Bài tập nhóm Đặc điểm giai cấp công nhân Việt Nam và sứ mệnh lịch sử môn Chủ nghĩa xã hội khoa học | Học viện Ngân hàng

HỌC VIỆN NGÂN HÀNG HỆ CHÍNH QUY BÀI TẬP NHÓM
MÔN: CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC
Chủ Đề 1: Giai cấp công nhân Việt Nam có đặc điểm gì khác với
công nhân thế giới? Theo em cần có phương hướng gì để giai cấp
công nhân Việt Nam thực hiện tốt sứ mệnh lịch sử.
Giảng viên hướng dẫn : Nguyễn Lan Anh Nhóm thực hiện : Nhóm 6 Hà Nội – 09/2022
DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM 6 1. : Tạ Lan Anh 2. : Ngô Minh Đạt 3. : Đỗ Minh Dương 4.
: Phạm Thị Hương Giang 5. : Nguyễn Thúy Hòa 6. : Mai Thu Hằng 7.
: Nguyễn Đồng Hiển 8.
24A4010215 : Bùi Thị Khánh Linh 9. : Lý Thị Cẩm Ly 10 : Nguyễn Ngọc Tuấn .
Chủ Đề 1: Giai cấp công nhân Việt Nam có đặc điểm gì khác với công nhân
thế giới? Theo em cần có phương hướng gì để giai cấp công nhân Việt Nam thực
hiện tốt sứ mệnh lịch sử. Bài Làm
1. Giai cấp công nhân Việt Nam có đặc điểm gì khác với công nhân thế giới? a, Sự ra đời
Giai cấp công nhân Việt Nam
Giai cấp công nhân thế giới Ra đời •
Là sản phẩm của nền đại •
Từ một nước nửa thuộc địa nửa phong kiến, công nghiệp.
gắn liền với công cuộc khai thác thuộc địa của • Ra đời sau giai cấp tư sản
thực dân Pháp với mục tiêu là bóc lột, bòn rút
trong đó giai cấp tư sản
tài nguyên, khai thác thuộc địa. Công nhân
ra đời và hình thành nền
Việt Nam được phát triển chủ yếu trong một
đại công nghiệp, từ đó
số nhà máy xí nghiệp nhỏ, ở đồn điền và đặc
biệt là trong các khu khai mỏ. giai cấp công nhân mới
hình thành và phát triển •
Ra đời trước giai cấp tư sản Việt Nam mạnh mẽ. •
Số lượng ít nhưng phát triển nhanh và trưởng
thành về lập trường chính trị
Nguồn • Từ giai cấp nông dân, tạo điều kiện cơ sở để • Từ nền đại công nghiệp gốc
thiết lập khối liên minh công nông bền vững.
nên số lượng, trình độ xuất văn hóa, tay nghề, khoa thân •
Còn nhiều hạn chế so với công nhân thế giới học kỹ thuật tốt hơn
vì vẫn chưa có nền đại công nghiệp, thiếu đi • Có trình độ cao, tác
tác phong công nghiệp,tính tổ chức kỷ luật phong công nghiệp rất chưa cao
tốt, tính tổ chức kỷ luật rất cao. Số lượng
Tính đến thời điểm này theo khu dân cư thì vẫn Hiện nay, số lượng của công
còn khá nhỏ mặc dù đang phát triển rất nhanh nhân thế giới là rất lớn và
đồng thời nâng cao cả về chất lượng.
