TOP Câu hỏi trắc nghiệm - Kiến thức cơ sở | Môn Quản trị doanh nghiệp - Đại học Hải Phòng

lOMoAR cPSD| 59691467
Chọn đáp án đúng nhất: Câu 1. Nhà quản trị:
A. Vừa là người tổ chức và là người thực hiện
B. Vừa là người tổ chức, người thực hiện và người điều khiển.
C. Vừa là người tổ chức, người điều khiển và người kiểm tra.
D. Vừa là người tổ chức, người thực hiện và người kiểm tra.
Câu 2. Ba kỹ năng cần thiết của nhà quản trị là:
A. Kỹ năng trình bày, kỹ năng tổng hợp và kỹ năng định hướng.
B. Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng chiến lược.
C. Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng nhân sự và kỹ năng tư duy.
D. Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng tư duy và kỹ năng trình bày.
Câu 3. Ở cấp quản trị càng cao thì nhà quản trị càng cần nhiều kỹ năng về: A. Kỹ thuật B. Nhân sự C. Tư duy D. Phán đoán
Câu 4. Ở cấp quản trị càng thấp thì nhà quản trị càng cần nhiều kỹ năng về: A. Kỹ thuật B. Nhân sự C. Tư duy D. Phán đoán
Câu 5: Trong một tổ chức, các cấp bậc quản trị thường được chia thành: A. 2 cấp quản trị B. 3 cấp quản trị. C. 4 cấp quản trị. D. 5 cấp quản trị.
Câu 6. Kỹ năng nhân sự cần thiết cho các cấp quản trị:
A. Quản trị viên cao cấp và trung cấp
B. Quản trị viên cao cấp và cấp cơ sở
C. Quản trị viên trung cấp và cấp cơ sở
D. Quản trị viên cao cấp, trung cấp và cấp cơ
Câu 8. Kỹ năng kỹ thuật của nhà quản trị:
A. Thể hiện trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của nhà quản trị. lOMoAR cPSD| 59691467
B. Khả năng động viên và điều khiển những người cộng sự.
C. Đòi hỏi nhà quản trị phải hiểu rõ mức độ phức tạp của môi trường công việc
D. Khả năng động viên và giảm thiểu mức độ phức tạp của mội trường công việc
Câu 9. Kỹ năng nhân sự của nhà quản trị:
A. Thể hiện trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của nhà quản trị.
B. Khả năng động viên và điều khiển những người cộng sự.
C. Đòi hỏi nhà quản trị phải hiểu rõ mức độ phức tạp của môi trường công việc
D. Khả năng động viên và giảm thiểu mức độ phức tạp của mội trường công việc
Câu 10. Kỹ năng tư duy của nhà quản trị:
A. Thể hiện trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của nhà quản trị.
B. Khả năng động viên và điều khiển những người cộng sự.
C. Đòi hỏi nhà quản trị phải hiểu rõ mức độ phức tạp của môi trường công việc
D. Thể hiện bản sắc riêng và đặc thù của mỗi nhà quản trị
Câu 12. Nhà quản trị có đặc điểm:
A. Điều khiển công việc của người khác.
B. Trực tiếp thực hiện công việc.
C. Có trách nhiệm nhưng không cần quyền hạn.
D. Bị điều khiển bởi người khác
Câu 13. Ba cấp bậc quản trị trong tổ chức là:
A. Cấp cơ sở, cấp giữa (cấp trung) và cấp cao.
B. Cấp trẻ, cấp trung niên và cấp cao tuổi.
C. Cấp thu nhập thấp, cấp thu nhập vừa và cấp thu nhập cao.
D. Cấp hạ lưu, cấp trung lưu và cấp thượng lưu
Câu 14. Nhiệm vụ của các nhà quản trị nào dưới đây là đưa ra các quyết định chiến lược. Tổ chức
thực hiện chiến lược, duy trì và phát triển tổ chức.
A. Quản trị viên cao cấp
B. Quản trị viên trung cấp
C. Quản trị viên cấp cơ sở
D. Gồm cả ba cấp quản trị lOMoAR cPSD| 59691467
Câu 15. Nhiệm vụ của các nhà quản trị nào dưới đây là đưa ra các quyết định chiến thuật, thực
hiện các kế hoạch và chính sách của tổ chức, phối hợp các hoạt động, các công việc để hoàn thành mục tiêu chung.
