

Preview text:
Tên : Trịnh Công Minh
Thảo Luận Tâm lý học lao động
Việc vận dụng các phương pháp của tâm lý học lao động trong thực tiễn . Bài làm
Có 6 phương pháp của tâm lý học lao động đều vận dụng vào thực tiễn được như :
-Nghiên cứu tư liệu ở đây là những tư liệu của một hệ thống tương tự ,
bản thiết kế , tài liệu chuyên môn , các tiêu chuẩn , hướng dẫn kỹ thuật,
… giúp bản thân hiểu rõ về những điều mà bản thân mình muốn làm ,
tăng sự chuẩn bị của bản thân người . Một người biết chuẩn bị từ những
cái nhỏ thì những cái lớn , việc lớn cũng có sự chuẩn bị mang lại sự thành công chắc chắn hơn .
-Phương pháp điều tra : góp phần thu thập thông tin có ích trực tiếp từ
những người hiểu biết tốt nhất về hệ thống , các thông tin đang tồn tại ,
đặc điểm , nét đặc biệt và các liên hệ đó . Qua đó phương pháp điều tra
giúp trong thực tiễn làm cho những người hỏi , người điều tra hỏi rõ mục
đích , phương pháp làm và trong đội nhóm dễ tạo bầu không khí hiểu biết và tin tưởng lẫn nhau .
-Phương pháp quan sát : từ tên phương pháp đã dễ dàng nhìn ra khi áp
dụng vào thực tiễn giúp người áp dụng quan sát vào công việc , học tập ,
sự đánh giá , dễ đọc tình huống trong thực tiễn vì đã quen quan sát và biết
thêm sử dụng những đồ dùng công nghệ như máy quay , đồng hồ đo , ….
Em đánh giá rất cả phương pháp này trong quan sát .
-Phương pháp trắc nghiệm tâm lý : áp dụng vào thực tế ta được sự logic
của những trắc nghiệm , sự chắc chắn , những câu hỏi có thể áp dụng
trong mọi thứ như việc làm , học tập và giúp bản thân chứ kh để hỏi người khác .
-Phương pháp phân tích sai sót : Tất cả những hành động không phù hợp
là sai sót và khi áp dụng phương pháp này vào thực tiễn sẽ giảm việc sai
sót trong công việc , học tập , cuộc sống , …. Lọc những thông tin sai
lệch để tránh , hoặc phòng những sai làm đó . Phân tích những quy trình ,
thao tác của hệ thống để nhìn ra điểm sai sót để sửa hoặc tìm con đường
đi đúng . Phương pháp này giúp con người rất nhiêu để họ tốt lên hằng ngày .
-Phương pháp phân tích chu trình : Áp dụng vào trong thực tiễn giúp
phân tích được chu trình làm việc của hệ thống , công việc hoặc 1 tập thể
giúp dễ thích nghi , hoà nhập và làm tốt công việc hết sức có thể .