Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty Saetecco - Môn quản trị học - Đại Học Kinh Tế - Đại học Đà Nẵng

Xây dựng các phương án sử dụng vốn, tài sản của Công ty nhằm đem lại hiệu quả nhất. HĐQT được quyền quyết định đầu tư hoặc bán số tài sản có giá trị nhỏ hơn 60% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của Công ty. HĐQT có quyền dùng toàn bộ tài sản hiện có của Công ty để cầm cố, thế chấp tại các tổ chức tín dụng hoặc các tổ chức khác để nhằm vay vốn phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

Môn:
Thông tin:
4 trang 5 tháng trước

Bình luận

Vui lòng đăng nhập hoặc đăng ký để gửi bình luận.

Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty Saetecco - Môn quản trị học - Đại Học Kinh Tế - Đại học Đà Nẵng

Xây dựng các phương án sử dụng vốn, tài sản của Công ty nhằm đem lại hiệu quả nhất. HĐQT được quyền quyết định đầu tư hoặc bán số tài sản có giá trị nhỏ hơn 60% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của Công ty. HĐQT có quyền dùng toàn bộ tài sản hiện có của Công ty để cầm cố, thế chấp tại các tổ chức tín dụng hoặc các tổ chức khác để nhằm vay vốn phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Tài liệu giúp bạn tham khảo ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

