Tài liệu Môn Định mức xây dựng | Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh

lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng
CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐỊNH MỨC KỸ THUẬT LAO ĐỘNG
1.1. Khái niệm, nội dung, nguyên tắc định mức kỹ thuật lao động 1.1.1. Khái niệm -
Định mức kỹ thuật lao động (KTLĐ) là mức quy định lượng lao động cần thiết
để hoàn thành 1 đơn vị công tác trong điều kiện tổ chức kỹ thuật nhất định với công
nhân có trình độ chuyên môn tương ứng. -
Khi nói đến định mức KTLĐ phải có 3 yếu tố:
+ Thời gian hoàn thành công việc;
+ Điều kiện tổ chức kỹ thuật;
+ Trình độ công nhân (trình độ bình quân của 1 nhóm công nhân).
1.1.2. Nội dung và nguyên tắc định mức KTLĐ
1.1.2.1. Nội dung của định mức KTLĐ -
Nhiệm vụ của định mức KTLĐ là phát hiện và sử dụng 1 cách đầy đủ nhất mọi
khả năng tiềm tàng trong quá trình sản xuất để ngày càng hoàn thiện và phát triển nền
sản xuất xã hội, đồng thời không ngừng nâng cao năng suất lao động. Vì vậy, nội dung
của định mức KTLĐ là:
+ Nghiên cứu tổ chức quá trình sản xuất, tổ chức lao động và chi phí thời gian làm
việc công nhân, với mục đích hoàn thiện và đưa vào sản xuất những hình thức tổ chức
hợp lý làm phương hướng cho việc nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm
và cải thiện điều kiện lao động;
+ Xác định các chỉ tiêu định mức (định mức thời gian, định mức sản lượng) thích
ứng với điều kiện phát triển kỹ thuật và tổ chức sản xuất hiện tại;
+ Tạo điều kiện để tổ chức tiền lương phù hợp với nguyên tắc phân phối theo số
lượng và chất lượng lao động;
+ Nghiên cứu phương pháp lao động tiên tiến, tạo điều kiện phổ biến chúng 1 cách
rộng rãi và tổ chức phong trào thi đua XHCN.
1.1.2.2. Nguyên tắc định mức KTLĐ -
Quan điểm của Nhà nước đối với định mức: định mức lao động biểu thị chi phí
xã hội cần thiết về thời gian lao động của người công nhân với 1 trình độ sản xuất, tổ
chức lao động nào đó và xuất phát không chỉ về số lượng là bao nhiêu mà còn biểu thị
trách nhiệm của người lao động trong quá trình tham gia sản xuất. lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng -
Nguyên tắc 1 - Tính chất khoa học và tiên tiến của định mức: Định mức lao động
cần đảm bảo không ngừng nâng cao năng suất lao động trên cơ sở sử dụng đầy đủ khả
năng sản xuất của thiết bị và thời gian làm việc của công nhân. Nó cần được xây dựng
trên cơ sở áp dụng 1 cách có kết quả vào sản xuất những tiến bộ kỹ thuật, những kinh
nghiệm sản xuất tiên tiến và sự tổ chức lao động hợp lý (định mức sau bao giờ cũng tối
ưu hơn các định mức trước bởi tiết kiệm được thời gian, áp dụng công nghệ sản xuất
tiên tiến làm tăng năng suất lao động). -
Nguyên tắc 2 – Tính hiện thực của định mức: Định mức phải được xây dựng trên
cơ sở phân tích, nghiên cứu chính xác và khách quan những điều kiện sản xuất có đầy
đủ biện pháp tổ chức kỹ thuật bảo đảm thực hiện và phải thu hút được đông đảo quần
chúng tham gia xây dựng định mức. -
Nguyên tắc 3 – Tính pháp lệnh của định mức: Định mức ban hành thì các ngành,
các cấp phải nghiêm chỉnh chấp hành. -
Nguyên tắc 4 – Sự bao hàm của định mức đối với tất cả các loại lao động: Do
định mức là cơ sở để trả lương theo số lượng và chất lượng lao động, vì vậy cần phải
xây dựng định mức cho tất cả các công việc phù hợp với các loại lao động của doanh nghiệp. -
Nguyên tắc 5 – Sự thống nhất trong nền kinh tế quốc dân: Các công việc giống
nhau trong những điều kiện tổ chức kỹ thuật giống nhau thì cần phải có chung 1 định
mức nhằm mục đích tuân theo đúng sự tương quan với tiền lương trả cho người lao động.
