1214 tài liệu
-
Bài 7. Đặc Điểm Giải Phẫu Chung Bộ Răng Sữa - Cô Nga. Môn Răng hàm mặt (Phenikaa) | Đại học Trường Đại học Phenika.
22 11 lượt tải 36 trangI: Mục tiêu :
1: Trình bày được sự phát triển, quá trình mọc và thay răng sữa.
2: Trình bày được giải phẫu bộ răng sữa
3: Phân biệt được bộ răng sữa và răng vĩnh viễn
II: Nội dung
1. Sự phát triển, quá trình mọc và thay răng sữa:
1.1. Vai trò của răng sữa
- Tiêu hóa: nhai nghiền thức ăn
- Giữ khoảng cho răng vĩnh viễn
- Phát âm và thẩm mĩ
- Kích thích sự phát triển của xương hàm, nhất là sự phát triển chiều cao cung răng qua hoạt động nhai.
1.2 .Sự phát triển, quá trình mọc răng sữa
Bài 7. Đặc Điểm Giải Phẫu Chung Bộ Răng Sữa - Cô Nga. Môn Răng hàm mặt (Phenikaa) | Đại học Trường Đại học Phenika.
Tài liệu gồm 36 trang giúp bạn tham khảo, củng cố kiến thức và ôn tập đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
2 tháng trước -
Câu hỏi ôn tập GPR: Cấu trúc và đặc điểm răng vĩnh viễn. Môn Răng hàm mặt (Phenikaa) | Đại học Trường Đại học Phenika.
31 16 lượt tải 1 trangcâu hỏi ôn tập môn GPR
Câu 1: Trình bày cấu trúc của cơ quan răng?
Câu 2: Trình bày các quy luật chung về hình thái của thân răng vĩnh viễn?Câu 3: Trình bày các mốc mặt nhai nhóm răng sau và tương quan giữa các mốc mặt nhai trong tư thế lồng múi ở bộ răng vĩnh viễn?
Câu 4: Trình bày đặc điểm chung giải phẫu hình thể ngoài của răng nanh hàm trên ở bộ răng vĩnh viễn?
Câu 5: So sánh đặc điểm giải phẫu hình thể ngoài răng nanh hàm trên và hàm dưới ở bộ răng vĩnh viễn?
Câu 6:Trình bày đặc điểm giải phẫu hình thể ngoài răng hàm nhỏ thứ nhất hàm trên ở bộ răng vĩnh viễn?
Câu hỏi ôn tập GPR: Cấu trúc và đặc điểm răng vĩnh viễn. Môn Răng hàm mặt (Phenikaa) | Đại học Trường Đại học Phenika.
Tài liệu gồm 1 trang giúp bạn tham khảo, củng cố kiến thức và ôn tập đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
2 tháng trước -
Bệnh, Bệnh Nguyên và Bệnh Sinh: Tìm Hiểu Cơ Bản. Môn Răng hàm mặt (Phenikaa) | Đại học Trường Đại học Phenika.
16 8 lượt tải 4 trang🔴 1. BỆNH LÀ GÌ?
Định nghĩa:
Bệnh là trạng thái bất thường của cơ thể, xảy ra khi mối quan hệ giữa cơ thể và môi trường bị rối loạn, dẫn đến sự thay đổi về cấu trúc và chức năng của các cơ quan, hệ thống, gây ảnh hưởng đến hoạt động sống bình thường.
Đặc điểm:
• Xuất hiện do tác nhân gây bệnh hoặc do rối loạn nội tại.
• Là một quá trình động, gồm các giai đoạn: khởi phát – toàn phát – lui bệnh – hồi phục (hoặc biến chứng).
• Có thể cấp tính (xảy ra nhanh, dữ dội) hoặc mạn tính (kéo dài, tiến triển chậm).
Bệnh, Bệnh Nguyên và Bệnh Sinh: Tìm Hiểu Cơ Bản. Môn Răng hàm mặt (Phenikaa) | Đại học Trường Đại học Phenika.
Tài liệu gồm 4 trang giúp bạn tham khảo, củng cố kiến thức và ôn tập đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
2 tháng trước -
Quản trị Marketing - MĐ 21: Nội dung và Phương pháp Giảng dạy. Môn Quản trị Marketing (Phenika) | Đại học Trường Đại học Phenika.
33 17 lượt tải 8 trangI. Vị trí, tính chất của mô đun
1. Vị trí
Mô đun Quản trị Marketing thuộc nhóm môn học, mô đun chuyên ngành trong chương trình đào tạo ngành Quản trị kinh doanh.
