Pháp luật lao động
Danh sách Tài liệu
-
CHƯƠNG III - ĐẠI DIỆN CÁC BÊN TRONG QHLĐ (PLLĐ). Môn Pháp luật lao động | Đại học Trường Đại học Phenika.
86 43 lượt tải 1 trangCHƯƠNG III - ĐẠI DIỆN CÁC BÊN TRONG QHLĐ (PLLĐ). Môn Pháp luật lao động | Đại học Trường Đại học Phenika.
Tài liệu gồm 1 trang giúp bạn tham khảo, củng cố kiến thức và ôn tập đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Đại học PhenikaMôn: Pháp luật lao độngDạng: Bài giảng, Bài tậpTác giả: trang le1 tuần trước -
CHƯƠNG 4: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - PLLĐ 2019. Môn Pháp luật lao động | Đại học Trường Đại học Phenika.
133 67 lượt tải 2 trangCHƯƠNG 4: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG I.Khái niệm và đặc điểm của HĐLĐ 1. Khái niệm
- Khoản 1 Điều 13 BLLĐ 2019
HĐLĐ là sự thoả thuận giưã 2 chủ thể, một bên là NLĐ có nhu cầu về việc làm, một bên là NSDLĐ có nhu cầu thuê mướn NLĐ để mua sức lao động. Trong đó NLĐ cam kết tự nguyện làm một công việc cho NSDLĐ, đặt mình dưới sự quản lý của NSDLĐ và được NSDLĐ trả lương
2. Đặc điểm
a. Đặc điểm chung
- Sự thoả thuận dựa trên cơ sở tự nguyện, bình đẳng của 2 chủ thể
- Nội dung hợp đồng thể hiện quyền và nghĩa vụ của các bên chủ thể ràng buộc nhau trong các điều khoản thoả thuận
- Mục đích hợp đồng là lợi ích ích hợp pháp, kh trái đạo đức xã hội mà các bên cùng hướng tới
CHƯƠNG 4: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - PLLĐ 2019. Môn Pháp luật lao động | Đại học Trường Đại học Phenika.
Tài liệu gồm 2 trang giúp bạn tham khảo, củng cố kiến thức và ôn tập đạt kết quả cao trong kỳ thi sắp tới. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Đại học PhenikaMôn: Pháp luật lao độngDạng: Giáo trình, Bài giảngTác giả: trang le1 tuần trước -
Đề cương câu hỏi ôn tập học phần Pháp luật lao động | Trường Đại học Phenikaa
249 125 lượt tải 12 trangQuan hệ PLLĐ cá nhân là quan hệ lao động phát sinh giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) cụ thể, được xác lập thông qua hợp đồng lao động (HĐLĐ). Quan hệ này mang tính cá nhân, chỉ liên quan đến một NLĐ và một NSDLĐ. Quan hệ PLLĐ cá nhân là một loại quan hệ lao động quan trọng, có vai trò to lớn trong việc đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của cả NLĐ và NSDLĐ, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh và phát triển kinh tế - xã hội. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
Danh mục: Đại học PhenikaMôn: Pháp luật lao độngDạng: Tiểu luậnTác giả: 0136_Trần Thảo Vy11 tháng trước -
Đề cương ôn tập học phần Pháp luật lao động | Trường Đại học Phenikaa
311 156 lượt tải 27 trangPhân tích các yếu tố cấu thành của tiền lương? Phân tích các nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động? Phân tích các căn cứ áp dụng trách nhiệm vật chất? Phân tích các nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động? Quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động được quy định như thế nào? Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
Danh mục: Đại học PhenikaMôn: Pháp luật lao độngDạng: Đề cươngTác giả: 0136_Trần Thảo Vy12 tháng trước