Luật lao động 2019 | Trường đại học Lao động - Xã hội

Luật lao động 2019 | Trường đại học Lao động - Xã hội được sưu tầm và soạn thảo dưới dạng file PDF để gửi tới các bạn sinh viên cùng tham khảo, ôn tập đầy đủ kiến thức, chuẩn bị cho các buổi học thật tốt. Mời bạn đọc đón xem!

24 12 lượt tải Tải xuống

Chia sẻ Báo cáo tài liệu

-------------------------------------------------------------

QUỐC HỘI

-------------------

Bộluậtsố:45/2019/QH14

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độclập-Tựdo-Hạnhphúc

--------------------

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG

CăncứHiếnphápnướcCộnghòaxãhộichủnghĩaViệtNam;

QuốchộibanhànhBộluậtLaođộng.

Chương I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

BộluậtLaođộngquyđịnhtiêuchuẩnlaođộng;quyền,nghĩavụ,tráchnhiệm

củangườilaođộng,ngườisửdụnglaođộng,tổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơ

sở,tổchứcđạidiệnngườisửdụnglaođộngtrongquanhệlaođộngvàcácquanhệ

khácliênquantrựctiếpđếnquanhệlaođộng;quảnlýnhànướcvềlaođộng.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1.Ngườilaođộng,ngườihọcnghề,ngườitậpnghềvàngườilàmviệckhông

cóquanhệlaođộng.

2.Ngườisửdụnglaođộng.

3.NgườilaođộngnướcngoàilàmviệctạiViệtNam.

4.Cơquan,tổchức,cánhânkháccóliênquantrựctiếpđếnquanhệlaođộng.

Điều 3. Giải thích từ ngữ

TrongBộluậtnày,cáctừngữdướiđâyđượchiểunhưsau:

1.Ngườilaođộnglàngườilàmviệcchongườisửdụnglaođộngtheothỏa

thuận,đượctrảlươngvàchịusựquảnlý,điềuhành,giámsátcủangườisửdụnglao

động.

Độtuổilaođộngtốithiểucủangườilaođộnglàđủ15tuổi,trừtrườnghợpquy

địnhtạiMục1ChươngXIcủaBộluậtnày.

2.Ngườisửdụnglaođộnglàdoanhnghiệp,cơquan,tổchức,hợptácxã,hộ

giađình,cánhâncóthuêmướn,sửdụngngườilaođộnglàmviệcchomìnhtheo

thỏathuận;trườnghợpngườisửdụnglaođộnglàcánhânthìphảicónănglựchành

vidânsựđầyđủ.

3.Tổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởlàtổchứcđượcthànhlậptrêncơ

sởtựnguyệncủangườilaođộngtạimộtđơnvịsửdụnglaođộngnhằmmụcđích

bảovệquyềnvàlợiíchhợppháp,chínhđángcủangườilaođộngtrongquanhệlao

độngthôngquathươnglượngtậpthểhoặccáchìnhthứckháctheoquyđịnhcủa

phápluậtvềlaođộng. Tổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởbaogồmcông

đoàncơsởvàtổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp.

4.Tổchứcđạidiệnngườisửdụnglaođộnglàtổchứcđượcthànhlậphợp

pháp,đạidiệnvàbảovệquyền,lợiíchhợpphápcủangườisửdụnglaođộngtrong

quanhệlaođộng.

5.Quanhệlaođộnglàquanhệxãhộiphátsinhtrongviệcthuêmướn,sửdụng

laođộng,trảlươnggiữangườilaođộng,ngườisửdụnglaođộng,cáctổchứcđại

diệncủacácbên,cơquannhànướccóthẩmquyền.Quanhệlaođộngbaogồm

quanhệlaođộngcánhânvàquanhệlaođộngtậpthể.

6.Ngườilàmviệckhôngcóquanhệlaođộnglàngườilàmviệckhôngtrêncơ

sởthuêmướnbằnghợpđồnglaođộng.

7.Cưỡngbứclaođộnglàviệcdùngvũlực,đedọadùngvũlựchoặccácthủ

đoạnkhácđểépbuộcngườilaođộngphảilàmviệctráiýmuốncủahọ.

8.Phânbiệtđốixửtronglaođộnglàhànhviphânbiệt,loạitrừhoặcưutiên

dựatrênchủngtộc,màuda,nguồngốcquốcgiahoặcnguồngốcxãhội,dântộc,

giớitính,độtuổi,tìnhtrạngthaisản,tìnhtrạnghônnhân,tôngiáo,tínngưỡng,

chínhkiến,khuyếttật,tráchnhiệmgiađìnhhoặctrêncơsởtìnhtrạngnhiễmHIV

hoặcvìlýdothànhlập,gianhậpvàhoạtđộngcôngđoàn,tổchứccủangườilao

độngtạidoanhnghiệpcótácđộnglàmảnhhưởngđếnbìnhđẳngvềcơhộiviệclàm

hoặcnghềnghiệp.

Việcphânbiệt,loạitrừhoặcưutiênxuấtpháttừyêucầuđặcthùcủacôngviệc

vàcáchànhviduytrì,bảovệviệclàmchongườilaođộngdễbịtổnthươngthì

khôngbịxemlàphânbiệtđốixử.

9.Quấyrốitìnhdụctạinơilàmviệclàhànhvicótínhchấttìnhdụccủabấtkỳ

ngườinàođốivớingườikháctạinơilàmviệcmàkhôngđượcngườiđómongmuốn

hoặcchấpnhận.Nơilàmviệclàbấtkỳnơinàomàngườilaođộngthựctếlàmviệc

theothỏathuậnhoặcphâncôngcủangườisửdụnglaođộng.

Điều 4. Chính sách của Nhà nước về lao động

1.Bảođảmquyềnvàlợiíchhợppháp,chínhđángcủangườilaođộng,người

làmviệckhôngcóquanhệlaođộng;khuyếnkhíchnhữngthỏathuậnbảođảmcho

ngườilaođộngcóđiềukiệnthuậnlợihơnsovớiquyđịnhcủaphápluậtvềlao

động.

2.Bảođảmquyềnvàlợiíchhợpphápcủangườisửdụnglaođộng,quảnlýlao

độngđúngphápluật,dânchủ,côngbằng,vănminhvànângcaotráchnhiệmxãhội.

3.Tạođiềuđiệnthuậnlợiđốivớihoạtđộngtạoviệclàm,tựtạoviệclàm,dạy

nghềvàhọcnghềđểcóviệclàm;hoạtđộngsảnxuất,kinhdoanhthuhútnhiềulao

động;ápdụngmộtsốquyđịnhcủaBộluậtnàyđốivớingườilàmviệckhôngcó

quanhệlaođộng.

4.Cóchínhsáchpháttriển,phânbốnguồnnhânlực;nângcaonăngsuấtlao

động;đàotạo,bồidưỡngvànângcaotrìnhđộ,kỹnăngnghềchongườilaođộng;

hỗtrợduytrì,chuyểnđổinghềnghiệp,việclàmchongườilaođộng;ưuđãiđốivới

ngườilaođộngcótrìnhđộchuyênmôn,kỹthuậtcaođápứngyêucầucủacách

mạngcôngnghiệp,sựnghiệpcôngnghiệphóa,hiệnđạihóađấtnước.

5.Cóchínhsáchpháttriểnthịtrườnglaođộng,đadạngcáchìnhthứckếtnối

cung,cầulaođộng.

6.Thúcđẩyngườilaođộngvàngườisửdụnglaođộngđốithoại,thươnglượng

tậpthể,xâydựngquanhệlaođộngtiếnbộ,hàihòavàổnđịnh.

7.Bảođảmbìnhđẳnggiới;quyđịnhchếđộlaođộngvàchínhsáchxãhội

nhằmbảovệlaođộngnữ,laođộnglàngườikhuyếttật,ngườilaođộngcaotuổi,lao

độngchưathànhniên.

Điều 5. Quyền và nghĩa vụ của người lao động

1.Ngườilaođộngcócácquyềnsauđây:

a)Làmviệc;tựdolựachọnviệclàm,nơilàmviệc,nghềnghiệp,họcnghề,

nângcaotrìnhđộnghềnghiệp;khôngbịphânbiệtđốixử,cưỡngbứclaođộng,

quấyrốitìnhdụctạinơilàmviệc;

b)Hưởnglươngphùhợpvớitrìnhđộ,kỹnăngnghềtrêncơsởthỏathuậnvới

ngườisửdụnglaođộng;đượcbảohộlaođộng,làmviệctrongđiềukiệnbảođảmvề

antoàn,vệsinhlaođộng;nghỉtheochếđộ,nghỉhằngnămcóhưởnglươngvàđược

hưởngphúclợitậpthể;

c)Thànhlập,gianhập,hoạtđộngtrongtổchứcđạidiệnngườilaođộng,tổ

chứcnghềnghiệpvàtổchứckháctheoquyđịnhcủaphápluật;yêucầuvàthamgia

đốithoại,thựchiệnquychếdânchủ,thươnglượngtậpthểvớingườisửdụnglao

độngvàđượcthamvấntạinơilàmviệcđểbảovệquyềnvàlợiíchhợppháp,chính

đángcủamình;thamgiaquảnlýtheonộiquycủangườisửdụnglaođộng;

d)Từchốilàmviệcnếucónguycơrõràngđedọatrựctiếpđếntínhmạng,sức

khỏetrongquátrìnhthựchiệncôngviệc;

đ) ;Đơnphươngchấmdứthợpđồnglaođộng

e)Đìnhcông;

g)Cácquyềnkháctheoquyđịnhcủaphápluật.

2.Ngườilaođộngcócácnghĩavụsauđây:

a)Thựchiệnhợpđồnglaođộng,thỏaướclaođộngtậpthểvàthỏathuậnhợp

phápkhác;

b)Chấphànhkỷluậtlaođộng,nộiquylaođộng;tuântheosựquảnlý,điều

hành,giámsátcủangườisửdụnglaođộng;

c)Thựchiệnquyđịnhcủaphápluậtvềlaođộng,việclàm,giáodụcnghề

nghiệp,bảohiểmxãhội,bảohiểmytế,bảohiểmthấtnghiệpvàantoàn,vệsinhlao

động.

Điều 6. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

1.Ngườisửdụnglaođộngcócácquyềnsauđây:

a)Tuyểndụng,bốtrí,quảnlý,điềuhành,giámsátlaođộng;khenthưởngvà

xửlýviphạmkỷluậtlaođộng;

b)Thànhlập,gianhập,hoạtđộngtrongtổchứcđạidiệnngườisửdụnglao

động,tổchứcnghềnghiệpvàtổchứckháctheoquyđịnhcủaphápluật;

c)Yêucầutổchứcđạidiệnngườilaođộngthươnglượngvớimụcđíchkýkết

thỏaướclaođộngtậpthể;thamgiagiảiquyếttranhchấplaođộng,đìnhcông;đối

thoại,traođổivớitổchứcđạidiệnngườilaođộngvềcácvấnđềtrongquanhệlao

động,cảithiệnđờisốngvậtchấtvàtinhthầncủangườilaođộng;

d)Đóngcửatạmthờinơilàmviệc;

đ)Cácquyềnkháctheoquyđịnhcủaphápluật.

2.Ngườisửdụnglaođộngcócácnghĩavụsauđây:

a)Thựchiệnhợpđồnglaođộng,thỏaướclaođộngtậpthểvàthỏathuậnhợp

phápkhác;tôntrọngdanhdự,nhânphẩmcủangườilaođộng;

b)Thiếtlậpcơchếvàthựchiệnđốithoại,traođổivớingườilaođộngvàtổ

chứcđạidiệnngườilaođộng;thựchiệnquychếdânchủởcơsởtạinơilàmviệc;

c)Đàotạo,đàotạolại,bồidưỡngnângcaotrìnhđộ,kỹnăngnghềnhằmduy

trì,chuyểnđổinghềnghiệp,việclàmchongườilaođộng;

d)Thựchiệnquyđịnhcủaphápluậtvềlaođộng,việclàm,giáodụcnghề

nghiệp,bảohiểmxãhội,bảohiểmytế,bảohiểmthấtnghiệpvàantoàn,vệsinhlao

động;xâydựngvàthựchiệncácgiảiphápphòng,chốngquấyrốitìnhdụctạinơi

làmviệc;

đ)Thamgiapháttriểntiêuchuẩnkỹnăngnghềquốcgia,đánhgiá,côngnhận

kỹnăngnghềchongườilaođộng.

Điều 7. Xây dựng quan hệ lao động

1.Quanhệlaođộngđượcxáclậpquađốithoại,thươnglượng,thỏathuậntheo

nguyêntắctựnguyện,thiệnchí,bìnhđẳng,hợptác,tôntrọngquyềnvàlợiíchhợp

phápcủanhau.

2.Ngườisửdụnglaođộng,tổchứcđạidiệnngườisửdụnglaođộngvàngười

laođộng,tổchứcđạidiệnngườilaođộngxâydựngquanhệlaođộngtiếnbộ,hài

hòavàổnđịnhvớisựhỗtrợcủacơquannhànướccóthẩmquyền.

3.Côngđoànthamgiacùngvớicơquannhànướccóthẩmquyềnhỗtrợxây

dựngquanhệlaođộngtiếnbộ,hàihòavàổnđịnh;giámsátviệcthihànhquyđịnh

củaphápluậtvềlaođộng;bảovệquyềnvàlợiíchhợppháp,chínhđángcủangười

laođộng.

4.PhòngThươngmạivàCôngnghiệpViệtNam,LiênminhHợptácxãViệt

Namvàcáctổchứcđạidiệncủangườisửdụnglaođộngkhácđượcthànhlậptheo

quyđịnhcủaphápluậtcóvaitròđạidiện,bảovệquyềnvàlợiíchhợpphápcủa

ngườisửdụnglaođộng,thamgiaxâydựngquanhệlaođộngtiếnbộ,hàihòavàổn

định.

Điều 8. Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động

1.Phânbiệtđốixửtronglaođộng.

2.Ngượcđãingườilaođộng,cưỡngbứclaođộng.

3.Quấyrốitìnhdụctạinơilàmviệc.

4.Lợidụngdanhnghĩadạynghề,tậpnghềđểtrụclợi,bóclộtsứclaođộng

hoặclôikéo,dụdỗ,épbuộcngườihọcnghề,ngườitậpnghềvàohoạtđộngtrái

phápluật.

5.Sửdụnglaođộngchưaquađàotạohoặcchưacóchứngchỉkỹnăngnghề

quốcgiađốivớinghề,côngviệcphảisửdụnglaođộngđãđượcđàotạohoặcphải

cóchứngchỉkỹnăngnghềquốcgia.

6.Lôikéo,dụdỗ,hứahẹn,quảngcáogiandốihoặcthủđoạnkhácđểlừagạt

ngườilaođộnghoặcđểtuyểndụngngườilaođộngvớimụcđíchmuabánngười,

bóclột,cưỡngbứclaođộnghoặclợidụngdịchvụviệclàm,hoạtđộngđưangười

laođộngđilàmviệcởnướcngoàitheohợpđồngđểthựchiệnhànhvitráipháp

luật.

7.Sửdụnglaođộngchưathànhniêntráiphápluật.

Chương II

VIỆC LÀM, TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG

Điều 9. Việc làm, giải quyết việc làm

1.Việclàmlàhoạtđộnglaođộngtạorathunhậpmàphápluậtkhôngcấm.

2.Nhànước,ngườisửdụnglaođộngvàxãhộicótráchnhiệmthamgiagiải

quyếtviệclàm,bảođảmchomọingườicókhảnănglaođộngđềucócơhộicóviệc

làm.

Điều 10. Quyền làm việc của người lao động

1.Đượctựdolựachọnviệclàm,làmviệcchobấtkỳngườisửdụnglaođộng

nàovàởbấtkỳnơinàomàphápluậtkhôngcấm.

2.Trựctiếpliênhệvớingườisửdụnglaođộnghoặcthôngquatổchứcdịchvụ

việclàmđểtìmkiếmviệclàmtheonguyệnvọng,khảnăng,trìnhđộnghềnghiệpvà

sứckhỏecủamình.

Điều 11. Tuyển dụng lao động

1.Ngườisửdụnglaođộngcóquyềntrựctiếphoặcthôngquatổchứcdịchvụ

việclàm,doanhnghiệphoạtđộngchothuêlạilaođộngđểtuyểndụnglaođộngtheo

nhucầucủangườisửdụnglaođộng.

2.Ngườilaođộngkhôngphảitrảchiphíchoviệctuyểndụnglaođộng.

Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động

1.Lập,cậpnhật,quảnlý,sửdụngsổquảnlýlaođộngbằngbảngiấyhoặcbản

điệntửvàxuấttrìnhkhicơquannhànướccóthẩmquyềnyêucầu.

2.Khaitrìnhviệcsửdụnglaođộngtrongthờihạn30ngàykểtừngàybắtđầu

hoạtđộng,địnhkỳbáocáotìnhhìnhthayđổivềlaođộngtrongquátrìnhhoạtđộng

vớicơquanchuyênmônvềlaođộngthuộcỦybannhândâncấptỉnhvàthôngbáo

chocơquanbảohiểmxãhội.

3.ChínhphủquyđịnhchitiếtĐiềunày.

Chương III

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Mục 1. GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Điều 13. Hợp đồng lao động

1. làsựthỏathuậngiữangườilaođộngvàngườisửdụngHợpđồnglaođộng

laođộngvềviệclàmcótrảcông,tiềnlương,điềukiệnlaođộng,quyềnvànghĩavụ

củamỗibêntrongquanhệlaođộng.

Trườnghợphaibênthỏathuậnbằngtêngọikhácnhưngcónộidungthểhiện

vềviệclàmcótrảcông,tiềnlươngvàsựquảnlý,điềuhành,giámsátcủamộtbên

thìđượccoilàhợpđồnglaođộng.

2.Trướckhinhậnngườilaođộngvàolàmviệcthìngườisửdụnglaođộng

phảigiaokếthợpđồnglaođộngvớingườilaođộng.

Điều 14. Hình thức hợp đồng lao động

1.Hợpđồnglaođộngphảiđượcgiaokếtbằngvănbảnvàđượclàmthành02

bản,ngườilaođộnggiữ01bản,ngườisửdụnglaođộnggiữ01bản,trừtrườnghợp

quyđịnhtạikhoản2Điềunày.

Hợpđồnglaođộngđượcgiaokếtthôngquaphươngtiệnđiệntửdướihình

thứcthôngđiệpdữliệutheoquyđịnhcủaphápluậtvềgiaodịchđiệntửcógiátrị

nhưhợpđồnglaođộngbằngvănbản.

2.Haibêncóthểgiaokếthợpđồnglaođộngbằnglờinóiđốivớihợpđồngcó

thờihạndưới01tháng,trừtrườnghợpquyđịnhtạikhoản2Điều18,điểmakhoản

1Điều145vàkhoản1Điều162củaBộluậtnày.

Điều 15. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động

1.Tựnguyện,bìnhđẳng,thiệnchí,hợptácvàtrungthực.

2.Tựdogiaokếthợpđồnglaođộngnhưngkhôngđượctráiphápluật,thỏa

ướclaođộngtậpthểvàđạođứcxãhội.

Điều 16. Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động

1.Ngườisửdụnglaođộngphảicungcấpthôngtintrungthựcchongườilao

độngvềcôngviệc,địađiểmlàmviệc,điềukiệnlàmviệc,thờigiờlàmviệc,thờigiờ

nghỉngơi,antoàn,vệsinhlaođộng,tiềnlương,hìnhthứctrảlương,bảohiểmxã

hội,bảohiểmytế,bảohiểmthấtnghiệp,quyđịnhvềbảovệbímậtkinhdoanh,bảo

vệbímậtcôngnghệvàvấnđềkhácliênquantrựctiếpđếnviệcgiaokếthợpđồng

laođộngmàngườilaođộngyêucầu.

2.Ngườilaođộngphảicungcấpthôngtintrungthựcchongườisửdụnglao

độngvềhọtên,ngàythángnămsinh,giớitính,nơicưtrú,trìnhđộhọcvấn,trìnhđộ

kỹnăngnghề,xácnhậntìnhtrạngsứckhỏevàvấnđềkhácliênquantrựctiếpđến

việcgiaokếthợpđồnglaođộngmàngườisửdụnglaođộngyêucầu.

Điều 17. Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết,

thực hiện hợp đồng lao động

1.Giữbảnchínhgiấytờtùythân,vănbằng,chứngchỉcủangườilaođộng.

2.Yêucầungườilaođộngphảithựchiệnbiệnphápbảođảmbằngtiềnhoặctài

sảnkhácchoviệcthựchiệnhợpđồnglaođộng.

3.Buộcngườilaođộngthựchiệnhợpđồnglaođộngđểtrảnợchongườisử

dụnglaođộng.

Điều 18. Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động

1.Ngườilaođộngtrựctiếpgiaokếthợpđồnglaođộng,trừtrườnghợpquy

địnhtạikhoản2Điềunày

2.Đốivớicôngviệctheomùavụ,côngviệcnhấtđịnhcóthờihạndưới12

thángthìnhómngườilaođộngtừđủ18tuổitrởlêncóthểủyquyềnchomộtngười

laođộngtrongnhómđểgiaokếthợpđồnglaođộng;trongtrườnghợpnày,hợp

đồnglaođộngphảiđượcgiaokếtbằngvănbảnvàcóhiệulựcnhưgiaokếtvớitừng

ngườilaođộng.

Hợpđồnglaođộngdongườiđượcủyquyềnkýkếtphảikèmtheodanhsách

ghirõhọtên,ngàythángnămsinh,giớitính,nơicưtrúvàchữkýcủatừngngười

laođộng.

3.Ngườigiaokếthợpđồnglaođộngbênphíangườisửdụnglaođộnglàngười

thuộcmộttrongcáctrườnghợpsauđây:

a)Ngườiđạidiệntheophápluậtcủadoanhnghiệphoặcngườiđượcủyquyền

theoquyđịnhcủaphápluật;

b)Ngườiđứngđầucơquan,tổchứccótưcáchphápnhântheoquyđịnhcủa

phápluậthoặcngườiđượcủyquyềntheoquyđịnhcủaphápluật;

c)Ngườiđạidiệncủahộgiađình,tổhợptác,tổchứckháckhôngcótưcách

phápnhânhoặcngườiđượcủyquyềntheoquyđịnhcủaphápluật;

d)Cánhântrựctiếpsửdụnglaođộng.

4.Ngườigiaokếthợpđồnglaođộngbênphíangườilaođộnglàngườithuộc

mộttrongcáctrườnghợpsauđây:

a)Ngườilaođộngtừđủ18tuổitrởlên;

b)Ngườilaođộngtừđủ15tuổiđếnchưađủ18tuổikhicósựđồngýbằngvăn

bảncủangườiđạidiệntheophápluậtcủangườiđó;

c)Ngườichưađủ15tuổivàngườiđạidiệntheophápluậtcủangườiđó;

d)Ngườilaođộngđượcnhữngngườilaođộngtrongnhómủyquyềnhợppháp

giaokếthợpđồnglaođộng.

5.Ngườiđượcủyquyềngiaokếthợpđồnglaođộngkhôngđượcủyquyềnlại

chongườikhácgiaokếthợpđồnglaođộng.

Điều 19. Giao kết nhiều hợp đồng lao động

1.Ngườilaođộngcóthểgiaokếtnhiềuhợpđồnglaođộngvớinhiềungườisử

dụnglaođộngnhưngphảibảođảmthựchiệnđầyđủcácnộidungđãgiaokết.

2.Ngườilaođộngđồngthờigiaokếtnhiềuhợpđồnglaođộngvớinhiềungười

sửdụnglaođộngthìviệcthamgiabảohiểmxãhội,bảohiểmytế,bảohiểmthất

nghiệpđượcthựchiệntheoquyđịnhcủaphápluậtvềbảohiểmxãhội,bảohiểmy

tế,bảohiểmthấtnghiệpvàantoàn,vệsinhlaođộng.

