Câu hỏi:
25/04/2025 105Việc đánh giá nhân viên không nhằm vào mục đích
A
Xác định mức lương, thưởng
B
Xác định nhu cầu bồi dưỡng, đào tạo
C
Tạo tin đồn trong tổ chức
Đáp án chính xác
D
Tạo động lực làm việc
Trả lời:

Việc đánh giá nhân viên không nhằm vào mục đích:Tạo tin đồn trong tổ chức
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
101
Câu hỏi 4 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
93
Câu hỏi 6 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
85
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
84
Câu hỏi 9 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
82
Câu hỏi 14 / 15
Xem đáp án »
25/04/2025
67