1214 tài liệu
-
TOP 39 câu hỏi trắc nghiệm ôn tập chương 2 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực học phần Quản trị nhân lực | Trường Đại học Phenikaa
522 261 lượt tải 7 trangĐáp án nào sau đây là đáp án đúng khi nói về hệ thống thông tin nguồn nhân lực? Chọn câu trả lời đúng nhất khi xảy ra hiện tượng dư thừa lao động trong doanh nghiệp doanh nghiệp? Phương pháp tính theo lượng lao động hao phí sử dụng công thức nào sau đây? Phương pháp nào được dùng cho việc dự báo cầu nhân lực năm kế hoạch của các tổ chức thuộc ngành giáo dục, y tế, phục vụ...? Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
1 năm trước -
Building a highly available, scalable web application | Bài báo cáo học phần Điện đám mây | Trường Đại học Phenikaa
1.2 K 590 lượt tải 85 trangMột trường Đại học đang chuẩn bị cho năm học mới. Bộ phận tuyển sinh đã nhận được khiếu nại rằng ứng dụng web dành cho hồ sơ sinh viên của họ chậm hoặc không có sẵn trong thời gian tuyển sinh cao điểm vì số lượng yêu cầu cao. Bạn là một kỹ sư đám mây và quản lý của bạn muốn bạn thiết kế và triển khai một kiến trúc lưu trữ mới trên AWS Cloud để cải thiện trải nghiệm người dùng của ứng dụng web. Thử thách của chúng tôi là lập kế hoạch, thiết kế, xây dựng và triển khai ứng dụng web lên Đám mây AWS theo cách phù hợp với các biện pháp thực hành tốt nhất của Khung kiến trúc tối ưu AWS. Trong giai đoạn tiếp nhận cao điểm, ứng dụng phải hỗ trợ hàng nghìn người dùng và có tính sẵn sàng cao, có thể mở rộng, cân bằng tải, bảo mật và hiệu suất cao. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
1 năm trước -
Tìm hiểu về ngành KT Cơ điện tử và sản phẩm Camera gimbal | Bài báo cáo học phần Kỹ thuật cơ điện tử | Trường Đại học Phenikaa
253 127 lượt tải 12 trangTừ cơ điện tử (mechatronics) bắt nguồn từ Wasei-eigo là các từ vựng tiếng Nhật được xây dựng từ nguồn gốc là các từ vựng tiếng Anh và được tạo ra bởi Tetsuro Mori, một kỹ sư của Tập đoàn Điện tử Yaskawa. Từ mechatronics được đăng kí thương hiệu bởi một công ty ở Nhật Bản với mã số đăng kí "46-32714" vào năm 1971. Tuy nhiên, công ty sau đó đã công bố quyền sử dụng từ này cho công chúng, từ đó từ này bắt đầu được sử dụng trên toàn thế giới. Ngày nay, từ này được dịch sang nhiều ngôn ngữ và được coi là một thuật ngữ thiết yếu trong ngành công nghiệp. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
1 năm trước -
Đề kiểm tra giữa kỳ lần 1 học phần Vận hành và giám sát khối lưu trú trong khách sạn | Trường Đại học Phenikaa
293 147 lượt tải 14 trangCâu 1: Lên định biên nhân sự khối lưu trú khác sạn 5 sao 600 phòng với công suất 90 /100? Câu 2: Các yếu tố nào ảnh hưởng tới sơ đồ tổ chức của khối lư trú khách sạn? Câu 3: So sánh sơ đồ tổ chức khối lưu trú khách sạn 3 sao và 5 sao? (sự giống nhau và khác nhau)? Yếu tố thị trường: Nói đến thị trường là muốn nói đến mức độ cung cầu trên thị trường. Mà cung cầu thị trường lại chịu ảnh hưởng của rất nhiều yếu tố, biến đổi khôn lường. Đối với ngành kinh doanh lưu trú, mức độ cung cầu hay chính là mùa du lịch cao điểm hay thấp điểm mà người trong ngành thường gọi. Vào mùa thấp điểm, các khách sạn thường ít khách. Việc mà bạn cần làm là đưa ra các chiến dịch giảm giá, khuyến mãi để kích thích và thu hút khách hàng. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
1 năm trước -
Marketing strategy for Vinfast VF3 in 2024 | Bài báo cáo kết thúc học phần Tiếng Anh trong kinh doanh | Trường Đại học Phenikaa
1.6 K 824 lượt tải 19 trangThe name VINFAST is an acronym derived from the words: Việt Nam (Vietnam) - Phong cách (Style) - An toàn (Safety) - Sáng tạo (Creativity) - Tiên phong (Pioneering), embodying the essence of a Vietnamese automotive brand. It reflects the company's aspiration to modernize Vietnam's manufacturing industry and pioneer the development of automobiles. Vinfast, along with its parent company Vingroup, is committed to driving economic growth and national pride, carrying the Vietnamese spirit to the global automotive stage with its slogan, "Vinfast: Vietnamese Passion, Global Ambition.". Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
1 năm trước -
Tài liệu ôn tập về vi sinh học phần Ký sinh trùng | Trường Đại học Phenikaa