Điều 20. Loại hợp đồng lao động

1.Hợpđồnglaođộngphảiđượcgiaokếttheomộttrongcácloạisauđây:

a) làhợpđồngmàtrongđóhaiHợpđồnglaođộngkhôngxácđịnhthờihạn

bênkhôngxácđịnhthờihạn,thờiđiểmchấmdứthiệulựccủahợpđồng;

b) làhợpđồngmàtrongđóhaibênxácHợpđồnglaođộngxácđịnhthờihạn

địnhthờihạn,thờiđiểmchấmdứthiệulựccủahợpđồngtrongthờigiankhôngquá

36thángkểtừthờiđiểmcóhiệulựccủahợpđồng.

2.Khihợpđồnglaođộngquyđịnhtạiđiểmbkhoản1Điềunàyhếthạnmà

ngườilaođộngvẫntiếptụclàmviệcthìthựchiệnnhưsau:

a)Trongthờihạn30ngàykểtừngàyhợpđồnglaođộnghếthạn,haibênphải

kýkếthợpđồnglaođộngmới;trongthờigianchưakýkếthợpđồnglaođộngmới

thìquyền,nghĩavụvàlợiíchcủahaibênđượcthựchiệntheohợpđồngđãgiaokết;

b)Nếuhếtthờihạn30ngàykểtừngàyhợpđồnglaođộnghếthạnmàhaibên

khôngkýkếthợpđồnglaođộngmớithìhợpđồngđãgiaokếttheoquyđịnhtại

điểmbkhoản1Điềunàytrởthànhhợpđồnglaođộngkhôngxácđịnhthờihạn;

c)Trườnghợphaibênkýkếthợpđồnglaođộngmớilàhợpđồnglaođộngxác

địnhthờihạnthìcũngchỉđượckýthêm01lần,sauđónếungườilaođộngvẫntiếp

tụclàmviệcthìphảikýkếthợpđồnglaođộngkhôngxácđịnhthờihạn,trừhợp

đồnglaođộngđốivớingườiđượcthuêlàmgiámđốctrongdoanhnghiệpcóvốn

nhànướcvàtrườnghợpquyđịnhtạikhoản1Điều149,khoản2Điều151vàkhoản

4Điều177củaBộluậtnày.

Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động

1.Hợpđồnglaođộngphảicónhữngnộidungchủyếusauđây:

a)Tên,địachỉcủangườisửdụnglaođộngvàhọtên,chứcdanhcủangười

giaokếthợpđồnglaođộngbênphíangườisửdụnglaođộng;

b)Họtên,ngàythángnămsinh,giớitính,nơicưtrú,sốthẻCăncướccông

dân,Chứngminhnhândânhoặchộchiếucủangườigiaokếthợpđồnglaođộngbên

phíangườilaođộng;

c)Côngviệcvàđịađiểmlàmviệc;

d)Thờihạncủahợpđồnglaođộng;

đ)Mứclươngtheocôngviệchoặcchứcdanh,hìnhthứctrảlương,thờihạntrả

lương,phụcấplươngvàcáckhoảnbổsungkhác;

e)Chếđộnângbậc,nânglương;

g)Thờigiờlàmviệc,thờigiờnghỉngơi;

h)Trangbịbảohộlaođộngchongườilaođộng;

i)Bảohiểmxãhội,bảohiểmytếvàbảohiểmthấtnghiệp;

k)Đàotạo,bồidưỡng,nângcaotrìnhđộ,kỹnăngnghề.

2.Khingườilaođộnglàmviệccóliênquantrựctiếpđếnbímậtkinhdoanh,bí

mậtcôngnghệtheoquyđịnhcủaphápluậtthìngườisửdụnglaođộngcóquyền

thỏathuậnbằngvănbảnvớingườilaođộngvềnộidung,thờihạnbảovệbímật

kinhdoanh,bảovệbímậtcôngnghệ,quyềnlợivàviệcbồithườngtrongtrường

hợpviphạm.

3.Đốivớingườilaođộnglàmviệctronglĩnhvựcnôngnghiệp,lâmnghiệp,

ngưnghiệp,diêmnghiệpthìtùytheoloạicôngviệcmàhaibêncóthểgiảmmộtsố

nộidungchủyếucủahợpđồnglaođộngvàthỏathuậnbổsungnộidungvềphương

thứcgiảiquyếttrongtrườnghợpthựchiệnhợpđồngchịuảnhhưởngcủathiêntai,

hỏahoạn,thờitiết.

4.Chínhphủquyđịnhnộidungcủahợpđồnglaođộngđốivớingườilaođộng

đượcthuêlàmgiámđốctrongdoanhnghiệpcóvốnnhànước.

5.BộtrưởngBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhộiquyđịnhchitiếtcáckhoản

1,2và3Điềunày.

Điều 22. Phụ lục hợp đồng lao động

1. làbộphậncủahợpđồnglaođộngvàcóhiệulựcPhụlụchợpđồnglaođộng

nhưhợpđồnglaođộng.

2.Phụlụchợpđồnglaođộngquyđịnhchitiết,sửađổi,bổsungmộtsốđiều,

khoảncủahợpđồnglaođộngnhưngkhôngđượcsửađổithờihạncủahợpđồnglao

động.

Trườnghợpphụlụchợpđồnglaođộngquyđịnhchitiếtmộtsốđiều,khoản

củahợpđồnglaođộngmàdẫnđếncáchhiểukhácvớihợpđồnglaođộngthìthực

hiệntheonộidungcủahợpđồnglaođộng.

Trườnghợpphụlụchợpđồnglaođộngsửađổi,bổsungmộtsốđiều,khoản

củahợpđồnglaođộngthìphảighirõnộidungđiều,khoảnsửađổi,bổsungvàthời

điểmcóhiệulực.

Điều 23. Hiệu lực của hợp đồng lao động

Hợpđồnglaođộngcóhiệulựckểtừngàyhaibêngiaokết,trừtrườnghợphai

bêncóthỏathuậnhoặcphápluậtcóquyđịnhkhác.

Điều 24. Thử việc

1.Ngườisửdụnglaođộngvàngườilaođộngcóthểthỏathuậnnộidungthử

việcghitronghợpđồnglaođộnghoặcthỏathuậnvềthửviệcbằngviệcgiaokết

hợpđồngthửviệc.

2.Nộidungchủyếucủahợpđồngthửviệcgồmthờigianthửviệcvànộidung

quyđịnhtạicácđiểma,b,c,đ,gvàhkhoản1Điều21củaBộluậtnày.

3.Khôngápdụngthửviệcđốivớingườilaođộnggiaokếthợpđồnglaođộng

cóthờihạndưới01tháng.

Điều 25. Thời gian thử việc

Thờigianthửviệcdohaibênthỏathuậncăncứvàotínhchấtvàmứcđộphức

tạpcủacôngviệcnhưngchỉđượcthửviệcmộtlầnđốivớimộtcôngviệcvàbảo

đảmđiềukiệnsauđây:

1.Khôngquá180ngàyđốivớicôngviệccủangườiquảnlýdoanhnghiệptheo

quyđịnhcủaLuậtDoanhnghiệp,LuậtQuảnlý,sửdụngvốnnhànướcđầutưvào

sảnxuất,kinhdoanhtạidoanhnghiệp;

Trườnghợpthỏaướclaođộngtậpthểcónhiềudoanhnghiệpđượctiếnhành

thôngquaHộiđồngthươnglượngtậpthểthìđượckýkếtbởiChủtịchHộiđồng

thươnglượngtậpthểvàđạidiệnhợpphápcủacácbênthươnglượng.

5.Thỏaướclaođộngtậpthểphảiđượcgửichomỗibênkýkếtvàchocơquan

chuyênmônvềlaođộngthuộcỦybannhândâncấptỉnhtheoquyđịnhtạiĐiều77

củaBộluậtnày.

Đốivớithỏaướclaođộngtậpthểngànhhoặcthỏaướclaođộngtậpthểcó

nhiềudoanhnghiệpthìtừngngườisửdụnglaođộngvàtừngtổchứcđạidiệnngười

laođộngtạicácdoanhnghiệpthamgiathỏaướcphảiđượcnhận01bản.

6.Saukhithỏaướclaođộngtậpthểđượckýkết,ngườisửdụnglaođộngphải

côngbốchongườilaođộngcủamìnhbiết.

7.ChínhphủquyđịnhchitiếtĐiềunày.

Điều77.Gửithỏaướclaođộngtậpthể

Trongthờihạn10ngàykểtừngàythỏaướclaođộngtậpthểđượckýkết,

ngườisửdụnglaođộngthamgiathỏaướcphảigửi01bảnthỏaướclaođộngtập

thểđếncơquanchuyênmônvềlaođộngthuộcỦybannhândâncấptỉnhnơiđặttrụ

sởchính.

Điều78.Hiệulựcvàthờihạncủathỏaướclaođộngtậpthể

1.Ngàycóhiệulựccủathỏaướclaođộngtậpthểdocácbênthỏathuậnvà

đượcghitrongthỏaước.Trườnghợpcácbênkhôngthỏathuậnngàycóhiệulựcthì

thỏaướclaođộngtậpthểcóhiệulựckểtừngàykýkết.

Thỏaướclaođộngtậpthểsaukhicóhiệulựcphảiđượccácbêntôntrọngthực

hiện.

b)Ngườikýkếtkhôngđúngthẩmquyền;

c)Khôngtuânthủđúngquytrìnhthươnglượng,kýkếtthỏaướclaođộngtập

thể.

Điều87.Thẩmquyềntuyênbốthỏaướclaođộngtậpthểvôhiệu

Tòaánnhândâncóquyềntuyênbốthỏaướclaođộngtậpthểvôhiệu.

Điều88.Xửlýthỏaướclaođộngtậpthểvôhiệu

Khithỏaướclaođộngtậpthểbịtuyênbốvôhiệuthìquyền,nghĩavụvàlợi

íchcủacácbênghitrongthỏaướclaođộngtậpthểtươngứngvớitoànbộhoặc

phầnbịtuyênbốvôhiệuđượcgiảiquyếttheoquyđịnhcủaphápluậtvàcácthỏa

thuậnhợppháptronghợpđồnglaođộng.

Điều89.Chiphíthươnglượng,kýkếtthỏaướclaođộngtậpthể

Mọichiphíchoviệcthươnglượng,kýkết,sửađổi,bổsung,gửivàcôngbố

thỏaướclaođộngtậpthểdophíangườisửdụnglaođộngchitrả.

ChươngVI

TIỀNLƯƠNG

Điều90.Tiềnlương

1.Tiềnlươnglàsốtiềnmàngườisửdụnglaođộngtrảchongườilaođộngtheo

thỏathuậnđểthựchiệncôngviệc,baogồmmứclươngtheocôngviệchoặcchức

danh,phụcấplươngvàcáckhoảnbổsungkhác.

2.Mứclươngtheocôngviệchoặcchứcdanhkhôngđượcthấphơnmứclương

tốithiểu.

3.Ngườisửdụnglaođộngphảibảođảmtrảlươngbìnhđẳng,khôngphânbiệt

giớitínhđốivớingườilaođộnglàmcôngviệccógiátrịnhưnhau.

Điều91.Mứclươngtốithiểu

1.Mứclươngtốithiểulàmứclươngthấpnhấtđượctrảchongườilaođộng

làmcôngviệcgiảnđơnnhấttrongđiềukiệnlaođộngbìnhthườngnhằmbảođảm

mứcsốngtốithiểucủangườilaođộngvàgiađìnhhọ,phùhợpvớiđiềukiệnphát

triểnkinhtế-xãhội.

2.Mứclươngtốithiểuđượcxáclậptheovùng,ấnđịnhtheotháng,giờ.

3.Mứclươngtốithiểuđượcđiềuchỉnhdựatrênmứcsốngtốithiểucủangười

laođộngvàgiađìnhhọ;tươngquangiữamứclươngtốithiểuvàmứclươngtrênthị

trường;chỉsốgiátiêudùng,tốcđộtăngtrưởngkinhtế;quanhệcung,cầulaođộng;

việclàmvàthấtnghiệp;năngsuấtlaođộng;khảnăngchitrảcủadoanhnghiệp.

4.ChínhphủquyđịnhchitiếtĐiềunày;quyếtđịnhvàcôngbốmứclươngtối

thiểutrêncơsởkhuyếnnghịcủaHộiđồngtiềnlươngquốcgia.

Điều92.Hộiđồngtiềnlươngquốcgia

1.HộiđồngtiềnlươngquốcgialàcơquantưvấnchoChínhphủvềmức

lươngtốithiểuvàchínhsáchtiềnlươngđốivớingườilaođộng.

2.ThủtướngChínhphủthànhlậpHộiđồngtiềnlươngquốcgiabaogồmcác

thànhviênlàđạidiệncủaBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhội,TổngLiênđoàn

LaođộngViệtNam,mộtsốtổchứcđạidiệnngườisửdụnglaođộngởtrungương

vàchuyêngiađộclập.

3.Chínhphủquyđịnhchứcnăng,nhiệmvụ,cơcấutổchứcvàhoạtđộngcủa

Hộiđồngtiềnlươngquốcgia.

Điều93.Xâydựngthanglương,bảnglươngvàđịnhmứclaođộng

1.Ngườisửdụnglaođộngphảixâydựngthanglương,bảnglươngvàđịnh

mứclaođộnglàmcơsởđểtuyểndụng,sửdụnglaođộng,thỏathuậnmứclương

theocôngviệchoặcchứcdanhghitronghợpđồnglaođộngvàtrảlươngchongười

laođộng.

2.Mứclaođộngphảilàmứctrungbìnhbảođảmsốđôngngườilaođộngthực

hiệnđượcmàkhôngphảikéodàithờigiờlàmviệcbìnhthườngvàphảiđượcáp

dụngthửtrướckhibanhànhchínhthức.

3.Ngườisửdụnglaođộngphảithamkhảoýkiếncủatổchứcđạidiệnngười

laođộngtạicơsởđốivớinơicótổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởkhixây

dựngthanglương,bảnglươngvàđịnhmứclaođộng.

Thanglương,bảnglươngvàmứclaođộngphảiđượccôngbốcôngkhaitạinơi

làmviệctrướckhithựchiện.

Điều94.Nguyêntắctrảlương

1.Ngườisửdụnglaođộngphảitrảlươngtrựctiếp,đầyđủ,đúnghạncho

ngườilaođộng.Trườnghợpngườilaođộngkhôngthểnhậnlươngtrựctiếpthì

ngườisửdụnglaođộngcóthểtrảlươngchongườiđượcngườilaođộngủyquyền

hợppháp.

2.Ngườisửdụnglaođộngkhôngđượchạnchếhoặccanthiệpvàoquyềntự

quyếtchitiêulươngcủangườilaođộng;khôngđượcépbuộcngườilaođộngchi

tiêulươngvàoviệcmuahànghóa,sửdụngdịchvụcủangườisửdụnglaođộng

hoặccủađơnvịkhácmàngườisửdụnglaođộngchỉđịnh.

1.Thờigiờlàmviệcbìnhthườngkhôngquá08giờtrong01ngàyvàkhông

quá48giờtrong01tuần.

2.Ngườisửdụnglaođộngcóquyềnquyđịnhthờigiờlàmviệctheongàyhoặc

tuầnnhưngphảithôngbáochongườilaođộngbiết;trườnghợptheotuầnthìthời

giờlàmviệcbìnhthườngkhôngquá10giờtrong01ngàyvàkhôngquá48giờ

trong01tuần.

Nhànướckhuyếnkhíchngườisửdụnglaođộngthựchiệntuầnlàmviệc40giờ

đốivớingườilaođộng.

3.Ngườisửdụnglaođộngcótráchnhiệmbảođảmgiớihạnthờigianlàmviệc

tiếpxúcvớiyếutốnguyhiểm,yếutốcóhạiđúngtheoquychuẩnkỹthuậtquốcgia

vàphápluậtcóliênquan.

Điều106.Giờlàmviệcbanđêm

Giờlàmviệcbanđêmđượctínhtừ22giờđến06giờsángngàyhômsau.

Điều107.Làmthêmgiờ

1.Thờigianlàmthêmgiờlàkhoảngthờigianlàmviệcngoàithờigiờlàmviệc

bìnhthườngtheoquyđịnhcủaphápluật,thỏaướclaođộngtậpthểhoặcnộiquylao

động.

2.Ngườisửdụnglaođộngđượcsửdụngngườilaođộnglàmthêmgiờkhiđáp

ứngđầyđủcácyêucầusauđây:

a)Phảiđượcsựđồngýcủangườilaođộng;

b)Bảođảmsốgiờlàmthêmcủangườilaođộngkhôngquá50%sốgiờlàm

việcbìnhthườngtrong01ngày;trườnghợpápdụngquyđịnhthờigiờlàmviệc

bìnhthườngtheotuầnthìtổngsốgiờlàmviệcbìnhthườngvàsốgiờlàmthêm

khôngquá12giờtrong01ngày;khôngquá40giờtrong01tháng;

c)Bảođảmsốgiờlàmthêmcủangườilaođộngkhôngquá200giờtrong01

năm,trừtrườnghợpquyđịnhtạikhoản3Điềunày.

3.Ngườisửdụnglaođộngđượcsửdụngngườilaođộnglàmthêmkhôngquá

300giờtrong01nămtrongmộtsốngành,nghề,côngviệchoặctrườnghợpsau

đây:

a)Sảnxuất,giacôngxuấtkhẩusảnphẩmhàngdệt,may,da,giày,điện,điện

tử,chếbiếnnông,lâm,diêmnghiệp,thủysản;

b)Sảnxuất,cungcấpđiện,viễnthông,lọcdầu;cấp,thoátnước;

c)Trườnghợpgiảiquyếtcôngviệcđòihỏilaođộngcótrìnhđộchuyênmôn,

kỹthuậtcaomàthịtrườnglaođộngkhôngcungứngđầyđủ,kịpthời;

d)Trườnghợpphảigiảiquyếtcôngviệccấpbách,khôngthểtrìhoãndotính

chấtthờivụ,thờiđiểmcủanguyênliệu,sảnphẩmhoặcđểgiảiquyếtcôngviệcphát

sinhdoyếutốkháchquankhôngdựliệutrước,dohậuquảthờitiết,thiêntai,hỏa

hoạn,địchhọa,thiếuđiện,thiếunguyênliệu,sựcốkỹthuậtcủadâychuyềnsản

xuất;

đ)TrườnghợpkhácdoChínhphủquyđịnh.

4.Khitổchứclàmthêmgiờtheoquyđịnhtạikhoản3Điềunày,ngườisử

dụnglaođộngphảithôngbáobằngvănbảnchocơquanchuyênmônvềlaođộng

thuộcỦybannhândâncấptỉnh.

5.ChínhphủquyđịnhchitiếtĐiềunày.

Điều108.Làmthêmgiờtrongtrườnghợpđặcbiệt

Ngườisửdụnglaođộngcóquyềnyêucầungườilaođộnglàmthêmgiờvào

bấtkỳngàynàomàkhôngbịgiớihạnvềsốgiờlàmthêmtheoquyđịnhtạiĐiều

107củaBộluậtnàyvàngườilaođộngkhôngđượctừchốitrongtrườnghợpsau

đây:

1.Thựchiệnlệnhđộngviên,huyđộngbảođảmnhiệmvụquốcphòng,anninh

theoquyđịnhcủaphápluật;

2.Thựchiệncáccôngviệcnhằmbảovệtínhmạngconngười,tàisảncủacơ

quan,tổchức,cánhântrongphòngngừa,khắcphụchậuquảthiêntai,hỏahoạn,

dịchbệnhnguyhiểmvàthảmhọa,trừtrườnghợpcónguycơảnhhưởngđếntính

mạng,sứckhỏecủangườilaođộngtheoquyđịnhcủaphápluậtvềantoàn,vệsinh

laođộng.

Mục2.THỜIGIỜNGHỈNGƠI

Điều109.Nghỉtronggiờlàmviệc

1.NgườilaođộnglàmviệctheothờigiờlàmviệcquyđịnhtạiĐiều105của

Bộluậtnàytừ06giờtrởlêntrongmộtngàythìđượcnghỉgiữagiờítnhất30phút

liêntục,làmviệcbanđêmthìđượcnghỉgiữagiờítnhất45phútliêntục.

Trườnghợpngườilaođộnglàmviệctheocaliêntụctừ06giờtrởlênthìthời

giannghỉgiữagiờđượctínhvàogiờlàmviệc.

2.Ngoàithờigiannghỉquyđịnhtạikhoản1Điềunày,ngườisửdụnglaođộng

bốtríchongườilaođộngcácđợtnghỉgiảilaovàghivàonộiquylaođộng.

Điều110.Nghỉchuyểnca

Ngườilaođộnglàmviệctheocađượcnghỉítnhất12giờtrướckhichuyển

sangcalàmviệckhác.

2.LaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctạiViệtNamngoàicácngàynghỉ

theoquyđịnhtạikhoản1Điềunàycònđượcnghỉthêm01ngàyTếtcổtruyềndân

tộcvà01ngàyQuốckhánhcủanướchọ.

3.Hằngnăm,căncứvàođiềukiệnthựctế,ThủtướngChínhphủquyếtđịnhcụ

thểngàynghỉquyđịnhtạiđiểmbvàđiểmđkhoản1Điềunày.

Điều113.Nghỉhằngnăm

1.Ngườilaođộnglàmviệcđủ12thángchomộtngườisửdụnglaođộngthì

đượcnghỉhằngnăm,hưởngnguyênlươngtheohợpđồnglaođộngnhưsau:

a)12ngàylàmviệcđốivớingườilàmcôngviệctrongđiềukiệnbìnhthường;

b)14ngàylàmviệcđốivớingườilaođộngchưathànhniên,laođộnglàngười

khuyếttật,ngườilàmnghề,côngviệcnặngnhọc,độchại,nguyhiểm;

c)16ngàylàmviệcđốivớingườilàmnghề,côngviệcđặcbiệtnặngnhọc,độc

hại,nguyhiểm.

2.Ngườilaođộnglàmviệcchưađủ12thángchomộtngườisửdụnglaođộng

thìsốngàynghỉhằngnămtheotỷlệtươngứngvớisốthánglàmviệc.

3.Trườnghợpdothôiviệc,bịmấtviệclàmmàchưanghỉhằngnămhoặcchưa

nghỉhếtsốngàynghỉhằngnămthìđượcngườisửdụnglaođộngthanhtoántiền

lươngchonhữngngàychưanghỉ.

4.Ngườisửdụnglaođộngcótráchnhiệmquyđịnhlịchnghỉhằngnămsaukhi

thamkhảoýkiếncủangườilaođộngvàphảithôngbáotrướcchongườilaođộng

biết.Ngườilaođộngcóthểthỏathuậnvớingườisửdụnglaođộngđểnghỉhằng

nămthànhnhiềulầnhoặcnghỉgộptốiđa03nămmộtlần.

1.Ngườisửdụnglaođộngphảibảođảmvềđiềukiệnlaođộng,côngcụlao

động,antoàn,vệsinhlaođộngvàtổchứckhámsứckhỏeđịnhkỳphùhợpvới

ngườilaođộnglàngườikhuyếttật.

2.Ngườisửdụnglaođộngphảithamkhảoýkiếncủangườilaođộnglàngười

khuyếttậtkhiquyếtđịnhnhữngvấnđềliênquanđếnquyềnvàlợiíchcủahọ.

Điều160.Cáchànhvibịnghiêmcấmkhisửdụnglaođộnglàngườikhuyếttật

1.Sửdụngngườilaođộnglàngườikhuyếttậtnhẹsuygiảmkhảnănglaođộng

từ51%trởlên,khuyếttậtnặnghoặckhuyếttậtđặcbiệtnặnglàmthêmgiờ,làm

việcvàobanđêm,trừtrườnghợpngườilaođộnglàngườikhuyếttậtđồngý.

2.Sửdụngngườilaođộnglàngườikhuyếttậtlàmcôngviệcnặngnhọc,độc

hại,nguyhiểmtheodanhmụcdoBộtrưởngBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhội

banhànhmàkhôngcósựđồngýcủangườikhuyếttậtsaukhiđãđượcngườisử

dụnglaođộngcungcấpđầyđủthôngtinvềcôngviệcđó.

Mục5.LAOĐỘNGLÀNGƯỜIGIÚPVIỆCGIAĐÌNH

Điều161.Laođộnglàngườigiúpviệcgiađình

1.Laođộnglàngườigiúpviệcgiađìnhlàngườilaođộnglàmthườngxuyên

cáccôngviệctronggiađìnhcủamộthoặcnhiềuhộgiađình.

