Câu hỏi:
25/04/2025 68Gặp gỡ định kỳ giữa cán bộ quản lý trực tiếp và nhân viên để cùng nhau đánh giá mức độ thực hiện công việc là phương pháp
A
Quan sát hành vi
B
Quản trị theo mục tiêu
Đáp án chính xác
C
So sánh cấp
D
Xếp hạng luân phiên
Trả lời:

Gặp gỡ định kỳ giữa cán bộ quản lý trực tiếp và nhân viên để cùng nhau đánh giá mức độ thực hiện công việc là phương pháp :Quản trị theo mục tiêu
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
101
Câu hỏi 5 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
93
Câu hỏi 7 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
85
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
84
Câu hỏi 10 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
82
Câu hỏi 15 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
67