
Luật và Công ty Lut có quyn thành lập Chi nhánh bt cđa phương nào trên
nh th Việt Nam tn sở sự cho phép của STư pháp địa phương nơi chi nnh
có trụ sở.
Đồng thời với đó là việc Luật được phép hành ngh tại tổ chức hành ngh
luật sư hoc tại chi nhánh ca t chức. Từ đó, có th thy, Luật được quyền nh
nghề trên toànnh thViệt Nam.
Ngoài ra, Luật sư được phép hành ngh Luật ngoài lãnh thổ Việt Nam theo
quy định tại các Điều 43 và Điều 44 Lut Lut sư.
3. Thực tiễn hành ngh luật sư ti Vit Nam
Theo lut sư Phan Trung Hoài, Phó Chtịch Ln đoàn Lut sư Việt Nam:
lOMoARcPSD|50202050
4
"Trong năm 2009, khi Ln đoàn Lut sư Việt Nam được thành lập, chỉ có hơn 5.000
luật sư. Thế nhưng hiện tại, con số này đã n đến hơn 13.000 luật , số lượng lut
sư tăng đều mỗi năm hơn 700 lut sư"
2
. Tăng ờng v số lượng, nhưng bên cạnh đó
phẩm chất chính trị, đo đức ngh nghiệp và trình đ chuyên n nhng g trct
lõi tạo nên chất lượng, uyn và thương hiệu của đội ngũ luật sư.
Với squan m của Đảng và Nhà nước, cùng với việc ban hành nhiều văn bn
quy phạm pháp lut đã tạo điu kiện thun lợi cho việc hành nghề luật ti nước ta.
Tuy nhiên, thực tiễn hành ngh ca các lut cũng gp không ít những khó khăn,
vướng mc.
3.1. Nhng thun lợi
Thứ nhất, thun lợi lớn nhất là sự lớn mnh v đi ngũ và trình đ ca lut sư
Việt Nam, đặc biệt là tn địa bàn hai thành ph có mức phát triển kinh tế và đầu
cao Hà Ni và Thành phHồ Chí Minh. S phát triển v đi ngũ luật kng ch
nói n nhu cầu s dng dịch v pháp ngày càng tăng với việc phát triển kinh tế -
xã hi, mà còn th hiện kh năng đáp ứng v k năng hành nghca đi ngũ luật
đối với nhu cầu ngày ng phức tạp ca khách hàng. Nếu như trước đây, những vn
đ khúc mc v doanh nghiệp chỉ có th giải quyết được ở các văn png luật nước
ngoài, thì nay luật trong nước hoàn toàn có kh năng thực hiện nhng vn đ này.
Đặc biệt khi Việt Nam tham gia WTO, cùng với khối ợng giao thương trong nước
và thế giới ngày càng mở rng, thì khả năng đáp ứng đượcc nhu cầu v dịch vụ
pháp doanh nghiệp ca đội ngũ luật trong nước đã trở nên hết sức cp bách. Do
vy, sự tởng thành v lực ợng và trình đcủa đi ngũ lut sư trong nước không
chgóp phn giúp đcho các doanh nghip Việt Nam còn tạo ra sự thun lợi hơn
trong vic chọn lựa v ngun nhân lực cho c doanh nghiệp kinh doanh pháp
trong nước.
Thứ hai, Việt Nam đã ban hành nhiu văn bn liên quan đến quá trình hành
nghlut sư, có th i đến các văn bn: Lut Lut sư (2006), Lut Luật (sửa đổi,
b sung năm 2012), n bn hợp nhất Luật Luật (2015), Ngh đnh số
4529/VBHN-BTP ngày 26 tháng 11 năm 2018 quy đnh chi tiết một s điều và biện
pháp thi hành Lut Luật , BQuy tắc đo đc và ứng x nghề nghiệp lut sư Vit
Nam (Ban hành kèm theo Quyết định số 201/QĐ-HĐLSTQ ngày 13/12/2019 của Hi
đồng lut toàn quc)... Những văn bn này đã tạo hành lang pháp ơng đối đy
2
Bùi Mến (2019), Liên đoàn Luật Việt Nam: 10 năm một chặng đường,
https://baophapluat.vn/trong-nuoc/lien-doan-luat-su-viet-nam-10-nam-mot-changduong-
474394.html
lOMoARcPSD|50202050
đcho vic hành ngh lut sư Việt Nam, từ việc thành lập t chc, quá trình nh
nghề cho đến việc tạm dừng, chấm dứt hoạt động ca t chức hành ngh lut sư.
Thứ ba, hành ngh luật trong điu kiện hi nhp toàn diện của Việt Nam có
nghĩa là giới hành ngh luật của nước ta được tiếp cn với mt th trường dch v
hoàn toàn mới mẻ và rng lớn. Nếu trước đây các dịch v pháp phi hình sự được
cung ứng chủ yếu việc tham gia các v tranh tng v kinh tế và dân sự của các đơn
v kinh tế và cá nhân trong nước, việc son tho và thương ợng các hợp đng kinh
tế thường được b phận kinh doanh ca các doanh nghiệp tự thc hiện. Chính vì vy
hoạt động vấn ca lut sư rất hn chế. Trong quá trình hội nhập và toàn cầu
hóa, song song với n sóng đu tư tnước ngoài đ vào trong nước, những loại hình
kinh doanh trong nước đang ngày ng đa dng và phc tạp hơn như lĩnh vực shu
trí tu, thị trường chứng khoán, thtrường công c i chính. Đc biệt, các doanh
nghiệp trong nước trong quá trình mở rộng tầm kinh doanh ca mình ra thế giới đã
phải đương đu với những quy đnh pháp khác nhau, vn đ này thc sự vượt quá
khả năng ca doanh nghiệp, vn không chuyên môn hóa cao trong nh vực pháp lý.
Thứ tư, Ln đoàn Luật Việt Nam đã t chức được nhiều lớp công tác bồi
dưỡng lut sư v chuyên môn, nghiệp v, k năng hành nghề, quy tc đo đức và ứng
x nghnghiệp. Trong Quyết đnh số 2655/QĐ-BTP ngày 28 tháng 10 năm 2019 v
điu chỉnh, bsung Kế hoch đào tạo, bi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp
năm 2019 mở một s lớp bi dướng liên quan đến hành ngh lut sư như: Lớp Đào
tạo chung Thẩm phán, Kiểm sát vn, Luật khóa 2; Lớp Đào to luật phc v
hội nhp quc tế khóa 3; Lớp Đào to nghlut sư cht lượng cao khóa 1... Trong đó,
bồi dưỡng v quy tắc đo đc và ứng x nghề nghiệp lut sư được coi trọng, đã góp
phần vào việc xây dng các giá trị chun mc, hn chế những vi phạm đạo đức ngh
nghiệp của đi n luật sư.
