Thảo luận tâm lý học lao động - Tâm lý học đại cương | Học viện phụ nữ Việt Nam

Thảo luận tâm lý học lao động - Tâm lý học đại cương | Học viện phụ nữ Việt Nam được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!

Tên : Trịnh Công Minh
Thảo Luận Tâm lý học lao động
Việc vận dụng các phương pháp của tâm lý học lao động trong thực tiễn .
Bài làm
Có 6 phương pháp của tâm lý học lao động đều vận dụng vào thực tiễn
được như :
-Nghiên cứu tư liệu ở đây là những tư liệu của một hệ thống tương tự ,
bản thiết kế , tài liệu chuyên môn , các tiêu chuẩn , hướng dẫn kỹ thuật,
… giúp bản thân hiểu rõ về những điều mà bản thân mình muốn làm ,
tăng sự chuẩn bị của bản thân người . Một người biết chuẩn bị từ những
cái nhỏ thì những cái lớn , việc lớn cũng có sự chuẩn bị mang lại sự thành
công chắc chắn hơn .
-Phương pháp điều tra : góp phần thu thập thông tin có ích trực tiếp từ
những người hiểu biết tốt nhất về hệ thống , các thông tin đang tồn tại ,
đặc điểm , nét đặc biệt và các liên hệ đó . Qua đó phương pháp điều tra
giúp trong thực tiễn làm cho những người hỏi , người điều tra hỏi rõ mục
đích , phương pháp làm và trong đội nhóm dễ tạo bầu không khí hiểu biết
và tin tưởng lẫn nhau .
-Phương pháp quan sát : từ tên phương pháp đã dễ dàng nhìn ra khi áp
dụng vào thực tiễn giúp người áp dụng quan sát vào công việc , học tập ,
sự đánh giá , dễ đọc tình huống trong thực tiễn vì đã quen quan sát và biết
thêm sử dụng những đồ dùng công nghệ như máy quay , đồng hồ đo , ….
Em đánh giá rất cả phương pháp này trong quan sát .
-Phương pháp trắc nghiệm tâm lý : áp dụng vào thực tế ta được sự logic
của những trắc nghiệm , sự chắc chắn , những câu hỏi có thể áp dụng
trong mọi thứ như việc làm , học tập và giúp bản thân chứ kh để hỏi
người khác .
-Phương pháp phân tích sai sót : Tất cả những hành động không phù hợp
là sai sót và khi áp dụng phương pháp này vào thực tiễn sẽ giảm việc sai
sót trong công việc , học tập , cuộc sống , …. Lọc những thông tin sai
lệch để tránh , hoặc phòng những sai làm đó . Phân tích những quy trình ,
thao tác của hệ thống để nhìn ra điểm sai sót để sửa hoặc tìm con đường
đi đúng . Phương pháp này giúp con người rất nhiêu để họ tốt lên hằng
ngày .
-Phương pháp phân tích chu trình : Áp dụng vào trong thực tiễn giúp
phân tích được chu trình làm việc của hệ thống , công việc hoặc 1 tập thể
giúp dễ thích nghi , hoà nhập và làm tốt công việc hết sức có thể .
| 1/2

Preview text:

Tên : Trịnh Công Minh
Thảo Luận Tâm lý học lao động
Việc vận dụng các phương pháp của tâm lý học lao động trong thực tiễn . Bài làm
Có 6 phương pháp của tâm lý học lao động đều vận dụng vào thực tiễn được như :
-Nghiên cứu tư liệu ở đây là những tư liệu của một hệ thống tương tự ,
bản thiết kế , tài liệu chuyên môn , các tiêu chuẩn , hướng dẫn kỹ thuật,
… giúp bản thân hiểu rõ về những điều mà bản thân mình muốn làm ,
tăng sự chuẩn bị của bản thân người . Một người biết chuẩn bị từ những
cái nhỏ thì những cái lớn , việc lớn cũng có sự chuẩn bị mang lại sự thành công chắc chắn hơn .
-Phương pháp điều tra : góp phần thu thập thông tin có ích trực tiếp từ
những người hiểu biết tốt nhất về hệ thống , các thông tin đang tồn tại ,
đặc điểm , nét đặc biệt và các liên hệ đó . Qua đó phương pháp điều tra
giúp trong thực tiễn làm cho những người hỏi , người điều tra hỏi rõ mục
đích , phương pháp làm và trong đội nhóm dễ tạo bầu không khí hiểu biết và tin tưởng lẫn nhau .
-Phương pháp quan sát : từ tên phương pháp đã dễ dàng nhìn ra khi áp
dụng vào thực tiễn giúp người áp dụng quan sát vào công việc , học tập ,
sự đánh giá , dễ đọc tình huống trong thực tiễn vì đã quen quan sát và biết
thêm sử dụng những đồ dùng công nghệ như máy quay , đồng hồ đo , ….
Em đánh giá rất cả phương pháp này trong quan sát .
-Phương pháp trắc nghiệm tâm lý : áp dụng vào thực tế ta được sự logic
của những trắc nghiệm , sự chắc chắn , những câu hỏi có thể áp dụng
trong mọi thứ như việc làm , học tập và giúp bản thân chứ kh để hỏi người khác .
-Phương pháp phân tích sai sót : Tất cả những hành động không phù hợp
là sai sót và khi áp dụng phương pháp này vào thực tiễn sẽ giảm việc sai
sót trong công việc , học tập , cuộc sống , …. Lọc những thông tin sai
lệch để tránh , hoặc phòng những sai làm đó . Phân tích những quy trình ,
thao tác của hệ thống để nhìn ra điểm sai sót để sửa hoặc tìm con đường
đi đúng . Phương pháp này giúp con người rất nhiêu để họ tốt lên hằng ngày .
-Phương pháp phân tích chu trình : Áp dụng vào trong thực tiễn giúp
phân tích được chu trình làm việc của hệ thống , công việc hoặc 1 tập thể
giúp dễ thích nghi , hoà nhập và làm tốt công việc hết sức có thể .