Biến đổi giai cấp công nhân toàn cầu và Việt Nam môn Chủ nghĩa xã hội khoa học | Học viện Ngân hàng

Câu 1: Định nghĩa giai cấp công nhân. Trình bày những biến đổi của giai cấp công nhân
trên thế giới hiện nay. Liên hệ với sự biến đổi của giai cấp công nhân Việt Nam.
Định nghĩa giai cấp công nhân: -
Giai cấp công nhân là một tập đoàn xã hội ổn định, hình thành và phát triển cùng với quá trình
phát triển của nền công nghiệp hiện đại, họ đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến, là lực
lượng chủ yếu của tiến trình lịch sử quá độ từ Chủ nghĩa tư bản lên Chủ nghĩa xã hội. -
Ở các nước Tư bản chủ nghĩa, họ là những người không có hoặc về cơ bản không có tư liệu
sản xuất ,phải làm thuê cho giai cấp tư sản và bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư. -
Ở các nước xã hội chủ nghĩa, giai cấp công nhân cùng với nhân dân lao động làm chủ các tư
liệu sản xuất chủ yếu và cùng hợp tác lao động vì lợi ích chung của toàn xã hội, trong đó có
lợi ích chính đáng của mình.
Trình bày những biến đổi của giai cấp công nhân trên thế giới hiện nay. -
Xu hướng “ trí tuệ hóa” tăng nhanh:
+, Gắn liền với cách mạng khoa học và công nghệ hiên đại, với sự phát triển kinh tế tri
thức,công nhân hiện đại có xu hướng trí tuệ hóa.
+, Tri thức hóa và trí thức hóa công nhân là 2 mặt của cùng 1 quá trình,của xu hướng
trí tuệ hóa đối với công nhân và giai cấp công nhân
( Công nhân tri thức,công nhân trí thức, công nhân áo trắng)
+Hao phí lao động hiện đại chủ yếu là hao phí về trí lực chứ không còn thuần túy là
hao phí sức lực cơ bắp
Con người phải làm chủ nếu không sẽ bị máy móc “sa thải”
+,Cơ cấu công nhân đang thay đổi, số lượng ngày càng tăng,có tính xã hội hóa và quốc
tế hóa,Cơ cấu xh,cơ cấu nghề nghiệp,cơ cấu thu nhập giữa các bộ phận công nhân rất
khác nhau trên pvi toàn cầu cũng như trong mỗi qgia
• Xu hướng “ trung lưu hóa” tăng: 1 bộ phận công nhân đã tham gia vào sở hữu một
lượng tư liệu sản xuất của xã hội thông qua chế độ cổ phần hóa . Về mặt hình thức,
họ không còn là vô sản và có thể được “ trung lưu hóa” về mức sống nhưng thực
chất ,ở các nc tư bản ,do không chiếm được tỷ lệ sở hữu cao nên quá trình sản xuất
và phân chia lợi nhuận vẫn bị phụ thuộc vào những cổ đông lớn.
