



















Preview text:
  lOMoAR cPSD| 60752940
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO 
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ ĐÔNG Á               
  BÁO CÁO THỰC TẬP CUỐI KHÓA             
Sinh viên thực hiên  : Lý Ngọc Cai     Ngày sinh  : 23/09/2002     Lớp: DCQT11.10.4    Khóa: 11     Khoa 
: Quản trị kinh doanh     Mã sinh viên  : 20201807    
Giảng viên hướng dẫn : Ths. Phạm Ánh Tuyết                                       Bắc Ninh, năm 2023         lOMoAR cPSD| 60752940       
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM  
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ ĐÔNG Á Độc lập - Tự do - Hạnh phúc           
ĐÁNH GIÁ BÁO CÁO THỰC TẬP CUỐI KHÓA        I. THÔNG TIN CHUNG 
Họ và tên sinh viên: Lý Ngọc Cai 
MSSV: 20201807 Lớp: DCQT11.10.4 
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh 
Đơn vị thực tập: Công ty Cổ phần Misa 
Giảng viên hướng dẫn: Thạc sĩ Phạm Ánh Tuyết 
II. ĐÁNH GIÁ (Điểm từng tiêu chí ánh giá lấy sau dấu phảy một số)   Điểm Điểm  CĐR   Nội dung ánh giá   tối  ánh  a   giá   I   Chuẩn ầu ra   3     1 
Hiểu ược khái quát thực tế doanh nghiệp   1      
- Lịch sử hình thành phát triển, cơ cấu tổ chức   0,5       
- Tổ chức sản xuất kinh doanh   0,5      2  
Nội dung thực tập theo chuyên ề   2     
Phân tích và ánh giá ược các hoạt ộng cơ bản của ơn vị thực    tập:          - Về sản xuất   0,5       - Về nhân sự   0,5       - Về tài chính   0,5       - Về marketing   0,5    
II  Chuẩn ầu ra   3    
Ứng dụng ược những kiến thức và kỹ năng ã học vào thực tế   
các hoạt ộng của ơn vị thực tập như:        lOMoAR cPSD| 60752940   - Thống kê   0,5     
- Quản trị sản xuất   0,5     
- Quản trị nhân lực   0,5     
- Quản trị tài chính   0,5     
- Quản trị Marketing   0,5     
- Kỹ năng giao tiếp, phát hiện và giải quyết vấn ề   0,5   
III Chuẩn ầu ra Kỹ năng  2      
- Có tư duy phản biện   1     
- Trình bày báo cáo một cách khoa học   1   
IV Chuẩn ầu ra Kiến thức  2    
- Đánh giá các kết quả ạt ược và phát hiện các hạn chế cần    khắc phục   1   
- Đề xuất ược các ý tưởng hoàn thiện những iểm chưa phù   
hợp tại ơn vị thực tập.   1      Tổng số   10        III. NHẬN XÉT  
………………………………………………….....................…………………………...… 
….………………………………………………………………………………………...… 
……………………………………………………………………………………………… 
……………………………………………………………………………………………....     
  Bắc Ninh, ngày………tháng………năm………  
 Giảng viên hướng dẫn  
 (Ký và ghi rõ họ tên)                     
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM     lOMoAR cPSD| 60752940  
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ ĐÔNG Á 
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc          
ĐÁNH GIÁ BÁO CÁO THỰC TẬP CUỐI KHÓA        I. THÔNG TIN CHUNG 
Họ và tên sinh viên: Lý Ngọc Cai 
MSSV: 20201807 Lớp: DCQT11.10.4 
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh 
Đơn vị thực tập: Công ty Cổ phần Misa 
Giảng viên phản biện:…………………………………………………………………... 
