Câu hỏi:
25/04/2025 15Gặp gỡ định kỳ giữa cán bộ quản lý trực tiếp và nhân viên để cùng nhau đánh giá mức độ thực hiện công việc là phương pháp
A
Quan sát hành vi
B
Quản trị theo mục tiêu
Đáp án chính xác
C
So sánh cấp
D
Xếp hạng luân phiên
Trả lời:

Gặp gỡ định kỳ giữa cán bộ quản lý trực tiếp và nhân viên để cùng nhau đánh giá mức độ thực hiện công việc là phương pháp :Quản trị theo mục tiêu
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 1 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
37
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
22
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
21
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
20
Câu hỏi 12 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
18
Câu hỏi 14 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
18