Tỉ lệ sinh viên bầu chọn loại kỹ năng mà các tập đoàn, công ty sẽ ưu tiên | Kinh tế vi mô | Trường Đại học Thương mại
Tỉ lệ sinh viên bầu chọn loại kỹ năng mà các tập đoàn, công ty sẽ ưu tiên | Kinh tế vi mô | Trường Đại học Thương mại được trình bày khoa học, chi tiết giúp cho các bạn sinh viên chuẩn bị bài một cách nhanh chóng và đầy đủ. Các bạn xem, tải về ở bên dưới.
Preview text:
lOMoARcPSD|40534848
Biểu đồ 2. Tỉ lệ sinh viên bầu chọn loại kỹ năng mà các tập
đoàn, công ty sẽ ưu tiên
Đối với sự nhận thức của sinh viên Viện đào tạo quốc tế trong
việc chọn lựa các kỹ năng để ưu tiên cho việc ứng cử vào các
công ty để được có cơ hội việc làm thì: Kỹ năng giao tiếp là ưu
tiên số 1, trên thực tế, kỹ năng này là vô cùng quan trọng mang
tính tương đối bao quát. Chưa bàn đến việc năng lực và các kỹ
năng nhỏ lẻ khác, giao tiếp chiếm đến 70%. Tiếp đó là khả năng
sáng tạo là xấp xỉ 60%. Tiếp đến, hai kỹ năng đàm phán và lắng
nghe trong công việc cũng là một yếu tố không thể thiếu, có
lượng bình chọn tương đương nhau lần lượt là 48,2% và 47,6%.
Tư duy phản biện và kỹ năng làm việc nhóm là một phần bắt
buộc có trong công việc. Bất kỳ công việc nào cũng cần có sự
kết nối giữa các đồng nghiệp, nhân viên, quản lí và khách hàng.
Bởi vậy các bạn sinh viên đưa ra lựa chọn cho hai mục này là
khá cao, lần lượt 56,5% và 57,6%. Thuyết trình không phải kỹ
năng quá cần thiết, nhưng nên được rèn luyện nhiều hơn. Vì vậy
chiếm 41,2%. Biết việc, có việc thì phải biết sắp xếp và lập ra kế
hoạch cụ thể. Trong môi trường đại học, kỹ năng này ít nhiều
được rèn luyện nhờ các hoạt động tại trường cho sinh viên,
chiếm 50,6%. Cuối cùng, là thứ yếu nhưng sinh viên nên hướng
về để đạt được những mục tiêu cao hơn là kỹ năng biết lãnh đạo, chiếm ít nhất với 30%. lOMoARcPSD|40534848
Từ kết quả này cho thấy, các bạn sinh viên hiện nay có xu hướng
quan trọng trong việc lựa chọn những kỹ năng cần thiết và được
ứng dụng thường xuyên hơn. Đó là hoàn toàn phù hợp với xu
thế thời đại và mục tiêu đề ra của các nhà tuyển dụng.