II. ĐÁNH GIÁ (Điểm từng tiêu chí ánh giá lấy sau dấu phảy một số)   Điểm Điểm  CĐR   Nội dung ánh giá   tối  ánh  a   giá   I   Chuẩn ầu ra   3     1 
Hiểu ược khái quát thực tế doanh nghiệp   1      
- Lịch sử hình thành phát triển, cơ cấu tổ chức   0,5       
- Tổ chức sản xuất kinh doanh   0,5      2  
Nội dung thực tập theo chuyên ề   2     
Phân tích và ánh giá ược các hoạt ộng cơ bản của ơn vị thực    tập:          - Về sản xuất   0,5       - Về nhân sự   0,5       - Về tài chính   0,5       - Về marketing   0,5    
II  Chuẩn ầu ra   3    
Ứng dụng ược những kiến thức và kỹ năng ã học vào thực tế   
các hoạt ộng của ơn vị thực tập như:        - Thống kê   0,5     
- Quản trị sản xuất   0,5      lOMoAR cPSD| 60752940  
- Quản trị nhân lực   0,5     
- Quản trị tài chính   0,5     
- Quản trị Marketing   0,5     
- Kỹ năng giao tiếp, phát hiện và giải quyết vấn ề   0,5   
III Chuẩn ầu ra Kỹ năng  2      
- Có tư duy phản biện   1     
- Trình bày báo cáo một cách khoa học   1   
IV Chuẩn ầu ra Kiến thức  2    
- Đánh giá các kết quả ạt ược và phát hiện các hạn chế cần    khắc phục   1   
- Đề xuất ược các ý tưởng hoàn thiện những iểm chưa phù   
hợp tại ơn vị thực tập.   1      Tổng số   10        III. NHẬN XÉT  
………………………………………………….....................……………………………... 
….…………………………………………………………………………………………... 
……………………………………………………………………………………………… 
………………………………………………………………………………………………     
  Bắc Ninh, ngày………tháng………năm………  
 Giảng viên phản biện  
 (Ký và ghi rõ họ tên)         Mục Lục     
LỜI MỞ ĐẦU .......................................................................................................................... 1 
PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP ................................................................. 2 
1.1 Giới thiệu chung ............................................................................................................. 2 
1.2 Lịch sử hình thành và phát triển ...................................................................................... 2 
1.3 Lĩnh vực hoạt ộng kinh doanh ........................................................................................ 5 
a, Lĩnh vực hoạt ộng ......................................................................................................... 5    lOMoAR cPSD| 60752940  
b, Sản phẩm chính: ............................................................................................................ 5 
1.4. Cơ cấu tổ chức ............................................................................................................... 8 
a, Sơ ồ tổ chức: ................................................................................................................. 8 
b, Nhiệm vụ của các phòng ban: ..................................................................................... 11 
1.5 Một số chỉ tiêu kinh tế cơ bản ....................................................................................... 13 
PHẦN 2: VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI MISA ............................................................ 14 
2.1 Cấu trúc hữu hình: ........................................................................................................ 14 
2.1.1 Logo – khẩu hiệu ................................................................................................... 14 
2.1.2 Trang phục – màu sắc ............................................................................................ 15 
2.1.3 Kiến trúc và cách bài trí ......................................................................................... 16 
2.1.4 Hình thức ............................................................................................................... 18 
2.1.5 Văn hóa ứng xử ...................................................................................................... 18 
2.2 Cấu trúc vô hình: ........................................................................................................... 20 
2..2.1 Giá trị cốt lõi ......................................................................................................... 20 
2.2.2 Triết lý kinh doanh ................................................................................................. 21 
2.2.3 Sứ mệnh ................................................................................................................. 21 
2.2.4 Tầm nhìn ................................................................................................................ 22 