29 15 lượt tải Tải xuống
lOMoARcPSD|49551302
2. Cơ cấu tổ chức quản lý của Công
ty 2.1 Cơ cấu tổ chức
2.2 Nhiệm vụ, chức năng các phòng ban
2.2.1 Đại hội cổ đông
Đại hội đồng cổ đông gồm tất cả các cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ
quan quyết định cao nhất của Công ty Cổ phần.
Đại hội đồng cổ đông có quyền và nghĩa vụ sau:
- Thông qua, sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty;
- Thông qua các báo cáo của HĐQT về tình hình hoạt động SX kinh
doanh;
- Quyết định các phương án, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và Đầu
tư; -
Bầu, bãi miễn HĐQT và BKS;
- Các nhiệm vụ khác do Điều lệ Công ty quy định.
2.2.2 Hội đồng quản trị HĐQT là cơ quan quản lý Công ty, có quyền
nhân danh Công ty quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi
của Công ty, trừ những vấn đề thuộc quyền quản lý của Đại hội đồng c
đông. HĐQT có nhiệm vụ và quyền hạn sau:
- Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch
kinh doanh hàng năm của Công ty;
- Xây dựng các phương án sử dụng vốn, tài sản của Công ty nhằm
đem lại hiệu quả nhất. HĐQT được quyền quyết định đầu tư hoặc bán số tài
sản có giá trị nhỏ hơn 60% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài
chính gần nhất của Công ty. HĐQT có quyền dùng toàn bộ tài sản hiện có
của Công ty để cầm cố, thế chấp tại các tổ chức tín dụng hoặc các tổ chức
khác để nhằm vay vốn phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Kiến nghị loại cổ phần và tổng số cổ phần được quyền chào bán
của từng loại và quyết định chào bán cổ phần mới trong phạm vi số cổ phần
lOMoARcPSD|49551302
được quyền chào bán của từng loại; quyết định huy động thêm vốn theo hình
thức khác;
- Quyết định giá chào bán cổ phần và trái phiếu của Công ty;
- Bổ nhiệm, bãi nhiệm và giám sát hoạt động của Tổng Giám đốc và
các chức danh quản lý khác trong Công ty.
- Giám sát, chỉ đạo Tổng giám đốc và người quản lý khác trong việc
điềuhành công việc hàng ngày Công ty;
- Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ họp Đại hội đồng cổ
đông, triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông hoặc lấy ý kiến để Đại hội đồng cổ
đông thông qua quyết định;
- Các quyền khác được qui định tại Điều lệ.
2.2.3 Ban kiểm soát
Ban kiểm soát là tổ chức thay mặt cổ đông để kiểm soát hoạt động kinh
doanh của Công ty. Ban kiểm soát do đại hội cổ đông bầu ra và gồm 3 thành
viên; nhiệm kỳ BKS không quá năm năm, thành viên BKS có thế bầu lại với
số nhiệm kỳ không hạn chế. BKS có quyền và nhiệm vụ sau:
- Thực hiện giám sát HĐQT, Giám đốc trong việc quản lý và điều
hành Công ty, chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông trong việc thực
hiện các nhiệm vụ được giao;
- Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực và mức độ cẩn
trọng trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, trong tổ chức công tác
kế toán, thống kê và lập báo cáo tài chính;
- Thẩm định báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo tài chính hằng
năm của Công ty, báo cáo đánh giá công tác quản lý của Hội đồng quản trị.
Trình báo cáo thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình sản xuất kinh
doanh hàng năm và báo cáo của HĐQT lên Đại hội đồng cổ đông tại cuộc
họp thường niên.
- Thực hiện các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật
Doanh nghiệp, điều lệ Công ty và quyết định của Đại hội đồng cổ đông; -
Các quyền khác được qui định tại Điều lệ Công ty.
2.2.4 Ban Giám đốc Công ty
Tổng Giám đốc là người điều hành mọi hoạt động kinh doanh hàng ngày
của Công ty, là người đại diện theo pháp luật của Công ty trong mọi giao
