Câu hỏi:
23/05/2025 9Để kiểm soát hành vi và hiệu quả công việc của nhân viên, nhà quản trị có thể sử dụng công cụ nào sau đây?
A
Phản hồi định kỳ về kết quả công việc của nhân viên
B
Kỷ luật lao động
C
Khen thưởng
D
Tất cả các đáp án đều đúng
Đáp án chính xác
Trả lời:

Để kiểm soát hành vi và hiệu quả công việc của nhân viên, nhà quản trị có thể sử dụng công cụ: Phản hồi định kỳ về kết quả công việc của nhân viên; Kỷ luật lao động; Khen thưởng.
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 1 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
74
Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
38
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
21
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
20
Câu hỏi 12 / 15
Xem đáp án »
22/05/2025
18
Câu hỏi 15 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
18