• Là giai cấp giữ vai trò lãnh đạo, ĐCS- đội tiên phong của GCCN,giữ vai trò cầm
quyền trong quá trình xây dựng CNXH ở 1 số qgia xhcn
• Liên hệ với sự biến đổi của giai cấp công nhân Việt Nam -
GCCNVN hiện nay đã tăng nhanh về số lượng và chất lượng,là giai cấp đi đầu trong
sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa,gắn với phát triển kinh tế tri
thức,bảo vệ tài nguyên và môi trường -
Ví dụ: Các khu công nghiệp như Khu Công nghệ cao Sài Gòn (SHTP) thu hút
công nhân trình độ cao, làm việc trong lĩnh vực điện tử, phần mềm, robot... với mức
lương và kỹ năng vượt trội so với giai đoạn trước. -
Đa dạng về cơ cấu nghề nghiệp,có mặt trong mọi thành phần kinh tế nhưng đội ngũ
công nhân trong khu vực kinh tế nhà nước là tiêu biểu, đóng vai trò nòng cốt,chủ đạo -
Ví dụ: Công nhân Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) không chỉ làm việc trong
khai thác dầu khí truyền thống mà còn tham gia vào các dự án năng lượng tái tạo,
phản ánh sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế. - -
Công nhân tri thức nắm vững khoa học- công nghệ tiên tiến và công nhân trẻ đc đào
tạo nghề theo tiêu chuẩn nghề nghiệp, có học vấn,văn hóa, được rèn luyện trong
thực tiễn sản xuất và thực tiễn xã hội là lực lượng chủ đạo trong cơ cấu gccn,trong
lao động và phong trào công đoàn -
Ví dụ: Lực lượng kỹ thuật viên trẻ tại VinFast được đào tạo theo tiêu chuẩn quốc
tế, vận hành dây chuyền sản xuất ô tô điện với công nghệ AI và IoT. - -
trong môi trg kinh tế-xã hội đổi mới,trong đà phát triển mạnh mẽ của cuộc cm công
nghiệp lần thứ tư,GCCN VN đứng trước thời cơ phát triển và những thách thức nguy cơ trong phát triển -
Công nhân ngành may mặc (như tại Công ty May Việt Tiến) phải đối mặt với nguy
cơ mất việc do tự động hóa, nhưng đồng thời có cơ hội học nghề mới như vận hành
máy in 3D hoặc thiết kế thời trang số.
Câu 2: Định nghĩa giai cấp công nhân Việt Nam. Trình bày những đặc điểm của giai cấp
công nhân việt Nam.Để hoàn thành sứ mệnh lịch sử của mình giai cấp công nhânVN cần phải làm gì?
• Định nghĩa giai cấp công nhân Việt Nam: -
GCCNVN là một lực lượng xã hội to lớn, đang phát triển,bao gồm những người lao
động chân tay và trí óc, làm công hưởng lương trong các loại hình sản xuất kinh
doanh và dịch vụ công nghiệp, hoặc sản xuất kinh doanh và dịch vụ có tính chất công nghiệp
• Đặc điểm của giai cấp công nhân Việt Nam : GCCNVN ra đời và phát triển gắn liền
với chính sách khai thác thuộc địa của thực dân Pháp ở Việt Nam. GCCNVN có
những đặc điểm chủ yếu sau : -
Ra đời trước giai cấp tư sản vào đầu thế kỷ XX -
Trực tiếp đối kháng với tư bản thực dân Pháp trong cuộc đấu tranh chống lại tư bản
thực dân và phong kiến để giành độc lập. -
Gắn bó mật thiết với nông dân, với các tầng lớp nhân dân trong xã hội là điều kiện
thuận lợi để xây dựng khối liên minh giai cấp -
Tuy nhiên, giai cấp công nhân số lượng ít, trình độ chưa cao, còn chịu ảnh hưởng
của tư tưởng,tập quán, tâm lý, thói quen của người sản xuất nhỏ.
• Ngày nay, nhất là qua gần 40 năm đổi mới,GCCNVN đã có những biến đổi to lớn,
thể hiện ở những nét chính( Nếu đề bài hỏi GCCNVN ngày nay): -
Tăng nhanh về số lượng và chất lượng, là giai cấp đi đầu trong sự nghiệp công nghệ
hóa,hiện đại hóa,gắn với phát triển kinh tế tri thức, bảo vệ tài nguyên và môi trường -
Đa dạng về cơ cấu nghề nghiệp, có mặt trong mọi thành phần kinh tế, trong đó đội
ngũ công nhân ở khu vực kinh tế nhà nước đóng vai trò chủ đạo. -
Ngày càng có hiểu biết cao, nắm vững khoa học công nghệ tiên tiến,được đào tạo
theo chuẩn nghề nghiệp,học vấn
Để hoàn thành sứ mệnh lịch sử của mình giai cấp công nhân VN cần phải làm gì?
