Nghiên cứu an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động tại Tập đoàn Hòa Phát | Bài thảo luận An toàn vệ sinh lao động

lOMoAR cPSD| 46342576 lOMoAR cPSD| 46342576 MỤC LỤC Trang
Lời mở đầu ………………………………………………………………...................... 2
Danh mục viết tắt ………………………………………………………….................... 2 Nội dung
Chương 1: Cơ sở lý luận về An toàn vệ sinh lao động..…………………..................... 3
1. Một số khái niệm cơ bản: ATLĐ, tai nạn LĐ, yếu tố nguy hiểm............................. 3
2. Một số vấn đề lí luận liên quan đến phòng ngừa tai nạn lao động………............... 4
2.1. Vai trò của phòng ngừa tai nạn LĐ........……………………………................. 4
2.2. Nội dung phòng ngừa tai nạn LĐ………………………………....................... 4
Chương 2: Thực trạng công tác phòng ngừa tai nạn LĐ của tập đoàn Hòa Phát........... 5
1. Khái quát về công ty thép Hòa Phát và sản xuất thép ……………......................... 5
2. Thực trạng phòng ngừa tai nạn LĐ tại tập đoàn Hòa Phát …………...................... 8
3. Nhận định công tác phòng ngừa tai nạn LĐ tại tập đoàn Hòa Phát .....................… 16
Chương 3: Đề xuất các giải pháp để doanh nghiệp phòng ngừa tai nạn LĐ.................. 18
Kết luận …………………………………………………………………….................... 20
Tài liệu tham khảo ………………………………………………………........................ 21 LỜI MỞ ĐẦU
Hòa Phát là tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam, giữ vị trí thị phần số
một Việt Nam về thép xây dựng và ống thép. Với vốn hóa thị trường của HPG đạt 11 tỷ
đô la Mỹ, Hòa Phát đã vinh dự nằm trong top 15 công ty thép có mức vốn hóa lớn nhất
trong ngành thép thế giới. Bên cạnh việc xây dựng và phát triển kinh tế tài chính thì vấn
đề “An toàn để sản xuất” và “Sản xuất phải an toàn” cũng là khẩu hiệu hành động mà Hòa
Phát quan tâm và hướng tới. Nhất là trong những năm gần đây khi quá trình Công nghiệp
hoá, hiện đại hoá ở nước ta ngày càng đi vào chiều sâu thì vấn đề an toàn trong lao động
không chỉ là vấn đề của riêng khu vực sản xuất kinh doanh mà trở thành vấn đề đáng quan
tâm của mọi người lao động trong tất cả các cơ quan, đơn vị và mọi thành phần kinh tế.
Ngày 25/06/2015 Quốc hội nước CHXNCN Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 9 đã
chính thức thông qua Luật An toàn Lao động. Ngày 09/7/2015 Chủ tịch nước Trương Tấn
Sang đã ký Lệnh Công bố Luật số 12/2015/L- CTN. Luật An toàn Lao động với 7
Chương 93 Điều chính thức có hiệu lực kể từ ngày 01/7/2016. 1 lOMoAR cPSD| 46342576
Việc triển khai và tổ chức thực hiện luật An toàn Lao động tại tập đoàn thép Hòa Phát
đã được tiến hành đồng bộ và đạt được nhiều kết quả khả quan khi tổ chức khóa huấn
luyện ATLĐ thường niên tại các công ty thành viên, tiến hành các buổi diễn tập thực tế tại
khu vực,... Tuy nhiên, bên cạnh những mặt tích cực, quá trình thực hiện bộ luật An toàn
Lao động cũng bộc lộ một số yếu kém bất cập. Để đi sâu và tìm hiểu kỹ hơn về vấn đề,
nhóm 2 chúng em xin giới thiệu đề tài thảo luận “Cơ sở lý luận và thực trạng công tác
phòng ngừa tai nạn lao động của công ty thép Hòa Phát”.
DANH MỤC VIẾT TẮT
• ATLĐ: An toàn Lao động • LĐ: Lao động NỘI DUNG
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG
1. Một số khái niệm cơ bản
1.1 An toàn vệ sinh lao động
An toàn lao động: là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm
đảm bảo không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.
Vệ sinh lao động: là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật,
làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.
(khoản 2, khoản 3 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015)
Vậy, an toàn vệ sinh lao động là giải pháp hạn chế người lao động bị các thương tổn,
sức khỏe gây ra bởi các yếu tố nguy hiểm khi làm việc.