Cáccôngviệctronggiađìnhbaogồmcôngviệcnộitrợ,quảngia,chămsóctrẻ

em,chămsócngườibệnh,chămsócngườigià,láixe,làmvườnvàcáccôngviệc

khácchohộgiađìnhnhưngkhôngliênquanđếnhoạtđộngthươngmại.

2.Chínhphủquyđịnhvềlaođộnglàngườigiúpviệcgiađình.

Điều162.Hợpđồnglaođộngđốivớilaođộnglàngườigiúpviệcgiađình

2.Tuổinghỉhưucủangườilaođộngtrongđiềukiệnlaođộngbìnhthường

đượcđiềuchỉnhtheolộtrìnhchođếnkhiđủ62tuổiđốivớilaođộngnamvàonăm

2028vàđủ60tuổiđốivớilaođộngnữvàonăm2035.

Kểtừnăm2021,tuổinghỉhưucủangườilaođộngtrongđiềukiệnlaođộng

bìnhthườnglàđủ60tuổi03thángđốivớilaođộngnamvàđủ55tuổi04thángđối

vớilaođộngnữ;sauđó,cứmỗinămtăngthêm03thángđốivớilaođộngnamvà

04thángđốivớilaođộngnữ.

3.Ngườilaođộngbịsuygiảmkhảnănglaođộng;làmnghề,côngviệcđặcbiệt

nặngnhọc,độchại,nguyhiểm;làmnghề,côngviệcnặngnhọc,độchại,nguyhiểm;

làmviệcởvùngcóđiềukiệnkinhtế-xãhộiđặcbiệtkhókhăncóthểnghỉhưuở

tuổithấphơnnhưngkhôngquá05tuổisovớiquyđịnhtạikhoản2Điềunàytạithời

điểmnghỉhưu,trừtrườnghợpphápluậtcóquyđịnhkhác.

4.Ngườilaođộngcótrìnhđộchuyênmôn,kỹthuậtcaovàmộtsốtrườnghợp

đặcbiệtcóthểnghỉhưuởtuổicaohơnnhưngkhôngquá05tuổisovớiquyđịnhtại

khoản2Điềunàytạithờiđiểmnghỉhưu,trừtrườnghợpphápluậtcóquyđịnh

khác.

5.ChínhphủquyđịnhchitiếtĐiềunày.

ChươngXIII

TỔCHỨCĐẠIDIỆNNGƯỜILAOĐỘNGTẠICƠSỞ

Điều170.Quyềnthànhlập,gianhậpvàthamgiahoạtđộngcủatổchứcđại

diệnngườilaođộngtạicơsở

1.Ngườilaođộngcóquyềnthànhlập,gianhậpvàhoạtđộngcôngđoàntheo

quyđịnhcủaLuậtCôngđoàn.

2.Ngườilaođộngtrongdoanhnghiệpcóquyềnthànhlập,gianhậpvàtham

giahoạtđộngcủatổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệptheoquyđịnhtạicác

điều172,173và174củaBộluậtnày.

3.Cáctổchứcđạidiệnngườilaođộngquyđịnhtạikhoản1vàkhoản2Điều

nàybìnhđẳngvềquyềnvànghĩavụtrongviệcđạidiệnbảovệquyềnvàlợiíchhợp

pháp,chínhđángcủangườilaođộngtrongquanhệlaođộng.

Điều171.CôngđoàncơsởthuộchệthốngtổchứcCôngđoànViệtNam

1.CôngđoàncơsởthuộchệthốngtổchứcCôngđoànViệtNamđượcthành

lậpởcáccơquan,tổchức,đơnvị,doanhnghiệp.

2.Việcthànhlập,giảithể,tổchứcvàhoạtđộngcủaCôngđoàncơsởđược

thựchiệntheoquyđịnhcủaLuậtCôngđoàn.

Điều172.Thànhlập,gianhậptổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp

1.Tổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpđượcthànhlậpvàhoạtđộng

hợpphápsaukhicơquannhànướccóthẩmquyềncấpđăngký.

Tổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệptổchứcvàhoạtđộngphảibảo

đảmnguyêntắctuânthủHiếnpháp,phápluậtvàđiềulệ;tựnguyện,tựquản,dân

chủ,minhbạch.

2.Tổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpbịthuhồiđăngkýkhiviphạm

vềtônchỉ,mụcđíchcủatổchứcquyđịnhtạiđiểmbkhoản1Điều174củaBộluật

nàyhoặctổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpchấmdứtsựtồntạitrong

trườnghợpchia,tách,hợpnhất,sápnhập,giảithểhoặcdoanhnghiệpgiảithể,phá

sản.

3.TrườnghợptổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpgianhậpCông

đoànViệtNamthìthựchiệntheoquyđịnhcủaLuậtCôngđoàn.

4.Chínhphủquyđịnhvềhồsơ,trìnhtự,thủtụcđăngký;thẩmquyền,thủtục

cấpđăngký,thuhồiđăngký;quảnlýnhànướcđốivớivấnđềtàichính,tàisảncủa

tổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp;chia,tách,hợpnhất,sápnhập,giải

thể,quyềnliênkếtcủatổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp.

Điều173.Banlãnhđạovàthànhviêntổchứccủangườilaođộngtạidoanh

nghiệp

1.Tạithờiđiểmđăngký,tổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpphảicó

sốlượngtốithiểuthànhviênlàngườilaođộnglàmviệctạidoanhnghiệptheoquy

địnhcủaChínhphủ.

2.Banlãnhđạodothànhviêncủatổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp

bầu.ThànhviênbanlãnhđạolàngườilaođộngViệtNamđanglàmviệctạidoanh

nghiệp;khôngđangtrongthờigianbịtruycứutráchnhiệmhìnhsự,chấphànhhình

phạthoặcchưađượcxóaántíchdophạmcáctộixâmphạmanninhquốcgia,các

tộixâmphạmquyềntựdocủaconngười,quyềntựdo,dânchủcủacôngdân,các

tộixâmphạmsởhữutheoquyđịnhcủaBộluậtHìnhsự.

Điều174.Điềulệtổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp

1.Điềulệtổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpphảicócácnộidung

chủyếusauđây:

a)Tên,địachỉtổchức;biểutượng(nếucó);

b)Tônchỉ,mụcđíchvàphạmvihoạtđộnglàbảovệquyền,lợiíchhợppháp,

chínhđángcủathànhviêntổchứcmìnhtrongquanhệlaođộngtạidoanhnghiệp;

cùngvớingườisửdụnglaođộnggiảiquyếtcácvấnđềliênquanđếnquyền,nghĩa

vụvàlợiíchcủangườilaođộngvàngườisửdụnglaođộng;xâydựngquanhệlao

độngtiếnbộ,hàihòavàổnđịnh;

c)Điềukiện,thủtụcgianhậpvàrakhỏitổchứccủangườilaođộngtạidoanh

nghiệp.

Trongmộttổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpkhôngđồngthờicó

thànhviênlàngườilaođộngthôngthườngvàthànhviênlàngườilaođộngtrựctiếp

thamgiavàoquátrìnhraquyếtđịnhliênquanđếnđiềukiệnlaođộng,tuyểndụng

laođộng,kỷluậtlaođộng,chấmdứthợpđồnglaođộnghoặcchuyểnngườilao

độnglàmcôngviệckhác;

d)Cơcấutổchức,nhiệmkỳ,ngườiđạidiệncủatổchức;

đ)Nguyêntắctổchức,hoạtđộng;

e)Thểthứcthôngquaquyếtđịnhcủatổchức.

Nhữngnộidungphảidothànhviênquyếtđịnhtheođasốbaogồmthôngqua,

sửađổi,bổsungđiềulệcủatổchức;bầucử,miễnnhiệmngườiđứngđầuvàthành

viênbanlãnhđạocủatổchức;chia,tách,hợpnhất,sápnhập,đổitên,giảithể,liên

kếttổchức;gianhậpCôngđoànViệtNam;

g)Phíthànhviên,nguồntàisản,tàichínhvàviệcquảnlý,sửdụngtàisản,tài

chínhcủatổchức.

Việcthu,chitàichínhcủatổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpphải

đượctheodõi,lưutrữvàđịnhkỳhằngnămcôngkhaichothànhviêncủatổchức;

h)Kiếnnghịvàgiảiquyếtkiếnnghịcủathànhviêntrongnộibộtổchức.

2.ChínhphủquyđịnhchitiếtĐiềunày.

Điều175.Cáchànhvibịnghiêmcấmđốivớingườisửdụnglaođộngliên

quanđếnthànhlập,gianhậpvàhoạtđộngcủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtại

cơsở

1.Phânbiệtđốixửđốivớingườilaođộng,thànhviênbanlãnhđạocủatổ

chứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởvìlýdothànhlập,gianhậphoặchoạtđộng

tổchứcđạidiệnngườilaođộng,baogồm:

a)Yêucầuthamgia,khôngthamgiahoặcrakhỏitổchứcđạidiệnngườilao

độngtạicơsởđểđượctuyểndụng,giaokếthoặcgiahạnhợpđồnglaođộng;

b)Sathải,kỷluật,đơnphươngchấmdứthợpđồnglaođộng,khôngtiếptục

giaokếthoặcgiahạnhợpđồnglaođộng,chuyểnngườilaođộnglàmcôngviệc

khác;

c)Phânbiệtđốixửvềtiềnlương,thờigiờlàmviệc,cácquyềnvànghĩavụ

kháctrongquanhệlaođộng;

d)Cảntrở,gâykhókhănliênquanđếncôngviệcnhằmlàmsuyyếuhoạtđộng

củatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsở.

2.Canthiệp,thaotúngquátrìnhthànhlập,bầucử,xâydựngkếhoạchcôngtác

vàtổchứcthựchiệncáchoạtđộngcủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsở,

baogồmcảviệchỗtrợtàichínhhoặccácbiệnphápkinhtếkhácnhằmlàmvôhiệu

hóahoặcsuyyếuviệcthựchiệnchứcnăngđạidiệncủatổchứcđạidiệnngườilao

độngtạicơsởhoặcphânbiệtđốixửgiữacáctổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơ

sở.

Điều176.Quyềncủathànhviênbanlãnhđạocủatổchứcđạidiệnngườilao

độngtạicơsở

1.Thànhviênbanlãnhđạocủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởcó

quyềnsauđây:

a)Tiếpcậnngườilaođộngtạinơilàmviệctrongquátrìnhthựchiệncácnhiệm

vụcủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsở.Việcthựchiệnquyềnnàyphảibảo

đảmkhôngảnhhưởngđếnhoạtđộngbìnhthườngcủangườisửdụnglaođộng;

b)Tiếpcậnngườisửdụnglaođộngđểthựchiệncácnhiệmvụđạidiệncủatổ

chứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsở;

c)Đượcsửdụngthờigianlàmviệctheoquyđịnhtạikhoản2vàkhoản3Điều

nàyđểthựchiệncôngviệccủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởmàvẫn

đượcngườisửdụnglaođộngtrảlương;

d)Đượchưởngcácbảođảmkháctrongquanhệlaođộngvàtrongviệcthực

hiệnchứcnăngđạidiệntheoquyđịnhcủaphápluật.

2.Chínhphủquyđịnhthờigiantốithiểumàngườisửdụnglaođộngdànhcho

toànbộthànhviênbanlãnhđạocủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởđể

thựchiệnnhiệmvụcủatổchứcđạidiệntrêncơsởsốlượngthànhviêncủatổchức.

3.Tổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởvàngườisửdụnglaođộngthỏa

thuậnvềthờigiantăngthêmsovớithờigiantốithiểuquyđịnhtạikhoản2Điều

nàyvàcáchthứcsửdụngthờigianlàmviệccủathànhviênbanlãnhđạocủatổ

chứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởphùhợpvớiđiềukiệnthựctế.

Điều177.Nghĩavụcủangườisửdụnglaođộngđốivớitổchứcđạidiệnngười

laođộngtạicơsở

1.Khôngđượccảntrở,gâykhókhănkhingườilaođộngtiếnhànhcáchoạt

độnghợpphápnhằmthànhlập,gianhậpvàthamgiacáchoạtđộngcủatổchứcđại

diệnngườilaođộngtạicơsở.

2.Côngnhậnvàtôntrọngcácquyềncủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơ

sởđãđượcthànhlậphợppháp.

kháchquanhoặclýdođókhôngtínhvàothờihiệuyêucầugiảiquyếttranhchấplao

độngcánhân.

Mục3.THẨMQUYỀNVÀTRÌNHTỰGIẢIQUYẾTTRANHCHẤPLAO

ĐỘNGTẬPTHỂVỀQUYỀN

Điều191.Thẩmquyềngiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềquyền

1.Cơquan,tổchức,cánhâncóthẩmquyềngiảiquyếttranhchấplaođộngtập

thểvềquyềnbaogồm:

a)Hòagiảiviênlaođộng;

b)Hộiđồngtrọngtàilaođộng;

c)Tòaánnhândân.

2.Tranhchấplaođộngtậpthểvềquyềnphảiđượcgiảiquyếtthôngquathủtục

hòagiảicủahòagiảiviênlaođộngtrướckhiyêucầuHộiđồngtrọngtàilaođộng

hoặcTòaángiảiquyết.

Điều192.Trìnhtự,thủtụcgiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềquyền

1.Trìnhtự,thủtụchòagiảitranhchấplaođộngtậpthểvềquyềnđượcthực

hiệntheoquyđịnhtạicáckhoản2,3,4,5và6Điều188củaBộluậtnày.

Đốivớitranhchấpquyđịnhtạiđiểmbvàđiểmckhoản2Điều179củaBộ

luậtnàymàxácđịnhcóhànhviviphạmphápluậtthìhòagiảiviênlaođộnglập

biênbảnvàchuyểnhồsơ,tàiliệuđếncơquancóthẩmquyềnxemxét,xửlýtheo

quyđịnhcủaphápluật.

2.Trongtrườnghợphòagiảikhôngthànhhoặchếtthờihạnhòagiảiquyđịnh

tạikhoản2Điều188củaBộluậtnàymàhòagiảiviênlaođộngkhôngtiếnhành

hòagiảithìcácbêntranhchấpcóquyềnlựachọnmộttrongcácphươngthứcsauđể

giảiquyếttranhchấp:

a)YêucầuHộiđồngtrọngtàilaođộnggiảiquyếttheoquyđịnhtạiĐiều193

củaBộluậtnày;

b)YêucầuTòaángiảiquyết.

Điều193.GiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềquyềncủaHộiđồngtrọng

tàilaođộng

1.Trêncơsởđồngthuận,cácbêntranhchấpcóquyềnyêucầuHộiđồngtrọng

tàilaođộnggiảiquyếttranhchấptrongtrườnghợphòagiảikhôngthànhhoặchết

thờihạnhòagiảiquyđịnhtạikhoản2Điều188củaBộluậtnàymàhòagiảiviên

laođộngkhôngtiếnhànhhòagiảihoặcmộttrongcácbênkhôngthựchiệnthỏa

thuậntrongbiênbảnhòagiảithành.

2.Trongthờihạn07ngàylàmviệckểtừngàynhậnđượcyêucầugiảiquyết

tranhchấptheoquyđịnhtạikhoản1Điềunày,Bantrọngtàilaođộngphảiđược

thànhlậpđểgiảiquyếttranhchấp.

3.Trongthờihạn30ngàykểtừngàyđượcthànhlập,căncứvàoquyđịnhcủa

phápluậtvềlaođộng,thỏaướclaođộngtậpthể,nộiquylaođộngđãđượcđăngký

vàcácquychế,thỏathuậnhợpphápkhác,Bantrọngtàiphảiraquyếtđịnhvềviệc

giảiquyếttranhchấpvàgửichocácbêntranhchấp.

Đốivớitranhchấpquyđịnhtạiđiểmbvàđiểmckhoản2Điều179củaBộ

luậtnàymàxácđịnhcóhànhviviphạmphápluậtthìBantrọngtàilaođộngkhông

raquyếtđịnhgiảiquyếtmàlậpbiênbảnvàchuyểnhồsơ,tàiliệuđếncơquancó

thẩmquyềnxemxét,xửlýtheoquyđịnhcủaphápluật.

4.TrườnghợpcácbênlựachọngiảiquyếttranhchấpthôngquaHộiđồng

trọngtàilaođộngtheoquyđịnhtạiĐiềunàythìtrongthờigianHộiđồngtrọngtài

laođộngđangtiếnhànhgiảiquyếttranhchấp,cácbênkhôngđượcđồngthờiyêu

cầuTòaángiảiquyết.

5.Khihếtthờihạnquyđịnhtạikhoản2ĐiềunàymàBantrọngtàilaođộng

khôngđượcthànhlậphoặchếtthờihạnquyđịnhtạikhoản3ĐiềunàymàBan

trọngtàilaođộngkhôngraquyếtđịnhgiảiquyếttranhchấpthìcácbêncóquyền

yêucầuTòaángiảiquyết.

6.Trườnghợpmộttrongcácbênkhôngthihànhquyếtđịnhgiảiquyếttranh

chấpcủaBantrọngtàilaođộngthìcácbêncóquyềnyêucầuTòaángiảiquyết.

Điều194.Thờihiệuyêucầugiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềquyền

1.Thờihiệuyêucầuhòagiảiviênlaođộngthựchiệnhòagiảitranhchấplao

độngtậpthểvềquyềnlà06thángkểtừngàypháthiệnrahànhvimàbêntranhchấp

chorằngquyềnhợpphápcủamìnhbịviphạm.

2.ThờihiệuyêucầuHộiđồngtrọngtàilaođộnggiảiquyếttranhchấplao

độngtậpthểvềquyềnlà09thángkểtừngàypháthiệnrahànhvimàbêntranhchấp

chorằngquyềnhợpphápcủamìnhbịviphạm.

3.ThờihiệuyêucầuTòaángiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềquyềnlà

01nămkểtừngàypháthiệnrahànhvimàbêntranhchấpchorằngquyềnhợppháp

củamìnhbịviphạm.

Mục4.THẨMQUYỀNVÀTRÌNHTỰGIẢIQUYẾTTRANHCHẤPLAO

ĐỘNGTẬPTHỂVỀLỢIÍCH

Điều195.Thẩmquyềngiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềlợiích

1.Tổchức,cánhâncóthẩmquyềngiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvề

lợiíchbaogồm:

a)Hòagiảiviênlaođộng;

b)Hộiđồngtrọngtàilaođộng.

2.Tranhchấplaođộngtậpthểvềlợiíchphảiđượcgiảiquyếtthôngquathủ

tụchòagiảicủahòagiảiviênlaođộngtrướckhiyêucầuHộiđồngtrọngtàilao

độnggiảiquyếthoặctiếnhànhthủtụcđìnhcông.

Điều196.Trìnhtự,thủtụcgiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềlợiích

1.Trìnhtự,thủtụchòagiảitranhchấplaođộngtậpthểvềlợiíchđượcthực

hiệntheoquyđịnhtạicáckhoản2,3,4và5Điều188củaBộluậtnày.

2.Trườnghợphòagiảithành,biênbảnhòagiảithànhphảibaogồmđầyđủnội

dungcácbênđãđạtđượcthỏathuận,cóchữkýcủacácbêntranhchấpvàhòagiải

viênlaođộng.Biênbảnhòagiảithànhcógiátrịpháplýnhưthỏaướclaođộngtập

thểcủadoanhnghiệp.

3.Trườnghợphòagiảikhôngthànhhoặchếtthờihạnhòagiảiquyđịnhtại

khoản2Điều188củaBộluậtnàymàhòagiảiviênlaođộngkhôngtiếnhànhhòa

giảihoặcmộttrongcácbênkhôngthựchiệnthỏathuậntrongbiênbảnhòagiải

thànhthìcácbêntranhchấpcóquyềnlựachọnmộttrongcácphươngthứcsauđể

giảiquyếttranhchấp:

a)YêucầuHộiđồngtrọngtàilaođộnggiảiquyếttheoquyđịnhtạiĐiều197

củaBộluậtnày;

b)Tổchứcđạidiệnngườilaođộngcóquyềntiếnhànhthủtụcquyđịnhtạicác

điều200,201và202củaBộluậtnàyđểđìnhcông.

Điều197.GiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềlợiíchcủaHộiđồngtrọng

tàilaođộng

1.Trêncơsởđồngthuận,cácbêntranhchấpcóquyềnyêucầuHộiđồngtrọng

tàilaođộnggiảiquyếttranhchấptrongtrườnghợphòagiảikhôngthànhhoặchết

thờihạnhòagiảiquyđịnhtạikhoản2Điều188củaBộluậtnàymàhòagiảiviên

laođộngkhôngtiếnhànhhòagiảihoặcmộttrongcácbênkhôngthựchiệnthỏa

thuậntrongbiênbảnhòagiảithành.

2.Trongthờihạn07ngàylàmviệckểtừngàynhậnđượcyêucầugiảiquyết

tranhchấptheoquyđịnhtạikhoản1Điềunày,Bantrọngtàilaođộngphảiđược

thànhlậpđểgiảiquyếttranhchấp.

3.Trongthờihạn30ngàykểtừngàyđượcthànhlập,căncứvàoquyđịnhcủa

phápluậtvềlaođộng,thỏaướclaođộngtậpthể,nộiquylaođộngđãđượcđăngký

vàcácquychế,thỏathuậnhợpphápkhác,Bantrọngtàilaođộngphảiraquyếtđịnh

vềviệcgiảiquyếttranhchấpvàgửichocácbêntranhchấp.

4.KhicácbênlựachọngiảiquyếttranhchấpthôngquaHộiđồngtrọngtàilao

độngtheoquyđịnhtạiĐiềunàythìtổchứcđạidiệnngườilaođộngkhôngđược

tiếnhànhđìnhcôngtrongthờigianHộiđồngtrọngtàilaođộngđangtiếnhànhgiải

quyếttranhchấp.

Khihếtthờihạnquyđịnhtạikhoản2ĐiềunàymàBantrọngtàilaođộng

khôngđượcthànhlậphoặchếtthờihạnquyđịnhtạikhoản3ĐiềunàymàBan

trọngtàikhôngraquyếtđịnhgiảiquyếttranhchấphoặcngườisửdụnglaođộnglà

bêntranhchấpkhôngthựchiệnquyếtđịnhgiảiquyếttranhchấpcủaBantrọngtài

laođộngthìtổchứcđạidiệnngườilaođộnglàbêntranhchấpcóquyềntiếnhành

thủtụcquyđịnhtạicácđiều200,201và202củaBộluậtnàyđểđìnhcông.

Mục5.ĐÌNHCÔNG

Điều198.Đìnhcông

Đìnhcônglàsựngừngviệctạmthời,tựnguyệnvàcótổchứccủangườilao

độngnhằmđạtđượcyêucầutrongquátrìnhgiảiquyếttranhchấplaođộngvàdotổ

a)Đồngýhaykhôngđồngýđìnhcông;

b)Phươngáncủatổchứcđạidiệnngườilaođộngvềnộidungquyđịnhtạicác

điểmb,cvàdkhoản2Điều202củaBộluậtnày.

3.Việclấyýkiếnđượcthựchiệntrựctiếpbằnghìnhthứclấyphiếuhoặcchữ

kýhoặchìnhthứckhác.

4.Thờigian,địađiểmvàcáchthứctiếnhànhlấyýkiếnvềđìnhcôngdotổ

chứcđạidiệnngườilaođộngquyếtđịnhvàphảithôngbáochongườisửdụnglao

độngbiếttrướcítnhất01ngày.Việclấyýkiếnkhôngđượclàmảnhhưởngđến

hoạtđộngsảnxuất,kinhdoanhbìnhthườngcủangườisửdụnglaođộng.Ngườisử

dụnglaođộngkhôngđượcgâykhókhăn,cảntrởhoặccanthiệpvàoquátrìnhtổ

chứcđạidiệnngườilaođộngtiếnhànhlấyýkiếnvềđìnhcông.