1.2. Vai trò của định mức KTLĐ trong việc tổ chức lao động và kế hoách hóa sản xuất
1.2.1. Vai trò của định mức KTLĐ trong việc tổ chức lao động -
Tất cả các hoạt động như: tổ chức lao động hợp lý nhằm phân phối các công việc
theo sự thống nhất của quá trình thi công theo khối lượng, tính chất phức tạp và khả
năng thực hiện của nó. Sự bố trí công nhân theo nơi làm việc phù hợp với trình độ của
họ và cấp bậc công việc, việc xách định hình thức tổ chức lao động hợp lý cho các loại
công việc khác nhau. Sự cấu tạo hợp lý các ca kíp làm việc và nội quy của nó; việc áp
dụng các phương pháp lao động tiên tiến và tổ chức thi đua XHCN đều trực tiếp hoặc
gián tiếp liên quan tới định mức KTLĐ. lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng -
Định mức KTLĐ là cơ sở để hoàn thiện việc tổ chức lao động trong các DN và
trong nền kinh tế quốc dân. Căn cứ vào định mức KTLĐ có thể đánh giá việc tổ chức
sản xuất trong DN đã hợp lý hay chưa.
1.2.2. Vai trò của định mức KTLĐ trong kế hoạch hóa sản xuất -
Toàn bộ hệ thống kế hoạch của DN được xây dựng trên cơ sở hệ thống định mức:
+ Định mức lao động → xác định các kế hoạch: nhu cầu lao động, quỹ lương, đào tạo nâng bậc hàng năm;
+ Định mức sử dụng máy thi công → xác định các kế hoạch: nhu cầu về máy, khấu
hao TSCĐ, sửa chữa lớn TSCĐ.
+ Định mức tiêu hao vật tư → xác định các kế hoạch: thu mua và cung ứng vật tư.
1.3. Định mức kỹ thuật và tổ chức tiền lương
1.3.1. Hệ thống tiền lương (xem lại môn Kinh tế xây dựng)
1.3.2. Xác định tiền lương đơn vị của 1 sản phẩm T -
Tiền lương đơn vị sản phẩm xác định theo định mức thời gian: Cm601.Km . Pđv = -
Tiền lương đơn vị sản phẩm xác định theo định mức sản lượng: Cm1.Km Pđv = N Trong đó:
Cm1: là suất lương mỗi giờ tính theo bậc 1 trong biểu thang lương;
Km: là hệ số bậc lương của công việc đã hoàn thành;
T: là định mức thời gian để hoàn thành 1 đơn vị sản phẩm (tính theo phút);
N: là định mức sản lượng trong 1 giờ. -
Tiền lương đơn vị tính theo sản phẩm biểu hiện trả lương theo số lượng lao động
(xác định từ định mức thời gian hay định mức sản lượng) và chất lượng lao động (xác
định từ suất lương từng loại công việc) cần chi phí để hoàn thành công việc đã cho.
1.3.3. Mối quan hệ giữa định mức sản lượng, tiền lương đơn vị và mức lương của
công nhân hưởng lương theo sản phẩm lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng -
3 yếu tố này có quan hệ trực tiếp với nhau, được xác định bởi chế độ tiền lương nhiều bậc. -
Mức lương của công nhân hưởng theo sản phẩm (trả lương theo sản phẩm trực tiếp không hạn chế): Z = Pđv . Ntt
Với: Ntt là số lượng sản phẩm thực tế mà người công nhân làm được, Ntt = N.A
Cm1.Km .N.A = Cm1 . Km . A = Cm . A Z= N
trong đó: A là % hoàn thành định mức. -
Nếu giả định tiền lương của công nhân hưởng lương theo sản phẩm là cố định thì ta có:
Zconst = Cm1 . A1 = Cm2 . A2 = ….
Cm1 =Cm2.A2 và A1 = Cm2.A2 A1 Cm1
→ Để tổ chức đúng đắn tiền lương cần phải quy định mức độ suất lương, thang
lương phù hợp với mức lương của công nhân và trong phạm vi nào đó phải xác định trước mức này.
1.4. Định mức KTLĐ và giá thành xây dựng
1.4.1. Khái niệm giá thành xây dựng -
Giá thành xây dựng là sự phản ánh bằng tiền toàn bộ các chi phí có liên quan đến
việc thi công xây dựng, nghiệm thu và bàn giao công trình. -
Giá thành xây dựng được chia làm 2 nhóm:
+ Chi phí trực tiếp: chi phí VL, NC, MTC.
+ Chi phí gián tiếp: chi phí chung; chi phí nhà tạm để ở và điều hành thi công, chi
phí một số công việc không xác định được khối lượng từ thiết kế và chi phí gián tiếp khác.