1.2 Tai nạn lao động
Tai nạn lao động: là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ
thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với
việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. (Điều 142 Bộ Luật lao động) 2 lOMoAR cPSD| 46342576
Phân loại: Việc phân loại lao động dựa vào các tiêu chí sau:
• Mức độ nghiêm trọng của tai nạn
• Nhân tố nguy hiểm gây tai nạn
• Nguyên nhân gây tai nạn
1.3 Yếu tố nguy hiểm
Yếu tố nguy hiểm: là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con
người trong quá trình lao động.
Các yếu tố nguy hiểm ảnh hưởng đến người lao động:
• Yếu tố vật lý và hoá học: điều kiện vi khí hậu, bức xạ, phóng xạ, tiếng ồn, áp suất,
bụi và các chất độc hại
• Yếu tố sinh vật: vi khuẩn, kí sinh trùng, nấm mốc gây bệnh
• Điều kiện vệ sinh và an toàn: thiếu thiết bị thông gió, chống bụi; làm việc nơi
ngoài trời có thời tiết xấu; thiếu thiết bị phòng hộ lao động hoặc có nhưng sử dụng
chất bảo quản không tốt.
2. Một số lí luận liên quan đến phòng ngừa tai nạn lao động
2.1 Vai trò của phòng ngừa tai nạn lao động
An toàn lao động có vai trò và ý nghĩa vô cùng quan trọng không chỉ đối với người
trực tiếp lao động, doanh nghiệp sử dụng lao động mà còn ảnh hưởng tới sự phát triển
chung đối với nền kinh tế và toàn xã hội. Nói cách khác, khi vấn đề an toàn và vệ sinh lao
động được thực hiện hiệu quả là góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế và giảm gánh nặng đối với xã hội.
Đối với doanh nghiệp, bảo đảm an toàn cho người lao động sẽ giúp cắt giảm tối đa các
chi phí khắc phục hậu quả do tai nạn lao động xảy ra. Không những vậy, xét về mặt vĩ
mô, công tác an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện chặt chẽ, nghiêm ngặt, góp phần
tạo được niềm tin và uy tín thương hiệu đối với người lao động cũng như công chúng cho doanh nghiệp.
Mặt khác, người lao động là một nhân tố quan trọng, là lực lượng sản xuất tạo ra sự
phát triển chung của xã hội. Khi các tai nạn lao động được giảm thiểu xuống mức thấp
nhất thì người lao động sẽ yên tâm làm việc và làm việc với năng suất cao hơn. Từ đó,
chất lượng cuộc sống của người lao động được nâng cao, kinh tế gia đình có điều kiện
được cải thiện. Trên phương diện chung, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động sẽ thúc đẩy xã hội phát triển theo. 3 lOMoAR cPSD| 46342576
2.2 Nội dung phòng ngừa tai nạn lao động
Để thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động, doanh nghiệp cần phải thực hiện đầy
đủ 3 nội dụng chủ yếu sau: • Nội dung 1:
- Xây dựng, ban hành và quán triệt, thực hiện các văn bản pháp luật, chế độ chính
sách, tiêu chuẩn, quy định về an toàn, vệ sinh lao động và tăng cường quản lý Nhà
nước về an toàn, vệ sinh lao động. • Nội dung 2:
- Nghiên cứu, ứng dụng khoa học – công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động vào sản xuất và đời sống.
- Loại trừ các yếu tố nguy hiểm, độc hại.
- Cải thiện điều kiện lao động.
- Phòng chống tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. • Nội dung 3:
- Tuyên truyền, huấn luyện, vận động và tổ chức quần chúng hoạt động về an toàn,
vệ sinh lao động.
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÒNG NGỪA TAI NẠN LAO ĐỘNG
TẠI TẬP ĐOÀN HÒA PHÁT
1. Khái quát về tập đoàn Hòa Phát và lĩnh vực sản xuất thép
1.1 Tập đoàn Hòa Phát
Hòa Phát là một tập đoàn kinh doanh đa lĩnh vực, trong đó sản xuất thép và các sản
phẩm liên quan chiếm tỷ trọng trên 80% doanh thu, lợi nhuận là lĩnh vực kinh doanh chủ lực của Tập đoàn.