2.2.5 Mục tiêu ................................................................................................................. 22 
2.2.6 Định hướng chiến lược .......................................................................................... 22 
2.2.7 Quản trị nhân sự ..................................................................................................... 22 
2.2.8 Chính sách chất lượng ............................................................................................ 23 
2.3. Phong cách lãnh ạo ...................................................................................................... 25 
2.3.1 Hành vi lãnh ạo và nguyên tắc văn hóa ................................................................. 25 
2.3.2 Phong cách lãnh ạo của Tổng giám ốc Đinh Thị Thúy .......................................... 26 
2.4. Môi trường làm việc .................................................................................................... 28 
2.5 Mô hình văn hóa MISA ................................................................................................ 29 
2.5.1 Ưu iểm ................................................................................................................... 29 
2.5.2 Nhược iểm .............................................................................................................. 30 
2.6 Một số hoạt ộng phát triển văn hóa tại Misa ................................................................ 30 
Phần 3: Đánh giá và ề xuất giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần 
MISA: ..................................................................................................................................... 31 
3.1 Đánh giá văn hóa doanh nghiệp tại Misa ...................................................................... 31 
3.2 Đề xuất giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần MISA: ...... 31 
Kết luận .................................................................................................................................. 33 
Tài liệu tham khảo .................................................................................................................. 34    lOMoAR cPSD| 60752940                                                           
DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ    Bảng  Tên  Trang  1 
Một số chỉ tiêu kinh tế cơ bản  12      Hình ảnh  sơ ồ  1.1 
Logo Công ty Cổ phần MISA  2    lOMoAR cPSD| 60752940   1.2 
Một số danh hiệu bằng khen của Công ty Cổ phần MISA  4  1.3 
Ban lãnh ạo công ty MISA ón nhận Huân chương Lao ộng hạng Nhì  4 
trong lễ kỷ niệm 25 năm thành lập   1.4 
Các phần mềm thuộc nền tảng Quản trị tài chính Nhà nước MISA  5  FinGov  1.5 
Các phần mềm thuộc nền tảng Quản lý Cán bộ công chức, viên chức  6  MISA PeGov  1.6 
Các phần mềm thuộc nền tảng Quản trị doanh nghiệp MISA AMIS  6  1.7 
Các phần mềm dành cho hộ kinh doanh và cá nhân  7  1.8  Nền tảng Misa Emis  7  1.9 
Cơ cấu tổ chức của MISA  8  1.10 
Cơ cấu tổ chức của MISA tại Hà Nội  9  2.1 
Đồng phục của MISA  14  2.2 
Trụ sở của MISA tại tòa Technosoft Duy Tân, Cầu Giấy  15  2.3  Khu vực lễ tân  16  2.4  Khu vực làm việc  16  2.5 
Văn phòng làm việc rộng rãi  16  2.6 
Trang chủ trang web Misa.vn  17  2.7 
Ông Nguyễn Thành Long phát biểu về Bộ quy tắc ứng xử Misa  18    2.8 
Chứng chỉ ISO 9001:2015   23  2.9 
Chứng chỉ ISO 27001:2013  23  2.10 
Chứng nhận CMMI level 3  23    lOMoAR cPSD| 60752940 2.11 
6 chữ vàng trong văn hóa lãnh ạo Misa  24  2.12 
Tổng giám ốc Đinh Thị Thúy  25  2.13 
Khu vực thư giãn sau giờ làm việc  27  2.14 
Nhân viên Công ty cổ phần Misa  28  2.15 
Hoạt ộng văn nghệ   29  2.16 
Hoạt ộng dã ngoại  29    lOMoAR cPSD| 60752940     LỜI MỞ ĐẦU 
 Trong quá trình học tập tại trường Đại học Công nghệ Đông Á, thực tập cuối khóa ã mở ra 
một cánh cửa mới về thế giới thực tế tại các doanh nghiệp, ợt thực tập này ã tạo cơ hội áp 
dụng những kiến thức, kĩ năng mà các sinh viên nói chung và bản thân em nói riêng học 
tập và úc kết từ sách, học phần, giáo trình,...vào công việc thực tế.   
Em xin cảm ơn Thạc sĩ Phạm Ánh Tuyết – Giảng viên hướng dẫn trực tiếp quá trình 
thực tập cuối khóa và cảm ơn các thầy, cô giảng viên khác trong khoa quản trị kinh doanh ã 
hướng dẫn tận tình quy trình, cách trình bày của báo cáo thực tập cuối khóa. Đồng thời, em 
xin cảm ơn Ban quản lý, các anh/chị nhân viên cũng như các bộ phận khác tại Công ty cổ 
phần MISA ã tạo cơ hội ể em thực tập tại doanh nghiệp. 
