Quản Lý An Toàn Vệ Sinh Lao Động Tại UNICONS | Bài thảo luận An toàn và vệ sinh lao động

lOMoAR cPSD| 46342576 lOMoAR cPSD| 46342576 MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU.............................................................................2
A. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ATVSLĐ TRONG DOANH NGHIỆP................3
I. Một số khái niệm cơ bản.................................................................3
II. Tầm quan trọng của an toàn vệ sinh lao động..............................5
B. CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÍ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG UNICONS..............................6 I. Tình hình ATVSLĐ
chung của ngành xây dựng...............................6
II. Tổng quan về công ty TNHH Đầu tư xây dựng UNICONS..............7
III. Tình hình ATVSLĐ tại Công ty TNHH Đầu tư xây dựng UNICONS..7
1. Một số tai nạn lao động tại UNICONS....................................................................8
2. Nhận diện yếu tố nguy hiểm....................................................................................8
IV. Công tác tổ chức quản lý ATVSLĐ tại UNICONS...........................8
1. Bộ máy tổ chức quản lý ATVS lao động tại UNICONS....................8
3. Thiết lập quy định về ATVSLĐ đối với người lao động tại công ty
UNICONS..........................................................................................12
3.1. Nội quy an toàn lao động chung...............................................12
3.2. Xây dựng chuyên đề an toàn lao động cho công nhân viên tại công
trường..............................................................................................13
4. Đánh giá những ưu và nhược điểm trong công tác quản lý
ATVSLĐ tại Công ty TNHH Đầu tư xây dựng UNICONS....................15
4.1. Ưu điểm.....................................................................................15
4.2. Nhược điểm..............................................................................15
C. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM KHẮC PHỤC NHỮNG HẠN CHẾ TRONG
CÔNG TÁC TỔ CHỨC ATVSLĐ TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY DỰNG
UNICONS...............................................................................16
PHẦN KẾT LUẬN.....................................................................17 LỜI MỞ ĐẦU
Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 với sự đột phá của internet và trí tuệ nhân tạo làm thay đổi
nền sản xuất, tác động mạnh mẽ tới doanh nghiệp. Bên cạnh những cơ hội to lớn, cuộc cách
mạng này sẽ tạo ra rất nhiều thách thức, tác động đến hoạt động của cộng đồng doanh nghiệp. 1 lOMoAR cPSD| 46342576
Trong quá trình hội nhập kinh tế, sự phát triển mạnh mẽ của các doanh nghiệp dẫn đến việc
số lượng công nhân ngày càng nhiều và thời gian làm việc của người lao động cũng gia tăng
theo. Một doanh nghiệp muốn cạnh tranh thắng lợi, phát triển một cách bền vững thì phải
biết sử dụng hợp lí, hiệu quả các nguồn lực, tiết kiệm chi phí đồng thời phải thực hiện tốt công
tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường. Thực tế cho thấy, trong quá trình sản xuất,
làm việc luôn tiềm ẩn các nguy cơ gây tai nạn lao động,bệnh nghề nghiệp, ô nhiễm môi trường.
Đây chính là những nguyên nhân trực tiếp hoặc gián tiếp gây làm suy giảm năng suất lao động
và lợi nhuận của doanh nghiệp. Vì vậy, ngoài việc nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả
sản xuất, bất cứ một doanh nghiệp nào cũng cần coi trọng công tác an toàn vệ sinh lao động
để kiểm soát những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình lao động sản xuất.
Mặt khác, người lao động là một nhân tố quan trọng, lực lượng sản xuất tạo ra sự phát triển
chung của xã hội. Khi các tai nạn lao động được giảm thiểu xuống mức thấp nhất thì người lao
động có thể yên tâm làm việc. Từ đó, chất lượng cuộc sống của người lao động được nâng cao,
kinh tế gia đình có điều kiện được cải thiện. Trên phương diện chung, sẽ góp phần thúc đẩy xã hội phát triển.