Điều202.Quyếtđịnhđìnhcôngvàthôngbáothờiđiểmbắtđầuđìnhcông

1.Khicótrên50%sốngườiđượclấyýkiếnđồngývớinộidunglấyýkiến

đìnhcôngtheoquyđịnhtạikhoản2Điều201củaBộluậtnàythìtổchứcđạidiện

ngườilaođộngraquyếtđịnhđìnhcôngbằngvănbản.

2.Quyếtđịnhđìnhcôngphảicócácnộidungsauđây:

a)Kếtquảlấyýkiếnđìnhcông;

b)Thờiđiểmbắtđầuđìnhcông,địađiểmđìnhcông;

c)Phạmvitiếnhànhđìnhcông;

d)Yêucầucủangườilaođộng;

đ)Họtên,địachỉliênhệcủangườiđạidiệnchotổchứcđạidiệnngườilao

độngtổchứcvàlãnhđạođìnhcông.

3.Ítnhấtlà05ngàylàmviệctrướcngàybắtđầuđìnhcông,tổchứcđạidiện

ngườilaođộngtổchứcvàlãnhđạođìnhcôngphảigửivănbảnvềviệcquyếtđịnh

đìnhcôngchongườisửdụnglaođộng,Ủybannhândâncấphuyệnvàcơquan

chuyênmônvềlaođộngthuộcỦybannhândâncấptỉnh.

4.Đếnthờiđiểmbắtđầuđìnhcông,nếungườisửdụnglaođộngvẫnkhông

chấpnhậngiảiquyếtyêucầucủangườilaođộngthìtổchứcđạidiệnngườilao

độngtổchứcvàlãnhđạođìnhcông.

Điều203.Quyềncủacácbêntrướcvàtrongquátrìnhđìnhcông

1.Tiếptụcthỏathuậnđểgiảiquyếtnộidungtranhchấplaođộngtậpthểhoặc

cùngđềnghịhòagiảiviênlaođộng,Hộiđồngtrọngtàilaođộngtiếnhànhhòagiải,

giảiquyếttranhchấplaođộng.

2.Tổchứcđạidiệnngườilaođộngcóquyềntổchứcvàlãnhđạođìnhcông

theoquyđịnhtạiĐiều198củaBộluậtnàycóquyềnsauđây:

a)Rútquyếtđịnhđìnhcôngnếuchưađìnhcônghoặcchấmdứtđìnhcôngnếu

đangđìnhcông;

b)YêucầuTòaántuyênbốcuộcđìnhcônglàhợppháp.

3.Ngườisửdụnglaođộngcóquyềnsauđây:

a)Chấpnhậntoànbộhoặcmộtphầnyêucầuvàthôngbáobằngvănbảnchotổ

chứcđạidiệnngườilaođộngđangtổchứcvàlãnhđạođìnhcông;

b)Đóngcửatạmthờinơilàmviệctrongthờigianđìnhcôngdokhôngđủđiều

kiệnđểduytrìhoạtđộngbìnhthườnghoặcđểbảovệtàisản;

3.Ủybannhândâncấphuyệncónơilàmviệcdựkiếnđóngcửa.

Điều206.Trườnghợpcấmđóngcửatạmthờinơilàmviệc

1.Trước12giờsovớithờiđiểmbắtđầuđìnhcôngghitrongquyếtđịnhđình

công.

2.Saukhingườilaođộngngừngđìnhcông.

Điều207.Tiềnlươngvàcácquyềnlợihợpphápkháccủangườilaođộng

trongthờigianđìnhcông

1.Ngườilaođộngkhôngthamgiađìnhcôngnhưngphảingừngviệcvìlýdo

đìnhcôngthìđượctrảlươngngừngviệctheoquyđịnhtạikhoản2Điều99củaBộ

luậtnàyvàcácquyềnlợikháctheoquyđịnhcủaphápluậtvềlaođộng.

2.Ngườilaođộngthamgiađìnhcôngkhôngđượctrảlươngvàcácquyềnlợi

kháctheoquyđịnhcủaphápluật,trừtrườnghợpcácbêncóthỏathuậnkhác.

Điều208.Cáchànhvibịnghiêmcấmtrước,trongvàsaukhiđìnhcông

1.Cảntrởviệcthựchiệnquyềnđìnhcônghoặckíchđộng,lôikéo,épbuộc

ngườilaođộngđìnhcông;cảntrởngườilaođộngkhôngthamgiađìnhcôngđilàm

việc.

2.Dùngbạolực;hủyhoạimáy,thiếtbị,tàisảncủangườisửdụnglaođộng.

3.Xâmphạmtrậttự,antoàncôngcộng.

4.Chấmdứthợpđồnglaođộnghoặcxửlýkỷluậtlaođộngđốivớingườilao

động,ngườilãnhđạođìnhcônghoặcđiềuđộngngườilaođộng,ngườilãnhđạo

đìnhcôngsanglàmcôngviệckhác,đilàmviệcởnơikhácvìlýdochuẩnbịđình

cônghoặcthamgiađìnhcông.

5.Trùdập,trảthùngườilaođộngthamgiađìnhcông,ngườilãnhđạođình

công.

6.Lợidụngđìnhcôngđểthựchiệnhànhviviphạmphápluật.

Điều209.Nơisửdụnglaođộngkhôngđượcđìnhcông

1.Khôngđượcđìnhcôngởnơisửdụnglaođộngmàviệcđìnhcôngcóthểđe

dọađếnquốcphòng,anninh,trậttựcôngcộng,sứckhỏecủaconngười.

2.Chínhphủquyđịnhdanhmụcnơisửdụnglaođộngkhôngđượcđìnhcông

vàviệcgiảiquyếttranhchấplaođộngtạinơisửdụnglaođộngkhôngđượcđình

côngquyđịnhtạikhoản1Điềunày.

Điều210.Quyếtđịnhhoãn,ngừngđìnhcông

1.Khixétthấycuộcđìnhcôngcónguycơgâythiệthạinghiêmtrọngchonền

kinhtếquốcdân,lợiíchcôngcộng,đedọađếnquốcphòng,anninh,trậttựcông

cộng,sứckhỏecủaconngườithìChủtịchỦybannhândâncấptỉnhquyếtđịnh

hoãnhoặcngừngđìnhcông.

2.Chínhphủquyđịnhchitiếtviệchoãn,ngừngđìnhcôngvàgiảiquyếtquyền

lợicủangườilaođộng.

Điều211.Xửlýcuộcđìnhcôngkhôngđúngtrìnhtự,thủtục

Trongthờihạn12giờkểtừkhinhậnđượcthôngbáovềcuộcđìnhcôngkhông

tuântheoquyđịnhtạicácđiều200,201và202củaBộluậtnày,ChủtịchỦyban

nhândâncấphuyệnchủtrì,chỉđạocơquanchuyênmônvềlaođộngphốihợpvới

côngđoàncùngcấp,cơquan,tổchứccóliênquantrựctiếpgặpgỡngườisửdụng

laođộngvàđạidiệnbanlãnhđạotổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởđểnghe

ýkiến,hỗtrợcácbêntìmbiệnphápgiảiquyết,đưahoạtđộngsảnxuất,kinhdoanh

trởlạibìnhthường.

Trườnghợppháthiệncóhànhviviphạmphápluậtthìlậpbiênbản,tiếnhành

xửlýhoặckiếnnghịcơquancóthẩmquyềnxửlýcánhân,tổchứcđãthựchiện

hànhviviphạmphápluậttheoquyđịnhcủaphápluật.

Đốivớicácnộidungtranhchấplaođộngthìtùytừngloạitranhchấp,hướng

dẫn,hỗtrợcácbêntiếnhànhcácthủtụcgiảiquyếttranhchấplaođộngtheoquy

địnhcủaBộluậtnày.

ChươngXV

QUẢNLÝNHÀNƯỚCVỀLAOĐỘNG

Điều212.Nộidungquảnlýnhànướcvềlaođộng

1.Banhànhvàtổchứcthựchiệnvănbảnquyphạmphápluậtvềlaođộng.

2.Theodõi,thốngkê,cungcấpthôngtinvềcungcầuvàbiếnđộngcung,cầu

laođộng;quyếtđịnhchínhsáchtiềnlươngđốivớingườilaođộng;quyếtđịnhchính

sách,quyhoạch,kếhoạchvềnguồnnhânlực,phânbốvàsửdụnglaođộngtoànxã

hội,giáodụcnghềnghiệp,pháttriểnkỹnăngnghề;xâydựngkhungtrìnhđộkỹ

năngnghềquốcgia,khungtrìnhđộquốcgiaViệtNamđốivớicáctrìnhđộthuộc

giáodụcnghềnghiệp.Quyđịnhdanhmụcnghềchỉđượcsửdụnglaođộngđãqua

đàotạogiáodụcnghềnghiệphoặccóchứngchỉkỹnăngnghềquốcgia.

3.Tổchứcvàtiếnhànhnghiêncứukhoahọcvềlaođộng;thốngkê,thôngtin

vềlaođộngvàthịtrườnglaođộng,vềmứcsống,tiềnlươngvàthunhậpcủangười

laođộng;quảnlýlaođộngvềsốlượng,chấtlượngvàbiếnđộnglaođộng.

4.Xâydựngcáccơchế,thiếtchếhỗtrợpháttriểnquanhệlaođộngtiếnbộ,

hàihòavàổnđịnh;thúcđẩyviệcápdụngquyđịnhcủaBộluậtnàyđốivớingười

làmviệckhôngcóquanhệlaođộng;thựchiệnviệcđăngkývàquảnlýhoạtđộng

củatổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp.

5.Kiểmtra,thanhtra,xửlýviphạmphápluậtvàgiảiquyếtkhiếunại,tốcáo

vềlaođộng;giảiquyếttranhchấplaođộngtheoquyđịnhcủaphápluật.

6.Hợptácquốctếvềlaođộng.

Điều213.Thẩmquyềnquảnlýnhànướcvềlaođộng

1.Chínhphủthốngnhấtquảnlýnhànướcvềlaođộngtrongphạmvicảnước.

2.BộLaođộng-ThươngbinhvàXãhộichịutráchnhiệmtrướcChínhphủ

thựchiệnquảnlýnhànướcvềlaođộng.

3.Bộ,cơquanngangBộ,trongphạmvinhiệmvụ,quyềnhạncủamình,có

tráchnhiệmthựchiệnvàphốihợpvớiBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhộitrong

quảnlýnhànướcvềlaođộng.

4.Ủybannhândâncáccấpthựchiệnquảnlýnhànướcvềlaođộngtrong

phạmviđịaphươngmình.

ChươngXVI

THANH  TRA  LAO  ĐỘNG,  XỬ LÝ VI PHẠM  PHÁP  LUẬT  VỀ  LAO

ĐỘNG

Điều214.Nộidungthanhtralaođộng

1.Thanhtraviệcchấphànhquyđịnhcủaphápluậtvềlaođộng.

2.Điềutratainạnlaođộngvàviphạmantoàn,vệsinhlaođộng.

3.Thamgiahướngdẫnápdụnghệthốngtiêuchuẩn,quychuẩnkỹthuậtvề

điềukiệnlaođộng,antoàn,vệsinhlaođộng.

4.Giảiquyếtkhiếunại,tốcáovềlaođộngtheoquyđịnhcủaphápluật.

5.Xửlýtheothẩmquyềnvàkiếnnghịcơquancóthẩmquyềnxửlýviphạm

phápluậtvềlaođộng.

Điều215.Thanhtrachuyênngànhvềlaođộng

1.Thẩmquyềnthanhtrachuyênngànhvềlaođộngthựchiệntheoquyđịnh

củaLuậtThanhtra.

2.Việcthanhtraantoàn,vệsinhlaođộngthựchiệntheoquyđịnhcủaLuật

Antoàn,vệsinhlaođộng.

Điều216.Quyềncủathanhtralaođộng

Thanhtralaođộngcóquyềnthanhtra,điềutranơithuộcđốitượng,phạmvi

thanhtrađượcgiaotheoquyếtđịnhthanhtra.

Khithanhtrađộtxuấttheoquyếtđịnhcủangườicóthẩmquyềntrongtrường

hợpkhẩncấpcónguycơđedọaantoàn,tínhmạng,sứckhỏe,danhdự,nhânphẩm

củangườilaođộngtạinơilàmviệcthìkhôngcầnbáotrước.

Điều217.Xửlýviphạm

1.NgườinàocóhànhviviphạmquyđịnhcủaBộluậtnàythìtùytheotính

chất,mứcđộviphạmmàbịxửlýkỷluật,xửphạtviphạmhànhchínhhoặcbịtruy

cứutráchnhiệmhìnhsự,nếugâythiệthạithìphảibồithườngtheoquyđịnhcủa

phápluật.

2.KhiđãcóquyếtđịnhcủaTòaánvềcuộcđìnhcônglàbấthợpphápthì

ngườilaođộngđangthamgiađìnhcôngphảingừngngayđìnhcôngvàtrởlạilàm

việc;nếungườilaođộngkhôngngừngđìnhcông,khôngtrởlạilàmviệcthìtùytheo

mứcđộviphạmcóthểbịxửlýkỷluậtlaođộngtheoquyđịnhcủaphápluậtvềlao

động.

Trongtrườnghợpcuộcđìnhcônglàbấthợpphápmàgâythiệthạichongười

sửdụnglaođộngthìtổchứcđạidiệnngườilaođộngtổchứcvàlãnhđạođìnhcông

phảibồithườngthiệthạitheoquyđịnhcủaphápluật.

3.Ngườilợidụngđìnhcônggâymấttrậttự,antoàncôngcộng,làmtổnhại

máy,thiếtbị,tàisảncủangườisửdụnglaođộng;ngườicóhànhvicảntrởthựchiện

quyềnđìnhcông,kíchđộng,lôikéo,épbuộcngườilaođộngđìnhcông;ngườicó

hànhvitrùdập,trảthùngườithamgiađìnhcông,ngườilãnhđạocuộcđìnhcôngthì

tùytheomứcđộviphạmmàbịxửphạtviphạmhànhchínhhoặctruycứutrách

nhiệmhìnhsự,nếugâythiệthạithìphảibồithườngtheoquyđịnhcủaphápluật.

ChươngXVII

ĐIỀUKHOẢNTHIHÀNH

Điều218.Miễn,giảmthủtụcđốivớitrườnghợpsửdụngdưới10laođộng

Ngườisửdụnglaođộngsửdụngdưới10ngườilaođộngthựchiệnquyđịnh

củaBộluậtnàynhưngđượcmiễn,giảmmộtsốthủtụctheoquyđịnhcủaChính

phủ.

Điều219.Sửađổi,bổsungmộtsốđiềucủacácluậtcóliênquanđếnlaođộng

1.Sửađổi,bổsungmộtsốđiềucủaLuậtBảohiểmxãhộisố58/2014/QH13đã

đượcsửađổi,bổsungtheoLuậtsố84/2015/QH13vàLuậtsố35/2018/QH14:

a)Sửađổi,bổsungĐiều54nhưsau:

“Điều54.Điềukiệnhưởnglươnghưu

1.Ngườilaođộngquyđịnhtạicácđiểma,b,c,d,g,hvàikhoản1Điều2của

Luậtnày,trừtrườnghợpquyđịnhtạikhoản3Điềunày,khinghỉviệccóđủ20năm

đóngbảohiểmxãhộitrởlênthìđượchưởnglươnghưunếuthuộcmộttrongcác

trườnghợpsauđây:

a)Đủtuổitheoquyđịnhtạikhoản2Điều169củaBộluậtLaođộng;

b)Đủtuổitheoquyđịnhtạikhoản3Điều169củaBộluậtLaođộngvàcóđủ

15nămlàmnghề,côngviệcnặngnhọc,độchại,nguyhiểmhoặcđặcbiệtnặng

nhọc,độchại,nguyhiểmthuộcdanhmụcdoBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhội

banhànhhoặccóđủ15nămlàmviệcởvùngcóđiềukiệnkinhtế-xãhộiđặcbiệt

khókhănbaogồmcảthờigianlàmviệcởnơicóphụcấpkhuvựchệsố0,7trởlên

trướcngày01tháng01năm2021;

c)Ngườilaođộngcótuổithấphơntốiđa10tuổisovớituổinghỉhưucủa

ngườilaođộngquyđịnhtạikhoản2Điều169củaBộluậtLaođộngvàcóđủ15

nămlàmcôngviệckhaithácthantronghầmlò;

d)NgườibịnhiễmHIVdotainạnrủironghềnghiệptrongkhithựchiện

nhiệmvụđượcgiao.

2.Ngườilaođộngquyđịnhtạiđiểmđvàđiểmekhoản1Điều2củaLuậtnày

nghỉviệccóđủ20nămđóngbảohiểmxãhộitrởlênđượchưởnglươnghưukhi

thuộcmộttrongcáctrườnghợpsauđây:

a)Cótuổithấphơntốiđa05tuổisovớituổinghỉhưuquyđịnhtạikhoản2

Điều169củaBộluậtLaođộng,trừtrườnghợpLuậtSĩquanQuânđộinhândân

ViệtNam,LuậtCôngannhândân,LuậtCơyếu,LuậtQuânnhânchuyênnghiệp,

côngnhânvàviênchứcquốcphòngcóquyđịnhkhác;

b)Cótuổithấphơntốiđa05tuổisovớituổinghỉhưuquyđịnhtạikhoản3

Điều169củaBộluậtLaođộngvàcóđủ15nămlàmnghề,côngviệcnặngnhọc,

độchại,nguyhiểmhoặcđặcbiệtnặngnhọc,độchại,nguyhiểmthuộcdanhmụcdo

BộLaođộng-ThươngbinhvàXãhộibanhànhhoặccóđủ15nămlàmviệcởvùng

cóđiềukiệnkinhtế-xãhộiđặcbiệtkhókhănbaogồmcảthờigianlàmviệcởnơi

cóphụcấpkhuvựchệsố0,7trởlêntrướcngày01tháng01năm2021;

c)NgườibịnhiễmHIVdotainạnrủironghềnghiệptrongkhithựchiện

nhiệmvụđượcgiao.

3.Laođộngnữlàcánbộ,côngchứccấpxãhoặclàngườihoạtđộngkhông

chuyêntráchởxã,phường,thịtrấnthamgiabảohiểmxãhộikhinghỉviệcmàcótừ

đủ15nămđếndưới20nămđóngbảohiểmxãhộivàđủtuổinghỉhưuquyđịnhtại

khoản2Điều169củaBộluậtLaođộngthìđượchưởnglươnghưu.

4.Điềukiệnvềtuổihưởnglươnghưuđốivớimộtsốtrườnghợpđặcbiệttheo

quyđịnhcủaChínhphủ.”;

b)Sửađổi,bổsungĐiều55nhưsau:

“Điều55.Điềukiệnhưởnglươnghưukhisuygiảmkhảnănglaođộng

1.Ngườilaođộngquyđịnhtạicácđiểma,b,c,d,g,hvàikhoản1Điều2của

Luậtnàykhinghỉviệccóđủ20nămđóngbảohiểmxãhộitrởlênđượchưởng

lươnghưuvớimứcthấphơnsovớingườiđủđiềukiệnhưởnglươnghưuquyđịnh

tạicácđiểma,bvàckhoản1Điều54củaLuậtnàynếuthuộcmộttrongcáctrường

hợpsauđây:

a)Cótuổithấphơntốiđa05tuổisovớituổinghỉhưuquyđịnhtạikhoản2

Điều169củaBộluậtLaođộngkhibịsuygiảmkhảnănglaođộngtừ61%đếndưới

81%;

b)Cótuổithấphơntốiđa10tuổisovớituổinghỉhưuquyđịnhtạikhoản2

Điều169củaBộluậtLaođộngkhibịsuygiảmkhảnănglaođộngtừ81%trởlên;

c)Cóđủ15nămtrởlênlàmnghề,côngviệcđặcbiệtnặngnhọc,độchại,nguy

hiểmthuộcdanhmụcdoBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhộibanhànhvàbịsuy

giảmkhảnănglaođộngtừ61%trởlên.

2.Ngườilaođộngquyđịnhtạiđiểmđvàđiểmekhoản1Điều2củaLuậtnày

khinghỉviệccóđủ20nămđóngbảohiểmxãhộitrởlên,bịsuygiảmkhảnănglao

độngtừ61%trởlênđượchưởnglươnghưuvớimứcthấphơnsovớingườiđủđiều

kiệnhưởnglươnghưuquyđịnhtạiđiểmavàđiểmbkhoản2Điều54củaLuậtnày

khithuộcmộttrongcáctrườnghợpsauđây:

a)Cótuổithấphơntốiđa10tuổisovớituổinghỉhưuquyđịnhtạikhoản2

Điều169củaBộluậtLaođộng;

b)Cóđủ15nămtrởlênlàmnghề,côngviệcđặcbiệtnặngnhọc,độchại,nguy

hiểmthuộcdanhmụcdoBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhộibanhành.”;

c)Sửađổi,bổsungkhoản1Điều73nhưsau:

“1.Ngườilaođộnghưởnglươnghưukhicóđủcácđiềukiệnsauđây:

a)Đủtuổinghỉhưutheoquyđịnhtạikhoản2Điều169củaBộluậtLaođộng;

b)Đủ20nămđóngbảohiểmxãhộitrởlên.”.

2.Sửađổi,bổsungĐiều32củaBộluậtTốtụngdânsựsố92/2015/QH13như

a)Sửađổi,bổsungtênđiều,khoản1;bổsungcáckhoản1a,1bvà1cvàosau

khoản1nhưsau:

1b.Tranhchấplaođộngtậpthểvềquyềntheoquyđịnhcủaphápluậtvềlao

độngđãquathủtụchòagiảicủahòagiảiviênlaođộngmàhòagiảikhôngthành,

hếtthờihạnhòagiảitheoquyđịnhcủaphápluậtvềlaođộngmàhòagiảiviênlao

độngkhôngtiếnhànhhòagiảihoặcmộttrongcácbênkhôngthựchiệnbiênbảnhòa

giảithànhthìcóquyềnyêucầuTòaángiảiquyết.

1c.TranhchấplaođộngtậpthểvềquyềnmàhaibênthỏathuậnlựachọnHội

đồngtrọngtàilaođộnggiảiquyếtnhưnghếtthờihạntheoquyđịnhcủaphápluật

vềlaođộngmàBantrọngtàilaođộngkhôngđượcthànhlập,Bantrọngtàilaođộng

khôngraquyếtđịnhgiảiquyếttranhchấphoặcmộttrongcácbênkhôngthihành

quyếtđịnhcủaBantrọngtàilaođộngthìcóquyềnyêucầuTòaángiảiquyết.”;

b)Bãibỏkhoản2Điều32.

Điều 220. Hiệu lực thi hành

1.Bộluậtnàycóhiệulựcthihànhtừngày01tháng01năm2021.

BộluậtLaođộngsố10/2012/QH13hếthiệulựcthihànhkểtừngàyBộluật

nàycóhiệulực.

2.KểtừngàyBộluậtnàycóhiệulựcthihành,hợpđồnglaođộng,thỏaước

laođộngtậpthể,cácthỏathuậnhợpphápđãgiaokếtcónộidungkhôngtráihoặc

bảođảmchongườilaođộngcóquyềnvàđiềukiệnthuậnlợihơnsovớiquyđịnh

củaBộluậtnàyđượctiếptụcthựchiện,trừtrườnghợpcácbêncóthỏathuậnvề

việcsửađổi,bổsungđểphùhợpvàđểápdụngquyđịnhcủaBộluậtnày.

3.Chếđộlaođộngđốivớicánbộ,côngchức,viênchức,ngườithuộclực

lượngQuânđộinhândân,Côngannhândân,tổchứcxãhội,xãviênhợptácxã,

ngườilàmviệckhôngcóquanhệlaođộngdocácvănbảnphápluậtkhácquyđịnh

nhưngtùytừngđốitượngmàđượcápdụngmộtsốquyđịnhtrongBộluậtnày.

BộluậtnàyđượcQuốchộinướcCộnghòaxãhộichủnghĩaViệtNamkhóa

XIV,kỳhọpthứ8thôngquangày20tháng11năm2019.

