Báo cáo Kinh tế vĩ mô - nhóm 3 - đề tài sự ảnh hưởng của dịch covid đến thị trường lao động Việt Nam

BÁO CÁO MÔN HỌC MÔN: KINH TẾ VĨ MÔ ĐỀ TÀI:
SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA DỊCH COVID ĐẾN THỊ
TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Gv. Hướng Dẫn: La Hoàng Lâm Thực hiện: Nhóm 3 Lớp: 0100 Học kỳ: 2331
Thành Phố Hồ Chí Minh, ngày 26 tháng 11, năm 2023 1 BÁO CÁO MÔN HỌC Thực hiện: STT Họ tên MSSV Phân chia công việc Hoàn thành 1 Trương Thành Vỹ 22204096 - Các biện pháp chính 95% phủ đã thực hiện 2 Trương Thanh Nhã 22205036 - Thị trường lao động 95% Việt Nam trước và sau khi Covid xảy ra - Báo cáo Word 3 Nguyễn Hồ Ngọc Trinh
22205823 - Dẫn nhập, lời cảm ơn, 95% lý do chọn đề tài - Tìm hiểu thị trường lao động - Tầm ảnh hưởng của
thị trường lao động đối với Việt Nam hiện nay 4 Bùi Ngọc Đan Thy 22206394 - Biện pháp và quá 100% trình khôi phục 5 Phạm Đào Quỳnh Anh 22202916
- Sự đổi mới trong thị 100% trường lao động - Check Turnitin - Trích APA 6 Lê Mỹ 22108406 - Khái niệm về thị 95% trường lao động - Điều tiết cung - cầu lao động giữa các vùng trong lãnh thổ Việt Nam 2 MỤC LỤC
LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI...............................................................................................................................5
LỜI CẢM ƠN..............................................................................................................................................6
DẪN NHẬP................................................................................................................................................7
NỘI DUNG.................................................................................................................................................8
1. Cơ sở lý thuyết.....................................................................................................................................8
1.1. Khái niệm về thị trường lao động.................................................................................................8
1.2. Tìm hiểu về thị trường lao động....................................................................................................8
1.3. Tầm ảnh hưởng thị trường lao động đối với Việt Nam hiện nay.................................................10
2. Thị trường lao động của Việt Nam....................................................................................................11
2.1. Thị trường Việt Nam trước khi Covid-19 diễn ra........................................................................11
2.2. Thực trạng thị trường lao động Việt Nam bị tác động bởi Covid-19...........................................12
2.3. Điều tiết cung cầu lao động giữa các vùng trong lãnh thổ Việt Nam..........................................14
3. Các biện pháp chính phủ đã thực hiện...............................................................................................16
3.1. Chính sách an sinh xã hội...........................................................................................................16
3.2. Tổ chức cung cấp việc làm cho người lao động..........................................................................20
4. Sự phục hồi của thị trường lao động Việt Nam..................................................................................23
4.1. Biện pháp và quá trình khôi phục................................................................................................23
4.2. Sự đổi mới trong thị trường lao động..........................................................................................27
TÀI LIỆU THAM KHẢO.........................................................................................................................30 3
NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….………………………………………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….……………………………….
……………………………….……………………………….………………………………. 4
……………………………….……………………………….……………………………….
………………………………………………………….……………………………….…… 5
LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Khoảng thời điểm dịch Covid-19 xảy ra ảnh hưởng rất nhiều đối với nền kinh tế Việt Nam nói
chung và nền kinh tế của thế giới nói riêng. Thời gian từ năm 2019-2022 đã trải qua rất nhiều
thăng trầm và cũng nhiều sự thay đổi xảy ra. Điều đó dẫn đến thị trường lao động cũng bị ảnh
hưởng theo. Người lao động lao đao vfa cũng nhiều ngành nghề mới xuất hiện trên thị trường.
Và đó cũng là lý do do để nhóm chúng em lựa chọn đề tài “Sự ảnh hưởng của dịch Covid đối với
thị trường lao động Việt Nam.
