lOMoAR cPSD| 48599919
CÂU HỎI ÔN TẬP CHƯƠNG 6 Lý thuyết
1. Phân tích những yếu tố tác động đến nhu cầu về nhân sự của doanh nghiệp
2. Trình bày một số phương pháp dự báo nhu cầu nhân sự trong doanh nghiệp
3. Phương pháp lập kế hoạch sử dụng thời gian lao động của một công nhân
4. Nêu phương pháp xác định số lượng công nhân chính trong doanh nghiệp
5. Trình bày phương pháp xác định đơn giá tiền lương sản phẩm tập thể Bài tập
1. Một doanh nghiệp có 400 công nhân với các thông tin sau
+ Doanh nghiệp làm việc 5 ngày 1 tuần, thực hiện nghỉ lễ tết theo chế độ 9 ngày/năm
+ Số ngày nghỉ phép của công nhân như sau: 250 người nghỉ phép 12 ngày, 90
người nghỉ 15 ngày, 35 người nghỉ 18 ngày và 25 người nghỉ 20 ngày
+ Có 6 nữ công nhân đăng ký nghỉ sinh con, trong đó 4 người đăng ký nghỉ vào
các tháng 2, 4, 7, 8 và 2 chị nghỉ vào tháng 11.
+ Ngày nghỉ ốm dự kiến là 6,5 ngày/người/năm
+ Số ngày nghỉ hội họp và công tác khác dự kiến 2 ngày/người/năm
+ Số giờ rút bớt/ca/công nhân là 0,24 giờ
Hãy tính số ngày làm việc thực tế bình quân 1 công nhân trong năm. lOMoAR cPSD| 48599919
2. Hãy xác định đơn giá tiền tương tổng hợp cho 1 đơn vị sản phẩm (bản chải
đánh răng) với các thông tin sau: Tạo hạt Đúc cán Sửa ba Cắm sợi Tạo xén Kiểm tra,
+ Dây chuyền sản xuất via Bao gói,
sản phẩm có sơ đồ sau Nhập kho
+ Mức năng suất qui định và hao hụt cho các bước công việc như ở bảng sau Các bước công Đặc điểm Mức năng suất Hao hụt việc ( tính cho 1 công nhân) Tạo hạt
Bột PVC cho vào 300 kg hạt Hệ số tiêu hao hạt máy tạo hạt kích PVC/ca nhựa cho 1 bàn cỡ như hạt đậu chải là 0,02 xanh kg/chiếc Đúc cán
Từ hạt PVC qua 1000 cái/ca Tổn thất vì phế thiết bị đúc cán ta phẩm 3% được 1 lúc 6 bàn chải dính liền nhau Sửa ba via 2000 cái/ca Cắm sợi 400 cái/ca Tỷ lệ phế phẩm 2 % Xén 1500 cái/ca Kiểm tra, Bao 800 cái/ca gói, Nhập kho
+ Lao động quản lý 3 người, số công nhân chính 40 người, công nhân phụ 4 người. lOMoAR cPSD| 48599919
+ Lương bình quân tháng của công nhân ở các bước công việc như sau: Bước 1:
2,2 triệu đồng/tháng, bước 2: 2,2 triệu đồng/tháng; bước 3: 1,7 triệu đồng/tháng,
bước 4: 2,1 triệu đồng/tháng, bước 5: 2,2 triệu đồng/tháng, bước 6: 1,8 triệu
đồng/tháng. Lao động phục vụ: 2,0 triệu đồng/tháng. Lao động quản lý: 2,3 triệu
đồng/tháng. Công nhân chính được hưởng phụ cấp độc hại 30% và phụ cấp đắt
đỏ 20%. Lao động quản lý và công nhân phụ chỉ được hưởng phụ cấp đắt đỏ.
Mức lương tối thiểu 730 ngàn đồng/thán