dịch kinh doanh. Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và
Đại hội đồng cổ đông về việc thực hiện nhiệm vụ của mình. Tổng Giám đốc
có quyền và trách nhiệm sau:
- Điều hành và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động sản xuất kinh
doanh trong khuôn khổ Điều lệ, quyết định của Đại hội đồng cổ đông và
quyết định của Hội đồng quản trị.
- Có quyền từ chối thực hiện những quyết định của Chủ tịch, Phó
Chủ tịch hay các thành viên hội đồng quản trị nếu thấy trái pháp luật, trái
điều lệ, trái quyết định của Đại hội đồng cổ đông đồng thời có trách nhiệm
thông báo ngay cho các Kiểm soát viên;
- Báo cáo trước HĐQT tình hình và kết quả hoạt động sản xuất kinh
doanh của Công ty và báo cáo quyết toán SXKD hàng năm;
lOMoARcPSD|49551302
- Có quyền tuyển dụng, thuê mướn và bố trí sử dụng lao động,
- Chịu trách nhiệm trước HĐQT và Đại hội đồng cổ đông, Pháp luật
về những sai phạm nghiệp vụ gây tổn thất cho Công ty;
- Các quyền khác được quy định tại Điều lệ;
- Các Phó Tổng Giám đốc Công ty là người giúp việc cho Tổng
giám đốc, được Tổng Giám đốc uỷ quyền hoặc chịu trách nhiệm trong một số
lĩnh vực chuyên môn, chịu trách nhiệm trực tiếp với Tổng Giám đốc về phần
công việc được phân công.
2.2.5 : Phòng tài chính- Nhân sự
Để đảm bảo thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ đực Tổng giám đốc giao,
Phòng TC-NS được bố trí 8 vị trí nhân viên báo gồm
- 1 Trưởng Phòng
- 1 Trợ Lí
- 1 Nhân viên văn thư
- 1 Nv tạp vụ
- 1 nhân viên Lễ tân
- 2 nhân viên bảo vệ
- 1 Nv Lái xe
Ngoài ra , Phòng TC-NS còn sử dụng một số nhân viên khác làm việc
theo chế độ hợp đồng lao đọng thời vụ như bảo vệ công trình…
2.2.6: Phòng Tài chính - Kế toán
Để đảm bảo thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ đực Tổng giám đốc giao,
Phòng TC-KT được bố trí 5 vị trí nhân viên báo gồm:
-Kế toán trưởng kiêm Trưởng phòng TC-KT
-Kế toán vật tư- Tài sản cố định- Xây dựng cơ bản - Kế toán thanh toán
dự án - kế toán thuế TNCN kiêm Phó phòng TC-KT -Kế
toán thanh toán - Kế toán công nợ - Bảo hiểm xã hội
-Kế toán thuế GTGT- Thủ quỹ công ty
-Kế toán ngân hàng- Kế toán công trình
Tùy theo từng thời điểm cụ thể của phòng TC-KT , Kế toán trưởng kiếm
Trưởng phòng TC-KT có quyền điều động hoặc bổ sung nhân sự , bổ sung
nhiệm vụ cho từng nhân viên trong phòng để đáp ứng yêu cầu được giao
2.2.7: Phòng Kĩ thuật dự án
Để đảm bảo thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ đực Tổng giám đốc giao,
Phòng KTDA được bố trí 8 vị trí nhân viên báo gồm
- 1 Trưởng phòng
- 2 Phó phòng
- 1 Nhân viên kĩ thuật chuyên về điện công nghiệp và điều khiển
- 1 nhân viên kĩ thuật chuyên về lạnh công nghiệp
- 1 Nhân viên kĩ thuật chuyên về tự động hóa
- 1 Nhân viên kĩ thuật chuyên về lạnh điều hòa không khí , thông gió- 1 Nhân
viên kĩ thuật chuyên về dịch thuật hồ sơ , tài liệu.
2.2.8 : Phòng Kinh doanh- Xuất nhập khẩu
Để đảm bảo thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ đực Tổng giám đốc giao,
Phòng KD-XNK được bố trí 8 vị trí nhân viên báo gồm
lOMoARcPSD|49551302
- 1 Trưởng phòng
- 1 Đội cung ứng vật tư
- 1 Phó trưởng phòng
- 1 Nhân viên theo dõi kinh doanh
- 2 Nhân viên cung ứng vật tư
-1 Nhân viên thủ kho
-1 Nhân viên xuất nhập khẩu
2.2.9 Phòng phát triển thị trường
- 1 Trưởng phòng
- 1 Phó phòng
- Từ 2 - 3 Cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn về kĩ thuật
và chuyên môn về Marketing
2.2.10: Phòng Kĩ thuật Công trình
- 1 Trưởng phòng
- 2 Phó phòng
- Cán bộ kĩ thuật từ 10- 20 người
- Lao động trực tiếp : 120 người
Định biên lao động của phòng KTCT sẽ luôn được thay đổi tùy thuộc
vào tình hình sản xuất kinh doanh của công ty
| 1/4