Ngoài ra, công tác bo vệ quyền hành ngh hợp pháp của lut , gii quyết
khiếu ni, tố cáo có liên quan tới lut sư, khen thưởng, k luật lut sư được coi trọng
và bo đm đúng quy đnh, to lập niềm tin ca chính đội n lut sư vào Liên đoàn
Luật sư Việt Nam.
3.2. Nhng khó kn, vướng mắc
Thứ nhất, luật đã tham gia gii quyết tranh chấp bng trng i. Luật sư Việt
Nam với nhiều kinh nghiệm, k năng tham gia hành ngh tại tòa án nhưng vn còn
chưa quen thuộc với hot đng tham gia tố tng trng tài. Trong t tụng trngi,
nn ngsdụng th nn ng khác tiếng Việt, mà thông thường là tiếng Anh,
đối với tờng hợp quan htranh chp yếu t nước ngoài hoc tranh chp với một
lOMoARcPSD|50202050
6
bên có vn đu nước ngoài. Do tnh độ ngoi ngca lut sư Vit Nam còn hn
chế nên nhiu trường hợp lut sư cần có phiên dịch trong các phn x trng i, dn
đến tốn kém chi phí và kéo dài thời gian tố tng.
Thứ hai, số ợng lut sư hiện so với dân số còn rất thấp và có sự phát triển
mất cân đối lớn giữac vùng, miền. Tính đến thời điểm tháng 9/2019, tổng số luật
sư c nước 13.563 luật sư. Nếu chia bình quân đu người theo dân s ca Việt Nam
tỷ lệ xấp x 01 luật sư/7.148 người dân
3
. Trong đó, Đoàn lut Thành phNi
có 3.850 lut sư, Đoàn lut sư Thành ph HChí Minh có 5.498 luật sư, chiếm hơn
2/3 tng s lut sư của cả nước, còn lại 61 Đoàn luật có số lượng là 4.215 luật sư,
chiếm 31%
4
.Ti các địa phương này, s lượng luật sư không đ đ đáp ng nhu cầu
v dịch vpháp của người dân và ngay c trong vic thc hiện bào chữa trong các
ván bắt buộcsự tham gia của luật sư (án chỉ định).
Thứ ba, phương pháp qun điều hành của các tổ chức hành ngh lut sư rất
đa dạng và phong phú nhưng kng có sự thng nht. Việt Nam, phần lớn các tổ
chức hành ngh luật sư áp dụng phương pháp truyn thống phân công công việc
trực tiếp đến từng người. S ợng các tổ chức hành ngh áp dng phương pháp điu
hành, quản lý theo nhóm, có giao ban công việc hàng tun, hàng tháng chỉ chiếm s
ợng rất nhỏ, thậm chí một số tổ chức hành nghlut sư quản công việc một cách
tùy tiện, lỏng lẻo, người đứng đu t chc hành ngh không nm rõ được toàn bcác
công việc của tổ chức mình. Slượng tổ chức hành nghề lut áp dng phương
pháp quản trị, điều hành theo thông lệ quốc tế còn quá ít do quy của t chức rất
nhỏ.
4
Thứ , vic gia ng v s ợng luật sư cũng tạo nên thách thc: Đó sự cạnh
tranh gay gt trong nội bnhng người hành nghlut. Do điều kiện phát triển kinh
tế tại Việt Nam chưa đượcn đi về mặt đa lý, vì vy lực lượng lut sư trên toàn
quốc hu hết đu chỉ tập trung tại hai thành ph lớn Hà Nội Thành phố Hồ Chí
3
,4
Đoàn Vĩnh, Khánh Duy (2019), Kniệm 74 năm truyền thống Luật sư Việt Nam 10 năm thành
lập Liên đoàn Luật sư Việt Nam,
https://lsvn.vn/luat-su-va-cong-dong/hoat-dong-luat-su/ky-niem-74-nam-truyen-thong-luat-suviet-
nam-va-10-nam-thanh-lap-lien-doan-luat-su-viet-nam-33213.html
lOMoARcPSD|50202050
Minh. Sự phân b mật đ thiếun đi này đã tạo ra mt áp lực cạnh tranh rất gay
gt đ tồn tại và phát triển trong đội n luật . Việc canh tranh diễn ra trên c hai
mặt: Cht ợng chuyên môn dịch v và thương mi. Các công ty lut, văn phòng
luật sư không ch nhm đến việc cung ng cho khách hàng những dịch vvới cht
ợng chuyên môn và kết qu cao nht bng việc quy tụ được nhng nhân sự giỏi
nhất, áp dng nhng công nghệ k thut văn phòng mới nhất, còn phi tạo ra
những ưu thế v mặt thương mại ca mình như v trí thun lợi ca văn phòng, nhng
chiến ợc tiếp th, tuyn dng ngày càng đắt tin. Cnh tranh tạo ra sự mâu thun v
lợi ích, trong khi đó để môi trường pháp và ngh lut sư phát triển còn cần c sự
hợp tác. Tính cạnh tranh cao trong một khu vc đa hp đã tạo thành nhng rào cản
vô hình cho việc hợp tác giữa các t chc, cá nhân hành nghề luật.
Thứ năm, v việc bo v quyền hành nghề lut sư và bo v luật sư. Tn thực
tế, dù các quy định của pháp lut đã quy đnh quyn tham gia tố tụng của lut ,
nhưng trong qtrình hành nghề tiếng nói, vai trò ca lut sư chưa thực sựg trị.
Nhiều luật sư trong quá trình hành nghề đã đành phi chp nhn những rủi ro ngoài
mong mun, h thậm chí còn bị đe da vtính mạng, sức khe. Như trường hợp luật
sư Nguyn Hồng (Đoàn luật sư tỉnh Khánh Hòa) bị đánh trong lúc đang chx
án tại a án nhân dân tỉnh Khánh a
4
. Những biu hiện v scoi thường pháp luật,
xâm hi đến quyền hành nghề ca luật sư cả trong và ngoài phiên a đang din ra
ngày càng ph biến. Thế nhưng, chưa những giải pháp thực shu hiệu đ đảm
bo rằng luật sư được hành ngh với đầy đ quyền ca mình, đồng thời được bo v
khỏi sự xâm hại về sức khe và tính mng.