Với bề dày kinh nghiệm gần 30 năm, hoạt động sản xuất thép xây dựng của Hòa Phát
tập trung tại các tỉnh Hưng Yên, Hải Dương và Quảng Ngãi. Khu liên hợp gang thép tại
Hải Dương do Công ty CP Thép Hòa Phát Hải Dương vận hành, Khu liên hợp gang thép
Hòa Phát Dung Quất do Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất vận hành và và tổ hợp
luyện đúc phôi - cán thép xây dựng tại Hưng Yên do Công ty TNHH Thép Hòa Phát Hưng Yên vận hành.
Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992,
Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực Nội thất (1995), Ống thép (1996), Thép xây 4 lOMoAR cPSD| 46342576
dựng (2000), Điện lạnh (2001), Bất động sản (2001). Năm 2007, Hòa Phát tái cấu trúc
theo mô hình Tập đoàn, trong đó Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát giữ vai trò là Công
ty mẹ cùng các Công ty thành viên. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ
phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG. Hiện nay, Tập
đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (Thép xây dựng, Thép cuộn cán nóng) - Sản
phẩm thép (gồm Ống thép, Tôn mạ, Thép rút dây, vỏ Container, Thép dự ứng lực) - Nông
nghiệp - Bất động sản - Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ
trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn. Với công suất trên 8 triệu tấn thép
thô/năm, Hòa Phát là doanh nghiệp sản xuất thép lớn nhất khu vực Đông Nam Á. Tập
đoàn giữ thị phần số 1 Việt Nam về thép xây dựng, ống thép và thịt bò Úc, Top 5 nhà sản
xuất tôn mạ lớn nhất Việt Nam. Trứng gà Hòa Phát dẫn đầu thị phần tại miền Bắc. Chăn
nuôi heo an toàn sinh học Hòa Phát cũng nằm trong Top những doanh nghiệp hàng đầu.
Hòa Phát đã dần trở nên quen thuộc với người tiêu dùng và thị trường khi tải qua bề
dày lịch sử hình thành và phát triển đã kéo dài gần 30 năm. Với tổng công suất lên đến
hơn 4 triệu tấn thép xây dựng/năm, thép Hòa Phát hiện đang chiếm thị phần lớn nhất cả
nước với trên 25%. Hòa Phát cũng là doanh nghiệp đi đầu trong sản xuất thép tại Việt
Nam với công nghệ lò cao hiện đại khép kín từ quặng sắt đến thép xây dựng thành phẩm.
Nhờ được sản xuất từ quặng sắt với chu trình dài, Thép xây dựng Hòa Phát có chất lượng
vượt trội, được khử sạch sâu tạp chất, đáp ứng các tiêu chuẩn xây dựng khắt khe nhất của
Việt Nam và thế giới với giá thành cạnh tranh nhất. Thép Hòa Phát nổi bật với các sản
phẩm chính như: Phôi thép; Thép cuộn; Thép thanh; Thép cuộn cán nóng; Thép rút dây;
Thép dự ứng lực và mặt bích;...
1.2 Lĩnh vực sản xuất thép
Với lĩnh vực Hoà Phát Gang Thép, hiện nay Tập đoàn đang có Tổng công ty Gang
Thép Hoà Phát và Tổng công ty Sản phẩm Thép Hòa Phát:
• Tổng công ty Gang Thép Hoà Phát:
Tổng Công ty Gang thép hiện quản lý toàn bộ lĩnh vực sản xuất kinh doanh gang thép
và các hoạt động phụ trợ của Tập đoàn.
Bao gồm Khu liên hợp sản xuất gang thép Hòa Phát Dung Quất hoàn thành, Hòa Phát
trở thành nhà sản xuất thép lớn nhất Việt Nam. Sau đúng 4 năm được cấp chứng nhận đầu
tư, toàn bộ Khu liên hợp sản xuất gang thép Hòa Phát Dung Quất đã hoàn thành với việc
lò cao số 4 chính thức được đưa vào sản xuất tháng 1/2021. Nhiều chuyên gia trong và
ngoài nước đến thăm Khu Liên hợp Hòa Phát Dung Quất đều ấn tượng về tiến độ xây dựng.
 Nhờ đó mà năng lực sản xuất của Hòa Phát đã tăng lên 28 lần so với thời điểm năm
2001. Từ 300.000 tấn/năm theo công nghệ lò điện, hiện nay Hòa Phát đã phát triển nâng
năng lực sản xuất lên 8,5 triệu tấn năm vào quý 1/2021, thời điểm lò cao số 4 của khu liên
hợp gang thép Dung Quất chính thức đi vào hoạt động. Với năng lực sản xuất thép này, 5 lOMoAR cPSD| 46342576
Hòa Phát đã vươn lên là doanh nghiệp sản xuất thép số 1 tại Việt Nam cũng như khu vực
Đông Nam Á, tương đương Top 50 đơn vị sản xuất thép thô lớn nhất toàn cầu (theo World Steel 2021).