 Trải qua quá trình học tập và thực tập tại Công ty cổ phần MISA, ược tiếp xúc, tìm hiểu và 
làm việc trực tiếp về quy trình làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty,...em nhận 
thấy văn hóa doanh nghiệp tại Misa phát triển mạnh mẽ, bản thân em ược tiếp xúc với 
“người” Misa nên cảm nhận rõ rệt sự tác ộng của văn hóa tới ộng lực làm việc cũng như 
ứng xử của nhân viên tại ây. Em quyết ịnh lựa chọn văn hóa doanh nghiệp và giải pháp về 
văn hóa doanh nghiệp tại Misa là nội dung chính trong bài báo cáo này. Báo cáo của em  gồm các phần chính: 
1. Tổng quan về Công ty cổ phần MISA 
2. Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần MISA 
3. Đánh giá và ề xuất giải pháp hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần  MISA 
Em rất mong nhận ược sự ánh giá và góp ý từ giảng viên hướng dẫn và các giảng 
viên khác trong khoa Quản trị kinh doanh. Sự óng góp của mọi người sẽ giúp báo cáo này 
trở nên ầy ủ và cung cấp giá trị lớn hơn cho sự nghiên cứu và phát triển của Văn hóa doanh 
nghiệp tại Công ty cổ phần MISA nói riêng và các doanh nghiệp khác nói chung. Em xin 
chân thành cảm ơn mọi phản hồi.                        lOMoAR cPSD| 60752940    
PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP  1.1 Giới thiệu chung 
 Tên công ty: Công ty Cổ phần MISA 
 Tên quốc tế: MISA JOINT STOCK COMPANY (MISA JSC)  
 Mã số thuế: 0101243150  Người sáng lập kiêm chủ tịch HĐQT: Lữ Thành Long 
 Tổng giám ốc: Đinh Thị Thúy  Ngày thành lập: 25/12/1994  
• Trụ sở chính: Tầng 9, tòa nhà Technosoft, ngõ 15 Duy Tân, quận Cầu Giấy, Hà  Nội, Việt Nam  
• Điện thoại: 024 3795 9595  
• Fax: 024 3795 8088  
• Email: pr@misa.com.vn  
• Website: https://www.misa.vn/  
• Fanpage: https://www.facebook.com/MISAJSC   ❖ Logo công ty       
(Nguồn: misa.vn) Hình 1: logo Công ty Cổ phần MISA  
1.2 Lịch sử hình thành và phát triển  
Lịch sử hình thành, phát triển của Công ty Cổ phần MISA ược thể hiện qua các giai  oạn sau:      lOMoAR cPSD| 60752940     • 
Ngày 25/12/1994: MISA Group (Tiền thân của Công ty Cổ phần MISA) chính thức 
ược thành lập tại Hà Nội với 2 thành viên sáng lập là Chủ tịch HĐQT Lữ Thành 
Long và Phó Chủ tịch HĐQT Nguyễn Xuân Hoàng.  • 
Giai oạn 1994 - 1996: Xác lập vị thế trên thị trường: MISA phát triển phần mềm óng 
gói ầu tiên tại Việt Nam dành cho doanh nghiệp với tên gọi Phần mềm kế toán doanh 
nghiệp MISA SME 2.0, ặt nền móng ể MISA phát triển các phần mềm sau này. Trong 
giai oạn này, MISA cũng triển khai thành công phần mềm Báo cáo ngân hàng 
RESTAB cho một ngân hàng của Đức, ánh dấu một bước tiến mới trong tiến trình  phát triển của công ty.  • 
Giai oạn 1996 - 2001: Tận dụng cơ hội, phát triển thương hiệu: Với sự ầu tư mạnh 
mẽ từ Đảng và Nhà nước vào lĩnh vực CNTT, MISA ã khai thác cơ hội này bằng 
việc phát triển phần mềm kế toán Hành chính sự nghiệp (HCSN). Sản phẩm này 
nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường và ược khuyến cáo sử dụng trên toàn quốc, ặt nền 
móng cho sự phát triển mạnh mẽ của thương hiệu MISA.  • 
Giai oạn 2001 - 2010: Vươn lên ể trở thành chuyên nghiệp: MISA là doanh nghiệp 
công nghệ ghi dấu ấn trên thị trường, giành ược giải Sao Khuê cho “Sản phẩm tiêu 
biểu”, ược trao tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cùng nhiều bằng khen của 
các Bộ, ban, ngành. Từ năm 2002, MISA chuyển ổi sang mô hình Công ty cổ phần. 