2. Tính chất
Mô đun Quản trị Marketing là mô đun bắt buộc nhằm trang bị cho người học các kiến thức và kỹ năng để thiết kế và triển khai thực hiện 4 chương trình Marketing trong doanh nghiệp gồm: phát triển sản phẩm dịch vụ mới, truyền thông và khuyến mãi, quảng cáo, marketing trực tiếp.
Quản trị Marketing - MĐ 21: Nội dung và Phương pháp Giảng dạy. Môn Quản trị Marketing (Phenika) | Đại học Trường Đại học Phenika.
Tài liệu gồm 8 trang giúp bạn tham khảo, củng cố kiến thức và ôn tập đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
2 tháng trước -
Quy trình lập kế hoạch tuyển dụng tại Samsung Electronics. Môn Quản trị Marketing (Phenika) | Đại học Trường Đại học Phenika.
37 19 lượt tải 2 trangQuy trình lập kế hoach tuyển dụng Bước 1: Xác định nhu cầu tuyển dụng
Tại Samsung Electronic Việt Nam việc xác định nhu cầu nhân lực chính là khi các bộ phận có yêu cầu về nhân lực, họ sẽ gửi phiếu yêu cầu nhân lực lên phòng hành chính nhân sự. Vì vậy dự báo nguồn nhân lực là một khâu quan trọng, không thể tùy tiện vào cảm tính mà những người lãnh đạo phải sử dụng một số phương pháp dự báo nguồn nhân lực như: phương pháp Delphi, phương pháp phân tích xu hướng, phương pháp tỷ xuất nhân quả, phương pháp phân tích sức cung nhân lực,... để có thể xác định được:
Mong muốn đạt được mục tiêu gì trong năm sau?
Những hoạt động cần thực hiện để hoàn thành mục tiêu đó?
Sản phẩm hoặc dịch vụ chính của doanh nghiệp?
Quy mô dự án như thế nào?
Kế hoạch truyền thông ra sao?
Quy trình lập kế hoạch tuyển dụng tại Samsung Electronics. Môn Quản trị Marketing (Phenika) | Đại học Trường Đại học Phenika.
Tài liệu gồm 2 trang giúp bạn tham khảo, củng cố kiến thức và ôn tập đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
2 tháng trước -
Đánh giá và Phân tích Nhận diện Thương hiệu Viettel. Môn Quản trị Marketing (Phenika) | Đại học Trường Đại học Phenika.
39 20 lượt tải 5 trang1. Tên thương hiệu Viettel
Từ Viettel được ghép bởi 2 từ: Viettel = Viet + tel
- Từ “Viet” được lấy trong từ Việt Nam, nó nói lên hình ảnh con người Việt Nam, đất nước Việt Nam.
- Từ “tel” có thể hiểu là:
o Telephone comunication - có nghĩa là Tập đoàn Viễn thông Quân Đội o Telecom - có nghĩa là viễn thông o Tell - có nghĩa là nói, kể, trò chuyện
Đánh giá và Phân tích Nhận diện Thương hiệu Viettel. Môn Quản trị Marketing (Phenika) | Đại học Trường Đại học Phenika.
Tài liệu gồm 5 trang giúp bạn tham khảo, củng cố kiến thức và ôn tập đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
2 tháng trước -
Chiến Lược Marketing Du Lịch cho Trung Nguyên Healing - MKT 2023. Môn Quản trị Marketing (Phenika) | Đại học Trường Đại học Phenika.
27 14 lượt tải 41 trangCHƯƠNG 1. BỐI CẢNH 1. Bối cảnh 1.1. Tổng quan về ngành du lịch:
Ngành du lịch toàn cầu đang phục hồi mạnh mẽ sau đại dịch COVID-19 với nhiều xu hướng nổi bật như du lịch sinh thái, trải nghiệm và cá nhân hóa. Công nghệ số và các nền tảng trực tuyến ngày càng quan trọng, giúp kết nối hiệu quả giữa du khách và doanh nghiệp. Các điểm đến hiện tập trung vào phát triển bền vững, mở ra nhiều cơ hội cho du lịch xanh. Việt Nam có tiềm năng lớn nhờ vào hệ thống di sản và thắng cảnh phong phú, từ các di tích quốc gia, di sản UNESCO đến cảnh quan rừng và biển.
Chiến Lược Marketing Du Lịch cho Trung Nguyên Healing - MKT 2023. Môn Quản trị Marketing (Phenika) | Đại học Trường Đại học Phenika.