1.4.2. Mối quan hệ giữa định mức KTLĐ và giá thành xây dựng -
Trong các chi phí nêu trên thì chi phí nhân công, chi phí tiền lương công nhân lái
máy, công nhân phụ trợ chiếm 1 tỷ trọng rất lớn đối với những công trình đòi hỏi nhiều lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng
lao động. Chi phí nhân công thường được xác định bằng tổng tiền lương đơn vị của các
bước công việc riêng biệt cấu tạo nên quá trình thi công công trình:
Z = Pđv = Cm1.Kmbq . T 60
Trong đó: Kmbq là hệ số lương bình quân của tất cả các bước công việc;
T là tổng thời gian định mức thuộc tất cả các bước công việc.
Qua đó ta thấy mức tiền lương trong giá thành công trình cao hay thấp được quyết
định bởi thời gian quy định:
+ Nếu giảm định mức thời gian → giảm chi phí tiền lương (chi phí trực tiếp) →
giảm giá thành và ngược lại.
+ Nếu giảm định mức thời gian → NSLĐ tăng → chi phí cố định trong chi phí chung
giảm → giảm giá thành.
1. Giảm định mức thời gian (T) → giảm chi phí tiền lương (chi phí trực tiếp) →
giảm giá thành
- Giả sử trước khi giảm định mức thời gian, tỷ trọng của chi phí tiền lương trong đơn
vị sản phẩm là 100% thì sau khi giảm tỷ trọng đó sẽ là: 100 = .100(%) 100+y
Hay tỷ trọng tiền lương trong đơn vị sản phẩm giảm bớt được: 100 100 A=100 − .100 =100.(1− ) (%) 100 +y 100 +y Trong đó:
∆ là tỷ trọng tiền lương trong đơn vị sản phẩm sau khi giảm định mức thời gian;
A là mức giảm của tỷ trọng tiền lương trong đơn vị sản phẩm khi giảm định mức
thời gian (%); y là % tăng NSLĐ do giảm định mức thời gian: lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng 100.X y= (%) 100 −X
X là mức giảm định mức thời gian.
Ví dụ: Định mức thời gian để hoàn thành 1 công việc là 3h, nhờ tổ chức lao động tốt
nên thời gian hoàn thành công việc trên là 2,4h. Hãy xác định tỷ trọng tiền lương trong
đơn vị sản phẩm giảm được.
- Nếu khi giảm định mức thời gian, ước định trước phải tăng chi phí tiền lương a%
thì khi đó tỷ trọng tiền lương chiếm trong đơn vị sản phẩm sẽ là: 100 +a = .100 100 +y
→ Mức giảm của tỷ trọng tiền lương: A=100.(1−100100 ++ay) (%) Biểu hiện bằng tiền: A’ = A . k
Với k là giá trị tiền lương chiếm trong 1 đơn vị sản phẩm (đồng). -
Nếu tỷ trọng tiền lương chiếm trong giá thành sản phẩm là P% thì mức giảm của tỷ
trọng tiền lương so với giá thành là: B = A . P (%)
2. Giảm định mức thời gian → NSLĐ tăng → chi phí cố định trong chi phí chung
giảm → giảm giá thành -
Khi giảm định mức thời gian, NSLĐ được nâng cao → giảm bớt bộ phận chi phí
cố định (chi phí thường xuyên) trong chi phí chung, nhờ đó giá thành cũng được giảm xuống. lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng
Việc tính toán mức hạ của tỷ trọng chi phí thường xuyên trong đơn vị sản phẩm khi
tăng NSLĐ cũng tương tự như việc tính toán mức hạ của tỷ trọng tiền lương trong đơn
vị sản phẩm và % giảm bớt tỷ trọng chi phí thường xuyên trong đơn vị sản phẩm cũng
ngang bằng với % giảm bớt định mức thời gian lao động. -
Mức giảm của tỷ trọng chi phí thường xuyên trong giá thành được xác định theo công thức: 100 C=100.(1−100 +y).h (%)
Trong đó: h là tỷ trọng chi phí thường xuyên chiếm trong giá thành (%).
+ Biểu hiện bằng tiền: C’ = C . Z’
Z’ là giá thành sản phẩm còn lại sau khi đã giảm chi phí thường xuyên (Z’ = Z – A’)
Ví dụ: Giá thành 1 đơn vị sản phẩm là Z = 15 triệu đồng, tiền lương chiếm trong đơn
vị sản phẩm là 3 triệu (k), chi phí thường xuyên là 1,2 triệu, định mức thời gian giảm
20%, ước định trước chi phí tiền lương tăng a = 10%. Xác định giá thành sản phẩm giảm
(biểu hiện bằng số tuyệt đối và số tương đối). lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng -
CHƯƠNG 2: QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG VÀ SẢN PHẨM XÂY DỰNG
2.1. Quá trình xây dựng 2.1.1. Khái niệm
- Quá trình xây dựng trước hết là quá trình lao động, trong quá trình đó với sự giúp
đỡ của máy móc thiết bị, con người tác động vào đối tượng lao động để tạo thành sản phẩm xây dựng. Tác động
Lao động + Công cụ lao động đối tượng lao động → sản phẩm XD (1) (2) (3) (4)
(1): Nghiên cứu tổ chức sản xuất, tổ chức lao động 1 cách hợp lý. Kết quả của các
nghiên cứu là xây dựng các định mức kỹ thuật lao động.
