Thực trạng An toàn và Vệ sinh Lao động tại Conteccons hiện nay | Đại học Thương Mại

lOMoAR cPSD| 39651089
Thực trạng AT, VSLĐ của người lao động, người sử dụng lao động của Conteccons hiện nay.
1. Tình hình lao động
1.1. Tại nơi làm việc • Những ưu điểm: •
Công tác an toàn vệ sinh lao động tại công ty được tiến hành
nghiêm ngặt và đạt được những hiệu quả cho người lao động. •
Công nhân mới sẽ được cấp phát bảo hộ lao động, được tham gia
các khóa huấn luyện của công trường. •
Conteccons luôn chú trọng nâng cao nhận thức của người lao động,
tổ chức các buổi sinh hoạt an toàn, có những chính sách thưởng,
phạt cho người chấp hành tốt và không tốt các biện pháp an toàn lao động •
Công tác huấn luyện bài bản, chuyên nghiệp •
Công tác AT, VSLĐ tại conteccons luôn được giám sát chặt chẽ 
Các yếu tố nguy hiểm tại công ty conteccons: •
Người lao động phải làm việc dưới trời nắng •
Các mảnh vỡ, mảnh răng của dụng cụ hay những thanh sắt trong
quá trình uốn nhưng chưa kịp xử lí gây ra những nguy hiểm tiềm ẩn cho người lao động •
Một số NLD đã được đào tạo cơ bản, được huấn luyện về kĩ năng
ATVSLD nhưng do các yếu tố chủ quan như chạy theo năng suất, ý
thức chấp hành của công nhân còn chưa tốt, dẫn đến sai xót cho
bản thân NLD cũng như cho những người xung quanh •
Nhóm yếu tố nguy hiểm về điện: thiếu các đồ dùng trang thiết bị
bảo hộ chuyên dùng về điện •
Nhóm yếu tố nguy hiểm nổ: Nguy cơ nổ từ các bình ga, các bình
khí nén,...Khi phải tiếp xúc với các yếu tố này công nhân có thể bị
bỏng hay nguy hiểm đến tính mạng
1.2. Việc tổ chức công tác ATVSLD
Được diễn ra theo đúng hệ thống gồm 10 quy trình:
1, Quy trình nhận diện đánh giá và kiểm soát rủi ro
Nhằm ggiảm thiểu tối đa các thiệt hại về người và tài sản cũng như các ảnh
hưởng đến sức khỏe và môi trường làm việc của công nhân.Tổ chức các cuộc
họp phân tích rủi ro, trình chiếu và thống nhất biện pháp an toàn trước khi thi công lOMoAR cPSD| 39651089
2, Quy trình cấp giấy phép thi công.
Đảm bảo có cơ chế giám sát đặc biệt đối với các công việc nguy hiểm. Các
công tác cần phải cấp giấy phép trước khi thi công: công tác đào đất, công tác
làm việc không gian kín, công tác sử dụng xe cẩu thùng, công tác thi công trên cao,.. 3, Quy trình họp nhóm.
Quy định họp nhóm hàng ngày vào đầu ngày làm việc, hoặc đột xuất để cảnh
báo cho người lao động cảnh giác với các nguy cơ mất an toàn lao động, mất an
toàn tiềm ẩn trong quá trình thi công với các biện pháp đề phòng để từ đó phòng
tránh rủi ro mất an toàn lao động.
4, Quy trình kiểm tra các thiết bị điện.
Đảm bảo các thiết bị điện được sử dụng trong công trường được kiểm tra và
kiểm soát chặt chẽ, các thiết bị điện được đưa vào sử dụng là các thiết bị đáp
ứng được các yêu cầu về tiêu chuẩn an toàn điện. Các thiết bị sẽ được kiểm tra 2
lần/ tháng, mỗi tháng sẽ có màu tem khác nhau
5, Quy trình kiểm tra các thiết bị phòng cháy chữa cháy.