Với mục đích hướng tới việc bảo đảm môi trường lao động an toàn cho người lao động, góp
phần thúc đấy sự phát triển cho doanh nghiệp, nhóm 8 áp dụng đề tài với công ty TNHH Đầu
tư xây dựng UNICONS để phân tích thực trạng trên cơ sở làm rõ công tác tổ chức quản lý an
toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp và đồng thời cũng nêu ra một số giải pháp phòng ngừa tình hình trên.
A. Cơ sở lý luận về ATVSLĐ trong doanh nghiệp
I. Một số khái niệm cơ bản
1. An toàn vệ sinh lao động -
An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm
bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động. 2 lOMoAR cPSD| 46342576 -
Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm
suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.
Vậy, an toàn vệ sinh lao động là giải pháp hạn chế người lao động bị các thương tổn, sức khỏe
gây ra bởi các yếu tố nguy hiểm khi làm việc.
2. Điều kiện lao động -
Điều kiện lao động là tổng thể các yếu tố tự nhiên, xã hội, kinh tế, kĩ thuật thể hiện
bằng các công cụ, phương tiện lao động, đối tượng lao động, môi trường lao động, quy trình
công nghệ trong một không gian nhất định và việc bố trí, sắp xếp, tác động qua lại giữa các
yếu tố đó đối với người lao động, tạo nên một điều kiện nhất định cho người lao động trong quá trình làm việc. -
Điều kiện lao động gồm: công việc phải làm, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, địa
điểm làm việc, điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, tiền lương,
tiền thưởng và phụ cấp, định mức lao động đối với người lao động.
3. Môi trường lao động -
Môi trường lao động bao gồm nhiều yếu tố như vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ
gió), ánh sáng, bức xạ nhiệt, tiếng ồn, rung chuyển, bụi, khói, hơi khí độc, hóa chất,… Chúng
luôn tồn tại trong môi trường làm việc do đó chúng ta cần thường xuyên tổ chức đo kiểm
nhằm quản lí được môi trường làm việc của người lao động, phát hiện ra những yếu tố nguy
cơ, các tác hại nghề nghiệp để cải thiện điều kiện làm việc hoặc trang bị phương tiện phòng
hộ cá nhân phù hợp nhằm đảm bảo được an toàn sức khỏe cho người lao động. 3 lOMoAR cPSD| 46342576 -
Người lao động tiếp xúc thường xuyên với yếu tố nguy cơ, tác hại nghề nghiệp vượt
quá tiêu chuẩn cho phép sẽ bị ảnh hưởng sức khỏe, hoặc nặng hơn có thể mắc các bệnh nghề
nghiệp tùy vào thời gian tiếp xúc và mức độ độc hại tại nơi làm việc.
4. Tai nạn lao động
- Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể
hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực
hiện công việc, nhiệm vụ lao động
- Phân loại: Việc phân loại lao động dựa vào các tiêu chí sau: •
Mức độ nghiêm trọng của tai nạn •
Nhân tố nguy hiểm gây tai nạn • Nguyên nhân gây tai nạn
5. Yếu tố nguy hiểm
- Yếu tố nguy hiểm là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người
trong quá trình lao động.
- Các yếu tố nguy hiểm ảnh hưởng đến người lao động: •
Yếu tố vật lý và hoá học: điều kiện vi khí hậu, bức xạ, phóng xạ, tiếng ồn, áp suất, bụi và các chất độc hại •
Yếu tố sinh vật: vi khuẩn, kí sinh trùng, nấm mốc gây bệnh 4 lOMoAR cPSD| 46342576 •
Điều kiện vệ sinh và an toàn: thiếu thiết bị thông gió, chống bụi; làm việc ơi ngoài trời có
thời tiết xấu; thiếu thiết bị phòng hộ lao động hoặc có nhưng sử dụng chất bảo quản không tốt.
