lOMoAR cPSD| 32573545
Chương 6 KẾ HOẠCH LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG 11
6.3. NỘI DUNG CHÍNH CỦA CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG
6.3.3. Phương pháp xác định đơn gía tiền lương
d. Xác định đơn giá tiền lương trên 1.000 đồng doanh thu
Định mức chi phí tiền lương trên 1000 đồng doanh thu được tính trên cơ sở quĩ
lương kế hoạch và doanh thu kế hoạch, hoặc theo quĩ lương thực hiện năm trước
và doanh thu năm trước có điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện của năm kế hoạch.
Trong đó, k là hệ số điều chỉnh. Ví dụ năm kế hoạch dự kiến giá sinh hoạt tăng
10% so với năm trước, nên doanh nghiệp điều chỉnh tăng định mức lương (hoặc
lương tối thiểu) lên 1,1 lần thì k = 1,1.
* Định mức lương theo quĩ lương và doanh thu kế hoạch
Định mức này do doanh nghiệp tự xác định nhằm chủ động ngân sách để chi trả
lương và tính quỹ lương thực hiện sau này
Doanh thu kế hoạch được tính dựa trên kế hoạch tiêu thụ sản phẩm và mức giá
kế hoạch của từng loại sản phẩm. Còn cách xác định quĩ lương kế hoạch như sau:
+ Quĩ lương kế hoạch (QL) của các doanh nghiệp nhà nước lOMoAR cPSD| 32573545
+ Quĩ lương kế hoạch của các doanh nghiệp ngoài Nhà nước (ví dụ như doanh
nghiệp tư nhân, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, hay công ty liên doanh)