(2): Nghiên cứu việc sử dụng máy móc thiết bị 1 cách có hiệu quả nhất → định
mức sử dụng máy thi công.
(3): Nghiên cứu việc sử dụng đối tượng lao động → định mức sử dụng vật tư, nhằm
sử dụng hợp lý nhất các nguồn tài nguyên trong quá trình sản xuất để hạ giá thành sản phẩm.
(4): Sản phẩm của quá trình xây dựng, đó là các công trình xây dựng: nhà cửa, cầu,
đường…→ Định giá sản phẩm.
2.1.2. Phân loại quá trình xây dựng
1. Phân theo chức năng và công dụng -
Quá trình phục vụ: là quá trình làm các công tác tổ chức phục vụ tại nơi làm việc
cũng như tạo điều kiện lao động tốt, cung cấp 1 cách đầy đủ, kịp thời NVL, bán thành
phẩm, công cụ lao động để quá trình sản xuất thực hiện 1 cách liên tục. -
Quá trình vận chuyển: đó là kết quả của sự thay đổi vị trí của các đối tượng lao
động, công cụ lao động phù hợp với hình thức tổ chức lao động, quy trình thi công và
mục đích tạo ra sản phẩm. -
Quá trình xây lắp: là quá trình xây dựng và lắp đặt các bộ phận công trình hay
hoàn thành các công tác xây lắp riêng biệt. lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng -
Quá trình hoàn thiện: là quá trình thực hiện với mục đích làm tăng thêm vẻ đẹp
bên ngoài của sản phẩm và nâng cao chất lượng của nó, quá trình này không tạo ra các
bộ phận kết cấu mới. Kết thúc của quá trình hoàn thiện thường gắn liền với nó là việc
kết thúc quá trình xây dựng tổng hợp. 2. Phân theo ý nghĩa của quá trình
Quá trình chính: là quá trình làm biến đổi các đối tượng lao động về hình dáng,
kích thước, tính chất lý hóa, cách sắp xếp của đối tượng lao động để tạo nên sản phẩm
xây dựng (xd móng, mố trụ cầu; xd nền, mặt đường…). -
Quá trình phụ: là quá trình không trực tiếp tạo ra các sản phẩm chính mà chỉ có
tác dụng phục vụ, hỗ trợ cho quá trình chính thực hiện. Ví dụ: để xd cầu, chúng ta phải
xd các hệ đá giáo, ván khuôn, vòng vây cọc ván thép, làm cầu tạm… -
Quá trình phục vụ: là quá trình làm các công tác chuẩn bị liên quan đến việc hoàn
thành các công tác chính, phụ…
3. Phân theo diễn biến của quá trình
- Quá trình làm việc có chu kỳ: là quá trình lặp đi, lặp lại 1 số các bước công việc
chủ yếu theo 1 trình tự nhất định trong các điều kiện như nhau. Kết quả của mỗi chu kỳ
là tạo ra được số lượng sản phẩm tương đương nhau.
+ Đặc điểm của quá trình: Bên cạnh các bước làm việc có tính chất chu kỳ còn có
các bước không có tính chất chu kỳ, xuất hiện thời gian ngừng việc khi chuyển từ bước
công việc này sang bước công việc khác; quá trình làm việc thường xuất hiện tình trạng
máy chạy không tải làm giảm hiệu quả làm việc của máy.
- Quá trình làm việc liên tục: là quá trình làm việc trong đó chỉ thực hiện 1 hay 1
số các bước công việc 1 cách liên tục. Sau 1 khoảng thời gian bằng nhau thì số lượng
sản phẩm thu được là không tương đương nhau.
4. Phân theo phương thức thực hiện -
Quá trình lao động thủ công.
- Quá trình lao động thủ công kết hợp với cơ giới. - Cơ giới hóa. - Tự động hóa.
5. Phân theo hình thức thực hiện
- Quá trình lao động cá nhân. -
Quá trình lao động tập thể.
2.1.3. Các bộ phận cấu thành quá trình xây dựng lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng -
1. Cử động
- Cử động: là sự di chuyển bất kỳ của 1 bộ phận cơ thể, nó là đơn vị phân chia nhỏ
nhất của 1 quá trình lao động. 2. Động tác
- Động tác là tổng hợp các vận động của người công nhân theo 1 hướng hoặc trình
tự nhất định để thực hiện nhiệm vụ sản xuất, nó bao gồm 1 số cử động liên tiếp có liên quan đến nhau.