ngày càng có xu hướng tăng lên. b. Đặc điểm Công nhân Việt Nam
Công nhân Thế giới
- Giai cấp công nhân Việt Nam tiếp thu và -
Giai cấp công nhân là giai cấp đối lập
kế thừa truyền thống yêu nước, đấu tranh với lợi ích cơ bản của giai cấp tư sản Giai
bất khuất chống ngoại xâm của dân tộc
cấp công nhân góp phần xóa bỏ chế độ tư
hữu, xóa bỏ áp bức bóc lột, giành chính
- Giai cấp công nhân Việt Nam ra đời trong quyền và làm chủ xã hội. Đây là “giai cấp
điều kiện các giai cấp khác đã bế tắc về con dân tộc” – vừa có quan hệ quốc tế, vừa có
đường cứu nước thì chỉ có giai cấp công bản sắc dân tộc và chịu trách nhiệm trước
nhân mới có khả năng tìm thấy lối thoát hết với dân tộc mình. cho cách mạng
- Phần lớn những người công nhân nướcta -
Là giai cấp có hệ tư tưởng riêng của
vốn xuất thân từ nông dân và các tầng lớp giai cấp mình. Hệ tư tưởng đó là chủ nghĩa
nhân dân lao động khác, nên có quan hệ Mác-Lênin phản ánh sứ mệnh lịch sử của
mật thiết, tự nhiên với nông dân và đông giai cấp công nhân, đồng thời hệ tư tưởng đảo nhân dân lao động
đó dẫn dắt quá trình giai cấp công nhân
thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình nhằm
- Giai cấp công nhân Việt Nam ra đời sau giải phóng xã hội, giải phóng con người
một thời gian ngắn thì Đảng Cộng sản Việt
Nam ra đời. Đảng Cộng sản đã đem yếu tố -
Giai cấp công nhân là giai cấp của
tự giác vào phong trào công nhân, làm cho những người lao động sản xuất vật chất là
phong trào công nhân có một bước phát
triển nhảy vọt về chất
chủ yếu. Vì thế, giai cấp công nhân có vai
trò quyết định nhất sự tồn tại và phát triển
- Giai cấp công nhân Việt Nam ra đời khi xã hội.
Cách mạng xã hội chủ nghĩa Tháng Mười
Nga thành công, mở ra một chế độ xã hội
mới trong lịch sử nhân loại, đó là chế độ xã
hội xã hội chủ nghĩa và cùng lúc đó
Nguyễn Ái Quốc đã tìm ra con đường cứu
nước giải phóng dân tộc
- Giai cấp công nhân Việt Nam ra đờitrước
giai cấp tư sản dân tộc và sớm có Đảng lãnh
đạo nên không bị tác động bởi các khuynh
hướng cơ hội chủ nghĩa, cải lương
c. Việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của 2 giai cấp hiện nay Công nhân Việt Nam
Công nhân thế giới Về
- Sứ mệnh lịch sử đối với sự phát triển xã hội ngày
kinh tế -Là nhân lực lao động chủ càng được thể hiện rõ trong sự phát triển của chủ
yếu tham gia phát triển nền nghĩa tư bản hiện đại, thúc đẩy sự chín muồi của
kinh tế thị trường hiện đại, các tiền đề xã hội chủ nghĩa trong xã hội đương
định hướng xã hội chủ thời. nghĩa
- Phải là lực lượng đi đầu
trong sự nghiệp đẩy mạnh
công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Về
- Giữ vững bản chất giai - Ở các nước tư bản chủ nghĩa, mục tiêu đấu tranh chính
cấp công nhân của Đảng. - là chống lại bất công và bất bình đẳng xã hội, mục
trị - xã Chủ động, tích cực trong tiêu lâu dài là giành chính quyền về tay giai cấp hội
xây dựng, chỉnh đốn Đảng công nhân và nhân dân lao động. - Ở các nước xã
- Xây dựng Nhà nước pháp hội chủ nghĩa, mục tiêu là lãnh đạo thành công sự
quyền XHCN - Xây dựng nghiệp đổi mới, giải quyết thành công các nhiệm nền dân chủ XHCN
vụ trong thời kì quá độ lên chủ nghĩa xã hội, đặc
biệt là xây dựng Đảng cầm quyền trong sạch vững
mạnh, thực hiện thành công công nghiệp hóa,
hiện đại hóa, đưa đất nước phát triển nhanh và bền vững. Về văn -
Xây dựng và phát - Là cuộc đấu tranh ý thức hệ giữa chủ nghĩa xã
hóa tư triểnnền văn hóa Việt Nam hội và chủ nghĩa tư bản. Cuộc đấu tranh này diễn tưởng
tiên tiến, đậm đà bản sắc ra phức tạp và quyết liệt, nhất là trong nền kinh tế
dân tộc, mà nội dung cốt thị trường và sự khủng hoảng, thoái trào của
lõi là xây dựng con người phong trào cách mạng thế giới mới xã hội chủ nghĩa - Đấu tranh bảo vệ chủnghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh,