Đảm bảo các thiết bị cho công tác phòng cháy chữa cháy được kiểm tra liên tục
và thường xuyên, đạt tiêu chuẩn an toàn và hiệu quả sử dụng. Tất cả các thiết bị
phòng cháy chữa cháy đều được kiểm tra và dán tem định kì
Tổ chức huấn luyện định kì và sử dụng bình chữa cháy
6, Quy trình làm việc trên cao.
Đảm bảo các công việc thi công trên cao được thực hiện một cách an toàn ngăn
ngừa rủi ro té ngã hoặc gây tổn thương cho mọi người
Được đo huyết áp thường xuyên
Được hướng dẫn sử dụng dây an toàn với các mô hình thực tế nhằm nâng cao
nhận thức và trải nghiệm thực tế cho người lao động
7, làm việc trong không gian kín
Ủy ban an toàn và giám sát thi công đo huyết áp cũng như nồng độ khí trước
khi đưa công nhân vào làm việc tại không gian kín để tránh việc công nhân bị
mất oxi khi làm việc tại không gian kín
8, kiểm tra các thiết bị yêu cầu an toàn nghiêm ngặt. lOMoAR cPSD| 39651089
Như xe cẩu thùng, các loại máy nén khí được kiểm soát và kiểm tra chặt chẽ
trước khi được đưa vào sử dụng
9, Quy trình điều phối xe cơ giới ra vào công trường
Để ngăn ngừa những sự cố về giao thông có thể xảy ra tại đường lưu thông, khu
vực thi công, khu vực nghỉ ngơi trong công trường. Xe cơ giới khi đảm bảo đầy
đủ các hồ sơ theo quy định: Bằng lái, bảo hiểm sẽ tuân theo sự hướng dẫn của
người điều phối khi di chuyển trong công trường
10, Quy trình xử lí tình huống khẩn cấp
Đảm bảo việc xử lí nhanh chóng, kịp thời, có hiệu quả, đảm bảo an toàn trong
công tác tìm kiếm cứu hộ và công tác xử lí tình huống khẩn cấp giúp giảm thiểu
tối đa những thiệt hại về người, tài sản cũng như uy tín của công ty
2. Cơ sở vật chất, môi trường làm việc
2.1.. Các bộ phận riêng để đảm bảo ATVSLĐ •
Giám đốc đôn đốc và kiểm tra các phòng, bộ phận, các công
trường thực hiện đúng kế hoạch ATLD, các biện pháp về ATVSLD,
bảo vệ môi trường đã đề ra, thực hiện những biện pháp phòng
ngừa, loại trừ các nguy cơ xảy ra TNLD •
Ban ATLD công ty phối hợp với tổ chức công đoàn để duy trì sự
hoạt động của mạng lưới ATLĐ •
Phòng tài vụ: tham gia lập kế hoạch ATVSLD của công ty nhằm
tổng hợp đầy đủ, kịp thời về các khoản chi phí ATLD vào kế hoạch tài chính của công ty •
Trách nhiệm của phòng kế hoạch tổng hợp: •
Soạn thảo việc lý kết hợp đồng lao động, ghi đây đủ ràng buộc về chế độ ATLĐ. •
Kiểm tra đây đủ thủ tục về pháp lý của NLĐ khi sắp xếp việc làm
phù hợp cho các nghành nghề như : bằng lái xe, cầu, vận hành máy móc thiết bị •
Nghiên cứu xây dựng chức năng nhiệm vụ, quyền hạn của Ban
ATLĐ, các thành viên hội đồng và quyết định nhân sự cho Ban
ATLĐ phù hợp với tình hình thực tế. •
Trước khi thuyên chuyển NLĐ từ nơi này sang nơi khác, đối với
các ngành nghề nguy hiểm, độc hại phải khám sức khoẻ, nếu đủ
điều kiện mới bề trí công việc. lOMoAR cPSD| 39651089 •
Kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách ATLĐ cho
NLĐ về các chế độ bồi dưỡng. ca3, phụ cấp độc hại, thời giờ nghỉ ngơi. •
Hoàn tất thủ tục thanh toán cho NLD. Tổ chức mua bảo hiểm