CHỦ TỊCH QUỐC HỘI

Nguyễn Thị Kim Ngân

Bấm Tải xuống để xem toàn bộ.

| 1/130

| | Tải xuống

Preview text:

-------------------------------------------------------------
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM QUỐC HỘI
Độclập-Tựdo-Hạnhphúc ------------------- --------------------
Bộluậtsố:45/2019/QH14 BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
CăncứHiếnphápnướcCộnghòaxãhộichủnghĩaViệtNam;
QuốchộibanhànhBộluậtLaođộng. Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
BộluậtLaođộngquyđịnhtiêuchuẩnlaođộng;quyền,nghĩavụ,tráchnhiệm
củangườilaođộng,ngườisửdụnglaođộng,tổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơ
sở,tổchứcđạidiệnngườisửdụnglaođộngtrongquanhệlaođộngvàcácquanhệ
khácliênquantrựctiếpđếnquanhệlaođộng;quảnlýnhànướcvềlaođộng.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1.Ngườilaođộng,ngườihọcnghề,ngườitậpnghềvàngườilàmviệckhông
cóquanhệlaođộng.
2.Ngườisửdụnglaođộng.
3.NgườilaođộngnướcngoàilàmviệctạiViệtNam.
4.Cơquan,tổchức,cánhânkháccóliênquantrựctiếpđếnquanhệlaođộng.
Điều 3. Giải thích từ ngữ
TrongBộluậtnày,cáctừngữdướiđâyđượchiểunhưsau:
1.Ngườilaođộnglàngườilàmviệcchongườisửdụnglaođộngtheothỏa
thuận,đượctrảlươngvàchịusựquảnlý,điềuhành,giámsátcủangườisửdụnglao động.
Độtuổilaođộngtốithiểucủangườilaođộnglàđủ15tuổi,trừtrườnghợpquy
địnhtạiMục1ChươngXIcủaBộluậtnày.
2.Ngườisửdụnglaođộnglàdoanhnghiệp,cơquan,tổchức,hợptácxã,hộ
giađình,cánhâncóthuêmướn,sửdụngngườilaođộnglàmviệcchomìnhtheo
thỏathuận;trườnghợpngườisửdụnglaođộnglàcánhânthìphảicónănglựchành
vidânsựđầyđủ.
3.Tổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởlàtổchứcđượcthànhlậptrêncơ
sởtựnguyệncủangườilaođộngtạimộtđơnvịsửdụnglaođộngnhằmmụcđích
bảovệquyềnvàlợiíchhợppháp,chínhđángcủangườilaođộngtrongquanhệlao
độngthôngquathươnglượngtậpthểhoặccáchìnhthứckháctheoquyđịnhcủa
phápluậtvềlaođộng. Tổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởbaogồmcông
đoàncơsởvàtổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp.
4.Tổchứcđạidiệnngườisửdụnglaođộnglàtổchứcđượcthànhlậphợp
pháp,đạidiệnvàbảovệquyền,lợiíchhợpphápcủangườisửdụnglaođộngtrong quanhệlaođộng.
5.Quanhệlaođộnglàquanhệxãhộiphátsinhtrongviệcthuêmướn,sửdụng
laođộng,trảlươnggiữangườilaođộng,ngườisửdụnglaođộng,cáctổchứcđại
diệncủacácbên,cơquannhànướccóthẩmquyền.Quanhệlaođộngbaogồm
quanhệlaođộngcánhânvàquanhệlaođộngtậpthể.
6.Ngườilàmviệckhôngcóquanhệlaođộnglàngườilàmviệckhôngtrêncơ
sởthuêmướnbằnghợpđồnglaođộng.
7.Cưỡngbứclaođộnglàviệcdùngvũlực,đedọadùngvũlựchoặccácthủ
đoạnkhácđểépbuộcngườilaođộngphảilàmviệctráiýmuốncủahọ.
8.Phânbiệtđốixửtronglaođộnglàhànhviphânbiệt,loạitrừhoặcưutiên
dựatrênchủngtộc,màuda,nguồngốcquốcgiahoặcnguồngốcxãhội,dântộc,
giớitính,độtuổi,tìnhtrạngthaisản,tìnhtrạnghônnhân,tôngiáo,tínngưỡng,
chínhkiến,khuyếttật,tráchnhiệmgiađìnhhoặctrêncơsởtìnhtrạngnhiễmHIV
hoặcvìlýdothànhlập,gianhậpvàhoạtđộngcôngđoàn,tổchứccủangườilao
độngtạidoanhnghiệpcótácđộnglàmảnhhưởngđếnbìnhđẳngvềcơhộiviệclàm hoặcnghềnghiệp.
Việcphânbiệt,loạitrừhoặcưutiênxuấtpháttừyêucầuđặcthùcủacôngviệc
vàcáchànhviduytrì,bảovệviệclàmchongườilaođộngdễbịtổnthươngthì
khôngbịxemlàphânbiệtđốixử.
9.Quấyrốitìnhdụctạinơilàmviệclàhànhvicótínhchấttìnhdụccủabấtkỳ
ngườinàođốivớingườikháctạinơilàmviệcmàkhôngđượcngườiđómongmuốn
hoặcchấpnhận.Nơilàmviệclàbấtkỳnơinàomàngườilaođộngthựctếlàmviệc
theothỏathuậnhoặcphâncôngcủangườisửdụnglaođộng.
Điều 4. Chính sách của Nhà nước về lao động
1.Bảođảmquyềnvàlợiíchhợppháp,chínhđángcủangườilaođộng,người
làmviệckhôngcóquanhệlaođộng;khuyếnkhíchnhữngthỏathuậnbảođảmcho
ngườilaođộngcóđiềukiệnthuậnlợihơnsovớiquyđịnhcủaphápluậtvềlao động.
2.Bảođảmquyềnvàlợiíchhợpphápcủangườisửdụnglaođộng,quảnlýlao
độngđúngphápluật,dânchủ,côngbằng,vănminhvànângcaotráchnhiệmxãhội.
3.Tạođiềuđiệnthuậnlợiđốivớihoạtđộngtạoviệclàm,tựtạoviệclàm,dạy
nghềvàhọcnghềđểcóviệclàm;hoạtđộngsảnxuất,kinhdoanhthuhútnhiềulao
động;ápdụngmộtsốquyđịnhcủaBộluậtnàyđốivớingườilàmviệckhôngcó quanhệlaođộng.
4.Cóchínhsáchpháttriển,phânbốnguồnnhânlực;nângcaonăngsuấtlao
động;đàotạo,bồidưỡngvànângcaotrìnhđộ,kỹnăngnghềchongườilaođộng;
hỗtrợduytrì,chuyểnđổinghềnghiệp,việclàmchongườilaođộng;ưuđãiđốivới
ngườilaođộngcótrìnhđộchuyênmôn,kỹthuậtcaođápứngyêucầucủacách
mạngcôngnghiệp,sựnghiệpcôngnghiệphóa,hiệnđạihóađấtnước.
5.Cóchínhsáchpháttriểnthịtrườnglaođộng,đadạngcáchìnhthứckếtnối cung,cầulaođộng.
6.Thúcđẩyngườilaođộngvàngườisửdụnglaođộngđốithoại,thươnglượng
tậpthể,xâydựngquanhệlaođộngtiếnbộ,hàihòavàổnđịnh.
7.Bảođảmbìnhđẳnggiới;quyđịnhchếđộlaođộngvàchínhsáchxãhội
nhằmbảovệlaođộngnữ,laođộnglàngườikhuyếttật,ngườilaođộngcaotuổi,lao
độngchưathànhniên.
Điều 5. Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1.Ngườilaođộngcócácquyềnsauđây:
a)Làmviệc;tựdolựachọnviệclàm,nơilàmviệc,nghềnghiệp,họcnghề,
nângcaotrìnhđộnghềnghiệp;khôngbịphânbiệtđốixử,cưỡngbứclaođộng,
quấyrốitìnhdụctạinơilàmviệc;
b)Hưởnglươngphùhợpvớitrìnhđộ,kỹnăngnghềtrêncơsởthỏathuậnvới
ngườisửdụnglaođộng;đượcbảohộlaođộng,làmviệctrongđiềukiệnbảođảmvề
antoàn,vệsinhlaođộng;nghỉtheochếđộ,nghỉhằngnămcóhưởnglươngvàđược
hưởngphúclợitậpthể;
c)Thànhlập,gianhập,hoạtđộngtrongtổchứcđạidiệnngườilaođộng,tổ
chứcnghềnghiệpvàtổchứckháctheoquyđịnhcủaphápluật;yêucầuvàthamgia
đốithoại,thựchiệnquychếdânchủ,thươnglượngtậpthểvớingườisửdụnglao
độngvàđượcthamvấntạinơilàmviệcđểbảovệquyềnvàlợiíchhợppháp,chính
đángcủamình;thamgiaquảnlýtheonộiquycủangườisửdụnglaođộng;
d)Từchốilàmviệcnếucónguycơrõràngđedọatrựctiếpđếntínhmạng,sức
khỏetrongquátrìnhthựchiệncôngviệc;
đ)Đơnphươngchấmdứthợpđồnglaođộng; e)Đìnhcông;
g)Cácquyềnkháctheoquyđịnhcủaphápluật.
2.Ngườilaođộngcócácnghĩavụsauđây:
a)Thựchiệnhợpđồnglaođộng,thỏaướclaođộngtậpthểvàthỏathuậnhợp phápkhác;
b)Chấphànhkỷluậtlaođộng,nộiquylaođộng;tuântheosựquảnlý,điều
hành,giámsátcủangườisửdụnglaođộng;
c)Thựchiệnquyđịnhcủaphápluậtvềlaođộng,việclàm,giáodụcnghề
nghiệp,bảohiểmxãhội,bảohiểmytế,bảohiểmthấtnghiệpvàantoàn,vệsinhlao động.
Điều 6. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1.Ngườisửdụnglaođộngcócácquyềnsauđây:
a)Tuyểndụng,bốtrí,quảnlý,điềuhành,giámsátlaođộng;khenthưởngvà
xửlýviphạmkỷluậtlaođộng;
b)Thànhlập,gianhập,hoạtđộngtrongtổchứcđạidiệnngườisửdụnglao
động,tổchứcnghềnghiệpvàtổchứckháctheoquyđịnhcủaphápluật;
c)Yêucầutổchứcđạidiệnngườilaođộngthươnglượngvớimụcđíchkýkết
thỏaướclaođộngtậpthể;thamgiagiảiquyếttranhchấplaođộng,đìnhcông;đối
thoại,traođổivớitổchứcđạidiệnngườilaođộngvềcácvấnđềtrongquanhệlao
động,cảithiệnđờisốngvậtchấtvàtinhthầncủangườilaođộng;
d)Đóngcửatạmthờinơilàmviệc;
đ)Cácquyềnkháctheoquyđịnhcủaphápluật.
2.Ngườisửdụnglaođộngcócácnghĩavụsauđây:
a)Thựchiệnhợpđồnglaođộng,thỏaướclaođộngtậpthểvàthỏathuậnhợp
phápkhác;tôntrọngdanhdự,nhânphẩmcủangườilaođộng;
b)Thiếtlậpcơchếvàthựchiệnđốithoại,traođổivớingườilaođộngvàtổ
chứcđạidiệnngườilaođộng;thựchiệnquychếdânchủởcơsởtạinơilàmviệc;
c)Đàotạo,đàotạolại,bồidưỡngnângcaotrìnhđộ,kỹnăngnghềnhằmduy
trì,chuyểnđổinghềnghiệp,việclàmchongườilaođộng;
d)Thựchiệnquyđịnhcủaphápluậtvềlaođộng,việclàm,giáodụcnghề
nghiệp,bảohiểmxãhội,bảohiểmytế,bảohiểmthấtnghiệpvàantoàn,vệsinhlao
động;xâydựngvàthựchiệncácgiảiphápphòng,chốngquấyrốitìnhdụctạinơi làmviệc;
đ)Thamgiapháttriểntiêuchuẩnkỹnăngnghềquốcgia,đánhgiá,côngnhận
kỹnăngnghềchongườilaođộng.
Điều 7. Xây dựng quan hệ lao động
1.Quanhệlaođộngđượcxáclậpquađốithoại,thươnglượng,thỏathuậntheo
nguyêntắctựnguyện,thiệnchí,bìnhđẳng,hợptác,tôntrọngquyềnvàlợiíchhợp phápcủanhau.
2.Ngườisửdụnglaođộng,tổchứcđạidiệnngườisửdụnglaođộngvàngười
laođộng,tổchứcđạidiệnngườilaođộngxâydựngquanhệlaođộngtiếnbộ,hài
hòavàổnđịnhvớisựhỗtrợcủacơquannhànướccóthẩmquyền.
3.Côngđoànthamgiacùngvớicơquannhànướccóthẩmquyềnhỗtrợxây
dựngquanhệlaođộngtiếnbộ,hàihòavàổnđịnh;giámsátviệcthihànhquyđịnh
củaphápluậtvềlaođộng;bảovệquyềnvàlợiíchhợppháp,chínhđángcủangười laođộng.
4.PhòngThươngmạivàCôngnghiệpViệtNam,LiênminhHợptácxãViệt
Namvàcáctổchứcđạidiệncủangườisửdụnglaođộngkhácđượcthànhlậptheo
quyđịnhcủaphápluậtcóvaitròđạidiện,bảovệquyềnvàlợiíchhợpphápcủa
ngườisửdụnglaođộng,thamgiaxâydựngquanhệlaođộngtiếnbộ,hàihòavàổn định.
Điều 8. Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1.Phânbiệtđốixửtronglaođộng.
2.Ngượcđãingườilaođộng,cưỡngbứclaođộng.
3.Quấyrốitìnhdụctạinơilàmviệc.
4.Lợidụngdanhnghĩadạynghề,tậpnghềđểtrụclợi,bóclộtsứclaođộng
hoặclôikéo,dụdỗ,épbuộcngườihọcnghề,ngườitậpnghềvàohoạtđộngtrái phápluật.
5.Sửdụnglaođộngchưaquađàotạohoặcchưacóchứngchỉkỹnăngnghề
quốcgiađốivớinghề,côngviệcphảisửdụnglaođộngđãđượcđàotạohoặcphải
cóchứngchỉkỹnăngnghềquốcgia.
6.Lôikéo,dụdỗ,hứahẹn,quảngcáogiandốihoặcthủđoạnkhácđểlừagạt
ngườilaođộnghoặcđểtuyểndụngngườilaođộngvớimụcđíchmuabánngười,
bóclột,cưỡngbứclaođộnghoặclợidụngdịchvụviệclàm,hoạtđộngđưangười
laođộngđilàmviệcởnướcngoàitheohợpđồngđểthựchiệnhànhvitráipháp luật.
7.Sửdụnglaođộngchưathànhniêntráiphápluật. Chương II
VIỆC LÀM, TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
Điều 9. Việc làm, giải quyết việc làm
1.Việclàmlàhoạtđộnglaođộngtạorathunhậpmàphápluậtkhôngcấm.
2.Nhànước,ngườisửdụnglaođộngvàxãhộicótráchnhiệmthamgiagiải
quyếtviệclàm,bảođảmchomọingườicókhảnănglaođộngđềucócơhộicóviệc làm.
Điều 10. Quyền làm việc của người lao động
1.Đượctựdolựachọnviệclàm,làmviệcchobấtkỳngườisửdụnglaođộng
nàovàởbấtkỳnơinàomàphápluậtkhôngcấm.
2.Trựctiếpliênhệvớingườisửdụnglaođộnghoặcthôngquatổchứcdịchvụ
việclàmđểtìmkiếmviệclàmtheonguyệnvọng,khảnăng,trìnhđộnghềnghiệpvà
sứckhỏecủamình.
Điều 11. Tuyển dụng lao động
1.Ngườisửdụnglaođộngcóquyềntrựctiếphoặcthôngquatổchứcdịchvụ
việclàm,doanhnghiệphoạtđộngchothuêlạilaođộngđểtuyểndụnglaođộngtheo
nhucầucủangườisửdụnglaođộng.
2.Ngườilaođộngkhôngphảitrảchiphíchoviệctuyểndụnglaođộng.
Điều 12. Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
1.Lập,cậpnhật,quảnlý,sửdụngsổquảnlýlaođộngbằngbảngiấyhoặcbản
điệntửvàxuấttrìnhkhicơquannhànướccóthẩmquyềnyêucầu.
2.Khaitrìnhviệcsửdụnglaođộngtrongthờihạn30ngàykểtừngàybắtđầu
hoạtđộng,địnhkỳbáocáotìnhhìnhthayđổivềlaođộngtrongquátrìnhhoạtđộng
vớicơquanchuyênmônvềlaođộngthuộcỦybannhândâncấptỉnhvàthôngbáo
chocơquanbảohiểmxãhội.
3.ChínhphủquyđịnhchitiếtĐiềunày. Chương III HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Mục 1. GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Điều 13. Hợp đồng lao động
1.Hợpđồnglao l
động àsựthỏathuậngiữangườilaođộngvàngườisửdụng
laođộngvềviệclàmcótrảcông,tiềnlương,điềukiệnlaođộng,quyềnvànghĩavụ
củamỗibêntrongquanhệlaođộng.
Trườnghợphaibênthỏathuậnbằngtêngọikhácnhưngcónộidungthểhiện
vềviệclàmcótrảcông,tiềnlươngvàsựquảnlý,điềuhành,giámsátcủamộtbên
thìđượccoilàhợpđồnglaođộng.
2.Trướckhinhậnngườilaođộngvàolàmviệcthìngườisửdụnglaođộng
phảigiaokếthợpđồnglaođộngvớingườilaođộng.
Điều 14. Hình thức hợp đồng lao động
1.Hợpđồnglaođộngphảiđượcgiaokếtbằngvănbảnvàđượclàmthành02
bản,ngườilaođộnggiữ01bản,ngườisửdụnglaođộnggiữ01bản,trừtrườnghợp
quyđịnhtạikhoản2Điềunày.
Hợpđồnglaođộngđượcgiaokếtthôngquaphươngtiệnđiệntửdướihình
thứcthôngđiệpdữliệutheoquyđịnhcủaphápluậtvềgiaodịchđiệntửcógiátrị
nhưhợpđồnglaođộngbằngvănbản.
2.Haibêncóthểgiaokếthợpđồnglaođộngbằnglờinóiđốivớihợpđồngcó
thờihạndưới01tháng,trừtrườnghợpquyđịnhtạikhoản2Điều18,điểmakhoản
1Điều145vàkhoản1Điều162củaBộluậtnày.
Điều 15. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
1.Tựnguyện,bìnhđẳng,thiệnchí,hợptácvàtrungthực.
2.Tựdogiaokếthợpđồnglaođộngnhưngkhôngđượctráiphápluật,thỏa
ướclaođộngtậpthểvàđạođứcxãhội.
Điều 16. Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1.Ngườisửdụnglaođộngphảicungcấpthôngtintrungthựcchongườilao
độngvềcôngviệc,địađiểmlàmviệc,điềukiệnlàmviệc,thờigiờlàmviệc,thờigiờ
nghỉngơi,antoàn,vệsinhlaođộng,tiềnlương,hìnhthứctrảlương,bảohiểmxã
hội,bảohiểmytế,bảohiểmthấtnghiệp,quyđịnhvềbảovệbímậtkinhdoanh,bảo
vệbímậtcôngnghệvàvấnđềkhácliênquantrựctiếpđếnviệcgiaokếthợpđồng
laođộngmàngườilaođộngyêucầu.
2.Ngườilaođộngphảicungcấpthôngtintrungthựcchongườisửdụnglao
độngvềhọtên,ngàythángnămsinh,giớitính,nơicưtrú,trìnhđộhọcvấn,trìnhđộ
kỹnăngnghề,xácnhậntìnhtrạngsứckhỏevàvấnđềkhácliênquantrựctiếpđến
việcgiaokếthợpđồnglaođộngmàngườisửdụnglaođộngyêucầu.
Điều 17. Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết,
thực hiện hợp đồng lao động
1.Giữbảnchínhgiấytờtùythân,vănbằng,chứngchỉcủangườilaođộng.
2.Yêucầungườilaođộngphảithựchiệnbiệnphápbảođảmbằngtiềnhoặctài
sảnkhácchoviệcthựchiệnhợpđồnglaođộng.
3.Buộcngườilaođộngthựchiệnhợpđồnglaođộngđểtrảnợchongườisử dụnglaođộng.
Điều 18. Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
1.Ngườilaođộngtrựctiếpgiaokếthợpđồnglaođộng,trừtrườnghợpquy
địnhtạikhoản2Điềunày
2.Đốivớicôngviệctheomùavụ,côngviệcnhấtđịnhcóthờihạndưới12
thángthìnhómngườilaođộngtừđủ18tuổitrởlêncóthểủyquyềnchomộtngười
laođộngtrongnhómđểgiaokếthợpđồnglaođộng;trongtrườnghợpnày,hợp
đồnglaođộngphảiđượcgiaokếtbằngvănbảnvàcóhiệulựcnhưgiaokếtvớitừng ngườilaođộng.
Hợpđồnglaođộngdongườiđượcủyquyềnkýkếtphảikèmtheodanhsách
ghirõhọtên,ngàythángnămsinh,giớitính,nơicưtrúvàchữkýcủatừngngười laođộng.
3.Ngườigiaokếthợpđồnglaođộngbênphíangườisửdụnglaođộnglàngười
thuộcmộttrongcáctrườnghợpsauđây:
a)Ngườiđạidiệntheophápluậtcủadoanhnghiệphoặcngườiđượcủyquyền
theoquyđịnhcủaphápluật;
b)Ngườiđứngđầucơquan,tổchứccótưcáchphápnhântheoquyđịnhcủa
phápluậthoặcngườiđượcủyquyềntheoquyđịnhcủaphápluật;
c)Ngườiđạidiệncủahộgiađình,tổhợptác,tổchứckháckhôngcótưcách
phápnhânhoặcngườiđượcủyquyềntheoquyđịnhcủaphápluật;
d)Cánhântrựctiếpsửdụnglaođộng.
4.Ngườigiaokếthợpđồnglaođộngbênphíangườilaođộnglàngườithuộc
mộttrongcáctrườnghợpsauđây:
a)Ngườilaođộngtừđủ18tuổitrởlên;
b)Ngườilaođộngtừđủ15tuổiđếnchưađủ18tuổikhicósựđồngýbằngvăn
bảncủangườiđạidiệntheophápluậtcủangườiđó;
c)Ngườichưađủ15tuổivàngườiđạidiệntheophápluậtcủangườiđó;
d)Ngườilaođộngđượcnhữngngườilaođộngtrongnhómủyquyềnhợppháp
giaokếthợpđồnglaođộng.
5.Ngườiđượcủyquyềngiaokếthợpđồnglaođộngkhôngđượcủyquyềnlại
chongườikhácgiaokếthợpđồnglaođộng.
Điều 19. Giao kết nhiều hợp đồng lao động
1.Ngườilaođộngcóthểgiaokếtnhiềuhợpđồnglaođộngvớinhiềungườisử
dụnglaođộngnhưngphảibảođảmthựchiệnđầyđủcácnộidungđãgiaokết.
2.Ngườilaođộngđồngthờigiaokếtnhiềuhợpđồnglaođộngvớinhiềungười
sửdụnglaođộngthìviệcthamgiabảohiểmxãhội,bảohiểmytế,bảohiểmthất
nghiệpđượcthựchiệntheoquyđịnhcủaphápluậtvềbảohiểmxãhội,bảohiểmy
tế,bảohiểmthấtnghiệpvàantoàn,vệsinhlaođộng.
Điều 20. Loại hợp đồng lao động