Về thị trường xuất khẩu, lượng thép thành phẩm xuất khẩu lần đầu tiên vượt 1 triệu
tấn, gấp đôi năm 2020 và đóng góp 25% tổng lượng thép xây dựng cung cấp cho thị
trường trong và ngoài nước. Thép xây dựng Hòa Phát Trong năm 2021, Tập đoàn Hòa
Phát đạt sản lượng bán hàng gần 3,9 triệu tấn thép xây dựng thành phẩm, tăng 14% so với
cùng kỳ. Thị phần thép xây dựng Hòa Phát duy trì vững chắc ở vị trí số 1 với 32,6%.
chính thức đi vào hoạt động. Với năng lực sản xuất thép này, Hòa Phát đã vươn lên là
doanh nghiệp sản xuất thép số 1 tại Việt Nam cũng như khu vực Đông Nam Á, tương
đương Top 50 đơn vị sản xuất thép thô lớn nhất toàn cầu (theo World Steel 2021). đã xuất
khẩu tới 20 quốc gia thuộc châu Á, châu Mỹ, châu Phi, châu Đại Dương. Ngoài xuất khẩu
thép thành phẩm, Hòa Phát còn xuất khẩu 1,2 triệu tấn phôi thép.
• Tổng công ty Sản phẩm Thép Hòa Phát:
Vượt qua nhiều khó khăn, năm vừa qua, ống thép Hòa Phát tiếp tục giữ vững vị trí số
1 trong ngành. Năm 2021, Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát tròn 25 năm phát triển
(20/8/1996-20/8/2021). Từ một vài máy ban đầu, giờ đây, Ống thép Hòa Phát đã trở thành
Công ty sản xuất ống thép thị phần số 1 Việt Nam suốt 20 năm qua, lớn nhất cả về sản
lượng, quy mô và năng lực sản xuất. Ống thép Hòa Phát đã có 06 Nhà máy tại cả ba miền
với cả trăm máy cắt, máy uốn ống, dây chuyền sản xuất ống mạ nhúng nóng, dây chuyền
sản xuất tôn mạ kẽm. Công suất thiết kế của tất cả các Nhà máy đạt 1 triệu tấn/năm. Các 6 lOMoAR cPSD| 46342576
dòng sản phẩm chính của công ty gồm: ống thép mạ nhúng nóng, ống thép đen hàn có
đường kính tới 325mm độ dày tới 12mm, các loại ống thép tôn mạ kẽm, tôn cuộn mạ kẽm
và một số sản phẩm thép công nghiệp khác. Năm 2021 mặc dù bị ảnh hưởng của dịch
Covid-19, ống thép vẫn hoàn thành kế hoạch doanh thu đã đề ra.
Hiện nay, cứ 4 cây ống thép được bán ra ở VN thì có 1 cây ống thép là do Hòa Phát
sản xuất. Hơn 20 năm qua, ống thép Hòa Phát duy trì thị phần số 1 Việt Nam. Dự kiến từ
năm 2022-2025, Ống thép Hòa Phát triển khai xây dựng nhà máy sản xuất ống thép lớn
nhất tại tỉnh Long An. Mục tiêu của Công ty đến năm 2025 sẽ đạt sản lượng 1,25 triệu tấn
và thị phần nâng lên 35%. Đặc biệt, việc đẩy mạnh xuất khẩu giúp Hòa Phát đa dạng hóa
thị trường tiêu thụ trong khi thị trường trong nước bị ảnh hưởng do đại dịch Covid 19,
đồng thời góp phần thu ngoại tệ và cân bằng cán cân thương mại của Việt Nam.