TNLD theo quy định của công ty. Giải quyết các chế độ bảo hiểm,
bồi thường trợ cấp TNLD và BNN • Tổ chức công đoàn •
Tuyên truyền và giáo dục cán bộ, công nhân về ATLĐ. •
Tổ chức lấy ý kiến của công nhân lao động tham gia xây dựng kề
hoạch ATLĐ và theo dõi, kiểm tra, đôn đốc giúp TGĐ tổ chức thực
hiện kể hoạch ATLĐ hàng tháng, hàng quý đề ra trong kế hoạch. •
Cùng TGĐ bàn bạc sử dụng quỹ Công ty danh cho bỗ sung cải tiền
thiết bị an toàn theo quy định của Nhà nước. •
Theo dõi, đôn đốc việc cấp phát các PTBVCN kịp thời, đúng chế
độ, đúng tiêu chuẩn và giáo dục công nhân lao động sử dụng, bảo quản tốt. •
Thường xuyên tập hợp và nghiên cưu ý kiến của công nhân lao
động về tiêu chuẩn, quy cách, mẫu mã để đề nghị các đơn vị sửa đổi cho phù hợp. •
Theo dõi, đôn đốc bàn bạc với TGĐ Công ty thi hành đúng đắn các
chế độ về giờ làm, ngày nghỉ, học tập, chế độ bảo vệ nữ công nhân. •
Theo dõi, đôn đốc việc tổ chức kiểm tra sức khoẻ của công nhân
theo chề độ hiện hành. Phát hiện và đề nghị thay thế ngay những
trường hợp sử dụng công nhân không đủ điều kiện sức khoẻ •
Chỉ huy trưởng công trường: tổ chức huấn luyện, bố trí NLD làm
đúng nghề được đào tạo, thực hiện khai báo, tham gia điều tra
TNLD xảy ra trong công trường theo quy định,... •
Giám sát, cán bộ kĩ thuật của công trường: chịu trách nhiệm trước
tổng giám đốc, các ban an toàn lao động tại công ty,... Có trách
nhiệm nhắc nhở, quan sát điều kiện của NLD •
Bên cạnh đó còn: An toàn viên, đội trưởng, kỹ thuật đội, tổ trưởn
sản xuất trên công trường,... •
Và công tác an toàn lao động phải xuất phát từ chính người lao động: •
NLD phải chấp hành các quy định, nội quy ATVSLD, sử dụng và
bảo quản các trang, thiết bị được trang bị •
Phải báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy
cơ hoặc sự cố nguy hiểm lOMoAR cPSD| 39651089
2.2.Cơ sở vật chất •
Có những dây cáp để đảm bảo việc lao động trên cao hạn chế những nguy hiểm •
Trang bị những máy móc, thiết bị để phục vụ nhu cầu đảm bảo an toàn cho người lao động. •
Có những máy móc để huấn luyện các công nhân trong công tác phòng
chống TNLD: như nhà thử rơi tự do, nhà thử vật rơi, ứng phó khi điện rò ra sao •
Sử dụng máy móc để thay thế con người trong những công việc nguy
hiểm, đe dọa đến tính mạng của công nhân
2.3. Công tác kiểm tra an toàn
Kể từ ngày thành lập ngoài đem đến cho khách hàng những công trình chất
lượng, thẩm mĩ thì an toàn lao động trong quá trình lao động là vấn đề quan
trọng và được đặt lên hàng đầu, thể hiện tính nhân văn và văn hóa của chính công ty. •
Công tác kiểm tra an toàn được thực hiện theo tháng •
Diễn ra nghiêm ngặt và chặt chẽ •
Xử lí nghiêm các trường hợp công nhân vi phạm: hút thuốc không đúng
nơi quy định: uống rươu, bia trước và trong khi làm việc. 3. Đánh giá:
3.1. Kết quả đạt được:
Đảm bảo các công việc được thực hiện một cách an toàn và hiệu quả nhất cho
nhân viên đồng thời cũng đảm bảo chất lượng cho các công trình.
