Luật kinh tế 1
Danh sách Tài liệu :
-
Phân tích đặc tính cơ bản của pháp luật môn Luật kinh tế 1 | Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội
1 1 lượt tải 6 trangPháp luật là những quy tắc xử sự chung do nhà nước đặt ra, thừanhận, đảm bảo thực hiện để điều chỉnh các quan hệ xã hội theo mục đích của nhà nước. Như vậy pháp luật có thể do nhà nước đặt ra, thực nhận từ những quy tắc chung được hình thành từ lâu như quy phạm đạo đức, quy phạm xã hội nâng nên thành những quy phạm pháp luật. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà NộiMôn: Luật kinh tế 1Dạng: Tự luậnTác giả: Lan Anh Trần1 ngày trước -
Đề tài: Đặc điểm của hình phạt trong pháp luật phong kiến Việt Nam môn Luật kinh tế 1|Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội
6 3 lượt tải 9 trangHình phạt dã man tàn bạo được thể hiện ngay từ thời kì Ngô – Đinh -Tiền lê cho đến thời nhà Lê, thì những hình phạt này được thể hiện rõ nét hơn trong bộ Quốc triều hình luật (Luật Hồng Đức), đến thời Nguyễn thì các hình phạt được sử cũ ghi lại trong Hoàng việt luật lệ (Luật Gia Long). Các hình phạt trong các bộ luật này đều mang tính hà khắc, nhiều hình phạt mang tính dã man, tàn bạo như thích chữ, chém bêu đầu, lăng trì. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà NộiMôn: Luật kinh tế 1Dạng: Tự luậnTác giả: Lan Anh Trần1 tuần trước -
Tiểu luận Luật kinh tế mối quan hệ giữa hợp đồng lao động và thỏa ước lao động môn Luật kinh tế 1 | Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội
12 6 lượt tải 21 trangPháp luật lao động quy định quyền và nghĩa vụ của người lao độngvà của người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất, vì vậy có vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong hệ thống pháp luật của quốc gia...”. Và 1 trong số các văn bản pháp luật lao động quan trọng nhất đó là BLLĐ.Thoả ước lao động tập thể (sau đây gọi tắt là thoả ước tập thể) là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao độngTài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà NộiMôn: Luật kinh tế 1Dạng: Tiểu luậnTác giả: Lan Anh Trần1 tuần trước -
Câu hỏi ôn tập môn Luật kinh tế 1 | Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội
6 3 lượt tải 7 trangCác cách quản lý hosting 1. Khái niệm: Hosting là gì?: Thuật ngữ này dùng để đề cập đến hệ thống mà cho phép mọi người hoặc công ty “lưu trữ” các thông tin như hình ảnh, video hay bất cứ thứ gì mà truy cập mạng. 2. Các loại quản lý Hosting: Quản lý Thụ động, và Quản lý Chủ động. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà NộiMôn: Luật kinh tế 1Dạng: Tự luậnTác giả: Lan Anh Trần1 tuần trước -
Bộ 35 câu hỏi giải quyết tình huống môn Luật kinh tế 1 | Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội
8 4 lượt tải 25 trangTình huống 1: Trong buổi giao ban, điều dưỡng trực báo cáo số lượng nước tiểu của bệnh nhân A là 450ml/24 giờ, nhưng bác sĩ trực nói: “sáng nay tôi mới hỏi người nhà bệnh nhân, người nhà nói rõ tổng số nước tiểu của bệnh nhân ngày hôm qua là 800ml”. Trưởng khoa chủ trì buổi giao ban hỏi “Vậy kíp trực báo cáo chính xác tổng số nước tiểu của bệnh nhân ngày hôm qua là bao nhiêu tại sao BS báo 1 con số, điều dưỡng báo một con số?”.Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà NộiMôn: Luật kinh tế 1Dạng: Tự luậnTác giả: Lan Anh Trần1 tuần trước -
Câu hỏi và đáp án Quyền Dân sự môn Luật kinh tế 1 | Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội
7 4 lượt tải 7 trangHiện nay theo quy định của BLDS 2015 chưa có một định nghĩa cụ thể nào về việc thế nào được coi là quyền dân sự, tuy nhiên khi đánh giá về vấn đề này nhìn chung chúng ta có thể định nghĩa quyền dân sự là gì dựa trên những lý luận cơ bản của khoa học pháp lý. Theo quan điểm về lý luận pháp luật thì quyền của chủ thể được coi là khả năng mà chủ thể được phép xử sự theo những cách thức nhất định mà pháp luật cho phép. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà NộiMôn: Luật kinh tế 1Dạng: Tự luậnTác giả: Lan Anh Trần1 tuần trước -
Bài tập chương 3 môn Luật kinh tế 1 | Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội
4 2 lượt tải 3 trangVai trò của người lao động làm thuê đối với doanh nghiệp May mặc
(Lao động là hoạt động có mục đích của con người nhằm tác động, biến đổi các vật chất tự nhiên thành những vật phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu sinh tồn của con người. Trong quá trình lao động con người vận dụng sức tiềm tàng trưởng thân thể mình, sử dụng công cụ lao động để tác động vào giới tự nhiên, chiếm lấy những vật chất tự nhiên, biến đổi vật chất đó, làm cho chúng có ích cho đời sống của mình. Vì thế lao động là điều kiện không thể thiếu được của đời sống con người, là một sự tất yếu vĩnh viễn là môi giới trưởng sự trao đổi vật chất giữa tự nhiên và con người. Lao động chính là việc sử dụng sức lao động. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!Danh mục: Đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà NộiMôn: Luật kinh tế 1Dạng: Tự luậnTác giả: Lan Anh Trần1 tuần trước -
Bài Seminar Địa lý kinh tế Việt Nam - Thế giới ôn Luật kinh tế 1| Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội
5 3 lượt tải 24 trangCÂU 4: Suy cho cùng, con người là nguồn lực quan trọng nhất để phát triển kinh tế - xã hội. Tại sao? Hãy đề xuất những giải pháp nhằm sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của nước ta trong giai đoạn hiện nay. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà NộiMôn: Luật kinh tế 1Dạng: Tự luậnTác giả: Lan Anh Trần1 tuần trước -
Đề tài: Pháp luật về hiệu lực thỏa thuận của Luật Trọng tài môn Luật kinh tế 1| Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội
4 2 lượt tải 0 trangVới những ưu thế vượt trội, hữu hiệu của mình, TTTM là cơ chế đang ngày càng được sử dụng nhiều để giải quyết tranh chấp so với các cơ chế khác. Trọng tài được lựa chọn khi có sự thỏa thuận của các bên. Tuy nhiên, một trong những nguyên nhân dẫn đến TTTT không có hiệu lực chính là nhận thức pháp luật của các chủ thể còn hạn chế, dẫn đến trọng tài không thể tham gia giải quyết tranh chấp hoặc tranh chấp bị kéo dài phát sinh nhiều chi phí. Vì vậy, việc xây dựng hệ thống pháp luật hoàn chỉnh, đúng đắn và phù hợp quy định về hiệu lực của TTTT, đảm bảo TTTT không bị vô hiệu là hết sức cần thiết. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà NộiMôn: Luật kinh tế 1Dạng: Tự luậnTác giả: Lan Anh Trần1 tuần trước -
Tiểu luận giải quyết tranh chấp trong hợp đồng lao động môn Luật kinh tế 1| Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội
12 6 lượt tải 18 trangTheo khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 : Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động,quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời đọc đón xem!
Danh mục: Đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà NộiMôn: Luật kinh tế 1Dạng: Tiểu luậnTác giả: Lan Anh Trần1 tuần trước