2. Thực trạng công tác phòng ngừa tai nạn lao động tại tập đoàn Hòa Phát
2.1 Các yếu yếu tố nguy hiểm trong lao động tại tập đoàn Hòa Phát
Xây dựng, sản xuất nguyên vật liệu là một ngành nguy hiểm mà lại rất cần thiết trong
cuộc sống. Công việc này đóng góp một phần không nhỏ vào nền kinh tế của nước ta
nhưng đa phần người lao động lại không có bằng cấp hay được đào tạo một cách bài bản
nhằm tiết kiệm chi phí thuê nhân công nên việc thường xuyên xảy ra tai nạn là điều không
thể tránh khỏi. Trong đó người lao động thường gặp phải những chấn thương như:
2.1.1 Nhóm các yếu tố nguy hiểm về cơ học: 7 lOMoAR cPSD| 46342576
• Tai nạn do ngã:
Ngã từ trên cao chiếm 1/3 tổng số các ca tử vong trên công trường xây dựng. Giàn
giáo lắp không chính xác, vách tường hở, lỗ hổng trên sàn nhà, thang không có bảo hiểm
và các thanh thép không được bảo vệ (có thể đâm hoặc xiên vào người) là những rủi ro phổ biến nhất.
Ví dụ như công ty thép Hòa Phát, do nhân viên vận hành cầu trục vô ý làm sàn thao
tác khu vực sàn nguội thuộc dây chuyền cán thép số 2 bị xê dịch, dẫn đến một công nhân
ngã xuống từ độ cao hơn 3 mét và tử vong
• Tai nạn do do vật rơi:
Tất cả các công cụ và thiết bị nặng có thể rơi từ trên cao và mũ bảo hộ cứng không
phải lúc nào cũng phát huy tác dụng bảo vệ người lao động. Nếu một khu vực xây dựng
không được rào chắn hoặc vật nào đó rơi từ cần cẩu ra khỏi khu vực mặt bằng xây dựng
thì người qua đường có thể bị những vật thể này rơi trúng gây thương tích.
• Tai nạn do hào, rãnh:
Sập hầm, hào có thể và đã xảy ra. Nếu vật liệu được đào và đắp lên quá gần với miệng
hào thì vật liệu đó có thể rơi trở lại và gây thương tích nghiêm trọng. Rủi ro gây chết
người đối với công nhân xây dựng làm việc trên các công trường có hào và rãnh được cho
là cao hơn 112% so với các khu vực khác.
Ví dụ như vụ tai nạn xảy ra vào khoảng 11 giờ 30 phút, ngày 28/10/2020, trong khi di
chuyển để ăn trưa bằng xe máy xúc, năm công nhân không may bị mái nhà kho sập
xuống. Thời điểm này, toàn bộ nhà máy đã dừng sản xuất từ 21 giờ đêm 27/10/2020 để
phòng, chống cơn bão số 9.
2.1.2 Nhóm yếu tố nguy hiểm về cháy nổ:
Nguyên nhân chủ yếu bắt nguồn từ việc lỗi do máy móc, phơi nhiễm hóa chất.
Khoảng 60% tai nạn trong lĩnh vực xây dựng, thi công công trình xảy ra liên quan đến
cháy nổ. Do đó, hoạt động quản lý an toàn lao động là điều vô cùng quan trọng Ví
dụ như tối 8/5/2018 Sở Lao động, thương binh và xã hội tỉnh Hải Dương cho biết đã có
báo cáo gửi UBND tỉnh Hải Dương về vụ tai nạn lao động cháy nổ xảy ra tại Công ty
Thép Hòa Phát làm 4 lao động thương vong. Theo điều tra ban đầu của các cơ quan
chức năng, khoảng 9h30 ngày 7/5, tại vị trí Lò thổi 2 thuộc Nhà máy luyện Thép của
Công ty Cổ phần Thép Hòa Phát Hải Dương trong khi đang tiến hành sửa chữa, doanh
nghiệp có sử dụng khoảng 60 bao bột An cơ FC01 (bột chịu lửa để đầm các khe hở đáy
lò) và dùng 02 máy đầm rung bằng khí nén để đầm đáy lò.
2.1.3 Nhóm yếu tố nguy hiểm về điện: 8 lOMoAR cPSD| 46342576
Phơi nhiễm với đường dây cao thế trên cao hoặc đặt ngầm dưới đất có thể dễ gây ra
tử vong. Dụng cụ sử dụng điện hoặc dây dẫn hỏng cũng có thể gây ra chấn thương do
điện giật giống như do phơi nhiễm với đường dây không sử dụng nhưng vẫn có điện.
2.1.4 Nhóm yếu tố nguy hiểm do hóa chất:
Công trường xây dựng thường là nơi hiện diện nhiều loại hóa chất nguy hiểm. Phơi
nhiễm quá mức với các loại hóa chất này có thể dẫn đến thương tích như khi hít phải hóa
chất độc và đôi khi gây ra các vụ cháy nổ.