Ví dụ: động tác nhấc máy đầm lên gồm 3 cử động: đưa tay về phía máy đầm, cầm
lấy máy đầm, nhấc lên.
- Nghiên cứu động tác trong quá trình sản xuất của người công nhân sẽ giúp họ cải
tiến, hợp lý hóa các thao tác, loại trừ hoặc hạn chế các động tác thừa. 3. Thao tác
- Thao tác là tổng hợp những động tác có liên quan với nhau về mặt công nghệ khi
thực hiện những bộ phận riêng biệt của quá trình xây lắp. Ví dụ thao tác đưa máy đầm
vào vị trí gồm các động tác: nhấc lên, chuyển đi, để xuống.
4. Bước công việc
- Bước công việc là tổng hợp các thao tác nhằm thu được kết quả nhất định có thể
đo và thống kê được (như: bước công việc xây, trát, kiểm tra…).
- Bước công việc là thành phần chủ yếu của quá trình xây dựng, nó không thể phân
chia về phương diện tổ chức và phương diện công nghệ mà chỉ có thể phân chia theo dấu hiệu lao động.
- Đặc trưng của bước công việc đó là: thành phần công nhân, địa điểm làm việc,
công cụ lao động, đối tượng lao động. Tất cả những thứ này là cố định và tạo ra sản
phẩm ban đầu có thể đo và thống kê được. Nếu thay đổi 1 trong các yếu tố đó thì sẽ thay
đổi sang bước công việc khác.
- Bước công việc trước hết phụ thuộc vào loại sản phẩm, vật liệu sử dụng, cũng
như phụ thuộc vào mức độ tổ chức công tác trên khu vực xây dựng.
Ví dụ: để đúc dầm cầu BTCT, người ta phải làm các bước công việc sau:
+ Sản xuất, gia công cốt thép (kéo thẳng, cắt, uốn cốt thép); + Lắp dựng ván khuôn; + Lắp dựng cốt thép; lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng + Đổ bê tông; + Bảo dưỡng; + Kéo căng cốt thép.
- Bước công việc là mấu chốt để định ra quy trình thao tác hợp lý, đồng thời là đối
tượng để xây dựng định mức kỹ thuật lao động.
5. Quá trình xây dựng đơn giản
- Là tổng hợp các bước công việc có liên quan chặt chẽ với nhau về mặt thi công.
Ví dụ: quá trình đơn giản đổ bê tông gồm các phần việc: vận chuyển vật liệu, vận
chuyển bê tông, đổ và đầm bê tông.
6. Quá trình lao động tổng hợp
Là tổng hợp 1 số quá trình xây dựng đơn giản có quan hệ phụ thuộc với nhau về
mặt tổ chức nhằm hoàn thành sản phẩm cuối cùng.
Ví dụ: quá trình tổng hợp đổ bê tông móng gồm các quá trình đơn giản như: lắp dựng
ván khuôn, đặt cốt thép và đổ bê tông.
2.2. Sản phẩm xây dựng 2.2.1. Khái niệm
- Sản phẩm xây dựng là kết quả của sự thay đổi vị trí trong không gian hay của sự
thay đổi hình dáng, kích thước, đặc tính cơ, lý của những đối tượng lao động (Khái niệm
này chỉ dùng trong định mức). 2.2.2. Phân loại
- Sản phẩm ban đầu: là khối lượng công tác đã hoàn thành khi kết thúc 1 bước
công việc nhất định. Sản phẩm ban đầu có thể tính bằng đơn vị đo hiện vật hoặc đo bằng
số lượng các bước công việc đã hoàn thành (ví dụ: công việc vận chuyển và xây đá hộc,
sản phẩm ban đầu được tính bằng khối lượng đã – m3 đã vận chuyển).
- Sản phẩm hoàn thành: là khối lượng công tác đã hoàn thành khi kết thúc 1 quá
trình xây dựng đơn giản. Sản phẩm hoàn thành được đo bằng đơn vị đo hiện vật (ví dụ:
Quá trình đào hố móng, sản phẩm hoàn thành là số m3 hố móng đã đào được).
- Sản phẩm cuối cùng: là khối lượng công tác đã hoàn thành khi kết thúc 1 quá
trình xây dựng tổng hợp. Khái niệm sản phẩm cuối cùng thường liên quan đến việc hoàn
thành bộ phận, kết cấu hay 1 phần công trình. lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng -
- Sản phẩm chu kỳ: là kết quả của việc hoàn thành 1 chu kỳ của quá trình. (ví dụ:
số lượng tấm panen đã cẩu được sau 1 chu kỳ làm việc của máy cần trục).