Qua đề tài này, chúng em có cơ hội vận dụng kiến thức bài học vào bài làm, nghiên cứu và tìm
hiểu sâu về thị trường lao động đã bị tác động như thế nào, các biện pháp và khắc phục của nhà
nước, các chính sách để xử lý những vấn đề. 6 LỜI CẢM ƠN
Đầu tiên cho chúng em xin gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc đến trường Đại Học Hoa Sen đã
đưa môn Kinh Tế Vĩ Mô vào chương trình giảng dạy và đặc biệt là giảng viên bộ môn - thầy La
Hoàng Lâm. Trong quá trình học tập và tìm hiểu bộ môn Kinh Tế Vĩ Mô, chúng em đã nhận
được sự hướng dẫn nhiệt tình, quan tâm và hỗ trợ rất tận tình từ thầy để chúng em có kiến thức
cũng như giải đáp thắc mắc nhiều câu hỏi vận dụng vào bài tiểu luận này.
Một lần nữa, chúng em xin trân trọng cảm ơn sự quan tâm giúp đỡ của thầy. Do vậy, trong quá
trình làm bài không thể tránh khỏi những thiếu sót, chúng em rất mong nhận được ý kiến đóng
góp quý giá của thầy để rút ra được bài học cho nhóm trở nên hoàn thiện hơn.
Chúng em xin chân thành cảm ơn! 7 DẪN NHẬP
Kinh tế vĩ mô là một trong những môn học nghiên cứu các chuyển động và mối quan hệ kinh tế
chính của một quốc gia ở cấp độ toàn bộ nền kinh tế quốc gia. Kinh tế vĩ mô nghiên cứu các biến
số tổng hợp như tỷ lệ thất nghiệp, tổng sản phẩm quốc nội (GDP), chỉ số giá tiêu dùng (CPI), lãi suất, lạm phát,...
Quản lý kinh tế quốc gia và các chính sách kinh tế đều phụ thuộc vào kinh tế vĩ mô. Các nhà lập
pháp và ngân hàng trung ương sử dụng các công cụ kinh tế vĩ mô như chính sách tiền tệ và tài
khóa để kiểm soát hoạt động kinh tế, giảm lạm phát, tăng số lượng việc làm và bảo vệ hệ thống
tài chính. Có thể nói điều này giúp họ đưa ra những giải pháp hiệu quả và tối ưu hóa để phát triển
của mỗi quốc gia khác nhau 8 NỘI DUNG
1. Cơ sở lý thuyết 1.1.
Khái niệm về thị trường lao động
Thị trường lao động là những nơi mà mọi người lao động có thể liên kết lại được với
nhau cụ thể như là người bán sức lao động và người mua sức lao động kết nối được với
nhau qua việc trả lại công sức bằng của cải hay vật chất như là tiền lương, tiền công, hiện
vật,...việc này cũng có thể khẳng định là đây là 1 trong những thị trường lao động chính
cũng gần như là quan trọng nhất.
Nhu cầu mỗi cá nhân ngày càng tăng qua từng năm tạo nên các giá trị thích ứng với
công sức mà bỏ ra .Và cũng còn các mấu chốt quan trọng trong thị trường lao động gồm:
Cầu là nhu cầu những cơ quan, công ty và doanh nghiệp về người lao động để
thực hiện các công việc được giao cụ thể nào đó.
Cung là cung cấp lao động cho thị trường những cá nhân hay tập thể có nền móng
và kỹ năng để đáp ứng trên thị trường.
Thứ quan trọng không thể thiếu mức lương và những quyền lợi sẽ có trong công
việc để đáp ứng đúng công sức và trình độ của mỗi cá nhân. Cũng có những chính
sách về lao động bao trùm các nội dung và quy tắc nhằm đảm bảo quyền lợi của nhà tuyển dụng.
Nền kinh tế và xã hội của một quốc gia phần lớn được định hình bởi thị trường lao
động, được cho là phản ánh sự cân bằng giữa cung và cầu lao động trong xã hội đó. 1.2.
Tìm hiểu về thị trường lao động
Thị trường lao động cũng sẽ là thị trường cạnh tranh hoàn hảo trong nền kinh tế hiện
đại, đầy đủ. Thị trường hoàn hảo sẽ bao gồm các đặc điểm cơ bản của yếu tố thị trường.