1. Nâng cao trình độ chính trị và bản lĩnh giai cấp - Nội dung cụ thể:
+ Thường xuyên học tập, nắm vững đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước
+ Kiên định lập trường giai cấp, đấu tranh phê phán các quan điểm sai trái
+ Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, chống âm mưu "diễn biến hòa bình" - Biện pháp thực hiện:
+ Tổ chức các lớp bồi dưỡng chính trị định kỳ
+ Đẩy mạnh phong trào "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" -Ví dụ thực tiễn:
Công nhân Nhà máy Đóng tàu Dung Quất tham gia tích cực các buổi sinh hoạt chính trị
do công đoàn tổ chức, qua đó nâng cao nhận thức về vai trò lịch sử của giai cấp công nhân trong thời kỳ mới.
2. Phát triển chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu cách mạng 4.0** - Nội dung cụ thể:
+ Đào tạo nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn
+ Tiếp thu công nghệ mới, nâng cao năng suất lao động
+ Phát triển đội ngũ công nhân kỹ thuật cao, công nhân tri thức - Biện pháp thực hiện
+ Mở các lớp đào tạo nghề theo tiêu chuẩn quốc tế
+ Khuyến khích học tập ngoại ngữ, tin học
+ Áp dụng các mô hình đào tạo kép (vừa học vừa làm) - Ví dụ thực tiễn:
Tập đoàn VinGroup đã đầu tư xây dựng trường đào tạo nghề VinTech, cung cấp nguồn
nhân lực chất lượng cao cho các nhà máy sản xuất ô tô, điện tử với trình độ tay nghề đạt chuẩn quốc tế.
3. Đẩy mạnh sản xuất, nâng cao năng suất lao động** - Nội dung cụ thể:
+ Đổi mới phương thức sản xuất theo hướng hiện đại
+ Áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất
+ Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật - Biện pháp thực hiện:
+ Phát động các phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"
+ Xây dựng các tổ, đội sản xuất tiên tiến
+ Ứng dụng các giải pháp công nghệ mới vào sản xuất - Ví dụ thực tiễn:
Công nhân Công ty Samsung Electronics Việt Nam đã đề xuất hơn 150,000 sáng kiến cải
tiến kỹ thuật trong năm 2022, giúp tiết kiệm hàng chục triệu USD và nâng cao chất lượng sản phẩm.
4. Củng cố và phát triển liên minh công - nông - trí - Nội dung cụ thể:
+ Tăng cường mối quan hệ giữa công nhân với nông dân và trí thức
+ Hỗ trợ nông dân ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất
+ Phối hợp với đội ngũ trí thức nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ -Biện pháp thực hiện:
+ Tổ chức các chương trình chuyển giao công nghệ
+ Xây dựng các mô hình hợp tác sản xuất
+ Tăng cường đối thoại, giao lưu giữa các giai tầng -Ví dụ thực tiễn:
Công nhân các nhà máy phân bón như PVFCCo đã tích cực hỗ trợ nông dân trong việc
sử dụng phân bón thông minh, góp phần nâng cao năng suất cây trồng và phát triển nông nghiệp bền vững.
5. Tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị - Nội dung cụ thể:
+ Tích cực tham gia các hoạt động chính trị - xã hội
+ Giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động +
Đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động - Biện pháp thực hiện:
+ Nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn
+ Tham gia góp ý xây dựng chính sách, pháp luật
+ Tăng cường đối thoại xã hội - Ví dụ thực tiễn:
Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương đã tích cực tham gia đối thoại với doanh
nghiệp để bảo vệ quyền lợi người lao động, góp phần giảm thiểu các vụ đình công trong những năm gần đây. Kết luận:
Giai cấp công nhân Việt Nam cần không ngừng tự đổi mới, nâng cao mọi mặt để xứng đáng
là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Sự phát triển
của giai cấp công nhân phải gắn liền với tiến bộ khoa học công nghệ, đồng thời giữ vững
bản chất cách mạng, đoàn kết với các tầng lớp nhân dân để cùng xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
5.Định nghĩa gia đình. Các chức năng của gia đình. Làm rõ những biến đổi trong
thực hiện các chức năng của gia đình Việt Nam hiện nay. Liên hệ trách nhiệm của
bản thân đối với gia đình?