- Đơn vị đo của các loại sản phẩm này là không giống nhau.
- Hệ số chuyển đổi đơn vị đo của sản phẩm là số lượng sản phẩm ban đầu tính cho
1 đơn vị đo của sản phẩm hoàn thành hoặc số lượng sản phẩm hoàn thành tính cho 1
đơn vị đo của sản phẩm cuối cùng.
Ví dụ 1: Cần rải 50 m2 mặt đường nhựa, phải đào 150 m3 đất, trải đá từng lớp 100
m2, rải nhựa 50 m2. Ta có hệ số chuyển đơn vị như sau:
K1 = 150/50 =3, K2 = 100/50 = 2, K3 = 50/50 = 1.
Nghĩa là: muốn làm 1m2 mặt đường nhựa phải đào 3m3 đất, rải 2m3 đá và rải 1m2 nhựa.
Ví dụ 2: Khi quan sát định mức cho quá trình xây tường (quá trình đơn giản) đơn vị
là m3 xây. Quá trình quan sát người ta chia ra các phần việc sau:
- Vận chuyển gạch hao phí lao động là 15 người-phút /xe, mỗi xe 60 viên.
- Vận chuyển vữa hao phí lao động là 10 người-phút /chuyến, mỗi chuyến 2 xô bằng 20 lít.
- Xây gạch hao phí lao động là 150 người-phút /m3 xây. Mỗi m3 xây cần 540 viên
gạch và 280 lít vữa. Hãy tính hệ số chuyển đơn vị và hao phí lao động cho 1 m3 xây. lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng
CHƯƠNG 3: PHÂN LOẠI THỜI GIAN LÀM VIỆC CỦA CÔNG NHÂN VÀ
THỜI GIAN SỬ DỤNG MÁY. CÁC LOẠI ĐỊNH MỨC KỸ THUẬT VÀ
PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH CHÚNG
3.1. Phân loại thời gian làm việc của công nhân và thời gian sử dụng máy
3.1.1. Phân loại thời gian làm việc của công nhân
Thời gian làm việc của 1 công nhân
Thời gian đư ợ c định mức
Thời gian không được định mức T/g làm T/g làm T/g ngừng việc không T/g ngừng việ c phù việc được phù hợp việc không hợp với quy định với nhiệm được quy nhiệm vụ vụ định T/g giải T/g T/g T/g T/g Do làm làm T/g lao và ngừng Do Do vi tác tổ chuẩn nhu việ c việc công ngẫu phạm chức không tác nhiên nghiệp vì lý kỷ kết cầu kém cá do thi thấy thừa luật trước nhân công
- Thời gian được định mức: là thời gian làm việc phù hợp với quy định và nhiệm
vụ, được tổ chức đúng đắn và thời gian ngừng việc được quy định đưa vào để tính toán định mức.
- Thời gian tác nghiệp: là thời gian trực tiếp chế tạo sản phẩm, nó làm thay đổi
hình dáng kích thước, tính chất của đối tượng lao động. Người ta chia thành thời gian
tác nghiệp chính và thời gian tác nghiệp phụ. Trong thời gian tác nghiệp chính người ta
trực tiếp tạo ra sản phẩm (Ví dụ trong công tác xây tường: tác nghiệp chính là xây tường,
tác nghiệp phụ là phục vụ cho tác nghiệp chính như trộn vữa, vận chuyển vật liệu). lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng
- Thời gian chuẩn kết (chuẩn bị, kết thúc): là thời gian kể đến việc chuẩn bị lúc
đầu ca (chuẩn bị dụng cụ, kiểm tra máy móc, xem bản vẽ…) và thời gian thu dọn lúc
cuối ca (thu dọn dụng cụ và vị trí làm việc, lau chùi máy…). Thời gian chuẩn kết có thể
xảy ra ở giữa ca nếu trong ca đó có nhận những nhiệm vụ sản xuất khác nhau.
- Thời gian ngừng vì lý do thi công: là những thời gian ngừng việc bắt buộc không
thể tránh khỏi. Cụ thể do 2 nguyên nhân:
+ Do quy trình kỹ thuật bắt buộc phải ngừng.
+ Do nguyên nhân tổ chức không thể sắp xếp bố trí công việc đều đặn cho mọi thành
viên trong nhóm mà xảy ra thời gian chờ đợi chút ít.
- Thời gian không được định mức: là thời gian làm việc và ngừng việc không phù
hợp với nhiệm vụ và quy trình sản xuất, không được quy định và không được đưa vào tính toán định mức.
