2248 tài liệu
-
Tiến trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam
142 71 lượt tải 4 trangPhân tích tổ chức:+ Trình độ kỹ thuật đã lỗi thời+ Một số lao động chưa được đào tạo đầy đủ+ Bộ phận nào có tỷ lệ nghỉ việc cao, kết quả công việc thấpPhân tích, đánh giá người lao động. Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
9 tháng trước -
Nguyên tắc cơ bản về kế toán - Nguyên lý kế toán | Học viện Nông nghiệp Việt Nam
195 98 lượt tải 23 trangAccouting: Identifying (phân loại) Recording (ghi chép) Communicating (truyền đạt) + Internal: cần thông tin chi tiết để ra quyết định trong nội bộ. + External: chỉ cần thông tin về doanh thu và chi phí, hay sản lượng (đối với khách hàng). Ethics: _ Niềm tin cá nhân _ Các nguyên tắc chung: + Nguyên tắc ghi nhân doanh thu (không liên quan đến tiền mặt) + Nguyên tắc ghi nhận chi phí (dựa trên chi phí thực tế của hóa đơn) + Nguyên tắc phù hợp (doanh thu phải bao gồm chi phí) + Nguyên tắc công khai (thông tin gây ảnh hưởng)Tài liệu được sưu tầm giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao trong kì thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
9 tháng trước -
Bài tập tình huống kinh doanh môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam
126 63 lượt tải 2 trangBộ phận: Trưởng phòng kinh doanh - Công ty nhôm.Đầu tháng 1/2010, phó giám đốc kinh doanh giao cho trưởng phòngkinh doanh 1 mục tiêu như sau:1. Doanh thu bán lẻ trong kỳ đạt 2 tỷ đồng. Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
9 tháng trước -
Bài tập tình huống Quản trị nhân lực môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam
193 97 lượt tải 2 trangThực hiện phân tích công việc cho các vị trí hướng dẫn viên dulịch / nhân viên bán hàng tại siêu thị2. Thực hiện phân tích công việc cho các vị trí nhân viên kinhdoanh công ty sữa. Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
9 tháng trước -
Đề tài: tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ Phần môi trường đô thị tỉnh lào cai môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam
121 61 lượt tải 3 trangThực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ phần Môitrường Đô thị tỉnh Lào Cai3.2.1 Giới thiệu về bộ máy chuyên trách truyển dụng nhân lực của công ty (PhòngTổ chức – Hành chính) Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
9 tháng trước -
Chương 1: Tổng quan về Quản trị tài chính doanh nghiệp môn Quản trị tài chính | Học viện Nông nghiệp Việt Nam
211 106 lượt tải 15 trangCâu 1 : Nêu khái niệm Quản trị tài chính doanh nghiệp-Quản trị tài chính doanh nghiệp là các hoạt động nhằm phối trí các dòng tiền tệ trong doanhnghiệp nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. Quản trị tài chính bao gồm các hoạt động làm cho luồng tiền tệ của công ty phù hợp trực tiếp với các kế hoạch.”Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
9 tháng trước -
Đề cương ôn tập môn Hệ thống thông tin Logistic | Học viện Nông nghiệp Việt Nam
322 161 lượt tải 21 trangTrình bày khái niệm, tầm quan trọng của QTNL- Khái niệm: QTNL là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra duy trì và phát triển vàsử dụng có hiệu quả yếu tố con người trong tổ chức nhằm đạt được mục tiêu chung của tổ chức. Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
9 tháng trước -
Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam
191 96 lượt tải 4 trangTheo phương pháp này, người đánh giá sẽ cho ý kiến đánh giá về sựthựchiện công việc của đối tượng đánh giá dựa trên ý kiến chủ quan của mìnhtheo một thang đo từ thấp đến cao.Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
9 tháng trước -
Phân tích công việc Quản trị nhân lực môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam
126 63 lượt tải 7 trangPhân tích công việc là quá trình thu thập các tư liệu và đánh giámộtcách có hệ thống các thông tin quan trọng có liên quan đến các công việc cụ thể trong tổ chức nhằm làm rõ bản chất của từng công việc.. Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
9 tháng trước -
Một số bản mô tả công việc môn Quản trị nhân lực | Học viện Nông nghiệp Việt Nam
105 53 lượt tải 2 trangHướng dẫn giúp khách hàng chọn đồ tại siêu thị.• Trông nom quầyhàng quần áo trẻ em.• Theo dõi, đối chiếu số liệu nhập vào, bán ra của hàng hóa tại quầy quầnáo trẻ em đó. Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
9 tháng trước