4. Một số giải pháp bảo đm thực hiện quyền ca ngưi hành nghề lut sư.
Để khc phc nhng khó khăn, vướng mắc nói trên và đ nâng cao hiểu qu
hành ngh lut Việt Nam ngang tầm với khu vc, với thế giới, c giả đ xuất
những giải pháp sau đây:
Thứ nhất, đối với vấn đ luật sư tham gia giải quyết tranh chp bng trng tài.
Tớc hết, phải nâng cao cht ợng đào tạo lut ngay từ bậc đi học. Đây gii pháp
quan trng hàng đu, bởi vì kng có nhng cnhân luật vững vàng v kiến thức
chuyên môn và ngoi ngthì khó đ đào tạo được luật sư giỏi, lut sư hội nhập quc
tế. Thực trạng đào tạo hcử nhân luật nước ta hiện nay vn còn nhiều vn đề v
chất lượng, nht là c hệ đào tạo tại chức, va hc va làm, chất ợng tuyn sinh
4
Viết Hảo (2018), Một luật sư bất ngờ bị hành hung trong lúc chờ xử án,
https://dantri.com.vn/phap-luat/mot-luat-su-bat-ngo-bi-hanh-hung-trong-luc-cho-xu-
an20181221114152925.htm
lOMoARcPSD|50202050
8
đu vào rt thấp, đi n giảng vn nơi chưa đm bo yêu cu. Chính vì vy, vic
quy định v trình độ ngoi ngữ cao khi tốt nghiệp trong các trường đào tạo luật và
trong chương trình đào tạo luật của Hc viện pháp chắc chắn s khắc phc
được vn đ này.
Thứ hai, đối với vn đ số lượng luật sư hiệnso với dân s còn rất thp và
có sphát triển mt cân đi lớn giữac vùng, min. Nâng cao cht lượng đào tạo
ca các tờng lut, chương trình đào tạo ngh lut sư để đảm bo chất lượng, uy n
đội ngũ lut sư khi tham gia hành ngh. Bpháp và Bộ Giáo dc và Đào tạo cn
có nghn cứu đng b, thống nht v yêu cầu ca Nhà nước, ca xã hội, ca ngh
nghiệp đi với công c đào tạo cnhân luật và đào tạo các chức danh pháp, b tr
pháp mà trong đó có lut. Nhm đm bo việc đào tạo cử nhân luật gn lin với
nghề nghiệp, hướng nghip; còn đào tạo ngh nghip luật sư gn liền với chuyên
n, nghiệp v chuyên u, k năng nghnghip chuyên sâu. Tăng cường sphi
hợp, tham vn giữa đoàn luật sư với các cơ quan nhà nước đa phương nhm đm bo
nhu cầu lut sư cũng như bo đm việc bảo v quyền, lợi ích hợp pháp của công dân,
pháp chế xã hội chnghĩa.
Thứ ba, việc đăng ký, cu t chức của văn phòng lut và công ty lut cần
phải quy định thng nht trong một văn bn lut. Hin tại, hai văn bn luật quy
đnh liên quan đến vn đ này, đó Luật Doanh nghiệp và Lut Luật sư. Về bản cht,
văn phòng lut hay công ty lut đu doanh nghiệp, cần quy định thống nht v
cơ cấu tổ chc, đc bit là áp dụng phương pháp điu hành, qun theo nhóm, có
giao ban công việc hàng tuần, hàng tháng.
Thứ tư, để đm bo luật cạnh tranh bình đẳng trong quá trình hành ngh,
đc biệt những thành phsợng luật lớn nNội và Thành phố H
Chí Minh, một yêu cầu đt ra phải nâng hiu lực quy phm pháp luật quy đnh v
vn đ cạnh tranh của lut . Hiện tại, vn đ cnh tranh ca lut sư được quy đnh
tại Quy tắc 18 cạnh tranh nghề nghiệp
5
, quy định này cần thiết phi nâng n thành
luật, có như vy mới đm bo nh pháp và cnh tranh công bng. Tương tự như
vy, các hành vi cnh tranh không nh mạnh đnhm mục đích giành giật khách
hàng được quy định trong Quy tắc 20.5
7
cũng cần thiết phải nângn thành luật.
Thứ năm, hoàn thiện các quy định phápv chế đbo hiểm trách nhiệm
nghnghiệp lut sư. Hành ngh lut sư là hot động đòi hỏi nh tch nhim cao, gây
5
, 7
Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam số 201/QĐ-HĐLSTQ, ngày
13/12/2019
lOMoARcPSD|50202050
thiệt hi phi bi thường, do vậy luật sư tham gia bảo him tch nhim ngh nghip
mt nghĩa vụ cần thiết. Những trường hợp gây tổn hi đến danh dự, nh mạng, sức
khỏe ca lut sư cần được quy định mang nh đc thù. Tuy nhiên, vấn đề trách nhim
nghề nghiệp cũng như bảo hiểm trách nhim ngh nghiệp lut sư ở Việt Nam chưa
thực sự rõ ng. Do đó, cần có nhng quy đnh và những biện pháp c th đsớm áp
dụng trong thực tiễn hot động nghnghiệp ca luật sư nhằm đem lại sự hiệu quả cao
nhất cho hot động đc thù này.
Vai trò ca Lut Việt Nam ngày một được nâng cao, chất ợng, uy n của
luật sư ngày một lớn hơn, hot động hành ngh ca lut , các t chức hành ngh
luật sư ngày phát triển theo hướng chuyên nghiệp hóa. Do đó, cần phi đm đảm tốt
hơn nữa c quyn dành cho đội ngũ Lut sư, đng thời, Lut sư cũng cần nghiêm
chỉnh chp hành, thc hiện c nghĩa v ca mình, đ xứng đáng với v trí, sứ mệnh
bo vệ quyn con người, bo v công, công bng, bảo vệ pháp chế.
I LIU THAM KHẢO
1. n png Quc hội (2015). Lut s 03/VBHN-VPQH: Lut Luật sư, ngày
31/12/2015.
2. Ngh đnh số 123/2013/NĐ CP của Chính phủ quy định chi tiết một s điều
và biện pháp thi hành Lut Luật, vàc văn bnln quan khác.
3. Quy tc đạo đứcng xử nghề nghiệp lut sư Việt Nam số
201/QĐLSTQ, ngày 13/12/2019.
