Câu hỏi:
23/05/2025 70Đóng góp của Maslow đối với quản trị là chỉ ra tầm quan trọng của:
A
Phát hiện nhu cầu
B
Tạo cơ hội cho nhân viên ra quyết định
C
Tạo cơ hội cho nhân viên khẳng định
D
Thỏa mãn các nhu cầu để động viên nhân viên
Đáp án chính xác
Trả lời:
Trả lời bởi Docx
Đóng góp của Maslow đối với quản trị là chỉ ra tầm quan trọng của thỏa mãn các nhu cầu để động viên nhân viên
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 1 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
765
Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
521
Câu hỏi 4 / 15
Xem đáp án »
22/05/2025
496
Câu hỏi 5 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
397
Câu hỏi 6 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
233
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
231
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án »
22/05/2025
219
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
194
Câu hỏi 11 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
185
Câu hỏi 14 / 15
Xem đáp án »
21/05/2025
155