2.1.5 Các nhóm yếu tố nguy hiểm khác: •
Chấn thương do ráng sức:
Các chấn thương ở lưng do nâng nhấc vật nặng hoặc không đúng tư thế là những
nguyên nhân chủ yếu gây ra loại chấn thương này. Loại chấn thương phổ biến nhất là
chấn thương RSI (chấn thương căng thẳng lặp đi lặp lại). •
Yếu tố môi trường:
- Khí hậu xấu: Nhiệt độ cùng với độ ẩm cao có thể làm tăng độ dẫn điện của các vật cách điện.
- Tiếng ồn: Làm việc trong điều kiện có tiếng ồn dễ gây các bệnh nghề nghiệp như điếc
hoặc làm giảm khả năng tập trung trong lao động dễ dẫn đến tai nạn.
- Bức xạ: Người lao động có thể bị say nắng, giảm thị lực do bức xạ hồng ngoại; bỏng do bức xạ tử ngoại
- Bụi: Không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe, mật độ bụi dày đặc trong không khí còn ảnh
hưởng đến tầm nhìn của người lao động, có thể gây tai nạn không mong muốn.\
2.2 Các chính sách và biện pháp bảo đảm ATVSLD tại tập đoàn Hòa Phát:
1) Tuân thủ pháp luật nước sở tại, tiêu chuẩn ngành và đáp ứng các yêu cầu của khách
hàng về an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp và môi trường
2) Tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng tháng ATVSLD: 9 lOMoAR cPSD| 46342576
Cuối tháng 4 vừa qua Phòng An toàn môi trường, Bộ phận Cảng Hòa Phát Dung Quất
và nhà thầu DIAP (nạo vét luồng tàu) đã tổ chức diễn tập ứng phó tình huống khẩn cấp về
tai nạn lao động trên biển. Cuộc diễn tập được thực hiện trên tàu Sông Trà tại khu vực tiến
hành quá trình khảo sát. Mục đích của buổi diễn tập nhằm kiểm tra quá trình phản ứng
của Đội Y tế Hòa Phát Dung Quất, Đội sơ cấp cứu trên tàu của đơn vị DIAP, kiểm tra thời
gian vận chuyển, quá trình sơ cứu người bị nạn, và khả năng phối hợp của các bộ phận...
Bên cạnh đó, nhằm hưởng ứng tháng an toàn thực phẩm năm 2019 của Cục Vệ sinh an
toàn thực phẩm quốc gia, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thanh kiểm tra để đảm bảo an
toàn vệ sinh thực phẩm trong Khu liên hợp gang thép Hòa Phát Dung Quất, từ 15/4 đến
15/5/2019, Công ty Thép Hòa Phát Dung Quất đã tổ chức treo băng rôn tuyên truyền và
kiểm tra kiến thức ATVS thực phẩm đối với nhân viên của các nhà thầu cung cấp suất ăn
áp dụng tại 9 nhà ăn/bếp ăn trong toàn khu liên hợp. 10 lOMoAR cPSD| 46342576
Kiểm tra kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm của nhân viên bếp ăn
Treo băng rôn, biển báo tuyên truyền 11 lOMoAR cPSD| 46342576
Hưởng ứng tháng công nhân và ATVSLĐ, tại Nhà máy thép cán nguội Hòa Phát -
thuộc Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát cũng tổ chức đào tạo AT-VSLĐ định kỳ năm
2019 cho 140 cán bộ công nhân viên do Công ty CP Kiểm định kỹ thuật An toàn và tư vấn
xây dựng Incosaf thực hiện.
Băng rôn ATVSLD của nhà máy ống thép Hòa Phát Hưng Yên 12 lOMoAR cPSD| 46342576
Nhà máy Thép cán nguội Hòa Phát tổ chức đào tạo AT-VSLĐ 13 lOMoAR cPSD| 46342576
Ngoài ra, để quan tâm chăm lo sức khỏe giúp kiểm tra, tầm soát bệnh tật cho người
lao động, Nhà máy Ống thép Hòa Phát Hưng Yên phối hợp với Trung tâm Y tế huyện Văn
Lâm đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 900 CBCNV.
3) Hòa Phát coi trọng yếu tố con người, do vậy luôn luôn quan tâm đến công tác đào tạo,
cập nhật kiến thức cho toàn thể Cán bộ Công nhân viên, tạo ra môi trường làm việc
thuận lợi với cơ sở hạ tầng tiên tiến nhằm phát huy tối đa năng lực của mọi thành viên
và cam kết xây dựng, thực hiện, duy trì và không ngừng cải tiến hệ thống quản lý chất
lượng, tạo ra những sản phẩm dịch vụ tốt nhất đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
4) Đảm bảo an toàn cho người lao động trong đại dịch Covid – 19.