Preview text:

lOMoARcPSD| 49551302 2.
Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty 2.1 Cơ cấu tổ chức
2.2 Nhiệm vụ, chức năng các phòng ban
2.2.1 Đại hội cổ đông
Đại hội đồng cổ đông gồm tất cả các cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ
quan quyết định cao nhất của Công ty Cổ phần.
Đại hội đồng cổ đông có quyền và nghĩa vụ sau: -
Thông qua, sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty; -
Thông qua các báo cáo của HĐQT về tình hình hoạt động SX kinh doanh; -
Quyết định các phương án, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và Đầu tư; -
Bầu, bãi miễn HĐQT và BKS; -
Các nhiệm vụ khác do Điều lệ Công ty quy định.
2.2.2 Hội đồng quản trị HĐQT là cơ quan quản lý Công ty, có quyền
nhân danh Công ty quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi
của Công ty, trừ những vấn đề thuộc quyền quản lý của Đại hội đồng cổ
đông. HĐQT có nhiệm vụ và quyền hạn sau: -
Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch
kinh doanh hàng năm của Công ty; -
Xây dựng các phương án sử dụng vốn, tài sản của Công ty nhằm
đem lại hiệu quả nhất. HĐQT được quyền quyết định đầu tư hoặc bán số tài
sản có giá trị nhỏ hơn 60% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài
chính gần nhất của Công ty. HĐQT có quyền dùng toàn bộ tài sản hiện có
của Công ty để cầm cố, thế chấp tại các tổ chức tín dụng hoặc các tổ chức
khác để nhằm vay vốn phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh. -
Kiến nghị loại cổ phần và tổng số cổ phần được quyền chào bán
của từng loại và quyết định chào bán cổ phần mới trong phạm vi số cổ phần lOMoARcPSD| 49551302
được quyền chào bán của từng loại; quyết định huy động thêm vốn theo hình thức khác; -
Quyết định giá chào bán cổ phần và trái phiếu của Công ty; -
Bổ nhiệm, bãi nhiệm và giám sát hoạt động của Tổng Giám đốc và
các chức danh quản lý khác trong Công ty. -
Giám sát, chỉ đạo Tổng giám đốc và người quản lý khác trong việc
điềuhành công việc hàng ngày Công ty; -
Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ họp Đại hội đồng cổ
đông, triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông hoặc lấy ý kiến để Đại hội đồng cổ
đông thông qua quyết định; -
Các quyền khác được qui định tại Điều lệ. 2.2.3 Ban kiểm soát
Ban kiểm soát là tổ chức thay mặt cổ đông để kiểm soát hoạt động kinh
doanh của Công ty. Ban kiểm soát do đại hội cổ đông bầu ra và gồm 3 thành
viên; nhiệm kỳ BKS không quá năm năm, thành viên BKS có thế bầu lại với
số nhiệm kỳ không hạn chế. BKS có quyền và nhiệm vụ sau: -
Thực hiện giám sát HĐQT, Giám đốc trong việc quản lý và điều
hành Công ty, chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông trong việc thực
hiện các nhiệm vụ được giao; -
Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực và mức độ cẩn
trọng trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, trong tổ chức công tác
kế toán, thống kê và lập báo cáo tài chính; -
Thẩm định báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo tài chính hằng
năm của Công ty, báo cáo đánh giá công tác quản lý của Hội đồng quản trị.
Trình báo cáo thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình sản xuất kinh
doanh hàng năm và báo cáo của HĐQT lên Đại hội đồng cổ đông tại cuộc họp thường niên. -
Thực hiện các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật
Doanh nghiệp, điều lệ Công ty và quyết định của Đại hội đồng cổ đông; -
Các quyền khác được qui định tại Điều lệ Công ty.
2.2.4 Ban Giám đốc Công ty
Tổng Giám đốc là người điều hành mọi hoạt động kinh doanh hàng ngày
của Công ty, là người đại diện theo pháp luật của Công ty trong mọi giao
dịch kinh doanh. Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và
Đại hội đồng cổ đông về việc thực hiện nhiệm vụ của mình. Tổng Giám đốc
có quyền và trách nhiệm sau: -
Điều hành và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động sản xuất kinh
doanh trong khuôn khổ Điều lệ, quyết định của Đại hội đồng cổ đông và
quyết định của Hội đồng quản trị. -
Có quyền từ chối thực hiện những quyết định của Chủ tịch, Phó
Chủ tịch hay các thành viên hội đồng quản trị nếu thấy trái pháp luật, trái
điều lệ, trái quyết định của Đại hội đồng cổ đông đồng thời có trách nhiệm
thông báo ngay cho các Kiểm soát viên; -
Báo cáo trước HĐQT tình hình và kết quả hoạt động sản xuất kinh
doanh của Công ty và báo cáo quyết toán SXKD hàng năm; lOMoARcPSD| 49551302 -
Có quyền tuyển dụng, thuê mướn và bố trí sử dụng lao động, -
Chịu trách nhiệm trước HĐQT và Đại hội đồng cổ đông, Pháp luật
về những sai phạm nghiệp vụ gây tổn thất cho Công ty; -
Các quyền khác được quy định tại Điều lệ; -
Các Phó Tổng Giám đốc Công ty là người giúp việc cho Tổng
giám đốc, được Tổng Giám đốc uỷ quyền hoặc chịu trách nhiệm trong một số
lĩnh vực chuyên môn, chịu trách nhiệm trực tiếp với Tổng Giám đốc về phần
công việc được phân công.
2.2.5 : Phòng tài chính- Nhân sự
Để đảm bảo thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ đực Tổng giám đốc giao,
Phòng TC-NS được bố trí 8 vị trí nhân viên báo gồm - 1 Trưởng Phòng - 1 Trợ Lí - 1 Nhân viên văn thư - 1 Nv tạp vụ - 1 nhân viên Lễ tân - 1 Nv Lái xe - 2 nhân viên bảo vệ
Ngoài ra , Phòng TC-NS còn sử dụng một số nhân viên khác làm việc
theo chế độ hợp đồng lao đọng thời vụ như bảo vệ công trình…
2.2.6: Phòng Tài chính - Kế toán
Để đảm bảo thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ đực Tổng giám đốc giao,
Phòng TC-KT được bố trí 5 vị trí nhân viên báo gồm:
-Kế toán trưởng kiêm Trưởng phòng TC-KT
-Kế toán vật tư- Tài sản cố định- Xây dựng cơ bản - Kế toán thanh toán
dự án - kế toán thuế TNCN kiêm Phó phòng TC-KT -Kế
toán thanh toán - Kế toán công nợ - Bảo hiểm xã hội
-Kế toán thuế GTGT- Thủ quỹ công ty
-Kế toán ngân hàng- Kế toán công trình
Tùy theo từng thời điểm cụ thể của phòng TC-KT , Kế toán trưởng kiếm
Trưởng phòng TC-KT có quyền điều động hoặc bổ sung nhân sự , bổ sung
nhiệm vụ cho từng nhân viên trong phòng để đáp ứng yêu cầu được giao
2.2.7: Phòng Kĩ thuật dự án
Để đảm bảo thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ đực Tổng giám đốc giao,
Phòng KTDA được bố trí 8 vị trí nhân viên báo gồm - 1 Trưởng phòng - 2 Phó phòng
- 1 Nhân viên kĩ thuật chuyên về điện công nghiệp và điều khiển
- 1 nhân viên kĩ thuật chuyên về lạnh công nghiệp
- 1 Nhân viên kĩ thuật chuyên về tự động hóa
- 1 Nhân viên kĩ thuật chuyên về lạnh điều hòa không khí , thông gió- 1 Nhân
viên kĩ thuật chuyên về dịch thuật hồ sơ , tài liệu.
2.2.8 : Phòng Kinh doanh- Xuất nhập khẩu
Để đảm bảo thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ đực Tổng giám đốc giao,
Phòng KD-XNK được bố trí 8 vị trí nhân viên báo gồm lOMoARcPSD| 49551302 - 1 Trưởng phòng
- 1 Đội cung ứng vật tư - 1 Phó trưởng phòng
- 1 Nhân viên theo dõi kinh doanh
- 2 Nhân viên cung ứng vật tư -1 Nhân viên thủ kho
-1 Nhân viên xuất nhập khẩu
2.2.9 Phòng phát triển thị trường - 1 Trưởng phòng - 1 Phó phòng
- Từ 2 - 3 Cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn về kĩ thuật
và chuyên môn về Marketing
2.2.10: Phòng Kĩ thuật Công trình - 1 Trưởng phòng - 2 Phó phòng
- Cán bộ kĩ thuật từ 10- 20 người
- Lao động trực tiếp : 120 người
Định biên lao động của phòng KTCT sẽ luôn được thay đổi tùy thuộc
vào tình hình sản xuất kinh doanh của công ty