- Thời gian làm việc không thấy trước: là tiêu phí thời gian cho những công việc
không có trong nhiệm vụ quy định, tuy rằng thời gian này có tạo ra sản phẩm. Nếu trên
quan điểm phân tích lãng phí thời gian thì loại thời gian này có ích cho sản xuất, nhưng
trên quan điểm định mức sử dụng lâu dài và phục vụ cho kế hoạch thì loại thời gian này
không tính vào trong định mức.
Ví dụ: định mức cho cần trục lắp ghép theo quy trình là bốc cấu kiện tại các giá đỡ
để lắp, nhưng khi làm việc có xe ô tô chở cấu kiện đến, cần trục bốc cấu kiện từ ô tô
xuống, thì thời gian bốc xếp này không tính vào công việc lắp mà chỉ tính cho định mức bốc xếp.
- Thời gian làm công tác thừa: là tiêu phí thời gian cho những công việc không có
trong nhiệm vụ mà chỉ để sửa chữa những lỗi do thiết kế hoặc do bản thân công nhân
gây ra (làm hỏng, phá đi làm lại) hoặc làm quá yêu cầu chất lượng.
- Thời gian ngừng việc do tổ chức kém: là tiêu phí thời gian do công nhân phải chờ
đợi và ngừng việc do thiếu vật liệu, thiếu dụng cụ, thiếu chỗ làm việc, thiếu cán bộ hướng dẫn…
- Thời gian ngừng việc do ngẫu nhiên: là thời gian ngừng việc không thể biết trước
và kiểm soát được do mưa bão, mất điện chung cả thành phố.
- Thời gian ngừng việc do vi phạm kỷ luật lao động: thời gian nghỉ việc do đi muộn
về sớm, làm việc riêng trong giờ làm việc…
3.1.2. Phân loại thời gian sử dụng máy lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng
Thời gian làm việc của máy thi công
Thời gian được định mức
Thời gian không được định mức T/g làm T/g làm T/g ngừ n g việc không T /g ngừng việc phù việc được phù hợp việc không hợp với quy định với nhiệm đư ợ c quy nhi ệm vụ vụ định T/g T/ g T/g Do T/g T/g làm làm làm CN ngừn ngừn việc việc việc nghỉ g để g Do T/g T/g Do Do vi với giảm với giải bảo việc làm làm tổ ngẫu phạm tải tải tải lao dưỡn vì lý việc công chức nhiên kỷ luật trọng có trọng và g do không tác kém hoàn că n hoàn nhu máy thi thấy thừa toàn cứ toàn cầu công trước cá nhân
- Thời gian làm việc của máy: là độ dài 1 ca làm việc của máy, thông thường hiện
nay là 8 giờ, không kể thời gian để công nhân nghỉ ăn cơm giữa ca.
- Thời gian được định mức: là thời gian làm việc phù hợp với nhiệm vụ và ngừng
việc được quy định, được tính vào định mức thời gian sử dụng máy.
- Thời gian làm việc với tải trọng hoàn toàn: là thời gian máy làm việc hết tính
năng và công suất theo thiết kế biểu thị ở trọng tải, tốc độ, sức nâng, vòng quay …
- Thời gian làm việc giảm tải có căn cứ: là thời gian cũng được tính vào định mức
nếu do quy trình hoặc do điều kiện thi công bắt buộc. lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng
- Thời gian chạy không tải cho phép: là thời gian cũng được tính vào định mức
nếu do quy trình bắt buộc.
- Thời gian máy ngừng để bảo dưỡng: kể đến thời gian bảo dưỡng chăm sóc thường
xuyên trong ca như: thời gian kiểm tra cho dầu mỡ lúc đầu ca, lau chùi thu dọn lúc cuối ca…
- Các loại thời gian khác như đã giải thích ở trên.
3.2. Phân loại định mức kỹ thuật
3.2.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến chỉ tiêu hiệu suất lao động
- Hiệu suất lao động = Thời gian hao phí/ 1 đơn vị sản phẩm.
→ Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất lao động bao gồm:
- Tổ chức và phương pháp thi công.
- Trình độ của công nhân: thể hiện ở mối quan hệ cấp bậc bình quân của công nhân
với cấp bậc bình quân của công việc có phù hợp không.
- Hệ thống lao động tiền lương có phù hợp hay không: nếu phù hợp sẽ động viên
được người lao động → hiệu suất cao và ngược lại.
- Thái độ của người lao động đối với công việc được giao.
- Khối lượng công việc.
- Yêu cầu về chất lượng công tác, tình trạng của các loại máy móc thiết bị và chất lượng làm việc.
→ Việc quan sát định mức cho phép nghiên cứu các điều kiện tổ chức kỹ thuật của
1 quá trình nào đó nhằm nâng cao hiệu suất lao động.