5) Luôn tuân thủ các quá trình đảm bảo an toàn, biện pháp phòng tránh tai nạn lao động
trước khi thực hiện công trình hay dự án xây dựng.
6) Cung cấp đầy đủ các thiết bị hỗ trợ, điều kiện làm việc an toàn.
7) Xây dựng môi trường làm việc an toàn và văn hóa. 14 lOMoAR cPSD| 46342576
8) Bảo vệ môi trường bằng cách tổ chức hội thảo về việc giảm thiểu tác nhân có hại tới môi trường.
9) Đảm bảo tính tuân thủ nhất quán trong toàn bộ công ty đối với chính sách an toàn và
vệ sinh lao động của Nhà nước.
10) Đưa những thiết bị tân tiến và hiện đại nhất vào xây dựng.
11) Thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng các thiết bị bảo hộ, công cụ lao động thường xuyên.
12) Thường xuyên tổ chức khám sức khỏe cho cán bộ nhân viên, người lao động theo quy định của pháp luật.
13) Xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động, có cán bộ chuyên trách và bán chuyên trách về
an toàn, đã có tổ an toàn vệ sinh viên có trợ cấp; ngoài ra còn có đội phòng cháy chữa
cháy được đào tạo, kiểm tra thường xuyên.
3. Nhận định công tác phòng ngừa tai nạn lao động tại tập đoàn Hòa Phát • Ưu điểm:
- Đảm bảo các quy chuẩn được đề ra về an toàn và vệ sinh lao động.
- Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo cho người lao động tại các nhà máy để trau
dồi kiến thức liên quan đến môi trường lao động.
- Mở ra các lớp huấn luyện cho người lao động trong công ty giúp giảm thiểu những
trường hợp không đáng có trong môi trường lao động.
- Có kết hợp với các cơ sở y tế xung quanh khu vực công ty cũng như các công xưởng,
kiểm tra sức khỏe định kì cho người lao động.
- Các chính sách của công ty không chỉ bảo vệ quyền lợi cho công nhân viên, bản thân
công ty mà còn đảm bảo lợi ích xã hội, góp phần bảo vệ môi trường • Nhược điểm:
- Vẫn còn những trường hợp hi hữu đáng tiếc xảy ra: o Vụ cháy nhà máy tại vị trí lò
thổi 2 thuộc Nhà máy luyện Thép của Công ty CP Thép Hòa Phát Hải Dương ngày
7/5/2018 làm 3 công nhân tử vong và 1 công nhân bị thương nặng.
o Một công nhân ngã từ độ cao 3 mét tại Nhà máy sản xuất gang thép của
Công ty Cổ phần thép Hòa Phát Hải Dương ngày 4/9/2021 bị chấn
thương sọ não và tử vong sau đó. 15 lOMoAR cPSD| 46342576
- Một số người lao động chưa có ý thức nghiêm túc, trách nhiệm tham gia vào các buổi
đào tạo cũng như các buổi huấn luyện xử lý tình huống khiến dẫn đến thiếu đi khả
năng ứng biến trong những sự cố bất ngờ, gây ra những tình huống xấu không đáng có. • Nguyên nhân:
- Phần lớn công nhân tại thị trường Việt Nam chưa qua các trường lớp đào tạo chính
thống, chưa hiểu rõ tầm quan trọng của an toàn và vệ sinh lao động.
- Việc tuân thủ các yêu cầu, các quy chuẩn trong môi trường lao động tại một số cơ sở
vẫn chỉ mang tính đối phó, sơ sài để vượt qua những cuộc kiểm tra của cơ quan quản lý Nhà nước. 16 lOMoAR cPSD| 46342576
CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP ĐỂ DOANH NGHIỆP PHÒNG NGỪA TAI NẠN LAO ĐỘNG
Để đảm bảo an toàn cho người lao động cũng như tránh những rủi ro đáng tiếc có thể
xảy ra về lao động, cần thực hiện các biện pháp sau:
1. Kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
Các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động phải được
kiểm định trước khi đưa vào sử dụng và kiểm định, thí nghiệm, sửa chữa, bảo dưỡng theo
đúng định kỳ trong quá trình sử dụng bởi tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.