1.Hợpđồnglaođộngphảiđượcgiaokếttheomộttrongcácloạisauđây:
a)Hợpđồnglaođộngkhôngxácđịnhthờihạnlàhợpđồngmàtrongđóhai
bênkhôngxácđịnhthờihạn,thờiđiểmchấmdứthiệulựccủahợpđồng;
b)Hợpđồnglaođộngxácđịnhthờihạnlàhợpđồngmàtrongđóhaibênxác
địnhthờihạn,thờiđiểmchấmdứthiệulựccủahợpđồngtrongthờigiankhôngquá
36thángkểtừthờiđiểmcóhiệulựccủahợpđồng.
2.Khihợpđồnglaođộngquyđịnhtạiđiểmbkhoản1Điềunàyhếthạnmà
ngườilaođộngvẫntiếptụclàmviệcthìthựchiệnnhưsau:
a)Trongthờihạn30ngàykểtừngàyhợpđồnglaođộnghếthạn,haibênphải
kýkếthợpđồnglaođộngmới;trongthờigianchưakýkếthợpđồnglaođộngmới
thìquyền,nghĩavụvàlợiíchcủahaibênđượcthựchiệntheohợpđồngđãgiaokết;
b)Nếuhếtthờihạn30ngàykểtừngàyhợpđồnglaođộnghếthạnmàhaibên
khôngkýkếthợpđồnglaođộngmớithìhợpđồngđãgiaokếttheoquyđịnhtại
điểmbkhoản1Điềunàytrởthànhhợpđồnglaođộngkhôngxácđịnhthờihạn;
c)Trườnghợphaibênkýkếthợpđồnglaođộngmớilàhợpđồnglaođộngxác
địnhthờihạnthìcũngchỉđượckýthêm01lần,sauđónếungườilaođộngvẫntiếp
tụclàmviệcthìphảikýkếthợpđồnglaođộngkhôngxácđịnhthờihạn,trừhợp
đồnglaođộngđốivớingườiđượcthuêlàmgiámđốctrongdoanhnghiệpcóvốn
nhànướcvàtrườnghợpquyđịnhtạikhoản1Điều149,khoản2Điều151vàkhoản
4Điều177củaBộluậtnày.
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
1.Hợpđồnglaođộngphảicónhữngnộidungchủyếusauđây:
a)Tên,địachỉcủangườisửdụnglaođộngvàhọtên,chứcdanhcủangười
giaokếthợpđồnglaođộngbênphíangườisửdụnglaođộng;
b)Họtên,ngàythángnămsinh,giớitính,nơicưtrú,sốthẻCăncướccông
dân,Chứngminhnhândânhoặchộchiếucủangườigiaokếthợpđồnglaođộngbên
phíangườilaođộng;
c)Côngviệcvàđịađiểmlàmviệc;
d)Thờihạncủahợpđồnglaođộng;
đ)Mứclươngtheocôngviệchoặcchứcdanh,hìnhthứctrảlương,thờihạntrả
lương,phụcấplươngvàcáckhoảnbổsungkhác;
e)Chếđộnângbậc,nânglương;
g)Thờigiờlàmviệc,thờigiờnghỉngơi;
h)Trangbịbảohộlaođộngchongườilaođộng;
i)Bảohiểmxãhội,bảohiểmytếvàbảohiểmthấtnghiệp;
k)Đàotạo,bồidưỡng,nângcaotrìnhđộ,kỹnăngnghề.
2.Khingườilaođộnglàmviệccóliênquantrựctiếpđếnbímậtkinhdoanh,bí
mậtcôngnghệtheoquyđịnhcủaphápluậtthìngườisửdụnglaođộngcóquyền
thỏathuậnbằngvănbảnvớingườilaođộngvềnộidung,thờihạnbảovệbímật
kinhdoanh,bảovệbímậtcôngnghệ,quyềnlợivàviệcbồithườngtrongtrường hợpviphạm.
3.Đốivớingườilaođộnglàmviệctronglĩnhvựcnôngnghiệp,lâmnghiệp,
ngưnghiệp,diêmnghiệpthìtùytheoloạicôngviệcmàhaibêncóthểgiảmmộtsố
nộidungchủyếucủahợpđồnglaođộngvàthỏathuậnbổsungnộidungvềphương
thứcgiảiquyếttrongtrườnghợpthựchiệnhợpđồngchịuảnhhưởngcủathiêntai,
hỏahoạn,thờitiết.
4.Chínhphủquyđịnhnộidungcủahợpđồnglaođộngđốivớingườilaođộng
đượcthuêlàmgiámđốctrongdoanhnghiệpcóvốnnhànước.
5.BộtrưởngBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhộiquyđịnhchitiếtcáckhoản
1,2và3Điềunày.
Điều 22. Phụ lục hợp đồng lao động
1.Phụlụchợpđồnglao là động
bộphậncủahợpđồnglaođộngvàcóhiệulực
nhưhợpđồnglaođộng.
2.Phụlụchợpđồnglaođộngquyđịnhchitiết,sửađổi,bổsungmộtsốđiều,
khoảncủahợpđồnglaođộngnhưngkhôngđượcsửađổithờihạncủahợpđồnglao động.
Trườnghợpphụlụchợpđồnglaođộngquyđịnhchitiếtmộtsốđiều,khoản
củahợpđồnglaođộngmàdẫnđếncáchhiểukhácvớihợpđồnglaođộngthìthực
hiệntheonộidungcủahợpđồnglaođộng.
Trườnghợpphụlụchợpđồnglaođộngsửađổi,bổsungmộtsốđiều,khoản
củahợpđồnglaođộngthìphảighirõnộidungđiều,khoảnsửađổi,bổsungvàthời
điểmcóhiệulực.
Điều 23. Hiệu lực của hợp đồng lao động
Hợpđồnglaođộngcóhiệulựckểtừngàyhaibêngiaokết,trừtrườnghợphai
bêncóthỏathuậnhoặcphápluậtcóquyđịnhkhác. Điều 24. Thử việc
1.Ngườisửdụnglaođộngvàngườilaođộngcóthểthỏathuậnnộidungthử
việcghitronghợpđồnglaođộnghoặcthỏathuậnvềthửviệcbằngviệcgiaokết
hợpđồngthửviệc.
2.Nộidungchủyếucủahợpđồngthửviệcgồmthờigianthửviệcvànộidung
quyđịnhtạicácđiểma,b,c,đ,gvàhkhoản1Điều21củaBộluậtnày.
3.Khôngápdụngthửviệcđốivớingườilaođộnggiaokếthợpđồnglaođộng
cóthờihạndưới01tháng.
Điều 25. Thời gian thử việc
Thờigianthửviệcdohaibênthỏathuậncăncứvàotínhchấtvàmứcđộphức
tạpcủacôngviệcnhưngchỉđượcthửviệcmộtlầnđốivớimộtcôngviệcvàbảo
đảmđiềukiệnsauđây:
1.Khôngquá180ngàyđốivớicôngviệccủangườiquảnlýdoanhnghiệptheo
quyđịnhcủaLuậtDoanhnghiệp,LuậtQuảnlý,sửdụngvốnnhànướcđầutưvào
sảnxuất,kinhdoanhtạidoanhnghiệp;
Trườnghợpthỏaướclaođộngtậpthểcónhiềudoanhnghiệpđượctiếnhành
thôngquaHộiđồngthươnglượngtậpthểthìđượckýkếtbởiChủtịchHộiđồng
thươnglượngtậpthểvàđạidiệnhợpphápcủacácbênthươnglượng.
5.Thỏaướclaođộngtậpthểphảiđượcgửichomỗibênkýkếtvàchocơquan
chuyênmônvềlaođộngthuộcỦybannhândâncấptỉnhtheoquyđịnhtạiĐiều77 củaBộluậtnày.
Đốivớithỏaướclaođộngtậpthểngànhhoặcthỏaướclaođộngtậpthểcó
nhiềudoanhnghiệpthìtừngngườisửdụnglaođộngvàtừngtổchứcđạidiệnngười
laođộngtạicácdoanhnghiệpthamgiathỏaướcphảiđượcnhận01bản.
6.Saukhithỏaướclaođộngtậpthểđượckýkết,ngườisửdụnglaođộngphải
côngbốchongườilaođộngcủamìnhbiết.
7.ChínhphủquyđịnhchitiếtĐiềunày.
Điều77.Gửithỏaướclaođộngtậpthể
Trongthờihạn10ngàykểtừngàythỏaướclaođộngtậpthểđượckýkết,
ngườisửdụnglaođộngthamgiathỏaướcphảigửi01bảnthỏaướclaođộngtập
thểđếncơquanchuyênmônvềlaođộngthuộcỦybannhândâncấptỉnhnơiđặttrụ sởchính.
Điều78.Hiệulựcvàthờihạncủathỏaướclaođộngtậpthể
1.Ngàycóhiệulựccủathỏaướclaođộngtậpthểdocácbênthỏathuậnvà
đượcghitrongthỏaước.Trườnghợpcácbênkhôngthỏathuậnngàycóhiệulựcthì
thỏaướclaođộngtậpthểcóhiệulựckểtừngàykýkết.
Thỏaướclaođộngtậpthểsaukhicóhiệulựcphảiđượccácbêntôntrọngthực hiện.
b)Ngườikýkếtkhôngđúngthẩmquyền;
c)Khôngtuânthủđúngquytrìnhthươnglượng,kýkếtthỏaướclaođộngtập thể.
Điều87.Thẩmquyềntuyênbốthỏaướclaođộngtậpthểvôhiệu
Tòaánnhândâncóquyềntuyênbốthỏaướclaođộngtậpthểvôhiệu.
Điều88.Xửlýthỏaướclaođộngtậpthểvôhiệu
Khithỏaướclaođộngtậpthểbịtuyênbốvôhiệuthìquyền,nghĩavụvàlợi
íchcủacácbênghitrongthỏaướclaođộngtậpthểtươngứngvớitoànbộhoặc
phầnbịtuyênbốvôhiệuđượcgiảiquyếttheoquyđịnhcủaphápluậtvàcácthỏa
thuậnhợppháptronghợpđồnglaođộng.
Điều89.Chiphíthươnglượng,kýkếtthỏaướclaođộngtậpthể
Mọichiphíchoviệcthươnglượng,kýkết,sửađổi,bổsung,gửivàcôngbố
thỏaướclaođộngtậpthểdophíangườisửdụnglaođộngchitrả. ChươngVI TIỀNLƯƠNG
Điều90.Tiềnlương
1.Tiềnlươnglàsốtiềnmàngườisửdụnglaođộngtrảchongườilaođộngtheo
thỏathuậnđểthựchiệncôngviệc,baogồmmứclươngtheocôngviệchoặcchức
danh,phụcấplươngvàcáckhoảnbổsungkhác.
2.Mứclươngtheocôngviệchoặcchứcdanhkhôngđượcthấphơnmứclương tốithiểu.
3.Ngườisửdụnglaođộngphảibảođảmtrảlươngbìnhđẳng,khôngphânbiệt
giớitínhđốivớingườilaođộnglàmcôngviệccógiátrịnhưnhau.
Điều91.Mứclươngtốithiểu
1.Mứclươngtốithiểulàmứclươngthấpnhấtđượctrảchongườilaođộng
làmcôngviệcgiảnđơnnhấttrongđiềukiệnlaođộngbìnhthườngnhằmbảođảm
mứcsốngtốithiểucủangườilaođộngvàgiađìnhhọ,phùhợpvớiđiềukiệnphát
triểnkinhtế-xãhội.
2.Mứclươngtốithiểuđượcxáclậptheovùng,ấnđịnhtheotháng,giờ.
3.Mứclươngtốithiểuđượcđiềuchỉnhdựatrênmứcsốngtốithiểucủangười
laođộngvàgiađìnhhọ;tươngquangiữamứclươngtốithiểuvàmứclươngtrênthị
trường;chỉsốgiátiêudùng,tốcđộtăngtrưởngkinhtế;quanhệcung,cầulaođộng;
việclàmvàthấtnghiệp;năngsuấtlaođộng;khảnăngchitrảcủadoanhnghiệp.
4.ChínhphủquyđịnhchitiếtĐiềunày;quyếtđịnhvàcôngbốmứclươngtối
thiểutrêncơsởkhuyếnnghịcủaHộiđồngtiềnlươngquốcgia.
Điều92.Hộiđồngtiềnlươngquốcgia
1.HộiđồngtiềnlươngquốcgialàcơquantưvấnchoChínhphủvềmức
lươngtốithiểuvàchínhsáchtiềnlươngđốivớingườilaođộng.
2.ThủtướngChínhphủthànhlậpHộiđồngtiềnlươngquốcgiabaogồmcác
thànhviênlàđạidiệncủaBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhội,TổngLiênđoàn
LaođộngViệtNam,mộtsốtổchứcđạidiệnngườisửdụnglaođộngởtrungương
vàchuyêngiađộclập.
3.Chínhphủquyđịnhchứcnăng,nhiệmvụ,cơcấutổchứcvàhoạtđộngcủa
Hộiđồngtiềnlươngquốcgia.
Điều93.Xâydựngthanglương,bảnglươngvàđịnhmứclaođộng
1.Ngườisửdụnglaođộngphảixâydựngthanglương,bảnglươngvàđịnh
mứclaođộnglàmcơsởđểtuyểndụng,sửdụnglaođộng,thỏathuậnmứclương
theocôngviệchoặcchứcdanhghitronghợpđồnglaođộngvàtrảlươngchongười laođộng.
2.Mứclaođộngphảilàmứctrungbìnhbảođảmsốđôngngườilaođộngthực
hiệnđượcmàkhôngphảikéodàithờigiờlàmviệcbìnhthườngvàphảiđượcáp
dụngthửtrướckhibanhànhchínhthức.
3.Ngườisửdụnglaođộngphảithamkhảoýkiếncủatổchứcđạidiệnngười
laođộngtạicơsởđốivớinơicótổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởkhixây
dựngthanglương,bảnglươngvàđịnhmứclaođộng.
Thanglương,bảnglươngvàmứclaođộngphảiđượccôngbốcôngkhaitạinơi
làmviệctrướckhithựchiện.
Điều94.Nguyêntắctrảlương
1.Ngườisửdụnglaođộngphảitrảlươngtrựctiếp,đầyđủ,đúnghạncho
ngườilaođộng.Trườnghợpngườilaođộngkhôngthểnhậnlươngtrựctiếpthì
ngườisửdụnglaođộngcóthểtrảlươngchongườiđượcngườilaođộngủyquyền hợppháp.
2.Ngườisửdụnglaođộngkhôngđượchạnchếhoặccanthiệpvàoquyềntự
quyếtchitiêulươngcủangườilaođộng;khôngđượcépbuộcngườilaođộngchi
tiêulươngvàoviệcmuahànghóa,sửdụngdịchvụcủangườisửdụnglaođộng
hoặccủađơnvịkhácmàngườisửdụnglaođộngchỉđịnh.
1.Thờigiờlàmviệcbìnhthườngkhôngquá08giờtrong01ngàyvàkhông
quá48giờtrong01tuần.
2.Ngườisửdụnglaođộngcóquyềnquyđịnhthờigiờlàmviệctheongàyhoặc
tuầnnhưngphảithôngbáochongườilaođộngbiết;trườnghợptheotuầnthìthời
giờlàmviệcbìnhthườngkhôngquá10giờtrong01ngàyvàkhôngquá48giờ trong01tuần.
Nhànướckhuyếnkhíchngườisửdụnglaođộngthựchiệntuầnlàmviệc40giờ
đốivớingườilaođộng.
3.Ngườisửdụnglaođộngcótráchnhiệmbảođảmgiớihạnthờigianlàmviệc
tiếpxúcvớiyếutốnguyhiểm,yếutốcóhạiđúngtheoquychuẩnkỹthuậtquốcgia
vàphápluậtcóliênquan.
Điều106.Giờlàmviệcbanđêm
Giờlàmviệcbanđêmđượctínhtừ22giờđến06giờsángngàyhômsau.
Điều107.Làmthêmgiờ
1.Thờigianlàmthêmgiờlàkhoảngthờigianlàmviệcngoàithờigiờlàmviệc
bìnhthườngtheoquyđịnhcủaphápluật,thỏaướclaođộngtậpthểhoặcnộiquylao động.
2.Ngườisửdụnglaođộngđượcsửdụngngườilaođộnglàmthêmgiờkhiđáp
ứngđầyđủcácyêucầusauđây:
a)Phảiđượcsựđồngýcủangườilaođộng;
b)Bảođảmsốgiờlàmthêmcủangườilaođộngkhôngquá50%sốgiờlàm
việcbìnhthườngtrong01ngày;trườnghợpápdụngquyđịnhthờigiờlàmviệc
bìnhthườngtheotuầnthìtổngsốgiờlàmviệcbìnhthườngvàsốgiờlàmthêm
khôngquá12giờtrong01ngày;khôngquá40giờtrong01tháng;
c)Bảođảmsốgiờlàmthêmcủangườilaođộngkhôngquá200giờtrong01
năm,trừtrườnghợpquyđịnhtạikhoản3Điềunày.
3.Ngườisửdụnglaođộngđượcsửdụngngườilaođộnglàmthêmkhôngquá
300giờtrong01nămtrongmộtsốngành,nghề,côngviệchoặctrườnghợpsau đây:
a)Sảnxuất,giacôngxuấtkhẩusảnphẩmhàngdệt,may,da,giày,điện,điện
tử,chếbiếnnông,lâm,diêmnghiệp,thủysản;
b)Sảnxuất,cungcấpđiện,viễnthông,lọcdầu;cấp,thoátnước;
c)Trườnghợpgiảiquyếtcôngviệcđòihỏilaođộngcótrìnhđộchuyênmôn,
kỹthuậtcaomàthịtrườnglaođộngkhôngcungứngđầyđủ,kịpthời;
d)Trườnghợpphảigiảiquyếtcôngviệccấpbách,khôngthểtrìhoãndotính
chấtthờivụ,thờiđiểmcủanguyênliệu,sảnphẩmhoặcđểgiảiquyếtcôngviệcphát
sinhdoyếutốkháchquankhôngdựliệutrước,dohậuquảthờitiết,thiêntai,hỏa
hoạn,địchhọa,thiếuđiện,thiếunguyênliệu,sựcốkỹthuậtcủadâychuyềnsản xuất;
đ)TrườnghợpkhácdoChínhphủquyđịnh.
4.Khitổchứclàmthêmgiờtheoquyđịnhtạikhoản3Điềunày,ngườisử
dụnglaođộngphảithôngbáobằngvănbảnchocơquanchuyênmônvềlaođộng
thuộcỦybannhândâncấptỉnh.
5.ChínhphủquyđịnhchitiếtĐiềunày.
Điều108.Làmthêmgiờtrongtrườnghợpđặcbiệt
Ngườisửdụnglaođộngcóquyềnyêucầungườilaođộnglàmthêmgiờvào
bấtkỳngàynàomàkhôngbịgiớihạnvềsốgiờlàmthêmtheoquyđịnhtạiĐiều
107củaBộluậtnàyvàngườilaođộngkhôngđượctừchốitrongtrườnghợpsau đây:
1.Thựchiệnlệnhđộngviên,huyđộngbảođảmnhiệmvụquốcphòng,anninh
theoquyđịnhcủaphápluật;
2.Thựchiệncáccôngviệcnhằmbảovệtínhmạngconngười,tàisảncủacơ
quan,tổchức,cánhântrongphòngngừa,khắcphụchậuquảthiêntai,hỏahoạn,
dịchbệnhnguyhiểmvàthảmhọa,trừtrườnghợpcónguycơảnhhưởngđếntính
mạng,sứckhỏecủangườilaođộngtheoquyđịnhcủaphápluậtvềantoàn,vệsinh laođộng.
Mục2.THỜIGIỜNGHỈNGƠI
Điều109.Nghỉtronggiờlàmviệc
1.NgườilaođộnglàmviệctheothờigiờlàmviệcquyđịnhtạiĐiều105của
Bộluậtnàytừ06giờtrởlêntrongmộtngàythìđượcnghỉgiữagiờítnhất30phút
liêntục,làmviệcbanđêmthìđượcnghỉgiữagiờítnhất45phútliêntục.
Trườnghợpngườilaođộnglàmviệctheocaliêntụctừ06giờtrởlênthìthời
giannghỉgiữagiờđượctínhvàogiờlàmviệc.
2.Ngoàithờigiannghỉquyđịnhtạikhoản1Điềunày,ngườisửdụnglaođộng
bốtríchongườilaođộngcácđợtnghỉgiảilaovàghivàonộiquylaođộng.
Điều110.Nghỉchuyểnca
Ngườilaođộnglàmviệctheocađượcnghỉítnhất12giờtrướckhichuyển
sangcalàmviệckhác.
2.LaođộnglàngườinướcngoàilàmviệctạiViệtNamngoàicácngàynghỉ
theoquyđịnhtạikhoản1Điềunàycònđượcnghỉthêm01ngàyTếtcổtruyềndân
tộcvà01ngàyQuốckhánhcủanướchọ.
3.Hằngnăm,căncứvàođiềukiệnthựctế,ThủtướngChínhphủquyếtđịnhcụ
thểngàynghỉquyđịnhtạiđiểmbvàđiểmđkhoản1Điềunày.
Điều113.Nghỉhằngnăm
1.Ngườilaođộnglàmviệcđủ12thángchomộtngườisửdụnglaođộngthì
đượcnghỉhằngnăm,hưởngnguyênlươngtheohợpđồnglaođộngnhưsau:
a)12ngàylàmviệcđốivớingườilàmcôngviệctrongđiềukiệnbìnhthường;
b)14ngàylàmviệcđốivớingườilaođộngchưathànhniên,laođộnglàngười
khuyếttật,ngườilàmnghề,côngviệcnặngnhọc,độchại,nguyhiểm;
c)16ngàylàmviệcđốivớingườilàmnghề,côngviệcđặcbiệtnặngnhọc,độc hại,nguyhiểm.
2.Ngườilaođộnglàmviệcchưađủ12thángchomộtngườisửdụnglaođộng
thìsốngàynghỉhằngnămtheotỷlệtươngứngvớisốthánglàmviệc.
3.Trườnghợpdothôiviệc,bịmấtviệclàmmàchưanghỉhằngnămhoặcchưa
nghỉhếtsốngàynghỉhằngnămthìđượcngườisửdụnglaođộngthanhtoántiền
lươngchonhữngngàychưanghỉ.
4.Ngườisửdụnglaođộngcótráchnhiệmquyđịnhlịchnghỉhằngnămsaukhi
thamkhảoýkiếncủangườilaođộngvàphảithôngbáotrướcchongườilaođộng
biết.Ngườilaođộngcóthểthỏathuậnvớingườisửdụnglaođộngđểnghỉhằng
nămthànhnhiềulầnhoặcnghỉgộptốiđa03nămmộtlần.
1.Ngườisửdụnglaođộngphảibảođảmvềđiềukiệnlaođộng,côngcụlao
động,antoàn,vệsinhlaođộngvàtổchứckhámsứckhỏeđịnhkỳphùhợpvới
ngườilaođộnglàngườikhuyếttật.
2.Ngườisửdụnglaođộngphảithamkhảoýkiếncủangườilaođộnglàngười
khuyếttậtkhiquyếtđịnhnhữngvấnđềliênquanđếnquyềnvàlợiíchcủahọ.
Điều160.Cáchànhvibịnghiêmcấmkhisửdụnglaođộnglàngườikhuyếttật
1.Sửdụngngườilaođộnglàngườikhuyếttậtnhẹsuygiảmkhảnănglaođộng
từ51%trởlên,khuyếttậtnặnghoặckhuyếttậtđặcbiệtnặnglàmthêmgiờ,làm
việcvàobanđêm,trừtrườnghợpngườilaođộnglàngườikhuyếttậtđồngý.
2.Sửdụngngườilaođộnglàngườikhuyếttậtlàmcôngviệcnặngnhọc,độc
hại,nguyhiểmtheodanhmụcdoBộtrưởngBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhội
banhànhmàkhôngcósựđồngýcủangườikhuyếttậtsaukhiđãđượcngườisử
dụnglaođộngcungcấpđầyđủthôngtinvềcôngviệcđó.
Mục5.LAOĐỘNGLÀNGƯỜIGIÚPVIỆCGIAĐÌNH
Điều161.Laođộnglàngườigiúpviệcgiađình
1.Laođộnglàngườigiúpviệcgiađìnhlàngườilaođộnglàmthườngxuyên
cáccôngviệctronggiađìnhcủamộthoặcnhiềuhộgiađình.
Cáccôngviệctronggiađìnhbaogồmcôngviệcnộitrợ,quảngia,chămsóctrẻ
em,chămsócngườibệnh,chămsócngườigià,láixe,làmvườnvàcáccôngviệc
khácchohộgiađìnhnhưngkhôngliênquanđếnhoạtđộngthươngmại.
2.Chínhphủquyđịnhvềlaođộnglàngườigiúpviệcgiađình.
Điều162.Hợpđồnglaođộngđốivớilaođộnglàngườigiúpviệcgiađình
2.Tuổinghỉhưucủangườilaođộngtrongđiềukiệnlaođộngbìnhthường