 Đối với môi trường xã hội: -
Cung cấp môi trường làm việc chuyên nghiệp và an toàn, vệ sinh cho người lao động. -
Hạn chế thấp nhất các tác động tiêu cực đến môi trường thông qua việc
phòng tránh ô nhiễm và quản lý chất thải đúng quy định. -
Tuân thủ các quy định về an toàn, sức khỏe và môi trường củaViệt Nam. -
Ban hành các quy chế, quy định nhằm ngăn chặn triệt để các hoạt động là nguyên nhân
gây nguy hiểm cho con người hay nguy hại cho môi trường sống.
 Đối với cộng đồng:
Song song với việc phát triển sản xuất kinh doanh Công ty tích cực hưởng ứng
các hoạt động cộng đồng, thông qua việc ủng hộ các chương trình từ thiện, tài
trợ học bổng cho sinh viên nghèo hiếu học và xây dựng nhà tình thương, tình
nghĩa.... Với những nỗ lực đáp ứng các yêu cầu khắt khe về An toàn lao động lOMoAR cPSD| 39651089
của một tổ chức hàng đầu thế giới về dinh dưỡng, tháng 4/2012 Coteccons
được Chủ đầu tư (Tập đoàn Nestle) chứng nhận 1triệu giờ An toàn lao động.
Đặc biệt cũng trong năm qua, Coteccons đã được tổ chức QMS (Úc) cấp chứng
nhận “Quản lý hệ thống an toàn và sức khỏe OHSAS 18001-2007”. Đây là cam
kết của Coteccons không chỉ mang đến cho khách hàng sản phẩm là những
công trình có chất lượng tốt mà còn xây dựng hiệu quả hệ thống an toàn lao
động, đảm bảo sức khỏe cho người lao động và hoạt động thi công xây dựng
không ảnh hưởng đến môi trường xung quanh. Duy trì và cải tiến việc nhận
diện thương hiệu Coteccons trên mỗi công trình thi công,
thông qua hình ảnh công trình xanh – sạch – đẹp và tổ chức thi công chuyên nghiệp. -
Thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo nội bộ về cải tiến công tác thi
công, đưa ra những biện pháp và những quy định thi công chuyện biệt của
Coteccons nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng cũng như an toàn lao động cao. -
Nghiên cứu và áp dụng các tiêu chuẩn xây dựng xanh (Leed, Green Building) cho một
số công trình nhằm đáp ứng nhu cầu và xu hướng chung về tiết kiệm năng
lượng và bảo vệ môi trường của ngành xây dựng tiên tiến trên thế giới
3.2. Những mặt hạn chế:
Ngành xây dựng có tỷ lệ tai nạn lao động cao nhất. Nguyên nhân là do nơi làm
việc thường xuyên thay đổi, hầu hết công việc phải làm ngoài trời, chịu ảnh
hưởng của thời tiết khắc nghiệt, nhiều công việc nặng nhọc phải thi công ở
những vị trí không thuận tiện, tiềm ẩn các yếu tố nguy hiểm. Mặt khác trên
công trường thường có nhiều nhà thầu tham gia, nếu không tổ chức được bộ
phận quản lý an toàn lao động thống nhất, đặc biệt khi có sức ép về tiến độ thi
công thì rất dễ dẫn đến các vụ tai nạn lao động. Nhà thầu xây dựng để xảy ra sự
cố tai nạn lao động nghiêm trọng, ngoài tổn thất về chi phí, điều quan trọng
hơn là sẽ làm giảm đáng kể sự tín nhiệm đối với Chủ Đầu tư và Công ty Tư vấn,
đặc biệt những công trình có yếu tố nước ngoài. Ngoài ra còn ảnh hưởng xấu
đến uy tín của Công ty trên thị trường. Nên dù không mong muốn thì vẫn sẽ
xảy ra những trường hợp, vấn đề bất ngờ dù công ty có áp dụng biện pháp an
toàn nhất đi chăng nữa. Nguồn tham khảo
[Film] An toàn lao động - Ở Coteccons, mất an toàn là mất hết tất cả - YouTube
Tài liệu an toàn lao động coteccons - Tài liệu text (123docz.net) http://www.ssc.gov.vn/ubck/
htfileservlet;jsessionid=L202J8CCZqGKFjQGvJZ1GypSZTQ2XGb
hKVH8z08fDGl0QGWTHcKN!2098673072!-1423959166? id=548227