Câu hỏi:

23/05/2025 9

Để kiểm soát hành vi và hiệu quả công việc của nhân viên, nhà quản trị có thể sử dụng công cụ nào sau đây?

A

Phản hồi định kỳ về kết quả công việc của nhân viên

B

Kỷ luật lao động

C

Khen thưởng

D

Tất cả các đáp án đều đúng

Đáp án chính xác

Trả lời:

verified Trả lời bởi Docx

Để kiểm soát hành vi và hiệu quả công việc của nhân viên, nhà quản trị có thể sử dụng công cụ: Phản hồi định kỳ về kết quả công việc của nhân viên; Kỷ luật lao động; Khen thưởng.

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu hỏi 1 / 15
Xem đáp án » 21/05/2025 74
Câu hỏi 11 / 15
Xem đáp án » 21/05/2025 19