Ôn tập quản trị học văn bản/ Trường Đại học Kinh tế - Luật đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh
- Thị trường bán lẻ ngày nay thay đổi nhanh chóng với sự xuất hiện của các kênh bán hàng online, xu hướng tiêu dùng mới, và sự cạnh tranh gay gắt. Do đó, cửa hàng bách hóa cần có khả năng thích ứng nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu thị trường. - Cơ cấu tổ chức linh hoạt cho phép cửa hàng điều chỉnh cấu trúc và phân công nhiệm vụ dễ dàng hơn để phù hợp với các thay đổi trong môi trường kinh doanh. Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!
Môn: Quản trị học căn bản (K22503C)
Trường: Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
Thông tin:
Tác giả:
Thông tin :
Môn:
Quản trị học căn bản (K22503C)
Trường:
Trường Đại học Kinh Tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
Tác giả:
Tài liệu liên quan:
Preview text:
lOMoAR cPSD| 46351761
Liệu một cơ cấu linh hoạt hoặc chính thức hơn có phù hợp với các tổ chức này:
(a) một cửa hàng bách hóa lớn, (b) một công ty kế toán Big Four hay (c) một
công ty công nghệ sinh học? Giải thích lý do của bạn
Cửa hàng bách hóa lớn: cơ cấu linh hoạt phù hợp hơn
1. Khả năng thích ứng cao:
- Thị trường bán lẻ ngày nay thay ổi nhanh chóng với sự xuất hiện của các kênh bán
hàng online, xu hướng tiêu dùng mới, và sự cạnh tranh gay gắt. Do ó, cửa hàng
bách hóa cần có khả năng thích ứng nhanh chóng ể áp ứng nhu cầu thị trường.
- Cơ cấu tổ chức linh hoạt cho phép cửa hàng iều chỉnh cấu trúc và phân công
nhiệm vụ dễ dàng hơn ể phù hợp với các thay ổi trong môi trường kinh doanh.
2. Khuyến khích sự ổi mới:
- Cấu trúc linh hoạt khuyến khích nhân viên tự do sáng tạo, ưa ra ý tưởng mới và
thử nghiệm các phương pháp tiếp cận mới ể cải thiện hiệu quả hoạt ộng.
- Điều này giúp cửa hàng bách hóa bắt kịp xu hướng thị trường, phát triển sản phẩm
và dịch vụ mới, và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
3. Tăng cường giao tiếp và hợp tác:
- Cấu trúc linh hoạt phá vỡ các rào cản truyền thống giữa các bộ phận, tạo iều kiện
cho giao tiếp và hợp tác hiệu quả hơn giữa các nhân viên.
- Điều này giúp cửa hàng bách hóa tối ưu hóa quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả
hoạt ộng và cải thiện chất lượng dịch vụ.
4. Tận dụng nguồn nhân lực hiệu quả:
- Cấu trúc linh hoạt cho phép cửa hàng bách hóa thu hút và giữ chân nhân tài bằng
cách cung cấp môi trường làm việc năng ộng, cơ hội phát triển và học hỏi, và sự
cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
- Điều này giúp cửa hàng bách hóa nâng cao năng suất lao ộng và hiệu quả hoạt ộng.
Tập oàn kế toán Big4: cơ cấu chính thức phù hợp hơn 1. Tính chuyên môn cao: lOMoAR cPSD| 46351761
- Ngành nghề kế toán òi hỏi tính chuyên môn cao với các quy trình, quy ịnh và tiêu chuẩn chặt chẽ.
- Cấu trúc chính thức giúp ảm bảo tính thống nhất và hiệu quả trong việc thực hiện
các dịch vụ kế toán cho khách hàng. 2. Nhu cầu quản lý cao:
- Big4 là tập oàn lớn với số lượng nhân viên ông ảo và hoạt ộng trên nhiều quốc gia.
- Cấu trúc chính thức giúp ảm bảo việc quản lý hiệu quả các hoạt ộng của tập oàn.
3. Uy tín và thương hiệu:
- Big4 là tập oàn uy tín với thương hiệu ược xây dựng trên nền tảng chuyên nghiệp
và chất lượng dịch vụ.
- Cấu trúc chính thức giúp củng cố uy tín và thương hiệu của Big4 trong mắt khách hàng. 4. Tuân thủ quy ịnh:
- Big4 cần tuân thủ các quy ịnh pháp luật và tiêu chuẩn nghề nghiệp khắt khe trong ngành kế toán.
- Cấu trúc chính thức giúp ảm bảo Big4 tuân thủ các quy ịnh này một cách hiệu quả.
Công ty công nghệ sinh học: cơ cấu linh hoạt phù hợp hơn.
1. Ngành công nghệ sinh học thay ổi nhanh chóng:
- Ngành công nghệ sinh học liên tục phát triển với những ột phá mới xuất hiện
thường xuyên. Do ó, công ty cần có khả năng thích ứng nhanh chóng ể bắt kịp xu
hướng và cạnh tranh hiệu quả.
- Cấu trúc linh hoạt cho phép công ty dễ dàng iều chỉnh hướng i, triển khai dự án
mới và thay ổi quy trình làm việc ể phù hợp với những thay ổi trong môi trường kinh doanh.
2. Cần sự sáng tạo và ổi mới:
- Ngành công nghệ sinh học òi hỏi sự sáng tạo và ổi mới ể phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới.
- Cấu trúc linh hoạt tạo môi trường làm việc năng ộng, khuyến khích nhân viên tự
do ưa ra ý tưởng, thử nghiệm và phát triển các giải pháp sáng tạo. lOMoAR cPSD| 46351761 3. Thu hút nhân tài:
- Ngành công nghệ sinh học cạnh tranh cao trong việc thu hút nhân tài.
- Cấu trúc linh hoạt có thể thu hút những người tài năng, năng ộng và thích sự tự chủ trong công việc. 4. Tận dụng công nghệ:
- Ngành công nghệ sinh học sử dụng nhiều công nghệ tiên tiến, giúp tự ộng hóa quy
trình và tăng hiệu quả hoạt ộng.
- Cấu trúc linh hoạt giúp công ty dễ dàng áp dụng các công nghệ mới vào hoạt ộng sản xuất và kinh doanh. 5. Giảm thiểu rủi ro:
- Ngành công nghệ sinh học tiềm ẩn nhiều rủi ro do tính chất phức tạp của các
nghiên cứu và sản phẩm.
- Cấu trúc linh hoạt giúp công ty linh hoạt trong việc iều chỉnh chiến lược và giảm
thiểu rủi ro khi cần thiết.