2. Kế hoạch an toàn lao động, vệ sinh lao động
Hằng năm, khi xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động phải
lập kế hoạch, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động.
Tổ chức tốt nơi làm việc giúp người lao động ít mệt mỏi, thao tác chính xác, ít xảy ra tai nạn lao động.
3. Phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động
- Phương tiện bảo vệ cá nhân phải đạt tiêu chuẩn về chất lượng
- Công nhân tại phân xưởng sản xuất của Công ty luôn được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động.
4. Huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động
Người sử dụng lao động, người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động phải
tham dự khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động, kiểm tra, sát hạch và cấp
chứng chỉ, chứng nhận do tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động thực hiện.
Người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao
động cho người lao động, người học nghề, tập nghề khi tuyển dụng và sắp xếp lao động;
hướng dẫn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người đến thăm quan, làm
việc tại cơ sở thuộc phạm vi quản lý của người sử dụng lao động.
Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh
lao động phải tham dự khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động, kiểm tra sát
hạch và được cấp chứng chỉ.
5. Thông tin về an toàn lao động, vệ sinh lao động
Người sử dụng lao động phải thông tin đầy đủ về tình hình tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp, các yếu tố nguy hiểm, có hại và các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ
sinh lao động tại nơi làm việc cho người lao động 17 lOMoAR cPSD| 46342576
Đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn, giám sát việc chấp hành các quy định về an toàn vệ
sinh lao động của các thành viên trong tổ, đội sản xuất; đặc biệt là quy trình vận hành, sử
dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. 18 lOMoAR cPSD| 46342576 KẾT LUẬN
Qua đó, có thể thấy, việc thực hiện tốt các công tác ATLĐ sẽ giúp doanh nghiệp đạt
được hiệu quả sản xuất cao và nền kinh tế, xã hội từ đó cũng phát triển bền vững. ATLĐ
có vai trò và ý nghĩa vô cùng quan trọng không chỉ đối với người trực tiếp lao động,
doanh nghiệp sử dụng lao động mà còn ảnh hưởng tới sự phát triển chung đối với nền
kinh tế và toàn xã hội. Nói cách khác, khi vấn đề ATLĐ được thực hiện hiệu quả là góp
phần thúc đẩy phát triển kinh tế và giảm gánh nặng đối với xã hội. Đối với doanh nghiệp,
bảo đảm an toàn cho người lao động sẽ giúp cắt giảm tối đa các chi phí do tai nạn gây ra.
Không những vậy, xét về mặt vĩ mô, công tác an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện
chặt chẽ, nghiêm ngặt, góp phần tạo được niềm tin và uy tín thương hiệu đối với người
lao động cũng như công chúng cho doanh nghiệp. Mặt khác, người LĐ là một nhân tố
quan trọng, lực lượng sản xuất tạo ra sự phát triển chung của xã hội. Khi các tai nạn lao
động được giảm thiểu xuống mức thấp nhất thì người lao động luôn luôn yên tâm làm
việc. Từ đó, chất lượng cuộc sống của người lao động được nâng cao, kinh tế gia đình có
điều kiện được cải thiện và ở trên phương diện chung sẽ giúp thúc đẩy xã hội phát triển theo.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. https://luatduonggia.vn/cac-bien-phap-phong-ngua-tai-nan-lao-dong-va-benh- nghenghiep/
2. https://thep.hoaphat.com.vn/gioi-thieu#history
3. https://file.hoaphat.com.vn/hoaphat-com-vn/2022/04/bao-cao-thuong-nien-2021.pdf
4. https://hoaphat.net/dao-tao-an-toan-lao-dong-mtv-thep-hoa-phat.html
5. https://www.hoaphat.com.vn/van-hoa-doanh-nghiep/hoa-phat-to-chuc-nhieu-hoatdong- huong-ung-thang-atvsld.html
6. https://hoaphat.net/dao-tao-an-toan-lao-dong-mtv-thep-hoa-phat.html
7. https://www.hoaphat.com.vn/van-hoa-doanh-nghiep/hoa-phat-to-chuc-nhieu-hoatdong- huong-ung-thang-atvsld.html
8. https://www.baogiaothong.vn/hai-duong-cong-nhan-tu-vong-tai-nha-may-hoa-phat-
dotai-nan-lao-dong-d523517.html
9. https://doanhnghiephoinhap.vn/vu-tai-nan-nghiem-trong-tai-nha-may-luyen-thep-
hoaphat-do-vi-pham-quy-dinh-an-toan-lao-dong.html 19