Trường ĐH Công Nghệ
Đông Á Phạm Hồng Quân D6-KT
MỤC LỤC
TÀI LIỆU THAM KHẢO
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC BẢNG BIỂU
DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ
LỜI MỞ ĐẦU…………………………………………………………………………….
PHẦN I : TỔNG QUAN VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP……………………………………...1
1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của đơn vị…………………………………………..1
1.2 Cơ cấu bộ máy tổ chức………………………………………………………………..3
1.3 Các hoạt động chủ yếu của đơn vị…………………………………………………….7
1.4 Đặc điểm trung về kế toán của đơn vị………………………………………………..8
1.4.1 Đặc điểm sản xuất kinh doanh…………………………………………………….8
1.4.2 Đặc điểm kế toán………………………………………………………………….9
PHẦN II : THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO
LƯƠNG CỦA CÔNG TY CP XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI TATRACO
2.1 Thực trạng tổ chức công tác kế toán tại công ty…………………………………… 12
2.1.1 Đặc điểm tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại đơn vị… 16
2.1.2.1 Kế toán giá vốn hàng bán.................................................................................... 34
2.1.2.2 Kế toán doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ................................................ 34
2.1.2.3 Kế toán chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp.................................. 34
2.1.2.4 Kế toán doanh thu hoạt động tài chính và chi phí hoạt động tài chính................ 34
2.1.2.5 Kế toán thu nhập và chi phí khác...........................................................................34
2.2.2.6 Kế toán chi phí thuế TNDN...................................................................................34
2.1.2.7 Kế toán xác định kết quả kinh doanh.....................................................................34
2.2 Đánh giá thực trang tổ chức công tác kế toán tiền lương tại công ty CP xây dựng và
thương mại TATRACO…………………………………………………………………35
2.2.1 Ưu điểm……………………………………………………………………………35
2.2.2 Những tồn tại cần lưu ý…………………………………………………………….35
2.2.3 Nguyên nhân của tồn tại…………………………………………………………...35
PHẦN III : HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI
CÔNG TY CP XÂY DỰNG MÀ THƯƠNG MẠI TATRACO
3.1 Cơ hội , thách thức và định hướng về công tác tiền lương tại công ty CP xây dựng và
thương mại TATRACO…………………………………………………………………38
3.2 Giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương tại công ty CP xây dựng và
thương mại TATRACO…………………………………………………………………38
KẾT LUÂN……………………………………………………………………………….
2