A. Quản trị viên cao cấp
B. Quản trị viên trung cấp
C. Quản trị viên cấp cơ sởD. Gồm cả ba cấp quản trị
Câu 16. Nhiệm vụ của các nhà quản trị nào dưới đây là đưa ra các quyết định tác nghiệp nhằm đốc
thúc, hướng dẫn, điều khiển các công nhân viên trong các công việc sản xuất kinh doanh cụ thể
hàng ngày, nhằm thực hiện mục tiêu chung.
A. Quản trị viên cao cấp
B. Quản trị viên trung cấp
C. Quản trị viên cấp cơ sở
D. Gồm cả ba cấp quản trị
Câu 17. Thời gian dành cho công việc của các nhà quản trị viên cấp cơ sở, chức năng quản trị nào
chiếm tỉ lệ thời gian nhiều nhất?
A. Chức năng hoạch định B. Chức năng tổ chức C. Chức năng lãnh đạo D. Chức năng kiểm tra.
Câu 18. Thời gian dành cho công việc của các nhà quản trị viên cấp cơ sở, chức năng quản trị nào
chiếm tỉ lệ thời gian ít nhất?
A. Chức năng hoạch định B. Chức năng tổ chức C. Chức năng lãnh đạo D. Chức năng kiểm tra
Câu 19. Thời gian dành cho công việc của các nhà quản trị viên cao cấp, chức năng quản trị nào
chiếm tỉ lệ thời gian nhiều nhất?
A. Chức năng hoạch định B. Chức năng tổ chức C. Chức năng lãnh đạo D. Chức năng kiểm tra lOMoAR cPSD| 59691467
Câu 20. Thời gian dành cho công việc của các nhà quản trị viên cao cấp, chức năng quản trị nào
chiếm tỉ lệ thời gian ít nhất?
A. Chức năng hoạch định B. Chức năng tổ chức C. Chức năng lãnh đạo D. Chức năng kiểm tra
Câu 21. Nhóm vai trò thông tin của nhà quản trị bao gồm: A. Phổ biến thông tin.
B. Phổ biến thông tin và cung cấp thông tin.
C. Phổ biến thông tin, vai trò thu thập và tiếp nhận thông tin.
D. Phổ biến thông tin, thu thập, cung cấp thông tin và vau trò tiếp nhận thông tin.
Câu 22. Nhóm vai trò quyết định của nhà quản trị bao gồm.
A. Giải quyết các thay đổi và xung đột. B. Phân bổ tài nguyên.
C. Thương thuyết, đàm phán.
D. Giải quyết các thay đổi và xung đột; Phân bổ tài nguyên; Thương thuyết, đàm phán.
Câu 23. Nhà quản trị thực hiện các nhóm vai trò nào?
A. Nhóm vai trò quan hệ với con người
B. Nhóm vai trò quan hệ với con người và nhóm vai trò thông tin
C. Nhóm vai trò quyết định và nhóm vai trò quan hệ với con người
D. Nhóm vai trò quan hệ với con người, vai trò thông tin và vai trò quyết định
Câu 24. Loại kỹ năng gì thể hiện khả năng cần thiết để thực hiện một công việc cụ thể hay nói
cách khác là trình độ chuyên môn.
A. Kỹ năng kỹ thuật (technical skills)
B. Kỹ năng nhân sự (human skills)
C. Kỹ năng nhận thức hay tư duy (conceptual skills)
D. Kỹ năng kỹ thuật, năng nhân sự và tư duy
Câu 25. Loại kỹ năng gì thể hiện những kiến thức liên quan đến khả năng cùng làm việc, động
viên và điều khiển con người, là tài năng đặc biệt của nhà quản trị trong việc quan hệ với những
người khác nhằm tạo sự thuận lợi và thúc đẩy sự hoàn thành công việc chung
A. Kỹ năng kỹ thuật (technical skills) lOMoAR cPSD| 59691467
B. Kỹ năng nhân sự (human skills)
C. Kỹ năng nhận thức hay tư duy (conceptual skills)
D. Kỹ năng kỹ thuật, năng nhân sự và tư duy
Câu 26. Loại kỹ năng gì là cái khó hình thành và khó nhất, nhưng nó lại có vai trò đặc biệt quan
trọng, nhất là đối với các nhà quản trị cao cấp, biết phân tích mối liên hệ giữa các bộ phận, các
vấn đề, biết cách làm giảm những sự phức tạp rắc rối xuống một mức độ có thể chấp nhận được trong một tổ chức.
