Câu hỏi:

05/06/2025 63

Yếu tố “Nhiệm vụ/Jobs” thuộc phần nào trong mô hình đề xuất giá trị của Alexander Osterwalder và nội dung của nó là gì?

A

Yếu tố “Nhiệm vụ/Jobs” thuộc phần “Hồ sơ khách hàng” trong mô hình đề xuất giá trị của Alexander Osterwalder và nội dung của nó là những điều mà phân khúc khách hàng cụ thể đang cần thực hiện hoặc giải quyết trong công việc, cuộc sống.

Đáp án chính xác
B

Yếu tố “Nhiệm vụ/Jobs” thuộc phần “Hồ sơ khách hàng” trong mô hình đề xuất giá trị của Alexander Osterwalder và nội dung của nó là những điều mà doanh nghiệp cụ thể đang cần thực hiện hoặc giải quyết.

C

Yếu tố “Nhiệm vụ/Jobs” thuộc phần “Đề xuất giá trị” trong mô hình đề xuất giá trị của Alexander Osterwalder và nội dung của nó là những điều mà phân khúc khách hàng cụ thể đang cần thực hiện hoặc giải quyết trong công việc, cuộc sống.

D

Yếu tố “Nhiệm vụ/Jobs” thuộc phần “Hồ sơ khách hàng” trong mô hình đề xuất giá trị của Alexander Osterwalder và nội dung của nó là những điều mà đối tác cụ thể đang cần thực hiện hoặc giải quyết.

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Yếu tố “Nhiệm vụ/Jobs” thuộc phần nào trong mô hình đề xuất giá trị của Alexander Osterwalder và nội dung của nó là: Yếu tố “Nhiệm vụ/Jobs” thuộc phần “Hồ sơ khách hàng” trong mô hình đề xuất giá trị của Alexander Osterwalder và nội dung của nó là những điều mà phân khúc khách hàng cụ thể đang cần thực hiện hoặc giải quyết trong công việc, cuộc sống.

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 1 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 151
Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 112
Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 109
Câu hỏi 4 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 105
Câu hỏi 5 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 99
Câu hỏi 6 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 90
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 87
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 81
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 79
Câu hỏi 11 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 68
Câu hỏi 12 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 68
Câu hỏi 13 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 65
Câu hỏi 14 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 64
Câu hỏi 15 / 15
Xem đáp án » 05/06/2025 61