6. Bệnh nghề nghiệp
- Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động và môi trường làm việc có hại của
nghề nghiệp tác động đến người lao động •
Bệnh có thể xảy ra từ từ hoặc cấp tính •
Bệnh thường không chữa khỏi được và để lại đi chứng •
Bệnh có thể phòng tránh được
- Phân loại bệnh nghề nghiệp: 34 bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm ở Việt Nam. •
Nhóm I: Các bệnh bụi phổi và phế quản. •
Nhóm II: Các bệnh nhiễm độc nghề nghiệp •
Nhóm III: Các bệnh nghề nghiệp do yếu tố vật lý •
Nhóm IV: Các bệnh da nghề nghiệp •
Nhóm V: Các bệnh nhiễm khuẩn nghề nghiệp
II. Tầm quan trọng của an toàn vệ sinh lao động
Những năm gần đây, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động đã đạt được những hiệu
quả nhất định. Tuy nhiên, theo báo cáo thì vấn đề này vẫn còn tiềm ẩn một số hạn chế do công
tác huấn luyện, đào tạo kỹ năng an toàn lao động chưa được quan tâm đúng mực ở cơ sở,
đơn vị sản xuất, kinh doanh. Do đó người lao động vẫn chưa có ý thức cao trong việc giữ gìn
an toàn cho mình và cộng đồng. Xuất phát từ thực tế trên, Chính phủ đã ban hành hệ thống
chính sách, pháp luật về đảm bảo an toàn lao động. Với nghị định 44/2016/NĐ-CP đã quy định
một số yêu cầu bắt buộc đối với các nhóm đối tượng lao động một cách toàn diện và cụ thể.
Điều này cho thấy sự quan tâm sâu sắc về tầm quan trọng của việc thực hiện lao động an toàn.
Có thể nói, an toàn lao động có vai trò và ý nghĩa vô cùng quan trọng không chỉ đối với
người trực tiếp lao động, doanh nghiệp sử dụng lao động mà còn ảnh hưởng tới sự phát triển
chung đối với nền kinh tế và toàn xã hội. Nói cách khác, khi vấn đề an toàn và vệ sinh lao động
được thực hiện hiệu quả là góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế và giảm gánh nặng đối với xã hội.
Đối với doanh nghiệp, bảo đảm an toàn cho người lao động sẽ giúp cắt giảm tối đa các chi
phí do tai nạn gây ra. Không những vậy, xét về mặt vĩ mô, công tác an toàn, vệ sinh lao động 5 lOMoAR cPSD| 46342576
được thực hiện chặt chẽ, nghiêm ngặt, góp phần tạo được niềm tin và uy tín thương hiệu đối
với người lao động cũng như công chúng cho doanh nghiệp.
Mặt khác, người lao động là một nhân tố quan trọng, lực lượng sản xuất tạo ra sự phát triển
chung của xã hội. Khi các tai nạn lao động được giảm thiểu xuống mức thấp nhất thì người lao
động luôn luôn yên tâm làm việc. Từ đó, chất lượng cuộc sống của người lao động được nâng
cao, kinh tế gia đình có điều kiện được cải thiện. trên phương diện chung, thúc đẩy xã hội phát triển theo.