A. Kỹ năng kỹ thuật (technical skills)
B. Kỹ năng nhân sự (human skills)
C. Kỹ năng nhận thức hay tư duy (conceptual skills)
D. Kỹ năng kỹ thuật, năng nhân sự và tư duy.
Câu 27. Càng xuống cấp quản trị thấp hơn, thời gian dành cho chức năng quản trị nào sẽ càng quan trọng? A. Hoạch định
B. Tổ chức và kiểm tra. C. Điều khiển.
D. Tất cả các chức năng trên.
Câu 28. Càng lên cấp quản trị cao hơn, thời gian dành cho chức năng quản trị nào sẽ càng quan trọng? A. Hoạch định
B. Tổ chức và kiểm tra. C. Điều khiển. D. Kiểm tra.
Câu 29. Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và các kỹ năng của nhà quản trị là:
A. Ở bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng có tầm quan trọng.
B. Ở bậc quản trị càng cao, kỹ năng nhân sự càng có tầm quan trọng.
C. Kỹ năng nhân sự có tầm quan trọng như nhau đối với các cấp bậc quản trị
D. Tất cả các phương án đều sai.
Câu 30. Vai trò của kỹ năng tư duy với nhà quản trị
A. Kỹ năng tư duy càng quan trọng đối với nhà quản trị cấp thấp.
B. Nhà quản trị càng cấp cao thì kỹ năng tư duy càng quan trọng.
C. Nhà quản trị cần tất cả các kỹ năng , tuy nhiên cấp quản trị càng cao thì kỹ năng tư
duy càng quan trọng. D. Tất cả đều đúng. lOMoAR cPSD| 59691467
Câu 31. Vai trò nào được thực hiện khi nhà quản trị đưa ra một quyết định để phát triển kinh doanh:
A. Vai trò người lãnh đạo B.
Vai trò người đại diện.
C. Vai trò người phân bố tài nguyên.
D. Vai trò người doanh nhân.
Câu 32. Người quản đốc phân xưởng sản xuất của một phân xưởng trong doanh nghiệp thuộc cấp quản trị: A. Cấp cao.
B. Cấp trung.C. Cấp cơ sở. D. Tất cả đều sai.
Câu 33. Giám đốc điều hành doanh nghiệp thuộc cấp quản trị: A. Cấp cao. B. Cấp trung. C. Cấp cơ sở. D. Tất cả đều sai.
Câu 34. Trưởng phòng Nhân sự của một doanh nghiệp thuộc cấp quản trị: A. Cấp cao. B. Cấp trung. C. Cấp cơ sở. D. Tất cả đều sai.
Câu 35. Người công nhân điều khiển máy trong phân xưởng sản xuất thuộc cấp quản trị: A. Cấp cao. B. Cấp trung. C. Cấp cơ sở. D. Tất cả đều sai.
Câu 36. Cố vấn cho Ban giám đốc trong doanh nghiệp thuộc cấp quản trị: A. Cấp cao.
B. Cấp trung.C. Cấp cơ sở. D. Tất cả đều sai.
Câu 37. Nhà quản trị cấp trung thường tập trung vào việc ra các loại quyết định: A. Chiến lược. B. Tác nghiệp. lOMoAR cPSD| 59691467 C. Chiến thuật.
D. Tất cả các loại quyết định trên.
Câu 38. Nhà quản trị cấp cao cần thiết nhất về:
A. Kỹ năng kỹ thuật và nhân sự
B. Kỹ năng tư duy và nhân sựC. Kỹ năng kỹ thuật và tư duy
D. Tất cả các kỹ năng.
Câu 39. Nhà quản trị cấp thấp cần thiết nhất về:
A. Kỹ năng kỹ thuật và nhân sự
B. Kỹ năng tư duy và nhân sựC. Kỹ năng kỹ thuật và tư duy
D. Tất cả các kỹ năng.
Câu 40. Theo Henry Minzberg, các nhà quản trị phải thực hiện bao nhiêu vai trò: A. 7 B. 14 C. 10 D. 4 lOMoAR cPSD| 59691467 lOMoAR cPSD| 59691467