Càng xuống cấp thấp hơn thời gian dành cho chức năng quản trị nào sẽ càng quan trọng?

Trình độ, số lượng thành viên

Quy mô tổ chức

Lĩnh vực hoạt động

Làm việc đúng cách

Đạt được lợi nhuận

Chi phí thấp

Vi phạm nguyên tắc thống nhất chỉ huy

Chế độ trách nhiệm không rõ ràng

Khó đào tạo và tìm kiếm nhà quản trị đáp ứng nhu cầu của mô hình này

Quan điểm

Giới hạn

Cách thức

Tăng doanh số nhanh hơn kì trước

Phát triển thị trường lên 2%

Thu nhập bình quân của người lao động là 3tr/tháng

Độ dài thời gian

Cấp quản trị tham gia vào hoạch định

Không câu nào đúng

Nhu cầu sinh học và xã hội

Nhu cầu an toàn và xã hội

Nhu cầu ăn mặc ở

Sự thỏa mãn

Lợi ích

Lợi nhuận

Xây dựng thêm 6 siêu thị trong giai đoạn tới

Đạt danh số gấp 2 lần vào cuối năm

Tuyển thêm lao động

Hoạch định

Điểu khiển và kiểm tra

Tổ chức

Cần kiểm tra tiến triển công việc theo định kì

Không cần kiểm tra

Chỉ kiểm tra khi cần thiết

Chiến lược

Tác nghiệp

Tất cả các loại quyết định trên

Quy trình thực hiện công việc là quan trọng nhất

Bao gồm a và b

Cả 3 đều sai

Cam kết; tự nguyện

Chấp nhận; tích cực

Tự nguyện; tích cực

Chức vụ càng thấp thì kĩ năng về kỹ thuật càng quan trọng

Chức vụ càng cao thì kỹ năng về tu duy càng quan trọng

Tất cả những tuyên bố nêu trên đều sai