Quản trị học căn bản (K22503C)
Danh sách Tài liệu :
-
Lý thuyết quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
10 5 lượt tải 37 trangBan lãnh đạo công ty phải phát huy những thành tích trong công tác dịch vụ CSKH mà công ty đã làm được, đưa Công ty trở thành đơn vị có kết quả xuất sắc trong công tác dịch vụ chăm sóc khách hàng. Từ đó, công ty vừa giữ chân được khách hàng truyền thống, vừa thu hút được khách hàng tiềm năng, tạo dựng mối quan hệ lâu dài, từ đó đảm bảo hiệu quả kinh tế trong hoạt động kinh doanh. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Lý thuyếtTác giả: Chúc Linh2 tháng trước -
Bài tập quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
7 4 lượt tải 45 trangNguồn gốc của quyền hành theo Max Weber làa. Sự ra lệnh áp đặt của nhà quản trị đối với nhân viên thuộc cấpb. Sự hợp pháp, cấp dưới thừa nhận và tin tưởngc. Sự hợp pháp, cấp trên thừ nhận và tin tưởngd. Tất cả đều đúng. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Bài tậpTác giả: Chúc Linh2 tháng trước -
Câu hỏi quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
12 6 lượt tải 3 trang- Chuyển đổi nhân viên từ công nhân sản xuất sang văn phòng: Những công nhân sản xuất có tiềm năng và đạt được kết quả tốt sau đào tạo có thể được chuyển đổi sang các vị trí văn phòng, giúp tăng cường ội ngũ nhân viên văn phòng mà không phải thuê ngoài. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Đề cươngTác giả: Chúc Linh2 tháng trước -
Đề cương ôn quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
61 31 lượt tải 19 trangMột cái nhìn sâu sắc toàn cầu được khơi dậy bởi tư duy thiết kế trên các sản phẩm AI của IBM là nhu cầu làm cho AI dễ sử dụng hơn cho nhiều mục đích và người dùng cuối khác nhau. Điều này dẫn đến sự điều chỉnh tại Watson, sản phẩm AI dành cho doanh nghiệp của IBM, bao gồm một bộ công cụ và dịch vụ AI có thể được sử dụng ngay lập tức hoặc được tùy chỉnh để đưa AI vào phần mềm nhanh hơn. Nhiều nhà khoa học dữ liệu và nhà phân tích dữ liệu đã sử dụng Watson Studio, một nền tảng để chuẩn bị dữ liệu, tạo và mở rộng mô hình trong môi trường dựa trên đám mây. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Đề cươngTác giả: Chúc Linh2 tháng trước -
Nội dung ôn quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
12 6 lượt tải 8 trangĐầu tiên trong giai đoạn truyền tin người gửi hoặc nhóm người muốn chia sẻ thông tin với một số người hoặc nhóm người khác, đưa ra thông điệp mà họ muốn giao tiếp. Tiếp đó người gửi sẽ mã thông điệp thành ký hiệu hoặc ngôn ngữ truyền qua phương tiện đến với người nhận (Nhiễu dùng để chỉ sự cản trở bất kì trong quá trình giao tiếp). Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Bài tậpTác giả: Chúc Linh2 tháng trước -
Ôn tập quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
12 6 lượt tải 3 trangKỹ năng NQT ( nhận thức, nhân sự và kỹ thuật- đặc điểm của từng loại)1.6. Mỗi quan hệ giữa các cấp QT và chức năng QT, cấp QT và kỹ năng QT1.7. Những thách thức của hoạt động QT gần đây (Tái cấu trúc, thuê ngoài, trao quyền, xu hướng công nghệ, sự đa dạng lực lượng lđ)1.8. Một vài đặc điểm/tính cách/ văn hoá con người trong Quảntrị. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Đề cươngTác giả: Chúc Linh2 tháng trước -
Câu hỏi quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
13 7 lượt tải 6 trangLà một phân tích mang tính phê phán về một phương án được ưu tiên, được đưa ra để đối phó với những thách thức nêu ra bởi một thành viên nhóm, người đóng vai ác – người bảo vệ các phương án ít được đưa chuộng hơn hoặc đối lập để tranh luận. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Đề cươngTác giả: Chúc Linh2 tháng trước -
Ôn tập quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
9 5 lượt tải 45 trangTheo Rensis Likert, hệ thống này chú trọng kiểm tra chặt chẽ về đường lối, chính sách nhưng tin tưởng vào cấp dưới, tiếp thu một số ý kiến từ cấp dưới và giao bớt một số quyền hạn cho cấp dưới hành xử nhưng vẫn phải báo cáo định kỳ lên trên. Phong cách lãnh đạo trên thuộc. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Đề cươngTác giả: Chúc Linh2 tháng trước -
Đề cương TTHCM | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
13 7 lượt tải 20 trangPhát huy vai trò của thanh niên trong tự học tập, tự tu dưỡng đạo đức lối sống là biện pháp quan trọng giúp họ nhanh chóng tiến bộ, trưởng thành. Đó còn là điều kiện quyết định kết quả rèn luyện của mỗi cá nhân. Trước hết phải hình thành cho thanh niên nhu cầu, động cơ phấn đấu, Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Đề cươngTác giả: Chúc Linh2 tháng trước -
Bài tập quản trị học căn bản | Trường đại học kinh tế - luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
5 3 lượt tải 4 trangTrong quá trình thuyết phục, cần thể hiện sự tôn trọng đối với nhân viên cũ. Hãy lắng nghe ý kiến của họ và đưa ra những lợi ích của việc kèm cặp ( như là mức thưởng, củng cố kinh nghiệm,...) và giải thích cho họ hiểu làm thế nào để đạt được những lợi ích này. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Danh mục: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí MinhMôn: Quản trị học căn bản (K22503C)Dạng: Bài tậpTác giả: Chúc Linh2 tháng trước