đượcđiềuchỉnhtheolộtrìnhchođếnkhiđủ62tuổiđốivớilaođộngnamvàonăm
2028vàđủ60tuổiđốivớilaođộngnữvàonăm2035.
Kểtừnăm2021,tuổinghỉhưucủangườilaođộngtrongđiềukiệnlaođộng
bìnhthườnglàđủ60tuổi03thángđốivớilaođộngnamvàđủ55tuổi04thángđối
vớilaođộngnữ;sauđó,cứmỗinămtăngthêm03thángđốivớilaođộngnamvà
04thángđốivớilaođộngnữ.
3.Ngườilaođộngbịsuygiảmkhảnănglaođộng;làmnghề,côngviệcđặcbiệt
nặngnhọc,độchại,nguyhiểm;làmnghề,côngviệcnặngnhọc,độchại,nguyhiểm;
làmviệcởvùngcóđiềukiệnkinhtế-xãhộiđặcbiệtkhókhăncóthểnghỉhưuở
tuổithấphơnnhưngkhôngquá05tuổisovớiquyđịnhtạikhoản2Điềunàytạithời
điểmnghỉhưu,trừtrườnghợpphápluậtcóquyđịnhkhác.
4.Ngườilaođộngcótrìnhđộchuyênmôn,kỹthuậtcaovàmộtsốtrườnghợp
đặcbiệtcóthểnghỉhưuởtuổicaohơnnhưngkhôngquá05tuổisovớiquyđịnhtại
khoản2Điềunàytạithờiđiểmnghỉhưu,trừtrườnghợpphápluậtcóquyđịnh khác.
5.ChínhphủquyđịnhchitiếtĐiềunày. ChươngXIII
TỔCHỨCĐẠIDIỆNNGƯỜILAOĐỘNGTẠICƠSỞ
Điều170.Quyềnthànhlập,gianhậpvàthamgiahoạtđộngcủatổchứcđại
diệnngườilaođộngtạicơsở
1.Ngườilaođộngcóquyềnthànhlập,gianhậpvàhoạtđộngcôngđoàntheo
quyđịnhcủaLuậtCôngđoàn.
2.Ngườilaođộngtrongdoanhnghiệpcóquyềnthànhlập,gianhậpvàtham
giahoạtđộngcủatổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệptheoquyđịnhtạicác
điều172,173và174củaBộluậtnày.
3.Cáctổchứcđạidiệnngườilaođộngquyđịnhtạikhoản1vàkhoản2Điều
nàybìnhđẳngvềquyềnvànghĩavụtrongviệcđạidiệnbảovệquyềnvàlợiíchhợp
pháp,chínhđángcủangườilaođộngtrongquanhệlaođộng.
Điều171.CôngđoàncơsởthuộchệthốngtổchứcCôngđoànViệtNam
1.CôngđoàncơsởthuộchệthốngtổchứcCôngđoànViệtNamđượcthành
lậpởcáccơquan,tổchức,đơnvị,doanhnghiệp.
2.Việcthànhlập,giảithể,tổchứcvàhoạtđộngcủaCôngđoàncơsởđược
thựchiệntheoquyđịnhcủaLuậtCôngđoàn.
Điều172.Thànhlập,gianhậptổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp
1.Tổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpđượcthànhlậpvàhoạtđộng
hợpphápsaukhicơquannhànướccóthẩmquyềncấpđăngký.
Tổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệptổchứcvàhoạtđộngphảibảo
đảmnguyêntắctuânthủHiếnpháp,phápluậtvàđiềulệ;tựnguyện,tựquản,dân chủ,minhbạch.
2.Tổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpbịthuhồiđăngkýkhiviphạm
vềtônchỉ,mụcđíchcủatổchứcquyđịnhtạiđiểmbkhoản1Điều174củaBộluật
nàyhoặctổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpchấmdứtsựtồntạitrong
trườnghợpchia,tách,hợpnhất,sápnhập,giảithểhoặcdoanhnghiệpgiảithể,phá sản.
3.TrườnghợptổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpgianhậpCông
đoànViệtNamthìthựchiệntheoquyđịnhcủaLuậtCôngđoàn.
4.Chínhphủquyđịnhvềhồsơ,trìnhtự,thủtụcđăngký;thẩmquyền,thủtục
cấpđăngký,thuhồiđăngký;quảnlýnhànướcđốivớivấnđềtàichính,tàisảncủa
tổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp;chia,tách,hợpnhất,sápnhập,giải
thể,quyềnliênkếtcủatổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp.
Điều173.Banlãnhđạovàthànhviêntổchứccủangườilaođộngtạidoanh nghiệp
1.Tạithờiđiểmđăngký,tổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpphảicó
sốlượngtốithiểuthànhviênlàngườilaođộnglàmviệctạidoanhnghiệptheoquy
địnhcủaChínhphủ.
2.Banlãnhđạodothànhviêncủatổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp
bầu.ThànhviênbanlãnhđạolàngườilaođộngViệtNamđanglàmviệctạidoanh
nghiệp;khôngđangtrongthờigianbịtruycứutráchnhiệmhìnhsự,chấphànhhình
phạthoặcchưađượcxóaántíchdophạmcáctộixâmphạmanninhquốcgia,các
tộixâmphạmquyềntựdocủaconngười,quyềntựdo,dânchủcủacôngdân,các
tộixâmphạmsởhữutheoquyđịnhcủaBộluậtHìnhsự.
Điều174.Điềulệtổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp
1.Điềulệtổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpphảicócácnộidung chủyếusauđây:
a)Tên,địachỉtổchức;biểutượng(nếucó);
b)Tônchỉ,mụcđíchvàphạmvihoạtđộnglàbảovệquyền,lợiíchhợppháp,
chínhđángcủathànhviêntổchứcmìnhtrongquanhệlaođộngtạidoanhnghiệp;
cùngvớingườisửdụnglaođộnggiảiquyếtcácvấnđềliênquanđếnquyền,nghĩa
vụvàlợiíchcủangườilaođộngvàngườisửdụnglaođộng;xâydựngquanhệlao
độngtiếnbộ,hàihòavàổnđịnh;
c)Điềukiện,thủtụcgianhậpvàrakhỏitổchứccủangườilaođộngtạidoanh nghiệp.
Trongmộttổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpkhôngđồngthờicó
thànhviênlàngườilaođộngthôngthườngvàthànhviênlàngườilaođộngtrựctiếp
thamgiavàoquátrìnhraquyếtđịnhliênquanđếnđiềukiệnlaođộng,tuyểndụng
laođộng,kỷluậtlaođộng,chấmdứthợpđồnglaođộnghoặcchuyểnngườilao
độnglàmcôngviệckhác;
d)Cơcấutổchức,nhiệmkỳ,ngườiđạidiệncủatổchức;
đ)Nguyêntắctổchức,hoạtđộng;
e)Thểthứcthôngquaquyếtđịnhcủatổchức.
Nhữngnộidungphảidothànhviênquyếtđịnhtheođasốbaogồmthôngqua,
sửađổi,bổsungđiềulệcủatổchức;bầucử,miễnnhiệmngườiđứngđầuvàthành
viênbanlãnhđạocủatổchức;chia,tách,hợpnhất,sápnhập,đổitên,giảithể,liên
kếttổchức;gianhậpCôngđoànViệtNam;
g)Phíthànhviên,nguồntàisản,tàichínhvàviệcquảnlý,sửdụngtàisản,tài
chínhcủatổchức.
Việcthu,chitàichínhcủatổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệpphải
đượctheodõi,lưutrữvàđịnhkỳhằngnămcôngkhaichothànhviêncủatổchức;
h)Kiếnnghịvàgiảiquyếtkiếnnghịcủathànhviêntrongnộibộtổchức.
2.ChínhphủquyđịnhchitiếtĐiềunày.
Điều175.Cáchànhvibịnghiêmcấmđốivớingườisửdụnglaođộngliên
quanđếnthànhlập,gianhậpvàhoạtđộngcủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtại cơsở
1.Phânbiệtđốixửđốivớingườilaođộng,thànhviênbanlãnhđạocủatổ
chứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởvìlýdothànhlập,gianhậphoặchoạtđộng
tổchứcđạidiệnngườilaođộng,baogồm:
a)Yêucầuthamgia,khôngthamgiahoặcrakhỏitổchứcđạidiệnngườilao
độngtạicơsởđểđượctuyểndụng,giaokếthoặcgiahạnhợpđồnglaođộng;
b)Sathải,kỷluật,đơnphươngchấmdứthợpđồnglaođộng,khôngtiếptục
giaokếthoặcgiahạnhợpđồnglaođộng,chuyểnngườilaođộnglàmcôngviệc khác;
c)Phânbiệtđốixửvềtiềnlương,thờigiờlàmviệc,cácquyềnvànghĩavụ
kháctrongquanhệlaođộng;
d)Cảntrở,gâykhókhănliênquanđếncôngviệcnhằmlàmsuyyếuhoạtđộng
củatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsở.
2.Canthiệp,thaotúngquátrìnhthànhlập,bầucử,xâydựngkếhoạchcôngtác
vàtổchứcthựchiệncáchoạtđộngcủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsở,
baogồmcảviệchỗtrợtàichínhhoặccácbiệnphápkinhtếkhácnhằmlàmvôhiệu
hóahoặcsuyyếuviệcthựchiệnchứcnăngđạidiệncủatổchứcđạidiệnngườilao
độngtạicơsởhoặcphânbiệtđốixửgiữacáctổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơ sở.
Điều176.Quyềncủathànhviênbanlãnhđạocủatổchứcđạidiệnngườilao độngtạicơsở
1.Thànhviênbanlãnhđạocủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởcó quyềnsauđây:
a)Tiếpcậnngườilaođộngtạinơilàmviệctrongquátrìnhthựchiệncácnhiệm
vụcủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsở.Việcthựchiệnquyềnnàyphảibảo
đảmkhôngảnhhưởngđếnhoạtđộngbìnhthườngcủangườisửdụnglaođộng;
b)Tiếpcậnngườisửdụnglaođộngđểthựchiệncácnhiệmvụđạidiệncủatổ
chứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsở;
c)Đượcsửdụngthờigianlàmviệctheoquyđịnhtạikhoản2vàkhoản3Điều
nàyđểthựchiệncôngviệccủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởmàvẫn
đượcngườisửdụnglaođộngtrảlương;
d)Đượchưởngcácbảođảmkháctrongquanhệlaođộngvàtrongviệcthực
hiệnchứcnăngđạidiệntheoquyđịnhcủaphápluật.
2.Chínhphủquyđịnhthờigiantốithiểumàngườisửdụnglaođộngdànhcho
toànbộthànhviênbanlãnhđạocủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởđể
thựchiệnnhiệmvụcủatổchứcđạidiệntrêncơsởsốlượngthànhviêncủatổchức.
3.Tổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởvàngườisửdụnglaođộngthỏa
thuậnvềthờigiantăngthêmsovớithờigiantốithiểuquyđịnhtạikhoản2Điều
nàyvàcáchthứcsửdụngthờigianlàmviệccủathànhviênbanlãnhđạocủatổ
chứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởphùhợpvớiđiềukiệnthựctế.
Điều177.Nghĩavụcủangườisửdụnglaođộngđốivớitổchứcđạidiệnngười
laođộngtạicơsở
1.Khôngđượccảntrở,gâykhókhănkhingườilaođộngtiếnhànhcáchoạt
độnghợpphápnhằmthànhlập,gianhậpvàthamgiacáchoạtđộngcủatổchứcđại
diệnngườilaođộngtạicơsở.
2.Côngnhậnvàtôntrọngcácquyềncủatổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơ
sởđãđượcthànhlậphợppháp.
kháchquanhoặclýdođókhôngtínhvàothờihiệuyêucầugiảiquyếttranhchấplao độngcánhân.
Mục3.THẨMQUYỀNVÀTRÌNHTỰGIẢIQUYẾTTRANHCHẤPLAO
ĐỘNGTẬPTHỂVỀQUYỀN
Điều191.Thẩmquyềngiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềquyền
1.Cơquan,tổchức,cánhâncóthẩmquyềngiảiquyếttranhchấplaođộngtập
thểvềquyềnbaogồm:
a)Hòagiảiviênlaođộng;
b)Hộiđồngtrọngtàilaođộng;
c)Tòaánnhândân.
2.Tranhchấplaođộngtậpthểvềquyềnphảiđượcgiảiquyếtthôngquathủtục
hòagiảicủahòagiảiviênlaođộngtrướckhiyêucầuHộiđồngtrọngtàilaođộng
hoặcTòaángiảiquyết.
Điều192.Trìnhtự,thủtụcgiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềquyền
1.Trìnhtự,thủtụchòagiảitranhchấplaođộngtậpthểvềquyềnđượcthực
hiệntheoquyđịnhtạicáckhoản2,3,4,5và6Điều188củaBộluậtnày.
Đốivớitranhchấpquyđịnhtạiđiểmbvàđiểmckhoản2Điều179củaBộ
luậtnàymàxácđịnhcóhànhviviphạmphápluậtthìhòagiảiviênlaođộnglập
biênbảnvàchuyểnhồsơ,tàiliệuđếncơquancóthẩmquyềnxemxét,xửlýtheo
quyđịnhcủaphápluật.
2.Trongtrườnghợphòagiảikhôngthànhhoặchếtthờihạnhòagiảiquyđịnh
tạikhoản2Điều188củaBộluậtnàymàhòagiảiviênlaođộngkhôngtiếnhành
hòagiảithìcácbêntranhchấpcóquyềnlựachọnmộttrongcácphươngthứcsauđể
giảiquyếttranhchấp:
a)YêucầuHộiđồngtrọngtàilaođộnggiảiquyếttheoquyđịnhtạiĐiều193 củaBộluậtnày;
b)YêucầuTòaángiảiquyết.
Điều193.GiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềquyềncủaHộiđồngtrọng tàilaođộng
1.Trêncơsởđồngthuận,cácbêntranhchấpcóquyềnyêucầuHộiđồngtrọng
tàilaođộnggiảiquyếttranhchấptrongtrườnghợphòagiảikhôngthànhhoặchết
thờihạnhòagiảiquyđịnhtạikhoản2Điều188củaBộluậtnàymàhòagiảiviên
laođộngkhôngtiếnhànhhòagiảihoặcmộttrongcácbênkhôngthựchiệnthỏa
thuậntrongbiênbảnhòagiảithành.
2.Trongthờihạn07ngàylàmviệckểtừngàynhậnđượcyêucầugiảiquyết
tranhchấptheoquyđịnhtạikhoản1Điềunày,Bantrọngtàilaođộngphảiđược
thànhlậpđểgiảiquyếttranhchấp.
3.Trongthờihạn30ngàykểtừngàyđượcthànhlập,căncứvàoquyđịnhcủa
phápluậtvềlaođộng,thỏaướclaođộngtậpthể,nộiquylaođộngđãđượcđăngký
vàcácquychế,thỏathuậnhợpphápkhác,Bantrọngtàiphảiraquyếtđịnhvềviệc
giảiquyếttranhchấpvàgửichocácbêntranhchấp.
Đốivớitranhchấpquyđịnhtạiđiểmbvàđiểmckhoản2Điều179củaBộ
luậtnàymàxácđịnhcóhànhviviphạmphápluậtthìBantrọngtàilaođộngkhông
raquyếtđịnhgiảiquyếtmàlậpbiênbảnvàchuyểnhồsơ,tàiliệuđếncơquancó
thẩmquyềnxemxét,xửlýtheoquyđịnhcủaphápluật.
4.TrườnghợpcácbênlựachọngiảiquyếttranhchấpthôngquaHộiđồng
trọngtàilaođộngtheoquyđịnhtạiĐiềunàythìtrongthờigianHộiđồngtrọngtài
laođộngđangtiếnhànhgiảiquyếttranhchấp,cácbênkhôngđượcđồngthờiyêu
cầuTòaángiảiquyết.
5.Khihếtthờihạnquyđịnhtạikhoản2ĐiềunàymàBantrọngtàilaođộng
khôngđượcthànhlậphoặchếtthờihạnquyđịnhtạikhoản3ĐiềunàymàBan
trọngtàilaođộngkhôngraquyếtđịnhgiảiquyếttranhchấpthìcácbêncóquyền
yêucầuTòaángiảiquyết.
6.Trườnghợpmộttrongcácbênkhôngthihànhquyếtđịnhgiảiquyếttranh
chấpcủaBantrọngtàilaođộngthìcácbêncóquyềnyêucầuTòaángiảiquyết.
Điều194.Thờihiệuyêucầugiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềquyền
1.Thờihiệuyêucầuhòagiảiviênlaođộngthựchiệnhòagiảitranhchấplao
độngtậpthểvềquyềnlà06thángkểtừngàypháthiệnrahànhvimàbêntranhchấp
chorằngquyềnhợpphápcủamìnhbịviphạm.
2.ThờihiệuyêucầuHộiđồngtrọngtàilaođộnggiảiquyếttranhchấplao
độngtậpthểvềquyềnlà09thángkểtừngàypháthiệnrahànhvimàbêntranhchấp
chorằngquyềnhợpphápcủamìnhbịviphạm.
3.ThờihiệuyêucầuTòaángiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềquyềnlà
01nămkểtừngàypháthiệnrahànhvimàbêntranhchấpchorằngquyềnhợppháp
củamìnhbịviphạm.
Mục4.THẨMQUYỀNVÀTRÌNHTỰGIẢIQUYẾTTRANHCHẤPLAO
ĐỘNGTẬPTHỂVỀLỢIÍCH
Điều195.Thẩmquyềngiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềlợiích
1.Tổchức,cánhâncóthẩmquyềngiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvề lợiíchbaogồm:
a)Hòagiảiviênlaođộng;
b)Hộiđồngtrọngtàilaođộng.
2.Tranhchấplaođộngtậpthểvềlợiíchphảiđượcgiảiquyếtthôngquathủ
tụchòagiảicủahòagiảiviênlaođộngtrướckhiyêucầuHộiđồngtrọngtàilao
độnggiảiquyếthoặctiếnhànhthủtụcđìnhcông.
Điều196.Trìnhtự,thủtụcgiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềlợiích
1.Trìnhtự,thủtụchòagiảitranhchấplaođộngtậpthểvềlợiíchđượcthực
hiệntheoquyđịnhtạicáckhoản2,3,4và5Điều188củaBộluậtnày.
2.Trườnghợphòagiảithành,biênbảnhòagiảithànhphảibaogồmđầyđủnội
dungcácbênđãđạtđượcthỏathuận,cóchữkýcủacácbêntranhchấpvàhòagiải
viênlaođộng.Biênbảnhòagiảithànhcógiátrịpháplýnhưthỏaướclaođộngtập
thểcủadoanhnghiệp.
3.Trườnghợphòagiảikhôngthànhhoặchếtthờihạnhòagiảiquyđịnhtại
khoản2Điều188củaBộluậtnàymàhòagiảiviênlaođộngkhôngtiếnhànhhòa
giảihoặcmộttrongcácbênkhôngthựchiệnthỏathuậntrongbiênbảnhòagiải
thànhthìcácbêntranhchấpcóquyềnlựachọnmộttrongcácphươngthứcsauđể
giảiquyếttranhchấp:
a)YêucầuHộiđồngtrọngtàilaođộnggiảiquyếttheoquyđịnhtạiĐiều197 củaBộluậtnày;
b)Tổchứcđạidiệnngườilaođộngcóquyềntiếnhànhthủtụcquyđịnhtạicác
điều200,201và202củaBộluậtnàyđểđìnhcông.
Điều197.GiảiquyếttranhchấplaođộngtậpthểvềlợiíchcủaHộiđồngtrọng tàilaođộng
1.Trêncơsởđồngthuận,cácbêntranhchấpcóquyềnyêucầuHộiđồngtrọng
tàilaođộnggiảiquyếttranhchấptrongtrườnghợphòagiảikhôngthànhhoặchết
thờihạnhòagiảiquyđịnhtạikhoản2Điều188củaBộluậtnàymàhòagiảiviên
laođộngkhôngtiếnhànhhòagiảihoặcmộttrongcácbênkhôngthựchiệnthỏa
thuậntrongbiênbảnhòagiảithành.
2.Trongthờihạn07ngàylàmviệckểtừngàynhậnđượcyêucầugiảiquyết
tranhchấptheoquyđịnhtạikhoản1Điềunày,Bantrọngtàilaođộngphảiđược
thànhlậpđểgiảiquyếttranhchấp.
3.Trongthờihạn30ngàykểtừngàyđượcthànhlập,căncứvàoquyđịnhcủa
phápluậtvềlaođộng,thỏaướclaođộngtậpthể,nộiquylaođộngđãđượcđăngký
vàcácquychế,thỏathuậnhợpphápkhác,Bantrọngtàilaođộngphảiraquyếtđịnh
vềviệcgiảiquyếttranhchấpvàgửichocácbêntranhchấp.
4.KhicácbênlựachọngiảiquyếttranhchấpthôngquaHộiđồngtrọngtàilao
độngtheoquyđịnhtạiĐiềunàythìtổchứcđạidiệnngườilaođộngkhôngđược
tiếnhànhđìnhcôngtrongthờigianHộiđồngtrọngtàilaođộngđangtiếnhànhgiải quyếttranhchấp.
Khihếtthờihạnquyđịnhtạikhoản2ĐiềunàymàBantrọngtàilaođộng
khôngđượcthànhlậphoặchếtthờihạnquyđịnhtạikhoản3ĐiềunàymàBan
trọngtàikhôngraquyếtđịnhgiảiquyếttranhchấphoặcngườisửdụnglaođộnglà
bêntranhchấpkhôngthựchiệnquyếtđịnhgiảiquyếttranhchấpcủaBantrọngtài
laođộngthìtổchứcđạidiệnngườilaođộnglàbêntranhchấpcóquyềntiếnhành
thủtụcquyđịnhtạicácđiều200,201và202củaBộluậtnàyđểđìnhcông. Mục5.ĐÌNHCÔNG
Điều198.Đìnhcông
Đìnhcônglàsựngừngviệctạmthời,tựnguyệnvàcótổchứccủangườilao
độngnhằmđạtđượcyêucầutrongquátrìnhgiảiquyếttranhchấplaođộngvàdotổ
a)Đồngýhaykhôngđồngýđìnhcông;
b)Phươngáncủatổchứcđạidiệnngườilaođộngvềnộidungquyđịnhtạicác
điểmb,cvàdkhoản2Điều202củaBộluậtnày.
3.Việclấyýkiếnđượcthựchiệntrựctiếpbằnghìnhthứclấyphiếuhoặcchữ