4. i Mến (2019), Liên đoàn Lut sư Việt Nam: 10 năm một chng đường”,
https://baophapluat.vn/trong-nuoc/lien-doan-luat-su-viet-nam-10nam-mot-
chang-duong-474394.html
5. Đoàn Vĩnh, Khánh Duy (2019), Kỷ nim 74 năm truyn thống Luật sư Việt
Nam và 10 năm thành lập Ln đoàn Lut sư Việt Nam,
https://lsvn.vn/luatsu-va-cong-dong/hoat-dong-luat-su/ky-niem-74-nam-
truyen-thong-luat-suviet-nam-va-10-nam-thanh-lap-lien-doan-luat-su-viet-
nam-33213.html
7
lOMoARcPSD|50202050
10
6. Viết Ho (2018), Một luật sư bt ngờ bị hành hung trong lúc chờ xử án,
https://dantri.com.vn/phap-luat/mot-luat-su-bat-ngo-bi-hanh-hung-trongluc-
cho-xu-an-20181221114152925.htm
7. Lut sư Nguyn Minh m, Nghĩ thêm về đo đức của nghề Luật sư,
https://lsvn.vn/nghi-them-ve-dao-duc-cua-nghe-luat-su1612431471.html
8. Nguyễn Khánh Linh, Bàn v tch nhiệm ca Lut sư trong hoạt động hành
nghề, https://tapchitoaan.vn/bai-viet/phap-luat/ban-ve-trach-nhiem-cua-
luatsu-trong-hoat-dong-hanh-nghe.
| 1/10

Preview text:

lOMoARcPSD|50202050
BẢO ĐẢM THỰC HIỆN QUYỀN HÀNH NGHỀ LUẬT SƯ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY
Th.S, GV: Lê Minh Thúy
Trong các nhà nước pháp quyền hiện nay, quyền bào chữa và quyền được bảo
vệ quyền, lợi ích hợp pháp là một trong những quyền cơ bản của công dân; quyền đó
thường được thể hiện ngay trong Hiến pháp và được cụ thể hóa trong các văn bản
luật rằng: công dân có thể tự bào chữa, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình
hoặc nhờ người khác bào chữa, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình trước Toà
án. Từ việc nhờ người khác bào chữa, luật sư và nghề luật sư xuất hiện để đáp ứng
nhu cầu được bào chữa, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công dân. Cũng từ
đây, quyền của Luật sư và bảo đảm quyền trong hành nghề Luật sư cũng được quan tâm nhiều hơn.

Từ khóa: Luật sư, bảo đảm hành nghề Luật sư. 1. Đặt vấn đề
Luật sư là một trong những nghề đang được quan tâm nhất trong xã hội hiện nay.
Điều 2 Luật Luật sư quy định: “Luật sư là người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện hành
nghề theo quy định của Luật này, thực hiện dịch vụ pháp lý theo yêu cầu của cá nhân, cơ quan, tổ chức”.1
Điều 10 Luật Luật sư quy định về tiêu chuẩn Luật sư, cụ thể: “Công dân Việt
Nam trung thành với Tổ quốc, tuân thủ Hiến pháp và pháp luật, có phẩm chất đạo
đức tốt, có bằng cử nhân luật, đã được đào tạo nghề luật sư, đã qua thời gian tập sự
hành nghề luật sư, có sức khỏe bảo đảm hành nghề luật sư thì có thể trở thành luật sư”.
Điều 11 Luật Luật sư quy định về điều kiện hành nghề luật sư, theo đó, nhưng
người có đủ tiêu chuẩn luật sư muốn được hành nghề luật sư thì phải có Chứng chỉ
hành nghề luật sư và gia nhập một Đoàn Luật sư.
Như vậy, có thể hiểu với nhau rằng: Luật sư là một chức danh tư pháp độc lập,
chỉ những người có đủ điều kiện hành nghề chuyên nghiệp theo quy định của pháp
luật nhằm thực hiện việc tư vấn pháp luật, đại diện theo ủy quyền, bảo vệ quyền và
lợi ích hợp pháp cho cá nhân, tổ chức và nhà nước trước tòa án và thực hiện các dịch vụ pháp lý khác.
Căn cứ pháp lý về Quyền và nghĩa vụ của Luật sư được quy định cụ thể tại Điều
21 Luật Luật sư. Ngoài ra, nghĩa vụ của Luật sư còn được quy định tại Khoản 1 Điều
9 Luật Luật sư quy định về các hành vi nghiên cấm Luật sư thực hiện; Quy tắc đạo
1 Văn phòng Quốc hội (2015). Luật số 03/VBHN-VPQH: Luật Luật sư, ngày 31/12/2015. lOMoARcPSD|50202050
đức và ứng xử nghề nghiệp Luật sư Việt Nam; cũng như các hướng dẫn tại Nghị định
số 123/2013/NĐ – CP, của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi
hành Luật Luật sư, Thông tư số 05/2021/TT-BTP của Bộ tư pháp Hướng dẫn một số
điều và biện pháp thi hành Luật Luật sư, Nghị định quy định chi tiết một số điều và
biện pháp thi hành Luật Luật sư và các văn bản có liên quan khác.
2. Quyền của Luật sư theo quy định của pháp luật
2.1 . Quyền được pháp luật bảo đảm quyền hành nghề Luật sư
Lựa chọn nghề nghiệp là quyền Hiến định của công dân, Theo Khoản 1, Điều
35, Hiến pháp năm 2013: “Công dân có quyền làm việc, lựa chọn nghề nghiệp, việc
làm và nơi làm việc”. Như vậy, công dân được quyền tự do lựa chọn nghề nghiệp của
mình, và đối với người lựa chọn hành nghề Luật sư, pháp luật cũng đảm bảo cho họ
được thực hiện quyền tự do lựa chọn nghề nghiệp này. Điểm a Khoản 1 Điều 21 và
Khoản 2 Điều 9 Luật Luật sư quy định quyền của Luật sư được nhà nước bảo đảm
quyền hành nghề. Theo đó: Luật sư được pháp luật bảo đảm quyền hành nghề trong
lĩnh vực tham gia tố tụng: Luật sư tham gia trợ giúp pháp lý với tư cách là người bào
chữa cho các bị can, bị cáo người bị tạm giữ trong các vụ án hình sự hoặc là người
bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đương sự trong các vụ án dân sự, hành chính,
lao động, ly hôn, người bị hại trong các vụ án hình sự,… Và tham gia đại diện ngoài
tố tụng: Luật sư sẽ cùng người dân hoặc thay mặt người dân – những đối tượng thuộc
diện được trợ giúp pháp lý để làm việc với các cá nhân, tổ chức, cơ quan nhà nước
có thẩm quyền để giải quyết các vụ việc liên quan đến việc bảo vệ quyền và lợi ích
hợp pháp của người dân. Thông thường, Luật sư tham gia đại diện ngoài tố tụng trong
các lĩnh vực như: Hành chính, Lao động, khiếu nại…
Trên thực tế, ở nhiều nơi vẫn xảy ra việc cản trở hoạt động nghề của Luật sư từ
phía cơ quan tiến hành tố tụng, người tiến hành tố tụng, đặc biệt là trong giai đoạn
điều tra. Do đó, pháp luật về Luật sư, cũng như pháp luật về tố tụng hình sự, tố tụng
dân sự, tố tụng hành chính đã có những quy định để bảo đảm quyền được hành nghề
của Luật sư; nghiêm cấm cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi cản trở hoạt động hành nghề của Luật sư.
