Câu hỏi:
23/05/2025 64Đóng góp của Maslow đối với quản trị là chỉ ra tầm quan trọng của:
A
Phát hiện nhu cầu
B
Tạo cơ hội cho nhân viên ra quyết định
C
Tạo cơ hội cho nhân viên khẳng định
D
Thỏa mãn các nhu cầu để động viên nhân viên
Đáp án chính xác
Trả lời:
Trả lời bởi Docx
Đóng góp của Maslow đối với quản trị là chỉ ra tầm quan trọng của thỏa mãn các nhu cầu để động viên nhân viên
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 1 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
323
Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
210
Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
193
Câu hỏi 6 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
135
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
134
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
118
Câu hỏi 13 / 15
Xem đáp án »
22/05/2025
93
Câu hỏi 14 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
92
Câu hỏi 15 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
81