1139 tài liệu
-
Nguyên tắc tuân theo pháp luật trong hoạt động thanh tra | Đại học Nội Vụ Hà Nội
46 23 lượt tải 5 trang1. Căn cứ pháp luậtTheo Điều 7 Luật thanh tra 2010, quy định về nguyên tắc hoạt động “tuân theo pháp luật” củathanh tra như sau:
“Điều 7. Nguyên tắc hoạt động thanh tra1. Tuân theo pháp luật; bảo đảm chính xác, khách quan, trung thực, công khai, dân chủ, kịpthời.2. Không trùng lặp về phạm vi, đối tượng, nội dung, thời gian thanh tra giữa các cơ quan thựchiện chức năng thanh tra; không làm cản trở hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức, cá nhânlà đối tượng thanh tra.”Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.Danh mục: Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Kiểm tra thanh tra(huha)Dạng: Bài tậpTác giả: Mai Linh1 tháng trước -
Ngân hàng câu hỏi thi kiến thức chung chuyên ngành thanh tra | Đại học Nội Vụ Hà Nội
27 14 lượt tải 32 trangCâu 1. Anh (chị) trình bày nội dung: Mục đích của hoạt động thanh tratheo quy định tại Điều 2, Luật Thanh tra năm 2010; Cơ quan thực hiện chức năngthanh tra quy định tại Điều 4, Luật Thanh tra năm 2010?Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.
Danh mục: Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Kiểm tra thanh tra(huha)Dạng: Đề cươngTác giả: Mai Linh1 tháng trước -
Đề cương Kiểm tra thanh tra 2023 | Đại học Nội Vụ Hà Nội
27 14 lượt tải 27 trangCâu 1: Cơ sở khoa học của KTNBTH, thanh tra giáo dục?Cơ sở lý luận- Là tạo lập mối liên hệ thông tin ngược (kênh tt phản hồi) trong QL trường học.Tuy nhiên để có thông tin đầy đủ, chính xác và kịp thời, hoạt động KTNBTH cầndựa vào các cơ sở khoa học khác như: Tâm lý học QL, GDH, XHH, kinh tế GDH,KHQLGD, pháp luật trong GD, mục tiêu đào tạo của các cấp học,… để giúp cánbộ quản lý có cơ sở khoa học để KT-ĐG một cách chính xác. Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.
Danh mục: Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Kiểm tra thanh tra(huha)Dạng: Đề cươngTác giả: Mai Linh1 tháng trước -
Lý thuyết công nghệ thông tin | Đại học Nội Vụ Hà Nội
29 15 lượt tải 6 trangChương 1: Giới thiệu máy tính và CNTT1.Chức năng máy tính: Nhập, nhớ, tính toán, xuất thông tin và cn đềukhiển2.Nguyên lí hoạt động của máy tính: Nguyên lí đk bằằng ch ng trình: Ho t đ ng theo ch ng trình l u tr sằẵn, ươ ạ ộ ươ ư ữ ự ệ ủ ko có s u can thi p c acon ng i. ườ Nguyên lí truy c p theo đ a ch : d li u đc truy c p theo đ a ch theo yêu c ậ ị ỉ ữ ệ ậ ị ỉ ặ ủ ầằu đ t ra c a ng dùng.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.
Danh mục: Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: công nghệ thông tin (huha)Dạng: Lý thuyếtTác giả: Mai Linh1 tháng trước -
Đề cương quản lý nhân lực xã hội | Đại học Nội Vụ Hà Nội
31 16 lượt tải 4 trangCâu 6: Khái niệm và ý nghĩa của việc phân bố hợp lýnguồn nhân lực xã hội hiện nay. Khái niệm:+ Nguồn nhân lực: Theo Liên Hợp quốc, “Nguồn nhân lực là tất cả những kiếnthức, kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực và tính sáng tạo củacon người có quan hệ tới sự phát triển của mỗi cá nhân vàcủa đất nước.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.
Danh mục: Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Quản trị nhân lực (HR)Dạng: Đề cươngTác giả: Mai Linh1 tháng trước -
Đề cương môn quản trị nhân sự| Đại học Nội Vụ Hà Nội
38 19 lượt tải 16 trangCâu 1: Trình bày các nội dung cơ bản của thuyết X,Y,Z:- Quan niệm con người- Phương pháp quản lýThuyết X Thuyết Y Thuyết ZQuanniệmconngười- Con người vềbản chất là lười biếng không thích làm việc,luôn trốn tránhkhi có thế; vô kỷluật, chỉ làm việc khi bị bắt buộc,kiểm tra.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.
Danh mục: Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Quản trị nhân lực (HR)Dạng: Đề cươngTác giả: Mai Linh1 tháng trước -
Bài tập ôn tập môn Quản trị chiến lược | Đại học Nội Vụ Hà Nội
28 14 lượt tải 11 trangCâu 1: Phân tích bản chất và nội dung của chiến lược?Nguồn gốc: thời Alexander (năm 330 trước CN) đã đúc kết chiến lược như sau: chiếnlược là khả năng khai thác các lực lượng và tạo dựng hệ thống thống trị toàn cục, cáctướng quân (nhà chiến lược) có thể dẫn dắt đối thủ đưa đối thủ vào trận địa thuận lợi choviệc triển khai khả năng chiến thắng của mình.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.
Danh mục: Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Quản trị chiến lược (HUHA)Dạng: Bài tậpTác giả: Mai Linh1 tháng trước -
Đề cương ôn tập quản trị kinh doanh | Đại học Nội Vụ Hà Nội
25 13 lượt tải 5 trangToàn cầu hoá là gì?a. Tác động tích cực và tiêu cực của Toàn cầu hóa trong kinh doanh.b. Các thách thức của toàn cầu hóa đối với doanh nghiệp Việt Nam.c. Ảnh hưởng của cuộc Cách mạng công nghệ 4.0 đến các doanh nghiệp Việt Nam.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.
Danh mục: Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: quản trị kinh doanh (huha)Dạng: Đề cươngTác giả: Mai Linh1 tháng trước -
Đề cương môn Quản trị doanh nghiệp | Đại học Nội Vụ Hà Nội
32 16 lượt tải 50 trang1.1. Khái niệm, đối tượng, phạm vi, phương pháp, nội dungnghiên cứu1.1.1. Khái niệm về “doanh nghiệp”- Điều 4 Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 quy định: “Doanh nghiệp làtổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, được thành lập theo quy địnhcủa pháp luật nhằm mục đích kinh doanh.”Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.
Danh mục: Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: quản trị doanh nghiệp(huha)Dạng: Đề cươngTác giả: Mai Linh1 tháng trước -
Đề Cương Ôn Tập Quản Trị Nhân Lực| Đại học Nội Vụ Hà Nội
117 59 lượt tải 16 trang1. Trình bày khái niệm, đặc điểm, vai trò, vị trí của quản trị nhân lực. Lấy ví dụ minhhọa những nội dung trên?*.Khái niệm QTNL
Quản trị nhân lực được hiểu là tổng hợp các hoạt động quản trị liên quan đến việc hoạchđịnh nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, tạo động lực cho người lao động và kiểm soát hoạtđộng quản trị nhân lực trong tổ chức/doanh nghiệp nhằm thực hiện mục tiêu và chiến lược đãxác định.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem.Danh mục: Đại Học Nội Vụ Hà NộiMôn: Quản trị nhân lực (HR)Dạng: Đề cươngTác giả: Mai Linh1 tháng trước