2.2 . Quyền đại diện cho khách hàng theo quy định của pháp luật
Luật sư đại diện theo ủy quyền trong các vụ án, vụ việc thực hiện các quyền,
nghĩa vụ tố tụng theo nội dung văn bản ủy quyền. Như vậy phạm vi vai trò của luật
sư đại diện theo ủy quyền có thể là rất lớn.
Đại diện theo ủy quyền là một chế định của Bộ luật Dân sự. Theo đó, đại diện là
việc một người nhân danh và vì lợi ích của người khác xác lập, thực hiện giao dịch
dân sự trong phạm vi đại diện. Cá nhân, người đại diện theo pháp luật của pháp nhân
có thể ủy quyền cho người khác xác lập, thực hiện giao dịch dân sự. Nói vậy để thấy
rằng quyền nhờ người đại diện được mở rộng cho nhiều đối tượng và quyền được làm 2 lOMoARcPSD|50202050
người đại diện cho người khác cũng không bị bó hẹp (trừ những trường hợp đặc biệt).
Vận dụng quy định này, Luật sư đại diện theo ủy quyền ra đời để đáp ứng nhu cầu
pháp lý giữa các bên một cách linh hoạt nhất và đem tới hiệu quả cao nhất trong giải
quyết yêu cầu pháp lý của các bên.
2.3. Quyền hành nghề Luật sư, lựa chọn hình thức hành nghề luật sư và
hình thức tổ chức hành nghề luật sư
- Về quyền hành nghề Luật sư: một người được quyền hành nghề Luật sư khiđáp
ứng điều kiện được quy định tại Điều 10 Luật Luật sư. Cụ thể, người đó phải được
cấp Chứng chỉ hành nghề Luật sư (theo Điều 17) và phải gia nhập Đoàn Luật sư (theo Điều 20).
Ngoài ra, quyền hành nghề của Luật sư cũng được thể hiện ở phạm vi hành nghề
Luật sư theo quy định tại Điều 22 Luật Luật sư.
- Về lựa chọn hình thức hành nghề luật sư: Theo quy định tại Điều 23, Luật sưcó
quyền lựa chọn một trong hai hình thức hành nghề sau đây: i) Hành nghề trong tổ
chức hành nghề luật sư hoặc, ii) Hành nghề với tư cách cá nhân (theo quy định tại Điều 49).
- Về quyền lựa chọn hình thức tổ chức hành nghề Luật sư: Theo quy định tạiMục
2 Chương III Luật Luật sư, thì Luật sư có quyền lựa chọn thành lập Văn phòng Luật
sư hoặc Công ty Luật. Theo đó, Văn phòng Luật sư được tổ chức và hoạt động theo
hình thức doanh nghiệp tư nhân (Điều 33) và Công ty Luật được tổ chức và hoạt động
theo hình thức Công ty hợp danh hoặc Công ty trách nhiệm hữu hạn (Điều 34).
2.4 . Quyền được hành nghề luật sư trên toàn lãnh thổ Việt Nam và hành
nghề ở nước ngoài
Với tư cách là “doanh nghiệp”, các Văn phòng Luật sư và Công ty Luật có thể
hoạt động ở bất cứ nơi đâu trên lãnh thổ Việt Nam. Ngoài ra, tại Điều 41 Luật Luật
sư có quy định về chi nhánh của tổ chức hành nghề luật sư. Theo đó, các Văn phòng
Luật sư và Công ty Luật có quyền thành lập Chi nhánh ở bất cứ địa phương nào trên
lãnh thổ Việt Nam trên cơ sở sự cho phép của Sở Tư pháp địa phương nơi chi nhánh có trụ sở.
Đồng thời với đó là việc Luật sư được phép hành nghề tại tổ chức hành nghề
luật sư hoặc tại chi nhánh của tổ chức. Từ đó, có thể thấy, Luật sư được quyền hành
nghề trên toàn lãnh thổ Việt Nam.
Ngoài ra, Luật sư được phép hành nghề Luật sư ngoài lãnh thổ Việt Nam theo
quy định tại các Điều 43 và Điều 44 Luật Luật sư.
3. Thực tiễn hành nghề luật sư tại Việt Nam
Theo luật sư Phan Trung Hoài, Phó Chủ tịch Liên đoàn Luật sư Việt Nam: lOMoARcPSD|50202050
"Trong năm 2009, khi Liên đoàn Luật sư Việt Nam được thành lập, chỉ có hơn 5.000
luật sư. Thế nhưng hiện tại, con số này đã lên đến hơn 13.000 luật sư, số lượng luật
sư tăng đều mỗi năm hơn 700 luật sư"2. Tăng cường về số lượng, nhưng bên cạnh đó
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp và trình độ chuyên môn là những giá trị cốt
lõi tạo nên chất lượng, uy tín và thương hiệu của đội ngũ luật sư.
Với sự quan tâm của Đảng và Nhà nước, cùng với việc ban hành nhiều văn bản
quy phạm pháp luật đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc hành nghề luật sư tại nước ta.
Tuy nhiên, thực tiễn hành nghề của các luật sư cũng gặp không ít những khó khăn, vướng mắc.