Chỉ khi luật pháp đảm bảo quyền tự do mua và bán sức lao động và hệ thống các
chính sách liên quan đến quyền, lợi ích và nghĩa vụ của các bên tham gia thị trường, thị
trường lao động mới có thể hoạt động.
1.2.1. Để tạo ra thị trường lao động cần đầy đủ ba yếu tố sau đây
a. Xu hướng và tình trạng lao động
Xu hướng thị trường là những biến động, di chuyển theo hướng lên hoặc xuống trong
một khoảng thời gian hay giai đoạn nào đó.
Hiện nay, thời đại ngày càng phát triển, công nghệ càng tiên tiến do đó kéo theo nhiều
vấn đề về chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam bao gồm năng suất lao động thấp, tỷ lệ
lao động có chuyên môn và trình độ cao chỉ chiếm xấp xỉ 11% trong tổng lực lượng thị
trường lao động và thiếu năng lực ngoại ngữ. 9
Thực tế về chất lượng, cơ cấu lao động chưa đủ chuyên môn kỹ thuật không đáp ứng nhu
cầu của thị trường lao động, trình độ làm việc hoặc bị thất nghiệp trong khoảng thời gian qua.
Sự phát triển vượt bậc của công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) tạo ra một số sự thay đổi
đáng kể trên thị trường lao động. Ngoài ra, thị trường lao động đang chuyển sang mô
hình đầu tư bền vững do nhiều xu hướng. Các xu hướng này sẽ tiếp tục ảnh hưởng thị
trường lao động ở tương lai, điều này đòi hỏi chúng ta phải quan sát kỹ các thay đổi để
dự đoán điều sẽ xảy ra và chuẩn bị những thay đổi trong tương lai. Những điều đó không
chỉ quan trọng đối với các nhà tuyển dụng mà còn đối với người lao động.
Chẳng hạn như việc thời đại kỹ thuật số tiên tiến và phát triển hình thành xu hướng
thói quen mua sắm online trên các nền tảng mới như Tik Tok Shop, Shopee,... chứ không
chỉ đơn giản như mua sắm thông thường. Các ngành nghề mới cũng ra đời nhờ thời đại công nghệ đổi mới.
Thời gian càng trôi nhanh, công nghệ ngày càng phát triển và thay đổi, con người
cũng vì thế bắt kịp xu hướng thông tin để nắm bắt cơ hội trong thị trường lao động hiện
nay. Thị trường lao động ngày càng đa dạng hóa, phân cấp nhiều ngành nghề khác nhau.
b. Thông tin về cung - cầu lao động
Đóng góp một vai trò quan trọng trong nền kinh tế thị trường lao động. Điều đó thể
hiện mối quan hệ liên kết giữa thị trường lao động, tức là một bên thuê sức lao động (cầu)
và một bên đáp ứng các điều kiện là người lao động (cung).
Quy luật cung - cầu có vai trò với nhà nước cân chỉnh tình hình kinh tế. Nếu cầu lớn hơn
cung, nhà nước sẽ tiến hành các biện pháp điều chỉnh nhằm gia tăng lượng cung trên thị
trường. Còn ngược lại nếu cung lớn hơn cầu, nhà nước dùng biện pháp điều chỉnh kích thích tổng cầu.
Góp phần khuyến khích khả năng và sáng tạo. Khi có thu nhập từ việc kinh doanh
một mặt hàng nào đó có nhu cầu cao, chủ doanh nghiệp có cơ hội sáng tạo và gia tăng
hiệu suất nhằm thỏa mãn nhu cầu, thị hiếu của thị trường. Nhà nước và các công ty cũng
đang làm hạn chế sự mất cân bằng của thị trường lao động. c. Ch ế đ ộ ề ti n l ươ ng, đãi ng ộ s ứ c lao đ ộ ng
Là mức lương được phản ánh trực tiếp của người lao động nhận được thông qua sự
tương tác giữa cung và cầu lao động định hình giá lao động.
Chất lượng về sức lao động cũng phụ thuộc vào nhiều các yếu tố khác nhau như giới tính,
độ tuổi, kinh nghiệm, khả năng,...vì thế tác động rất nhiều đến việc đánh giá và tuyển
chọn dựa trên cơ sở trả mức thù lao phù hợp với hiệu quả lao động. 10