Cũng trong giai oạn này, MISA tiếp tục mở rộng quy mô với 3 văn phòng ại diện tại 
Đà Nẵng, Buôn Ma Thuột (2004) và Hà Nội (2007).  • 
Giai oạn 2010 - 2017: Xây dựng và triển khai phần mềm như dịch vụ: Công ty MISA 
chính thức trở thành doanh nghiệp phát triển phần mềm theo xu thế làm phần mềm 
như một dịch vụ. Năm 2010 MISA mở thêm văn phòng ại diện thứ 5 tại Cần Thơ. 
Năm 2016, MISA cán mốc 1000 nhân sự.  • 
Giai oạn 2017 - 2021: MISA tập trung phát triển các dòng sản phẩm a dạng, áp ứng 
nhu cầu chuyển ổi số của các ơn vị hành chính sự nghiệp, tổ chức, doanh nghiệp, hộ  kinh doanh cá nhân.  • 
Năm 2022 - nay: MISA ứng thứ 2 trong danh sách Top 10 Công ty công nghệ uy tín 
và nằm trong top 10 thương hiệu mạnh Việt Nam khối ngành công nghệ. MISA phối 
hợp cùng với các Bộ, ban, ngành thúc ẩy chương trình chuyển ổi số quốc gia và hợp 
tác với nhiều ơn vị tổ chức uy tín trong và ngoài nước hỗ trợ chuyển ổi số cho khách  hàng.  
Trải qua hơn 28 năm xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần MISA ã ạt ược nhiều 
thành tựu ấn tượng trong lĩnh vực phát triển phần mềm và cung cấp dịch vụ công nghệ 
thông tin tại Việt Nam. MISA ã nhận ược một số bằng khen và giải thưởng danh giá như 
Bằng khen của Thủ tướng chính phủ, Huân chương lao dộng, Cờ thi ua Chính Phủ cùng 
hàng loạt giải thưởng khác cho giải pháp công nghệ thông tin chất lượng cao.      lOMoAR cPSD| 60752940        (Nguồn: misa.vn) 
Hình 1.2: Một số danh hiệu bằng khen của Công ty Cổ phần MISA  
Nhân dịp kỉ niệm 25 năm thành lập MISA ã vinh dự ón nhận Huân chương Lao ộng hạng 
Nhì, ây là giải thưởng xứng áng sau những óng góp to lớn của Cán bộ công nhân viên của 
công ty cho sự nghiệp phát triển ất nước.    