3.2.2. Phân loại các định mức kỹ thuật
1. Phân theo các chỉ tiêu định mức -
Chỉ tiêu định mức thời gian và định mức chi phí lao động: Thực chất đều biểu
thị lượng thời gian lao động cần thiết lớn nhất để hoàn thành 1 đơn vị sản phẩm trong
điều kiện tổ chức lao động nhất định với việc sử dụng đầy đủ khả năng sản xuất và vận
dụng các kinh nghiệm sản xuất tiên tiến.
+ Đơn vị đo của định mức thời gian là: giờ/sp, phút/sp, ca/sp;
+ Đơn vị đo của định mức chi phí lao động là: người – giờ/sp, người – phút/sp, người – ca/sp. lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng -
Giữa chỉ tiêu định mức thời gian và định mức chi phí lao động có mối quan hệ như sau: L Tn = K Trong đó:
Tn : là định mức thời gian của nhóm công
nhân; L: là định mức chi phí lao động; K: là số công nhân trong nhóm. -
Chỉ tiêu định mức sản lượng: là số lượng sản phẩm hợp quy cách và chất lượng
làm ra trong 1 đơn vị thời gian do công nhân có trình độ nghề nghiệp phù hợp thực hiện
với điều kiện tổ chức sản xuất đúng đắn. -
Giữa chỉ tiêu định mức thời gian và định mức sản lượng có mối quan hệ tỷ lệ nghịch với nhau: 1 s = t Trong đó:
S: định mức sản lượng; t: định mức thời gian.
Ví dụ: định mức thời gian để san 100 m3 đất là 0,25 giờ máy. Hãy tính định mức sản lượng của 1 giờ máy:
Ta có: định mức thời gian: t = T/S = 0,25/100 giờ máy/m3;
Định mức sản lượng: S = 1/t = 100/0,25 = 400 m3/ giờ máy.
2. Phân theo thời gian có hiệu quả -
Định mức thường xuyên: là định mức được xây dựng và thực hiện trong những
điều kiện sản xuất ổn định, có tác dụng trong 1 thời gian tương đối dài. Định mức này
chỉ thay đổi khi các biện pháp kỹ thuật và biện pháp tổ chức sản xuất có sự thay đổi căn bản. -
Định mức tạm thời: được xây dựng trong thời kỳ sản xuất thử, thí nghiệm đối với
các sản phẩm mới hoặc các quá trình thi công mới. Khi đó các biện pháp để tổ chức kỹ lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng
thuật và các điều kiện sản xuất chưa được xây dựng cụ thể, thời gian tác dụng của định
mức này là từ 3 – 6 tháng.
3. Phân theo đối tượng định mức
- Định mức chi tiết: là các định mức thời gian, định mức sản lượng xác định cho 1
công tác hoặc 1 sản phẩm nhất định do 1 công nhân hoặc 1 nhóm công nhân thực hiện.
- Định mức tổng hợp: là định mức thời gian và định mức sản lượng xác định cho tất cả
các công việc có quan hệ với nhau trong quá trình thi công. Trên mỗi công tác đó ta có
thể xác định được định mức thời gian và định mức sản lượng riêng biệt.
4. Phân theo mức độ phổ biến -
Định mức nội bộ: là định mức chỉ áp dụng trong phạm vi nội bộ 1 doanh nghiệp. -
Định mức của ngành: là định mức do các Bộ tiến hành xây dựng và thống nhất
áp dụng trong phạm vi ngành.
3.3. Mối liên hệ giữa định mức thời gian và định mức sản lượng 1.
Khi định mức thời gian giảm x (%), dẫn đến định mức sản lượng tăng y (%), ta có: y 1 s + s. = 100
t −t. x 100 y 1 (1+100
).s = (1− x ).t 100 y 1 1+100 = 1− x 100 100.x y= 100 −x 100.y lOMoAR cPSD| 58702377
Tài liệu môn học Định mức xây dựng x= 100 +y 2.
Khi định mức thời gian tăng x’ (%), dẫn đến định mức sản lượng tăng y’ (%),
tương tự như trên ta có: 100.x' y'= 100 +x' 100.y' x'= 100 −y'
3.4. Tính toán việc thực hiện định mức
1. Tỷ lệ (%) đạt mức (kđ): stt .100(%) kđ = sđm Trong đó:
Stt: sản lượng thực tế; Sđm: sản lượng định mức.
2. Tỷ lệ (%) vượt mức (kv):
kv = stt s−đmsđm .100(%)
Ví dụ: Thời gian định mức để hoàn thành 1 công việc là 4 giờ, thời gian thực tế
hoàn thành công việc này là 3 giờ. Hãy tính tỷ lệ (%) đạt mức và vượt mức (trong
cùng 1 điều kiện tổ chức kỹ thuật).
3.5. Các phương pháp xác định định mức
3.5.1. Phương pháp phân tích định mức kỹ thuật