chống lại những quan điểm
sai trái, xuyên tạc của các thế lực thù địch
2. Theo em cần có phương hướng gì để giai cấp công nhân Việt Nam thực hiện tốt sứ mệnh lịch sử.
a. Thực trạng giai cấp công nhân Việt nam hiện nay
* Về lương trung bình
- Tiền lương bình quân của lao động trực tiếp ước đạt khoảng 4,23 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh đó tiền lương lao động gián tiếp và văn phòng là khoảng 6,52 triệu đồng/tháng
- Tiền lương của cán bộ quản lý người Việt đạt khoảng 9,5 triệu đồng/tháng, trong khi
đó tiền lương của cán bộ quản lý người nước ngoài xấp xỉ 30,3 triệu đồng/tháng.
- Tuy nghiên, hiện nay có khoảng 12,5 % người lao động thu nhập không đủ sống.
* Về tình hình lao động việc làm:
Về các doanh nghiệp có công đoàn cơ sở các doanh nghiệp thường xuyên có việc làm,
thu nhập ổn định chiếm khoảng 95,5%.
- Tỉ lệ thất nghiệp chiếm 2,2%
- Tuy nhiên, tỉ lệ người lao động khoảng 35-40 tuổi mất việc làm gia tăng.
* Về vấn đề đình công
Sau gần 25 năm đổi mới, từ một quốc gia nghèo, Việt Nam đã trở thành một quốc
gia có mức thu nhập trung bình trên thế giới. ự phát triển, bao giờ cũng nảy sinh các
mâu thuẫn trong đời sống xã hội, trong đó có vấn đề đình công. Hầu hết các lý do mà
công nhân đưa ra để họ tổ chức đình công ở tất cả các doanh nghiệp đều tập trung vào
các vấn đề, như: làm tăng ca; điều kiện làm việc; sinh hoạt không bảo đảm; lương thưởng
quá thấp; thực hiện một số nội quy, quy định quá khắc nghiệt đối với người lao động
nên không những không khuyến khích người lao động tăng năng suất mà còn có tác
động ngược trở lại…
Năm 2018, cả nước có 131 cuộc đình công; trong đó
- DN FDI: 103 cuộc (chiếm 78,6%)
- Ngành dệt may: 48 cuộc (chiếm 36,6%)
- Giày da: 27 cuộc (chiếm 20,6%)
- Điện tử: 20 cuộc (chiếm 15,3%)
b. Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam hiện nay -
Về kinh tế: từng bước phát triển kinh tế tri thức -
Về chính trị - xã hội: •
Chính trị: Xóa bỏ chế độ tư bản chủ nghĩa, xóa bỏ chế độ bóc lột, tự giải phóng, giải
phóng nhân dân lao động và toàn thể nhân loại khỏi sự áp bức, bóc lột, xây dựng
thành công xã hội cộng sản chủ nghĩa. •
Xã hội: tri thức hóa công nhân -
Về văn hóa tư tưởng: Phát triển về số lượng và chất lượng, nâng cao giác ngộ và
bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn và nghề nghiệp thực hiện “tri thức hóa công nhân”,
nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ vào sản xuất nhằm tăng năng suất, chất lượng và
hiệu quả làm việc, xứng đáng với vai trò lãnh đạo cách mạng trong thời kỳ mới.
c. Phương hướng để giai cấp công nhân Việt Nam thực hiện tốt sứ mệnh lịch sử *Phương hướng: -
Phát triển giai cấp công nhân Việt Nam về số lượng và chất lượng có cơ cấu phù hợp
với yêu cầu xây dựng đất nước
Đại hội lần thứ X của Đảng: “Đối với giai cấp công nhân, coi trọng phát triển về số lượng và
chất lượng, nâng cao giác ngộ và bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn và nghề nghiệp, xứng
đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.
Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương Khóa X: “Xây dựng GCCN lớn
mạnh, phát triển nhanh về số lượng, nâng cao chất lượng, có cơ cấu đáp ứng yêu cầu phát
triển đất nước, ngày càng được trí thức hóa…” -
Nâng cao sự giác ngộ và bản lĩnh chính trị, nhạy bén và vững vàng trước diễn biến
phức tạp của tình hình thế giới và trong nước -
Nâng cao trình độ học vấn chuyên môn kỹ năng nghề nghiệp thích ứng nhanh với
cơchế thị trường và hội nhập quốc tế
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng nhấn mạnh: “Chú trọng xây dựng, phát
huy vai trò của giai cấp công nhân, giai cấp nông nhân, đội ngũ trí thức, đội ngũ doanh
nhân đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong thời kỳ mới” -
Giải quyết việc làm thực hiện tốt chính sách và pháp luật đối với công nhân và
laođộng, xây dựng tổ chức, phát triển Đoàn viên công đoàn nghiệp đoàn
* Giải pháp chủ yếu: -
Một là, nâng cao nhận thức, kiên định quan điểm giai cấp công nhân là giai cấp lãnh
đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là ĐCSVN. Sự lớn mạnh GCCN là một điều kiện
tiên quyết bảo đảm thành công của công cuộc đổi mới, CNH, HĐH đất nước. -
Hai là, xây dựng GCCN lớn mạnh gắn với xây dựng và phát huy sức mạnh của liên
minh GCCN với GCND và đội ngũ trí thức và doanh nhân, dưới sự lãnh đạo của Đảng.
Phát huy vai trò GCCN trong khối đại đoàn kết toàn dân tộc; đồng thời tăng cường quan
hệ đoàn kết, hợp tác quốc tế với GCCN trên toàn thế giới. -
Ba là, thực hiện chiến lược xây dựng GCCN lớn mạnh gắn chặt với chiến lược phát
triển kinh tế-xã hội, CNH, HĐH đất nước, hội nhập quốc tế. Xử lý đúng đắn mối quan hệ
tăng trưởng kinh tế với thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội và chăm lo xây dựng GCCN;
đảm bảo hài hòa lợi ích giữa công nhân, người sử dụng lao động, Nhà nước và toàn XH;
không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, quan tâm giải quyết kịp
thời những vấn đề xúc bức, cấp bách của GCCN. -
Bốn là, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho công nhân, không ngừng
trí thức hóa GCCN. Đặc biệt quan tâm xây dựng thế hệ công nhân trẻ, có học vấn, chuyên
môn và kỹ năng nghề nghiệp cao, ngang tầm khu vực và quốc tế, có lập trường giai cấp và
bản lĩnh chính trị vững vàng, trở thành bộ phận nòng cốt của GCCN. -
Năm là, xây dựng GCCN lớn mạnh là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của toàn
XH và sự nỗ lực vươn lên của bản thân mỗi người công nhân. Xây dựng GCCN lớn mạnh
gắn liền với xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo
đức; xây dựng tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và các tổ chức CT-XH khác trong GCCN.
e. Sinh viên Học viên Ngân hàng, cần làm gì để thực hiện tốt sứ mệnh lịch sử? •
Sinh viên cần học tập thật tốt để nâng cao trình độ lí luận chính trị, bồi đắp lí tưởng
cách mạng trong sáng vì sinh viên sau này là nguồn lực lao động chủ yếu tham gia
phát triển nền kinh tế thị trường hiện đại, định hướng xã hội chủ nghĩa •
Sinh viên cần thực hiện hài hòa lợi ích cá nhân - tập thể và xã hội •
Sinh viên cần chủ động trang bị những kĩ năng mới ( kĩ năng về thể chất, về nhận thức và về xã hội ) •
Sinh viên cần rèn luyện để có lập trường tư tưởng vững vàng, có lòng yêu nước, có
niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng và sự nghiệp xây dựng CNXH, có đạo đức trong sáng •
Sinh viên cần tích cực tham gia vào các cuộc đấu tranh bảo vệ Đảng và Nhà nước •
Sinh viên cần có lối sống lành mạnh: tránh xa các tệ nạn xã hội, đấu tranh loại bỏ
những tư tưởng bảo thủ, chậm tiến, xây dựng một lối sống thân thiện, nhân ái, tích cực •
Sinh viên cần học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh nhằm
khắc phục những tư tưởng bảo thủ, trì trệ •
Sinh viên cần chủ động tham gia vào quá trình hội nhập Quốc tế, tham gia giải quyết
các vấn đề toàn cầu, các công tác ngoại giao để nâng tầm ảnh hưởng của Việt Nam trên trường Quốc tế