3.1. Những thuận lợi
Thứ nhất, thuận lợi lớn nhất là sự lớn mạnh về đội ngũ và trình độ của luật sư
Việt Nam, đặc biệt là trên địa bàn hai thành phố có mức phát triển kinh tế và đầu tư
cao là Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Sự phát triển về đội ngũ luật sư không chỉ
nói lên nhu cầu sử dụng dịch vụ pháp lý ngày càng tăng với việc phát triển kinh tế -
xã hội, mà còn thể hiện khả năng đáp ứng về kỹ năng hành nghề của đội ngũ luật sư
đối với nhu cầu ngày càng phức tạp của khách hàng. Nếu như trước đây, những vấn
đề khúc mắc về doanh nghiệp chỉ có thể giải quyết được ở các văn phòng luật nước
ngoài, thì nay luật sư trong nước hoàn toàn có khả năng thực hiện những vấn đề này.
Đặc biệt khi Việt Nam tham gia WTO, cùng với khối lượng giao thương trong nước
và thế giới ngày càng mở rộng, thì khả năng đáp ứng được các nhu cầu về dịch vụ
pháp lý doanh nghiệp của đội ngũ luật sư trong nước đã trở nên hết sức cấp bách. Do
vậy, sự trưởng thành về lực lượng và trình độ của đội ngũ luật sư trong nước không
chỉ góp phần giúp đỡ cho các doanh nghiệp Việt Nam mà còn tạo ra sự thuận lợi hơn
trong việc chọn lựa về nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp kinh doanh pháp lý trong nước.
Thứ hai, Việt Nam đã ban hành nhiều văn bản liên quan đến quá trình hành
nghề luật sư, có thể nói đến các văn bản: Luật Luật sư (2006), Luật Luật sư (sửa đổi,
bổ sung năm 2012), Văn bản hợp nhất Luật Luật sư (2015), Nghị định số
4529/VBHN-BTP ngày 26 tháng 11 năm 2018 quy định chi tiết một số điều và biện
pháp thi hành Luật Luật sư, Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt
Nam (Ban hành kèm theo Quyết định số 201/QĐ-HĐLSTQ ngày 13/12/2019 của Hội
đồng luật sư toàn quốc)... Những văn bản này đã tạo hành lang pháp lý tương đối đầy
2 Bùi Mến (2019), “Liên đoàn Luật sư Việt Nam: 10 năm một chặng đường”,
https://baophapluat.vn/trong-nuoc/lien-doan-luat-su-viet-nam-10-nam-mot-changduong- 474394.html 4 lOMoARcPSD|50202050
đủ cho việc hành nghề luật sư ở Việt Nam, từ việc thành lập tổ chức, quá trình hành
nghề cho đến việc tạm dừng, chấm dứt hoạt động của tổ chức hành nghề luật sư.
Thứ ba, hành nghề luật trong điều kiện hội nhập toàn diện của Việt Nam có
nghĩa là giới hành nghề luật của nước ta được tiếp cận với một thị trường dịch vụ
hoàn toàn mới mẻ và rộng lớn. Nếu trước đây các dịch vụ pháp lý phi hình sự được
cung ứng chủ yếu là việc tham gia các vụ tranh tụng về kinh tế và dân sự của các đơn
vị kinh tế và cá nhân trong nước, việc soạn thảo và thương lượng các hợp đồng kinh
tế thường được bộ phận kinh doanh của các doanh nghiệp tự thực hiện. Chính vì vậy
mà hoạt động tư vấn của luật sư rất hạn chế. Trong quá trình hội nhập và toàn cầu
hóa, song song với làn sóng đầu tư từ nước ngoài đổ vào trong nước, những loại hình
kinh doanh trong nước đang ngày càng đa dạng và phức tạp hơn như lĩnh vực sở hữu
trí tuệ, thị trường chứng khoán, thị trường công cụ tài chính. Đặc biệt, các doanh
nghiệp trong nước trong quá trình mở rộng tầm kinh doanh của mình ra thế giới đã
phải đương đầu với những quy định pháp lý khác nhau, vấn đề này thực sự vượt quá
khả năng của doanh nghiệp, vốn không chuyên môn hóa cao trong lĩnh vực pháp lý.
Thứ tư, Liên đoàn Luật sư Việt Nam đã tổ chức được nhiều lớp công tác bồi
dưỡng luật sư về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng hành nghề, quy tắc đạo đức và ứng
xử nghề nghiệp. Trong Quyết định số 2655/QĐ-BTP ngày 28 tháng 10 năm 2019 về
điều chỉnh, bổ sung Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp
năm 2019 mở một số lớp bồi dướng liên quan đến hành nghề luật sư như: Lớp Đào
tạo chung Thẩm phán, Kiểm sát viên, Luật sư khóa 2; Lớp Đào tạo luật sư phục vụ
hội nhập quốc tế khóa 3; Lớp Đào tạo nghề luật sư chất lượng cao khóa 1... Trong đó,
bồi dưỡng về quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư được coi trọng, đã góp
phần vào việc xây dựng các giá trị chuẩn mực, hạn chế những vi phạm đạo đức nghề
nghiệp của đội ngũ luật sư.
Ngoài ra, công tác bảo vệ quyền hành nghề hợp pháp của luật sư, giải quyết
khiếu nại, tố cáo có liên quan tới luật sư, khen thưởng, kỷ luật luật sư được coi trọng
và bảo đảm đúng quy định, tạo lập niềm tin của chính đội ngũ luật sư vào Liên đoàn Luật sư Việt Nam.
3.2. Những khó khăn, vướng mắc
Thứ nhất, luật sư đã tham gia giải quyết tranh chấp bằng trọng tài. Luật sư Việt
Nam với nhiều kinh nghiệm, kỹ năng tham gia hành nghề tại tòa án nhưng vẫn còn
chưa quen thuộc với hoạt động tham gia tố tụng trọng tài. Trong tố tụng trọng tài,
ngôn ngữ sử dụng có thể là ngôn ngữ khác tiếng Việt, mà thông thường là tiếng Anh,
đối với trường hợp quan hệ tranh chấp có yếu tố nước ngoài hoặc tranh chấp với một lOMoARcPSD|50202050
bên có vốn đầu tư nước ngoài. Do trình độ ngoại ngữ của luật sư Việt Nam còn hạn
chế nên nhiều trường hợp luật sư cần có phiên dịch trong các phiên xử trọng tài, dẫn
đến tốn kém chi phí và kéo dài thời gian tố tụng.