kýhoặchìnhthứckhác.
4.Thờigian,địađiểmvàcáchthứctiếnhànhlấyýkiếnvềđìnhcôngdotổ
chứcđạidiệnngườilaođộngquyếtđịnhvàphảithôngbáochongườisửdụnglao
độngbiếttrướcítnhất01ngày.Việclấyýkiếnkhôngđượclàmảnhhưởngđến
hoạtđộngsảnxuất,kinhdoanhbìnhthườngcủangườisửdụnglaođộng.Ngườisử
dụnglaođộngkhôngđượcgâykhókhăn,cảntrởhoặccanthiệpvàoquátrìnhtổ
chứcđạidiệnngườilaođộngtiếnhànhlấyýkiếnvềđìnhcông.
Điều202.Quyếtđịnhđìnhcôngvàthôngbáothờiđiểmbắtđầuđìnhcông
1.Khicótrên50%sốngườiđượclấyýkiếnđồngývớinộidunglấyýkiến
đìnhcôngtheoquyđịnhtạikhoản2Điều201củaBộluậtnàythìtổchứcđạidiện
ngườilaođộngraquyếtđịnhđìnhcôngbằngvănbản.
2.Quyếtđịnhđìnhcôngphảicócácnộidungsauđây:
a)Kếtquảlấyýkiếnđìnhcông;
b)Thờiđiểmbắtđầuđìnhcông,địađiểmđìnhcông;
c)Phạmvitiếnhànhđìnhcông;
d)Yêucầucủangườilaođộng;
đ)Họtên,địachỉliênhệcủangườiđạidiệnchotổchứcđạidiệnngườilao
độngtổchứcvàlãnhđạođìnhcông.
3.Ítnhấtlà05ngàylàmviệctrướcngàybắtđầuđìnhcông,tổchứcđạidiện
ngườilaođộngtổchứcvàlãnhđạođìnhcôngphảigửivănbảnvềviệcquyếtđịnh
đìnhcôngchongườisửdụnglaođộng,Ủybannhândâncấphuyệnvàcơquan
chuyênmônvềlaođộngthuộcỦybannhândâncấptỉnh.
4.Đếnthờiđiểmbắtđầuđìnhcông,nếungườisửdụnglaođộngvẫnkhông
chấpnhậngiảiquyếtyêucầucủangườilaođộngthìtổchứcđạidiệnngườilao
độngtổchứcvàlãnhđạođìnhcông.
Điều203.Quyềncủacácbêntrướcvàtrongquátrìnhđìnhcông
1.Tiếptụcthỏathuậnđểgiảiquyếtnộidungtranhchấplaođộngtậpthểhoặc
cùngđềnghịhòagiảiviênlaođộng,Hộiđồngtrọngtàilaođộngtiếnhànhhòagiải,
giảiquyếttranhchấplaođộng.
2.Tổchứcđạidiệnngườilaođộngcóquyềntổchứcvàlãnhđạođìnhcông
theoquyđịnhtạiĐiều198củaBộluậtnàycóquyềnsauđây:
a)Rútquyếtđịnhđìnhcôngnếuchưađìnhcônghoặcchấmdứtđìnhcôngnếu đangđìnhcông;
b)YêucầuTòaántuyênbốcuộcđìnhcônglàhợppháp.
3.Ngườisửdụnglaođộngcóquyềnsauđây:
a)Chấpnhậntoànbộhoặcmộtphầnyêucầuvàthôngbáobằngvănbảnchotổ
chứcđạidiệnngườilaođộngđangtổchứcvàlãnhđạođìnhcông;
b)Đóngcửatạmthờinơilàmviệctrongthờigianđìnhcôngdokhôngđủđiều
kiệnđểduytrìhoạtđộngbìnhthườnghoặcđểbảovệtàisản;
3.Ủybannhândâncấphuyệncónơilàmviệcdựkiếnđóngcửa.
Điều206.Trườnghợpcấmđóngcửatạmthờinơilàmviệc
1.Trước12giờsovớithờiđiểmbắtđầuđìnhcôngghitrongquyếtđịnhđình công.
2.Saukhingườilaođộngngừngđìnhcông.
Điều207.Tiềnlươngvàcácquyềnlợihợpphápkháccủangườilaođộng
trongthờigianđìnhcông
1.Ngườilaođộngkhôngthamgiađìnhcôngnhưngphảingừngviệcvìlýdo
đìnhcôngthìđượctrảlươngngừngviệctheoquyđịnhtạikhoản2Điều99củaBộ
luậtnàyvàcácquyềnlợikháctheoquyđịnhcủaphápluậtvềlaođộng.
2.Ngườilaođộngthamgiađìnhcôngkhôngđượctrảlươngvàcácquyềnlợi
kháctheoquyđịnhcủaphápluật,trừtrườnghợpcácbêncóthỏathuậnkhác.
Điều208.Cáchànhvibịnghiêmcấmtrước,trongvàsaukhiđìnhcông
1.Cảntrởviệcthựchiệnquyềnđìnhcônghoặckíchđộng,lôikéo,épbuộc
ngườilaođộngđìnhcông;cảntrởngườilaođộngkhôngthamgiađìnhcôngđilàm việc.
2.Dùngbạolực;hủyhoạimáy,thiếtbị,tàisảncủangườisửdụnglaođộng.
3.Xâmphạmtrậttự,antoàncôngcộng.
4.Chấmdứthợpđồnglaođộnghoặcxửlýkỷluậtlaođộngđốivớingườilao
động,ngườilãnhđạođìnhcônghoặcđiềuđộngngườilaođộng,ngườilãnhđạo
đìnhcôngsanglàmcôngviệckhác,đilàmviệcởnơikhácvìlýdochuẩnbịđình
cônghoặcthamgiađìnhcông.
5.Trùdập,trảthùngườilaođộngthamgiađìnhcông,ngườilãnhđạođình công.
6.Lợidụngđìnhcôngđểthựchiệnhànhviviphạmphápluật.
Điều209.Nơisửdụnglaođộngkhôngđượcđìnhcông
1.Khôngđượcđìnhcôngởnơisửdụnglaođộngmàviệcđìnhcôngcóthểđe
dọađếnquốcphòng,anninh,trậttựcôngcộng,sứckhỏecủaconngười.
2.Chínhphủquyđịnhdanhmụcnơisửdụnglaođộngkhôngđượcđìnhcông
vàviệcgiảiquyếttranhchấplaođộngtạinơisửdụnglaođộngkhôngđượcđình
côngquyđịnhtạikhoản1Điềunày.
Điều210.Quyếtđịnhhoãn,ngừngđìnhcông
1.Khixétthấycuộcđìnhcôngcónguycơgâythiệthạinghiêmtrọngchonền
kinhtếquốcdân,lợiíchcôngcộng,đedọađếnquốcphòng,anninh,trậttựcông
cộng,sứckhỏecủaconngườithìChủtịchỦybannhândâncấptỉnhquyếtđịnh
hoãnhoặcngừngđìnhcông.
2.Chínhphủquyđịnhchitiếtviệchoãn,ngừngđìnhcôngvàgiảiquyếtquyền
lợicủangườilaođộng.
Điều211.Xửlýcuộcđìnhcôngkhôngđúngtrìnhtự,thủtục
Trongthờihạn12giờkểtừkhinhậnđượcthôngbáovềcuộcđìnhcôngkhông
tuântheoquyđịnhtạicácđiều200,201và202củaBộluậtnày,ChủtịchỦyban
nhândâncấphuyệnchủtrì,chỉđạocơquanchuyênmônvềlaođộngphốihợpvới
côngđoàncùngcấp,cơquan,tổchứccóliênquantrựctiếpgặpgỡngườisửdụng
laođộngvàđạidiệnbanlãnhđạotổchứcđạidiệnngườilaođộngtạicơsởđểnghe
ýkiến,hỗtrợcácbêntìmbiệnphápgiảiquyết,đưahoạtđộngsảnxuất,kinhdoanh
trởlạibìnhthường.
Trườnghợppháthiệncóhànhviviphạmphápluậtthìlậpbiênbản,tiếnhành
xửlýhoặckiếnnghịcơquancóthẩmquyềnxửlýcánhân,tổchứcđãthựchiện
hànhviviphạmphápluậttheoquyđịnhcủaphápluật.
Đốivớicácnộidungtranhchấplaođộngthìtùytừngloạitranhchấp,hướng
dẫn,hỗtrợcácbêntiếnhànhcácthủtụcgiảiquyếttranhchấplaođộngtheoquy
địnhcủaBộluậtnày. ChươngXV
QUẢNLÝNHÀNƯỚCVỀLAOĐỘNG
Điều212.Nộidungquảnlýnhànướcvềlaođộng
1.Banhànhvàtổchứcthựchiệnvănbảnquyphạmphápluậtvềlaođộng.
2.Theodõi,thốngkê,cungcấpthôngtinvềcungcầuvàbiếnđộngcung,cầu
laođộng;quyếtđịnhchínhsáchtiềnlươngđốivớingườilaođộng;quyếtđịnhchính
sách,quyhoạch,kếhoạchvềnguồnnhânlực,phânbốvàsửdụnglaođộngtoànxã
hội,giáodụcnghềnghiệp,pháttriểnkỹnăngnghề;xâydựngkhungtrìnhđộkỹ
năngnghềquốcgia,khungtrìnhđộquốcgiaViệtNamđốivớicáctrìnhđộthuộc
giáodụcnghềnghiệp.Quyđịnhdanhmụcnghềchỉđượcsửdụnglaođộngđãqua
đàotạogiáodụcnghềnghiệphoặccóchứngchỉkỹnăngnghềquốcgia.
3.Tổchứcvàtiếnhànhnghiêncứukhoahọcvềlaođộng;thốngkê,thôngtin
vềlaođộngvàthịtrườnglaođộng,vềmứcsống,tiềnlươngvàthunhậpcủangười
laođộng;quảnlýlaođộngvềsốlượng,chấtlượngvàbiếnđộnglaođộng.
4.Xâydựngcáccơchế,thiếtchếhỗtrợpháttriểnquanhệlaođộngtiếnbộ,
hàihòavàổnđịnh;thúcđẩyviệcápdụngquyđịnhcủaBộluậtnàyđốivớingười
làmviệckhôngcóquanhệlaođộng;thựchiệnviệcđăngkývàquảnlýhoạtđộng
củatổchứccủangườilaođộngtạidoanhnghiệp.
5.Kiểmtra,thanhtra,xửlýviphạmphápluậtvàgiảiquyếtkhiếunại,tốcáo
vềlaođộng;giảiquyếttranhchấplaođộngtheoquyđịnhcủaphápluật.
6.Hợptácquốctếvềlaođộng.
Điều213.Thẩmquyềnquảnlýnhànướcvềlaođộng
1.Chínhphủthốngnhấtquảnlýnhànướcvềlaođộngtrongphạmvicảnước.
2.BộLaođộng-ThươngbinhvàXãhộichịutráchnhiệmtrướcChínhphủ
thựchiệnquảnlýnhànướcvềlaođộng.
3.Bộ,cơquanngangBộ,trongphạmvinhiệmvụ,quyềnhạncủamình,có
tráchnhiệmthựchiệnvàphốihợpvớiBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhộitrong
quảnlýnhànướcvềlaođộng.
4.Ủybannhândâncáccấpthựchiệnquảnlýnhànướcvềlaođộngtrong
phạmviđịaphươngmình. ChươngXVI
THANH  TRA  LAO  ĐỘNG,  XỬ  LÝ  VI  PHẠM  PHÁP  LUẬT  VỀ  LAO ĐỘNG
Điều214.Nộidungthanhtralaođộng
1.Thanhtraviệcchấphànhquyđịnhcủaphápluậtvềlaođộng.
2.Điềutratainạnlaođộngvàviphạmantoàn,vệsinhlaođộng.
3.Thamgiahướngdẫnápdụnghệthốngtiêuchuẩn,quychuẩnkỹthuậtvề
điềukiệnlaođộng,antoàn,vệsinhlaođộng.
4.Giảiquyếtkhiếunại,tốcáovềlaođộngtheoquyđịnhcủaphápluật.
5.Xửlýtheothẩmquyềnvàkiếnnghịcơquancóthẩmquyềnxửlýviphạm
phápluậtvềlaođộng.
Điều215.Thanhtrachuyênngànhvềlaođộng
1.Thẩmquyềnthanhtrachuyênngànhvềlaođộngthựchiệntheoquyđịnh củaLuậtThanhtra.
2.Việcthanhtraantoàn,vệsinhlaođộngthựchiệntheoquyđịnhcủaLuật
Antoàn,vệsinhlaođộng.
Điều216.Quyềncủathanhtralaođộng
Thanhtralaođộngcóquyềnthanhtra,điềutranơithuộcđốitượng,phạmvi
thanhtrađượcgiaotheoquyếtđịnhthanhtra.
Khithanhtrađộtxuấttheoquyếtđịnhcủangườicóthẩmquyềntrongtrường
hợpkhẩncấpcónguycơđedọaantoàn,tínhmạng,sứckhỏe,danhdự,nhânphẩm
củangườilaođộngtạinơilàmviệcthìkhôngcầnbáotrước.
Điều217.Xửlýviphạm
1.NgườinàocóhànhviviphạmquyđịnhcủaBộluậtnàythìtùytheotính
chất,mứcđộviphạmmàbịxửlýkỷluật,xửphạtviphạmhànhchínhhoặcbịtruy
cứutráchnhiệmhìnhsự,nếugâythiệthạithìphảibồithườngtheoquyđịnhcủa phápluật.
2.KhiđãcóquyếtđịnhcủaTòaánvềcuộcđìnhcônglàbấthợpphápthì
ngườilaođộngđangthamgiađìnhcôngphảingừngngayđìnhcôngvàtrởlạilàm
việc;nếungườilaođộngkhôngngừngđìnhcông,khôngtrởlạilàmviệcthìtùytheo
mứcđộviphạmcóthểbịxửlýkỷluậtlaođộngtheoquyđịnhcủaphápluậtvềlao động.
Trongtrườnghợpcuộcđìnhcônglàbấthợpphápmàgâythiệthạichongười
sửdụnglaođộngthìtổchứcđạidiệnngườilaođộngtổchứcvàlãnhđạođìnhcông
phảibồithườngthiệthạitheoquyđịnhcủaphápluật.
3.Ngườilợidụngđìnhcônggâymấttrậttự,antoàncôngcộng,làmtổnhại
máy,thiếtbị,tàisảncủangườisửdụnglaođộng;ngườicóhànhvicảntrởthựchiện
quyềnđìnhcông,kíchđộng,lôikéo,épbuộcngườilaođộngđìnhcông;ngườicó
hànhvitrùdập,trảthùngườithamgiađìnhcông,ngườilãnhđạocuộcđìnhcôngthì
tùytheomứcđộviphạmmàbịxửphạtviphạmhànhchínhhoặctruycứutrách
nhiệmhìnhsự,nếugâythiệthạithìphảibồithườngtheoquyđịnhcủaphápluật. ChươngXVII
ĐIỀUKHOẢNTHIHÀNH
Điều218.Miễn,giảmthủtụcđốivớitrườnghợpsửdụngdưới10laođộng
Ngườisửdụnglaođộngsửdụngdưới10ngườilaođộngthựchiệnquyđịnh
củaBộluậtnàynhưngđượcmiễn,giảmmộtsốthủtụctheoquyđịnhcủaChính phủ.
Điều219.Sửađổi,bổsungmộtsốđiềucủacácluậtcóliênquanđếnlaođộng
1.Sửađổi,bổsungmộtsốđiềucủaLuậtBảohiểmxãhộisố58/2014/QH13đã
đượcsửađổi,bổsungtheoLuậtsố84/2015/QH13vàLuậtsố35/2018/QH14:
a)Sửađổi,bổsungĐiều54nhưsau:
“Điều54.Điềukiệnhưởnglươnghưu
1.Ngườilaođộngquyđịnhtạicácđiểma,b,c,d,g,hvàikhoản1Điều2của
Luậtnày,trừtrườnghợpquyđịnhtạikhoản3Điềunày,khinghỉviệccóđủ20năm
đóngbảohiểmxãhộitrởlênthìđượchưởnglươnghưunếuthuộcmộttrongcác
trườnghợpsauđây:
a)Đủtuổitheoquyđịnhtạikhoản2Điều169củaBộluậtLaođộng;
b)Đủtuổitheoquyđịnhtạikhoản3Điều169củaBộluậtLaođộngvàcóđủ
15nămlàmnghề,côngviệcnặngnhọc,độchại,nguyhiểmhoặcđặcbiệtnặng
nhọc,độchại,nguyhiểmthuộcdanhmụcdoBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhội
banhànhhoặccóđủ15nămlàmviệcởvùngcóđiềukiệnkinhtế-xãhộiđặcbiệt
khókhănbaogồmcảthờigianlàmviệcởnơicóphụcấpkhuvựchệsố0,7trởlên
trướcngày01tháng01năm2021;
c)Ngườilaođộngcótuổithấphơntốiđa10tuổisovớituổinghỉhưucủa
ngườilaođộngquyđịnhtạikhoản2Điều169củaBộluậtLaođộngvàcóđủ15
nămlàmcôngviệckhaithácthantronghầmlò;
d)NgườibịnhiễmHIVdotainạnrủironghềnghiệptrongkhithựchiện
nhiệmvụđượcgiao.
2.Ngườilaođộngquyđịnhtạiđiểmđvàđiểmekhoản1Điều2củaLuậtnày
nghỉviệccóđủ20nămđóngbảohiểmxãhộitrởlênđượchưởnglươnghưukhi
thuộcmộttrongcáctrườnghợpsauđây:
a)Cótuổithấphơntốiđa05tuổisovớituổinghỉhưuquyđịnhtạikhoản2
Điều169củaBộluậtLaođộng,trừtrườnghợpLuậtSĩquanQuânđộinhândân
ViệtNam,LuậtCôngannhândân,LuậtCơyếu,LuậtQuânnhânchuyênnghiệp,
côngnhânvàviênchứcquốcphòngcóquyđịnhkhác;
b)Cótuổithấphơntốiđa05tuổisovớituổinghỉhưuquyđịnhtạikhoản3
Điều169củaBộluậtLaođộngvàcóđủ15nămlàmnghề,côngviệcnặngnhọc,
độchại,nguyhiểmhoặcđặcbiệtnặngnhọc,độchại,nguyhiểmthuộcdanhmụcdo
BộLaođộng-ThươngbinhvàXãhộibanhànhhoặccóđủ15nămlàmviệcởvùng
cóđiềukiệnkinhtế-xãhộiđặcbiệtkhókhănbaogồmcảthờigianlàmviệcởnơi
cóphụcấpkhuvựchệsố0,7trởlêntrướcngày01tháng01năm2021;
c)NgườibịnhiễmHIVdotainạnrủironghềnghiệptrongkhithựchiện
nhiệmvụđượcgiao.
3.Laođộngnữlàcánbộ,côngchứccấpxãhoặclàngườihoạtđộngkhông
chuyêntráchởxã,phường,thịtrấnthamgiabảohiểmxãhộikhinghỉviệcmàcótừ
đủ15nămđếndưới20nămđóngbảohiểmxãhộivàđủtuổinghỉhưuquyđịnhtại
khoản2Điều169củaBộluậtLaođộngthìđượchưởnglươnghưu.
4.Điềukiệnvềtuổihưởnglươnghưuđốivớimộtsốtrườnghợpđặcbiệttheo
quyđịnhcủaChínhphủ.”;
b)Sửađổi,bổsungĐiều55nhưsau:
“Điều55.Điềukiệnhưởnglươnghưukhisuygiảmkhảnănglaođộng
1.Ngườilaođộngquyđịnhtạicácđiểma,b,c,d,g,hvàikhoản1Điều2của
Luậtnàykhinghỉviệccóđủ20nămđóngbảohiểmxãhộitrởlênđượchưởng
lươnghưuvớimứcthấphơnsovớingườiđủđiềukiệnhưởnglươnghưuquyđịnh
tạicácđiểma,bvàckhoản1Điều54củaLuậtnàynếuthuộcmộttrongcáctrường hợpsauđây:
a)Cótuổithấphơntốiđa05tuổisovớituổinghỉhưuquyđịnhtạikhoản2
Điều169củaBộluậtLaođộngkhibịsuygiảmkhảnănglaođộngtừ61%đếndưới 81%;
b)Cótuổithấphơntốiđa10tuổisovớituổinghỉhưuquyđịnhtạikhoản2
Điều169củaBộluậtLaođộngkhibịsuygiảmkhảnănglaođộngtừ81%trởlên;
c)Cóđủ15nămtrởlênlàmnghề,côngviệcđặcbiệtnặngnhọc,độchại,nguy
hiểmthuộcdanhmụcdoBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhộibanhànhvàbịsuy
giảmkhảnănglaođộngtừ61%trởlên.
2.Ngườilaođộngquyđịnhtạiđiểmđvàđiểmekhoản1Điều2củaLuậtnày
khinghỉviệccóđủ20nămđóngbảohiểmxãhộitrởlên,bịsuygiảmkhảnănglao
độngtừ61%trởlênđượchưởnglươnghưuvớimứcthấphơnsovớingườiđủđiều
kiệnhưởnglươnghưuquyđịnhtạiđiểmavàđiểmbkhoản2Điều54củaLuậtnày
khithuộcmộttrongcáctrườnghợpsauđây:
a)Cótuổithấphơntốiđa10tuổisovớituổinghỉhưuquyđịnhtạikhoản2
Điều169củaBộluậtLaođộng;
b)Cóđủ15nămtrởlênlàmnghề,côngviệcđặcbiệtnặngnhọc,độchại,nguy
hiểmthuộcdanhmụcdoBộLaođộng-ThươngbinhvàXãhộibanhành.”;
c)Sửađổi,bổsungkhoản1Điều73nhưsau:
“1.Ngườilaođộnghưởnglươnghưukhicóđủcácđiềukiệnsauđây:
a)Đủtuổinghỉhưutheoquyđịnhtạikhoản2Điều169củaBộluậtLaođộng;
b)Đủ20nămđóngbảohiểmxãhộitrởlên.”.
2.Sửađổi,bổsungĐiều32củaBộluậtTốtụngdânsựsố92/2015/QH13như sau:
a)Sửađổi,bổsungtênđiều,khoản1;bổsungcáckhoản1a,1bvà1cvàosau khoản1nhưsau:
1b.Tranhchấplaođộngtậpthểvềquyềntheoquyđịnhcủaphápluậtvềlao
độngđãquathủtụchòagiảicủahòagiảiviênlaođộngmàhòagiảikhôngthành,
hếtthờihạnhòagiảitheoquyđịnhcủaphápluậtvềlaođộngmàhòagiảiviênlao
độngkhôngtiếnhànhhòagiảihoặcmộttrongcácbênkhôngthựchiệnbiênbảnhòa
giảithànhthìcóquyềnyêucầuTòaángiảiquyết.
1c.TranhchấplaođộngtậpthểvềquyềnmàhaibênthỏathuậnlựachọnHội
đồngtrọngtàilaođộnggiảiquyếtnhưnghếtthờihạntheoquyđịnhcủaphápluật
vềlaođộngmàBantrọngtàilaođộngkhôngđượcthànhlập,Bantrọngtàilaođộng
khôngraquyếtđịnhgiảiquyếttranhchấphoặcmộttrongcácbênkhôngthihành
quyếtđịnhcủaBantrọngtàilaođộngthìcóquyềnyêucầuTòaángiảiquyết.”;
b)Bãibỏkhoản2Điều32.
Điều 220. Hiệu lực thi hành
1.Bộluậtnàycóhiệulựcthihànhtừngày01tháng01năm2021.
BộluậtLaođộngsố10/2012/QH13hếthiệulựcthihànhkểtừngàyBộluật nàycóhiệulực.
2.KểtừngàyBộluậtnàycóhiệulựcthihành,hợpđồnglaođộng,thỏaước
laođộngtậpthể,cácthỏathuậnhợpphápđãgiaokếtcónộidungkhôngtráihoặc
bảođảmchongườilaođộngcóquyềnvàđiềukiệnthuậnlợihơnsovớiquyđịnh
củaBộluậtnàyđượctiếptụcthựchiện,trừtrườnghợpcácbêncóthỏathuậnvề
việcsửađổi,bổsungđểphùhợpvàđểápdụngquyđịnhcủaBộluậtnày.
3.Chếđộlaođộngđốivớicánbộ,côngchức,viênchức,ngườithuộclực
lượngQuânđộinhândân,Côngannhândân,tổchứcxãhội,xãviênhợptácxã,
ngườilàmviệckhôngcóquanhệlaođộngdocácvănbảnphápluậtkhácquyđịnh
nhưngtùytừngđốitượngmàđượcápdụngmộtsốquyđịnhtrongBộluậtnày.
BộluậtnàyđượcQuốchộinướcCộnghòaxãhộichủnghĩaViệtNamkhóa
XIV,kỳhọpthứ8thôngquangày20tháng11năm2019.
CHỦ TỊCH QUỐC HỘI
Nguyễn Thị Kim Ngân

Luật lao động 2019 | Trường đại học Lao động - Xã hội

Thông tin :

Tài liệu liên quan:

Bài tập trắc nghiệm chương thất nghiệp - Luật kinh tế | Trường đại học Lao động - Xã hội

Tài liệu ôn tập - Luật kinh tế | Trường đại học Lao động - Xã hội

Câu hỏi trắc nghiệm chương 1 - Luật kinh tế | Trường đại học Lao động - Xã hội

Câu hỏi ôn tập - Luật kinh tế | Trường đại học Lao động - Xã hội

Câu hỏi chương 6 - Luật kinh tế | Trường đại học Lao động - Xã hội