* Định nghĩa: Gia đình là một hình thức cộng đồng xã hội đặc biệt,được hình thành
,duy trì,và củng cố chủ yếu dựa trên cơ sở hôn nhân,quan hệ huyết thống, quan
hệ nuôi dưỡng,cùng với các quy định về quyền và nghĩa vụ của các thành viên trong gia đình
* Các chức năng của gia đình : -
Chức năng tái sản xuất con người: đây là chức năng đặc thù nhất của gia
đình.Chức năng này một mặt đáp ứng nhu cầu tự nhiên, mặt khác nó mang ý nghĩa
xã hội lớn lao là cung cấp những công dân mới,đảm bảo cho sự phát triển liên tục
và sự trường tồn của xã hội loài người -
Chức năng nuôi dưỡng: Đây là chức năng xã hội biết sức quan trọng,vì làm
tốt chức năng này gia đình thực sự góp phần quan trọng vào việc đào tạo thế hệ trẻ
nói chung, vào việc duy trì ,phát triển truyền thống đạo đức,văn hóa dân tộc,.. -Chức
năng kinh tế và tổ chức tiêu dùng: nhằm tạo thu nhập cho gia đình,bảo đảm các nhu
cầu thiết yếu nhất của các thành viên trong gia đình.Qua đó,gia đình có cơ sở để tổ
chức đời sống( Vật chất và tinh thần ),nuôi dạy,giáo dục con cái,đồng thời góp 1
phần to lớn vào sự nghiệp xây dựng xã hội bằng việc làm cụ thể
-Chức năng thỏa mãn nhu cầu tâm sinh lý,duy trì tình cảm gia đình:có vị trí đặc biệt
quan trọng,cùng với các chức năng khác tạo ra khả năng thực tế để xây dựng gia
đình hạnh phúc,đồng thời là những tiền đề cần thiết cho một thái độ,hành vi tích cực
của cá nhân trong cuộc sống gia đình và xã hội.
*. Làm rõ những biến đổi trong thực hiện các chức năng của gia đình Việt Nam hiện nay
Liên hệ: kh đc bỏ trống liên hệ
Hỏi trách nhiệm của sinh viên, hỏi sv cần làm gì, trong giai đoạn hiện nay,sv ý thức dc gì Trong dòng đầu, nói 1 ý
- Sinh viên phải nắm dc đường lối chủ trương của đảng ,pháp luật của nhà nước
- Bản thân sv trau dồi chuyên môn,kiến thức, tu dưỡng rèn luyện đạo đức, có chuyên
môn đạo đức mình sẽ có giá trị , có chỗ đứng , vị thế trong xã hội . Từ đó đóng góp
đc cho tổ quốc, cho quê hương,xây dựng đất nước này . Mỗi người làm vc tốt là cả
xã hội đều đc làm vc tốt
- Mỗi 1 ng trong nhà là 1 bông hoa đẹp thì cả xã hội là 1 rừng hoa đẹp : Trích lời bác
, mỗi cta cố gắng rèn luyện đạo đức lối sống, trau dồi , nỗ lực tích lũy
- Trong giai đoạn hiện nay,các thế lực thù địch đang chống phá , tìm mọi cách chống
phá trên các phương tiện thông tin, trên các kênh khác nhau. Với sv cta cần bt nhận
diện các luận điệu xuyên tạc , bằng các kthuc đã học , đấu tranh phản bác chống lại
các luận điệu đó . vd về chia rẽ khối đại đoàn kết dân tộc
- Bt tham gia vào các hoạt động thiện nguyện , ccacs hoạt động cộng đồng trong xã
hội để xây dựng 1 xã hội nhân văn . Mỗi cá nhân của mình vừa bằng kthuc chuyên
môn vừa sống trong sự yêu thương của xh , xh sẽ tốt đẹp hơn
- Lấy ví dụ về bản thân mình tham gia hoạt động gì , hvnh tổ chức những hoạt động
gì để sinh viên tham gia rèn luyện , trau dồi -