(Nguồn:dantri.com.vn) 
Hình 1.3: Ban lãnh ạo công ty MISA ón nhận Huân chương Lao ộng hạng Nhì  
 trong lễ kỷ niệm 25 năm thành lập       lOMoAR cPSD| 60752940    
1.3 Lĩnh vực hoạt ộng kinh doanh 
a, Lĩnh vực hoạt ộng 
Công ty Cổ phần MISA hoạt ộng trong lĩnh vực phát triển và cung cấp các giải pháp 
phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin, ặc biệt là trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp 
và tài chính. Cụ thể, MISA tập trung vào các lĩnh vực sau:  • 
Phần mềm quản lý doanh nghiệp: MISA cung cấp các phần mềm quản lý tài chính, 
kế toán, quản lý nhân sự, quản lý bán hàng và các giải pháp quản lý tổng thể doanh 
nghiệp ể hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc quản lý, theo dõi và tối ưu hóa hoạt ộng  kinh doanh của họ.  • 
Phần mềm kế toán và thuế: MISA phát triển các phần mềm kế toán và quản lý thuế, 
giúp doanh nghiệp quản lý tài chính, xử lý các giao dịch tài chính, và ảm bảo tuân 
thủ các quy ịnh về thuế.  • 
Phần mềm quản lý nhân sự: Công ty cung cấp các giải pháp quản lý nhân sự ể hỗ trợ 
việc quản lý thông tin nhân sự, quản lý tiền lương, và các nhiệm vụ liên quan ến  nguồn nhân lực.  • 
Dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật và ào tạo: MISA cung cấp dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật cho khách 
hàng sử dụng sản phẩm và dịch vụ của họ, cùng với các chương trình ào tạo ể giúp 
người dùng sử dụng hiệu quả các sản phẩm của họ. 
b, Sản phẩm chính: 
MISA cung cấp hơn 50 phần mềm hỗ trợ giải quyết vấn liên quan ến quản lý doanh 
nghiệp, quản lý kế toán, quản lý nhân sự,...Khách hàng của MISA là các doanh nghiệp, 
hộ kinh doanh, cá nhân và cả Chính phủ.          lOMoAR cPSD| 60752940    
(Nguồn: misa.vn) Hình 1.4: Các phần mềm thuộc nền tảng Quản trị tài chính Nhà nước MISA  FinGov      
(Nguồn: misa.vn) Hình 1.5: Các phần mềm thuộc nền tảng Quản lý Cán bộ công chức, viên chức  MISA PeGov              lOMoAR cPSD| 60752940    
(Nguồn: misa.vn) Hình 1.6: Các phần mềm thuộc nền tảng Quản trị doanh nghiệp MISA AMIS        (Nguồn: misa.vn) 
Hình 1.7: Các phần mềm dành cho hộ kinh doanh và cá nhân  
Ngoài ra, MISA còn nền tảng Giáo dục MISA EMIS hỗ trợ quản lý các vấn ề về tuyển 
sinh, thiết bị học tập, lịch học và ôn tập, thời khóa biểu,...         
(Nguồn: emis.misa.vn) 
Hình 1.8: Nền tảng Misa Emis             lOMoAR cPSD| 60752940           1.4. Cơ cấu tổ chức  a, Sơ ồ tổ chức:         lOMoAR cPSD| 60752940      
Hình 1.9: Cơ cấu tổ chức của MISA     
Sơ ồ cơ cấu tổ chức của Misa mô tả ầy ủ cách tổ chức phân chia và quản lý nhiệm vụ, trách 
nhiệm, và mối quan hệ giữa các bộ phận.      lOMoAR cPSD| 60752940    
Các văn phòng ại diện của Misa ều ược cơ cấu dựa trên mô hình tổ chức của tổng công ty 
do vậy có sự giống nhau về chức năng, nhiệm vụ và trật tự phân chia giữa các bộ phận 
thuộc các văn phòng ại diện.       Ban Giám ốc  Phòng hành  Phòng truyền  Ba Ban ào tạo  Phòng kế toán  chính tổng hợp  thông marketing     Phòng quản trị     Trung tâm      Phòng giám  Ban phát triển  nguồn nhân  doanh  kinh    sát bán hàng  kinh doanh     lực       
Trung tâm kinh doanh doanh nghiệp vừa và nhỏ          
Trung tâm ki nh doanh hộ cá thể          
Trung tâm ki nh doanh phần mềm hóa ơn iện tử             
Trung tâm ki nh doanh Cloud doanh nghiệp  N
( guồn: Phòng tổ chức MISA)   
Hình 1.10: Cơ cấu tổ chức của MISA tại Hà Nội