2985 tài liệu
-
Phân tích chiến lược giá của thương hiệu Dutch Lady | Bài tập lớn môn Quản trị nhân lực
209 105 lượt tải 29 trangPhân tích chiến lược giá của thương hiệu Dutch Lady | Tiểu luận môn Chủ nghĩa xã hội Neu được siêu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuận bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Bài tậpTác giả: Lê Na9 tháng trước -
Bài luận liên hệ bản thân liên quan tới 3 hoạt động Quản trị Nguồn nhân lực theo chiến lược viết DIEP của trường RMIT | Bài tập lớn môn Quản trị nhân lực
109 55 lượt tải 11 trangBài luận liên hệ bản thân liên quan tới 3 hoạt động Quản trị Nguồn nhân lực theo chiến lược viết DIEP của trường RMIT | Tiểu luận môn Chủ nghĩa xã hội Neu được siêu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuận bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Bài tậpTác giả: Lê Na9 tháng trước -
Nghiên cứu thực trạng công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc trong một tổ chức: Đánh giá, nhận xét và đề xuất hướng hoàn thiện | Bài tập nhóm môn Quản trị nhân lực
94 47 lượt tải 13 trangNghiên cứu thực trạng công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc trong một tổ chức: Đánh giá, nhận xét và đề xuất hướng hoàn thiện | Tiểu luận môn Quản trị nhân lực được siêu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuận bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Bài tậpTác giả: Lê Na9 tháng trước -
Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro liên quan đến máy móc trong lao động tại Công ty TNHH Dệt may Xuất khẩu Thành Bắc | Bài tập lớn môn Quản trị nhân lực
117 59 lượt tải 24 trangNhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro liên quan đến máy móc trong lao động tại Công ty TNHH Dệt may Xuất khẩu Thành Bắc | Tiểu luận môn Chủ nghĩa xã hội Neu được siêu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuận bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Bài tậpTác giả: Lê Na9 tháng trước -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến xây dựng hệ thống thù lao và các tiêu thức lựa chọn khi xây dựng hệ thống thù lao của Công ty Cổ phần Lâm nghiệp Sài Gòn-Forimex? | Bài tập nhóm môn Quản trị nhân lực
91 46 lượt tải 45 trangPhân tích các nhân tố ảnh hưởng đến xây dựng hệ thống thù lao và các tiêu thức lựa chọn khi xây dựng hệ thống thù lao của Công ty Cổ phần Lâm nghiệp Sài Gòn-Forimex? | Tiểu luận môn Quản trị nhân lực được siêu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuận bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Bài tậpTác giả: Lê Na9 tháng trước -
Lựa chọn một sản phẩm và phân tích các nhân tố bên trong và bên ngoài ảnh hưởng đến quyết định giá như thế nào | Bài tập nhóm môn Quản trị nhân lực
52 26 lượt tải 16 trangLựa chọn một sản phẩm và phân tích các nhân tố bên trong và bên ngoài ảnh hưởng đến quyết định giá như thế nào | Tiểu luận môn Quản trị nhân lực được siêu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuận bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Bài tậpTác giả: Lê Na9 tháng trước -
Phân tích hệ thống đãi ngộ nhân viên của doanh nghiệp Nestlé Việt Nam dựa trên học thuyết tạo động lực áp dụng hệ thống nhu cầu của Maslow | Bài tập nhóm môn Quản trị nhân lực
445 223 lượt tải 25 trangPhân tích hệ thống đãi ngộ nhân viên của doanh nghiệp Nestlé Việt Nam dựa trên học thuyết tạo động lực áp dụng hệ thống nhu cầu của Maslow | Tiểu luận môn Quản trị nhân lực được siêu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuận bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Bài tậpTác giả: Lê Na9 tháng trước -
Phân tích tình huống Công ty TNHH Thời Trang Smart Choice | Bài tập nhóm môn Quản trị nhân lực
76 38 lượt tải 13 trangPhân tích tình huống Công ty TNHH Thời Trang Smart Choice | Tiểu luận môn Quản trị nhân lực được siêu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuận bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Bài tậpTác giả: Lê Na9 tháng trước -
Các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi tiêu dùng thời trang nhanh của sinh viên trên địa bàn Hà Nội | Bài tập cá nhân môn Quản trị nhân lực
106 53 lượt tải 60 trangCác nhân tố ảnh hưởng đến hành vi tiêu dùng thời trang nhanh của sinh viên trên địa bàn Hà Nội | Tiểu luận môn Chủ nghĩa xã hội Neu được siêu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuận bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Bài tậpTác giả: Lê Na9 tháng trước -
Làm một bài luận liên hệ bản thân (reflective essay) liên quan tới 3 hoạt động Quản trị Nguồn nhân lực | Bài tập cá nhân môn Quản trị nhân lực
39 20 lượt tải 8 trangLàm một bài luận liên hệ bản thân (reflective essay) liên quan tới 3 hoạt động Quản trị Nguồn nhân lực | Tiểu luận môn Chủ nghĩa xã hội Neu được siêu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuận bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Tế Quốc DânMôn: Quản trị nhân lực (QTNL01)Dạng: Bài tậpTác giả: Lê Na9 tháng trước