Tài liệu gồm 41 trang giúp bạn tham khảo, củng cố kiến thức và ôn tập đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
2 tháng trước -
Tổng Quan Quản Trị Thương Hiệu VinFast - Nhóm 8 - Học Phần QTTM/. Môn Quản trị Marketing (Phenika) | Đại học Trường Đại học Phenika.
36 18 lượt tải 32 trangTrong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt của thị trường ô tô hiện nay, thương hiệu đóng vai trò quyết định sự thành công của một doanh nghiệp. Thương hiệu không chỉ đơn thuần là tên gọi hay biểu tượng, mà còn thể hiện giá trị cốt lõi, triết lý kinh doanh và cam kết của doanh nghiệp với khách hàng. Một thương hiệu mạnh có thể tạo lợi thế cạnh tranh bền vững, giúp doanh nghiệp chiếm lĩnh thị phần và giữ chân khách hàng trung thành.Tổng Quan Quản Trị Thương Hiệu VinFast - Nhóm 8 - Học Phần QTTM/. Môn Quản trị Marketing (Phenika) | Đại học Trường Đại học Phenika.
Tài liệu gồm 32 trang giúp bạn tham khảo, củng cố kiến thức và ôn tập đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
2 tháng trước -
Trắc Nghiệm Ôn Thi Quản Trị Đa Văn Hóa - Môn QTDV 1. Môn Quản trị đa dạng và đa văn hoá | Đại học Trường Đại học Phenika.
43 22 lượt tải 9 trangCÂU HỎI TRẮC NGHIỆM ÔN THI – QUẢN TRỊ ĐA DẠNG VÀ ĐA
VĂN HÓA
1. Câu 1: Khái niệm nào sau đây KHÔNG thuộc vào yếu tố đa dạng trong tổ chức?
• A. Giới tính
• B. Chủng tộc
• C. Thương hiệu cá nhân D. Tuổi tác
Đáp án đúng: Thương hiệu cá nhân
2. Câu 2: Trong mô hình Hofstede, chỉ số nào đo lường mức độ chấp nhận bất bình đẳng quyền lực?
• A. IDV
• B. MAS
• C. PDI
• D. UAI
Đáp án đúng: PDI
Trắc Nghiệm Ôn Thi Quản Trị Đa Văn Hóa - Môn QTDV 1. Môn Quản trị đa dạng và đa văn hoá | Đại học Trường Đại học Phenika.
Tài liệu gồm 9 trang giúp bạn tham khảo, củng cố kiến thức và ôn tập đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
2 tháng trước -
Nghiên cứu về Hôn nhân và Tang ma của Dân tộc Ba Na. Môn Quản trị đa dạng và đa văn hoá | Đại học Trường Đại học Phenika.
24 12 lượt tải 3 trangHôn nhân
-Một trong những đặc điểm quan trọng trong hôn nhân của người Ba Na là tự do lựa chọn bạn đời. Các bạn trẻ Ba Na khi đến tuổi trưởng thành (nam từ 20, nữ từ 18) có thể tự do yêu đương và tìm hiểu nhau. Tuy nhiên, quyết định kết hôn không hoàn toàn do họ tự đưa ra, mà còn phụ thuộc vào sự đồng ý của gia đình, đặc biệt là cha mẹ. Mặc dù có sự can thiệp này, nhưng trong thực tế, đôi khi quyết định hôn nhân của cha mẹ có thể trái ngược với mong muốn của con cái.
Trong xã hội Ba Na, có hai hình thức hôn nhân chính:
• Hôn nhân tự chọn (chărơihkơ ding): Đây là trường hợp cặp đôi tự do yêu đương và quyết định kết hôn mà không bị can thiệp quá nhiều từ gia đình.
• Hôn nhân do cha mẹ quyết định (mẽ bă pơ giao ăn): Trường hợp này xảy ra khi cha mẹ quyết định việc kết hôn cho con cái, thường vì lý do kinh tế, sắc đẹp hoặc vị trí xã hội. Hôn nhân theo kiểu này chủ yếu xuất hiện giữa các gia đình có sự chênh lệch về giàu nghèo hoặc địa vị
Nghiên cứu về Hôn nhân và Tang ma của Dân tộc Ba Na. Môn Quản trị đa dạng và đa văn hoá | Đại học Trường Đại học Phenika.
Tài liệu gồm 3 trang giúp bạn tham khảo, củng cố kiến thức và ôn tập đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
2 tháng trước