Quản trị học căn bản (K22503C)

290 381 tài liệu
Danh sách Tài liệu :
  • Ôn tập quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh

    2 1 lượt tải 5 trang

     Nhược điểm nào dưới đây nói lên sự kém hiệu quả kinh tế của phân chia bộ phận theo vùng địa lý:a.      Bộ máy quản trị cồng kềnh.           c. Tầm quản trị bị thu hẹp ở cấp cao.b.     Tăng hệ thống kiểm soát. d. Trao đổi tực tiếp của nhà quản trị cấp cao với khu vực bị hạn chế.Câu 41. Nhược điểm nào dưới đây nói lên sự kém hiệu quả quản lý của phân chia bộ phận theo vùng địa lý:a.        Tầm quản trị bị thu hẹp ở cấp cao.     c.Tăng hệ thống kiểm soátTrao đổi trực tiếp của nhà quản trị cấp cao với khu vực bị hạn chế.  d. Gồm a, b, c. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    1 tuần trước
  • Câu hỏi quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh

    4 2 lượt tải 3 trang

          Tầm nhìn rõ ràng: Mandela có tầm nhìn rõ ràng về một Nam Phi thống nhất và không phân biệt chủng tộc.       Đam mê và cam kết: Mandela đam mê về công lý và bình dẳng, và ông đã dành cả cuộc đời mình để đấu tranh cho những điều này. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    1 tuần trước
  • Bài tập Quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh

    11 6 lượt tải 4 trang

    Khi mới tham gia thị trường để cạnh tranh với các thú cưng khác, chúng em đã có đề xuất chiến lược nhằm tăng doanh thu của cửa hàng - Chọn mặt bằng có nhiều thú cưng Nhu cầu về thú cưng cao. Sự lựa chọn phổ biến nhất trong số những nơi này là Thành phố Hồ Chí Minh. Đây là lợi thế cạnh tranh rất lớn bởi TP.HCM đang đi đầu về các xu hướng như thời trang, phong cách sống, văn hóa, giáo dục... Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    1 tuần trước
  • Đề cương Quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh

    11 6 lượt tải 6 trang

    Với các khía cạnh thời gian, chi phí, số lượng và hiệu quả đạt được để đánh giá hiệu suất cuối cùng của một công việc mục tiêu được đề ra. Các cán bộ, lãnh đạo thực hiện xây dựng KPI đánh giá cần xem xét đánh giá công việc thực tế nên đề cao khía cạnh nào để tăng tính công bằng chi chỉ tiêu. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    1 tuần trước
  • Câu hỏi ôn tập quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh

    5 3 lượt tải 9 trang

    -        hát triển Kỹ năng Lãnh đạo: Một mục tiêu chính của đào tạo cán bộ quản lý là phát triển kỹ năng lãnh đạo, bao gồm khả năng tạo động lực, quản lý nhóm, và định hình chiến lược. -        Tăng Cường Kiến Thức Về Ngành và Tổ chức: Đào tạo cần giúp cán bộ quản lý hiểu rõ hơn về ngành công nghiệp và tổ chức, bao gồm sản phẩm/dịch vụ, thị trường, và quy trình hoạt động nhưng ở cấp độ chuyên sâu và cao cấp hơn.Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    1 tuần trước
  • Tài liệu quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh

    7 4 lượt tải 3 trang

    -   Với nền tảng Windows Phone 7, một số mẫu smartphone của Nokia đã thu hút được sự quan tâm và ưa chuộng khi mới tung ra thị trường chẳng hạn như Lumia 900. Lượng bán ra các dòng sản phẩm này đã cải thiện được doanh số của hãng. Những tưởng đây sẽ là nền tảng vững chắc cho cả hai bên, nhưng Nokia đã bị phụ thuộc hoàn toàn vào nền tảng này. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    1 tuần trước
  • Đề cương quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh

    7 4 lượt tải 3 trang

    Lãnh đạo chuyển đổi là một phong cách lãnh đạo tập trung vào việc truyền cảm hứng cho nhân viên đạt được mục tiêu chung bằng cách nâng cao tầm nhìn và tầm nhìn của họ, đồng thời trao quyền cho họ hành động. Các nhà lãnh đạo chuyển đổi thường được đặc trưng bởi những phẩm chất sau. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    1 tuần trước
  • Bài tập quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh

    8 4 lượt tải 3 trang

    Lãnh đạo chuyển đổi là một phong cách lãnh đạo tập trung vào việc truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác đạt được những mục tiêu cao hơn. Các nhà lãnh đạo chuyển đổi thường có tầm nhìn rõ ràng, đam mê và khả năng truyền đạt hiệu quả. Họ cũng thường khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới và chấp nhận rủi ro. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    1 tuần trước
  • Trắc nghiệm quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh

    7 4 lượt tải 9 trang

     Các tiêu chuẩn và quy định chính thức, dựa trên niềm tin về điều đúng hoặc sai, mà các nhà  quản trị có thể sử dụng để giúp bản thân đưa ra các quyết định phù hợp với lợi ích của các đối tượng hữu quan của họ là:A. Quy tắc đạo đức cá nhânB. Quy tắc danh dựC. Bộ quy tắc đạo đứcD. Quy tắc sống còn. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    1 tuần trước
  • Tài liệu ôn quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh

    6 3 lượt tải 26 trang

    Ngày nay, thế giới cũng như Việt Nam đang càng phát triển và đang từng bước vào thời kì số hóa và công nghệ hóa thế nên việc giao tiếp giữa người với người đang ngày càng thay đổi. Công nghệ ngày càng phát triển giúp ta có thể liên lạc với bạn bè, người thân và cũng như cho phép kết nối liên lạc với bất kì ai trên thế giới một cách dễ dàng. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

    1 tuần trước