Intercultural - Tiếng Anh Chuyên Ngành | Trường Đại học Thái Bình Dương
Intercultural - Tiếng Anh Chuyên Ngành | Trường Đại học Thái Bình Dương được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!
Môn: Tiếng anh chuyên ngành (TACN1)
Trường: Đại học Thái Bình Dương
Thông tin:
Tác giả:
Preview text:
IV. HOFSEDE’S CULTURAL TAXONOMY -
Hofstede’s approach is based on the assertion that people carre mental programs, or
“software of the mind,” that are developed duiring chilhood and are reinforced by their culture. -
These mental programs contain the ideas of a culture and are expressed through ít dominant values. -
To identify the principal values of different cultures, Hofstede initially surveyed more
than more 100.000 IBM employees in seventy-one countries, and he has subsequentky
broadened his analysis to include many others. -
Through theoretical reasoning and statistical analyses: Hofstede’s early research
identified five dimensions along which dominant patterns of a culture can be ordered:
power distance, uncertainly avoidance, individualism versus collectivism, masculinity
versus femininity, and long-term versus short-term orientation to time. -
Recently 2 additional dimensions have been added: indulgence versus restraint and
monumentalism versus self-effacement. -
Hofstede’s work provides an excellent synthesis of the relationship between culture values and social behaviors.