Thứ hai, số lượng luật sư hiện có so với dân số còn rất thấp và có sự phát triển
mất cân đối lớn giữa các vùng, miền. Tính đến thời điểm tháng 9/2019, tổng số luật
sư cả nước là 13.563 luật sư. Nếu chia bình quân đầu người theo dân số của Việt Nam
tỷ lệ xấp xỉ là 01 luật sư/7.148 người dân3. Trong đó, Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội
có 3.850 luật sư, Đoàn luật sư Thành phố Hồ Chí Minh có 5.498 luật sư, chiếm hơn
2/3 tổng số luật sư của cả nước, còn lại 61 Đoàn luật sư có số lượng là 4.215 luật sư,
chiếm 31%4.Tại các địa phương này, số lượng luật sư không đủ để đáp ứng nhu cầu
về dịch vụ pháp lý của người dân và ngay cả trong việc thực hiện bào chữa trong các
vụ án bắt buộc có sự tham gia của luật sư (án chỉ định).
Thứ ba, phương pháp quản lý điều hành của các tổ chức hành nghề luật sư rất
đa dạng và phong phú nhưng không có sự thống nhất. Ở Việt Nam, phần lớn các tổ
chức hành nghề luật sư áp dụng phương pháp truyền thống là phân công công việc
trực tiếp đến từng người. Số lượng các tổ chức hành nghề áp dụng phương pháp điều
hành, quản lý theo nhóm, có giao ban công việc hàng tuần, hàng tháng chỉ chiếm số
lượng rất nhỏ, thậm chí một số tổ chức hành nghề luật sư quản lý công việc một cách
tùy tiện, lỏng lẻo, người đứng đầu tổ chức hành nghề không nắm rõ được toàn bộ các
công việc của tổ chức mình. Số lượng tổ chức hành nghề luật sư áp dụng phương
pháp quản trị, điều hành theo thông lệ quốc tế còn quá ít do quy mô của tổ chức rất nhỏ. 4
Thứ tư, việc gia tăng về số lượng luật sư cũng tạo nên thách thức: Đó là sự cạnh
tranh gay gắt trong nội bộ những người hành nghề luật. Do điều kiện phát triển kinh
tế tại Việt Nam chưa được cân đối về mặt địa lý, vì vậy lực lượng luật sư trên toàn
quốc hầu hết đều chỉ tập trung tại hai thành phố lớn là Hà Nội và Thành phố Hồ Chí
3 ,4 Đoàn Vĩnh, Khánh Duy (2019), Kỷ niệm 74 năm truyền thống Luật sư Việt Nam và 10 năm thành
lập Liên đoàn Luật sư Việt Nam
,
https://lsvn.vn/luat-su-va-cong-dong/hoat-dong-luat-su/ky-niem-74-nam-truyen-thong-luat-suviet-
nam-va-10-nam-thanh-lap-lien-doan-luat-su-viet-nam-33213.html 6 lOMoARcPSD|50202050
Minh. Sự phân bổ mật độ thiếu cân đối này đã tạo ra một áp lực cạnh tranh rất gay
gắt để tồn tại và phát triển trong đội ngũ luật sư. Việc canh tranh diễn ra trên cả hai
mặt: Chất lượng chuyên môn dịch vụ và thương mại. Các công ty luật, văn phòng
luật sư không chỉ nhắm đến việc cung ứng cho khách hàng những dịch vụ với chất
lượng chuyên môn và kết quả cao nhất bằng việc quy tụ được những nhân sự giỏi
nhất, áp dụng những công nghệ kỹ thuật văn phòng mới nhất, mà còn phải tạo ra
những ưu thế về mặt thương mại của mình như vị trí thuận lợi của văn phòng, những
chiến lược tiếp thị, tuyển dụng ngày càng đắt tiền. Cạnh tranh tạo ra sự mâu thuẫn về
lợi ích, trong khi đó để môi trường pháp lý và nghề luật sư phát triển còn cần cả sự
hợp tác. Tính cạnh tranh cao trong một khu vực địa lý hẹp đã tạo thành những rào cản
vô hình cho việc hợp tác giữa các tổ chức, cá nhân hành nghề luật.
Thứ năm, về việc bảo vệ quyền hành nghề luật sư và bảo vệ luật sư. Trên thực
tế, dù các quy định của pháp luật đã quy định quyền tham gia tố tụng của luật sư,
nhưng trong quá trình hành nghề tiếng nói, vai trò của luật sư chưa thực sự có giá trị.
Nhiều luật sư trong quá trình hành nghề đã đành phải chấp nhận những rủi ro ngoài
mong muốn, họ thậm chí còn bị đe dọa về tính mạng, sức khỏe. Như trường hợp luật
sư Nguyễn Hồng Hà (Đoàn luật sư tỉnh Khánh Hòa) bị đánh trong lúc đang chờ xử
án tại Tòa án nhân dân tỉnh Khánh Hòa4. Những biểu hiện về sự coi thường pháp luật,
xâm hại đến quyền hành nghề của luật sư cả trong và ngoài phiên tòa đang diễn ra
ngày càng phổ biến. Thế nhưng, chưa có những giải pháp thực sự hữu hiệu để đảm
bảo rằng luật sư được hành nghề với đầy đủ quyền của mình, đồng thời được bảo vệ
khỏi sự xâm hại về sức khỏe và tính mạng.
4. Một số giải pháp bảo đảm thực hiện quyền của người hành nghề luật sư.
Để khắc phục những khó khăn, vướng mắc nói trên và để nâng cao hiểu quả
hành nghề luật sư Việt Nam ngang tầm với khu vực, với thế giới, tác giả đề xuất
những giải pháp sau đây:
Thứ nhất, đối với vấn đề luật sư tham gia giải quyết tranh chấp bằng trọng tài.
Trước hết, phải nâng cao chất lượng đào tạo luật ngay từ bậc đại học. Đây là giải pháp
quan trọng hàng đầu, bởi vì không có những cử nhân luật vững vàng về kiến thức
chuyên môn và ngoại ngữ thì khó để đào tạo được luật sư giỏi, luật sư hội nhập quốc
tế. Thực trạng đào tạo hệ cử nhân luật ở nước ta hiện nay vẫn còn nhiều vấn đề về
chất lượng, nhất là các hệ đào tạo tại chức, vừa học vừa làm, chất lượng tuyển sinh
4 Viết Hảo (2018), Một luật sư bất ngờ bị hành hung trong lúc chờ xử án,
https://dantri.com.vn/phap-luat/mot-luat-su-bat-ngo-bi-hanh-hung-trong-luc-cho-xu- an20181221114152925.htm lOMoARcPSD|50202050
đầu vào rất thấp, đội ngũ giảng viên có nơi chưa đảm bảo yêu cầu. Chính vì vậy, việc
quy định về trình độ ngoại ngữ cao khi tốt nghiệp trong các trường đào tạo luật và
trong chương trình đào tạo luật sư của Học viện Tư pháp chắc chắn sẽ khắc phục được vấn đề này.