386 193 lượt tải 9 trangỨc chế sinh tổng hợp vách: ức chế sinh tổng hợp pepticoglycan.VK sinh không có vách -> dễ dàng bị tiêu diệt. Gây rối loạn chức năng màng nguyên tương: KS tác động vào màng sinh chất-> các thành phần trong bào tương của VK thoát ra ngoài, nước từ bên ngoài ào ạt vào trong -> VK chết. Ức chế sinh tổng hợp protein: ngăn cản hoạt động của ARN thông tin hoặc ức hế chức năng của ARN vận chuyển-> làm cản trở sự liên kết, hình thành chuỗi acid amin tạo phân tử protrin. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
1 năm trước -
Phân tích tính tất yếu và nội dung hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam? Cho biết ý kiến của sinh viên về vấn đề trên | Bài tập lớn kết thúc học phần Kinh tế chính trị Mác - Lênin | Trường Đại học Phenika
1.4 K 713 lượt tải 12 trangHội nhập kinh tế quốc tế từ đó trở thành xu thế tất yếu, tác động mạnh mẽ vào quá trình hình thành và phát triển kinh tế của mỗi quốc gia trên thế giới. Thứ nhất, do xu thế khách quan trong bối cảnh toàn cầu hóa kinh tế. Toàn cầu hóa là khái niệm dùng để miêu tả thay đổi trong xã hội và trong nền kinh tế thế giới, tạo ra bởi mối liên kết giữa các quốc gia. Toàn cầu hóa kinh tế được hiểu là sự gia tăng nhanh chóng các hoạt động phát triển kinh tế vượt qua mọi biên giới quốc gia, tạo ra sự phụ thuộc lẫn nhau giữa các nền kinh tế trong sự vận động phát triển hướng tới một nền kinh tế thống nhất. Trong điều kiện toàn cầu hóa kinh tế, hội nhập kinh tế quốc tế trở thành tất yếu khách quan. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
1 năm trước -
Tư tưởng Hồ Chí Minh về đoàn kết quốc tế? Liên hệ thực tế trong ngoại giao của Việt Nam hiện nay? | Bài tập học phần Tư tưởng Hồ Chí Minh | Trường Đại học Phenikaa
689 345 lượt tải 6 trangÝ thức quốc gia, dân tộc, làm chủ đất nước của cộng đồng người Việt có từ ngàn xưa. Là truyền thống tốt đẹp của người Việt Nam: Yêu nước nồng nàn, độc lập tự chủ, kiên cường bất khuất, đoàn kết thống nhất, nhân ái khoan dung. Chủ nghĩa yêu nước là sợi chỉ đỏ xuyên suốt quá trình lịch sử của dân tộc Việt Nam.Là nguồn sức mạnh thúc giục người thanh niên Nguyễn Tất Thành ra đi tìm đường cứu nước. Đưa Bác theo Lênin, tin theo quốc tế thứ III. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
1 năm trước -
Ý tưởng khởi nghiệp phần mềm chăm sóc thú cưng Godes | Bài tiểu luận kết thúc học phần Kỹ năng Khởi nghiệp và lãnh đạo | Trường Đại học Phenikaa
609 305 lượt tải 15 trangMục tiêu 1: Xây dựng GODES trở thành một ứng dụng chăm sóc dịch vụ thú cưng hữu ích được sử dụng phổ biến, rộng rãi trên mọi quốc gia, lãnh thổ đáp ứng được nhu cầu của những người quan tâm đến thú cưng và có kiến thức về chăm sóc thú cưng chuyên nghiệp và không chuyên. Mục tiêu 2: Hợp tác cùng phát triển. Liên kết nhiều với các công ty , tổ chức, phòng khám, bệnh viện để phát triển hình ảnh, tính năng của phần mềm. Cần có bản đánh giá chi tiết về những đối tượng dự định hợp tác và tuyển chọn những đối tượng có mong muốn hợp tác. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
1 năm trước -
Phân tích thực trạng văn hóa doanh nghiệp, từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện VHDN của Tập đoàn Vàng Bạc Đá Quý Doji | Bài tiểu luận học phần môn Đạo đức trong kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp
318 159 lượt tải 42 trangĐề tài nghiên cứu “Phân tích thực trạng văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn vàng bạc đá quý Doji, từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp của công ty đó” mang ý nghĩa quan trọng trong việc hiểu rõ và tối ưu hóa hệ thống giá trị, niềm tin, thái độ, quy tắc, và hành vi trong tổ chức. Nghiên cứu giúp hiểu rõ về những giá trị, tầm nhìn, mục tiêu và thái độ mà Doji đang hướng tới. Điều này giúp xác định các yếu tố quyết định hình thành và duy trì văn hoá doanh nghiệp trong tổ chức. Ngoài ra, đề xuất giải pháp và triển khai các biện pháp, đề tài này giúp tạo ra một quy trình cải thiện liên tục cho văn hóa doanh nghiệp của Doji.Tăng cường sự đồng thuận và đồng đội, giúp tạo ra sự đồng thuận trong nhóm nhân viên và tăng cường tinh thần đồng đội thông qua việc cải thiện và duy trì một văn hóa làm việc tích cực. Đồng thời, nó còn có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp phát triển toàn diện về nhiều mặt cũng như đem lại cho nhân viên cũng như những khách hàng tương lai một cái nhìn cận cảnh, rõ nét. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đón xem.
1 năm trước