Thứ hai, đối với vấn đề số lượng luật sư hiện có so với dân số còn rất thấp và
có sự phát triển mất cân đối lớn giữa các vùng, miền. Nâng cao chất lượng đào tạo
của các trường luật, chương trình đào tạo nghề luật sư để đảm bảo chất lượng, uy tín
đội ngũ luật sư khi tham gia hành nghề. Bộ Tư pháp và Bộ Giáo dục và Đào tạo cần
có nghiên cứu đồng bộ, thống nhất về yêu cầu của Nhà nước, của xã hội, của nghề
nghiệp đối với công tác đào tạo cử nhân luật và đào tạo các chức danh tư pháp, bổ trợ
tư pháp mà trong đó có luật sư. Nhằm đảm bảo việc đào tạo cử nhân luật gắn liền với
nghề nghiệp, hướng nghiệp; còn đào tạo nghề nghiệp luật sư gắn liền với chuyên
môn, nghiệp vụ chuyên sâu, kỹ năng nghề nghiệp chuyên sâu. Tăng cường sự phối
hợp, tham vấn giữa đoàn luật sư với các cơ quan nhà nước địa phương nhằm đảm bảo
nhu cầu luật sư cũng như bảo đảm việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của công dân,
pháp chế xã hội chủ nghĩa.
Thứ ba, việc đăng ký, cơ cấu tổ chức của văn phòng luật sư và công ty luật cần
phải quy định thống nhất trong một văn bản luật. Hiện tại, có hai văn bản luật quy
định liên quan đến vấn đề này, đó là Luật Doanh nghiệp và Luật Luật sư. Về bản chất,
văn phòng luật sư hay công ty luật đều là doanh nghiệp, cần quy định thống nhất về
cơ cấu tổ chức, đặc biệt là áp dụng phương pháp điều hành, quản lý theo nhóm, có
giao ban công việc hàng tuần, hàng tháng.
Thứ tư, để đảm bảo luật sư cạnh tranh bình đẳng trong quá trình hành nghề,
đặc biệt là những thành phố có số lượng luật sư lớn như Hà Nội và Thành phố Hồ
Chí Minh, một yêu cầu đặt ra là phải nâng hiệu lực quy phạm pháp luật quy định về
vấn đề cạnh tranh của luật sư. Hiện tại, vấn đề cạnh tranh của luật sư được quy định
tại Quy tắc 18 cạnh tranh nghề nghiệp5, quy định này cần thiết phải nâng lên thành
luật, có như vậy mới đảm bảo tính pháp lý và cạnh tranh công bằng. Tương tự như
vậy, các hành vi cạnh tranh không lành mạnh để nhằm mục đích giành giật khách
hàng được quy định trong Quy tắc 20.57 cũng cần thiết phải nâng lên thành luật.
Thứ năm, hoàn thiện các quy định pháp lý về chế độ bảo hiểm trách nhiệm
nghề nghiệp luật sư. Hành nghề luật sư là hoạt động đòi hỏi tính trách nhiệm cao, gây
5 , 7 Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam số 201/QĐ-HĐLSTQ, ngày 13/12/2019 8 lOMoARcPSD|50202050
thiệt hại là phải bồi thường, do vậy luật sư tham gia bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp
là một nghĩa vụ cần thiết. Những trường hợp gây tổn hại đến danh dự, tính mạng, sức
khỏe của luật sư cần được quy định mang tính đặc thù. Tuy nhiên, vấn đề trách nhiệm
nghề nghiệp cũng như bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp luật sư ở Việt Nam chưa
thực sự rõ ràng. Do đó, cần có những quy định và những biện pháp cụ thể để sớm áp
dụng trong thực tiễn hoạt động nghề nghiệp của luật sư nhằm đem lại sự hiệu quả cao
nhất cho hoạt động đặc thù này.
Vai trò của Luật sư ở Việt Nam ngày một được nâng cao, chất lượng, uy tín của
luật sư ngày một lớn hơn, hoạt động hành nghề của luật sư, các tổ chức hành nghề
luật sư ngày phát triển theo hướng chuyên nghiệp hóa. Do đó, cần phải đảm đảm tốt
hơn nữa các quyền dành cho đội ngũ Luật sư, đồng thời, Luật sư cũng cần nghiêm
chỉnh chấp hành, thực hiện các nghĩa vụ của mình, để xứng đáng với vị trí, sứ mệnh
bảo vệ quyền con người, bảo vệ công lý, công bằng, bảo vệ pháp chế.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Văn phòng Quốc hội (2015). Luật số 03/VBHN-VPQH: Luật Luật sư, ngày 31/12/2015.
2. Nghị định số 123/2013/NĐ – CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều
và biện pháp thi hành Luật Luật sư, và các văn bản có liên quan khác.
3. Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam số
201/QĐHĐLSTQ, ngày 13/12/2019.
4. Bùi Mến (2019), “Liên đoàn Luật sư Việt Nam: 10 năm một chặng đường”,
https://baophapluat.vn/trong-nuoc/lien-doan-luat-su-viet-nam-10nam-mot- chang-duong-474394.html
5. Đoàn Vĩnh, Khánh Duy (2019), Kỷ niệm 74 năm truyền thống Luật sư Việt
Nam và 10 năm thành lập Liên đoàn Luật sư Việt Nam,
https://lsvn.vn/luatsu-va-cong-dong/hoat-dong-luat-su/ky-niem-74-nam-
truyen-thong-luat-suviet-nam-va-10-nam-thanh-lap-lien-doan-luat-su-viet- nam-33213.html 7 lOMoARcPSD|50202050
6. Viết Hảo (2018), Một luật sư bất ngờ bị hành hung trong lúc chờ xử án,
https://dantri.com.vn/phap-luat/mot-luat-su-bat-ngo-bi-hanh-hung-trongluc-
cho-xu-an-20181221114152925.htm
7. Luật sư Nguyễn Minh Tâm, Nghĩ thêm về đạo đức của nghề Luật sư,
https://lsvn.vn/nghi-them-ve-dao-duc-cua-nghe-luat-su1612431471.html
8. Nguyễn Khánh Linh, Bàn về trách nhiệm của Luật sư trong hoạt động hành
nghề, https://tapchitoaan.vn/bai-viet/phap-luat/ban-ve-trach-nhiem-cua-
luatsu-trong-hoat-dong-hanh-nghe. 10