B. Công tác tổ chức quản lí an toàn vệ sinh lao động tại công ty TNHH Đầu tư xây dựng UNICONS
I. Tình hình ATVSLĐ chung của ngành xây dựng
Theo thống kê của các bộ, ngành, chỉ tính riêng trong năm 2021 trên toàn quốc đã xảy ra
6.504 vụ tai nạn lao động (TNLĐ), làm 6.658 người bị nạn. Trong đó, sự cố tai nạn trong công
trình đang xây dựng chiếm 9,73% tổng số vụ TNLĐ và 10,26% tổng số người chết. Một số vụ
TNLĐ đối với công trình đang thi công trong thời gian qua có thể kể đến như vụ sập giàn giáo
tại công trình xây dựng nhà liền kề khu đô thị mới Cao Xanh, Hà Khánh B mở rộng, thuộc
phường Cao Xanh, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh làm 2 nữ công nhân bị thương; Vụ
sập giàn giáo khi đang thi công công trình tại Công ty TNHH giày Kim Việt (ở Thanh Hóa) đã
khiến 1 người chết và 3 người bị thương; sập giàn giáo tại công trình đang xây ở nhà hàng Kim
Dung, TP Thủ Đức, TP.HCM khiến 2 người tử vong, 2 người bị thương phải nhập viện cấp cứu.
Theo các số liệu thống kê trong nhiều năm tại nhiều địa phương, lĩnh vực thi công, xây dựng
luôn có số vụ tai nạn lao động cao (khoảng 40% tổng số vụ tại nạn lao động được thống kê
hàng năm), đặc biệt là tai nạn lao động gây chết người xảy ra tại các công trình xây dựng dân
dụng, nhà ở riêng lẻ do các thầu tư nhân hoặc các công ty xây dựng có quy mô nhỏ nhận thầu
thi công hoặc khoán lại cho các nhóm thợ tự tổ chức thi công nhưng không hiểu biết và chấp
hành đầy đủ các quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động. Các báo cáo và các nghiên
cứu ngành xây dựng chỉ ra nhiều trường hợp người sử dụng lao động không tổ chức đánh giá,
kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc trước khi bố trí cho công nhân làm việc;
không tổ chức huấn luyện an toàn lao động trước khi làm việc; không xây dựng quy trình làm
việc an toàn cho từng loại công việc, tổ chức lao động không hợp lý, không có phương tiện
bảo vệ cá nhân, hoặc phương tiện bảo vệ cá nhân không tốt; không thực hiện kiểm định kỹ
thuật an toàn đối với thiết bị, máy móc trong quá trình sử dụng vận hành.
Tai nạn lao động xảy ra do lỗi của người chủ sử dụng lao động chiếm 46% số vụ. Thiếu sót
của người lao động chiếm 18% số vụ tai nạn, chủ yếu do thao tác không đúng quy định. Trong 6 lOMoAR cPSD| 46342576
khi đó, các báo cáo và các nghiên cứu trong những năm gần đây cho thấy, tới hơn 60- 80%
công nhân ngành xây dựng chủ yếu là lao động thời vụ và lao động tự do, không được tham
gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động. Cũng vì vậy, rất nhiều người lao động chưa được tập
huấn theo quy định, không nắm bắt nội quy, quy trình biện pháp làm việc an toàn, không sử
dụng phương tiện bảo vệ cá nhân, một số qua đào tạo nhưng chưa hiểu rõ về công tác an
toàn vệ sinh lao động nên việc phòng ngừa tai nạn lao động chưa được quan tâm.
II. Tổng quan về công ty TNHH Đầu tư xây dựng UNICONS
Unicons được thành lập vào năm 2006 và là công ty thành viên trực thuộc Coteccons
Group-Tập đoàn xây dựng hàng đầu Việt Nam. Trải qua gần 15 năm hình thành và phát triển,
Unicons đã có những bước tiến vững chắc trên thị trường với tốc độ tăng trưởng doanh thu ấn tượng.
Được thành lập từ năm 2006, Unicons đã và đang phát triển nhanh chóng. Năm 2018,
Unicons vượt mốc tổng doanh thu 8.400 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt hơn 360 tỷ đồng. Với
thành quả đáng tự hào đó, Unicons tự hào với vị trí top 3 công ty xây dựng tư nhân số 1 Việt
Nam, xếp hạng 71/500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (theo bảng xếp hạng VNR500
năm 2018 do Vietnam Report và báo điện tử Vietnamnet đồng thực hiện và công bố). Để đạt
được những thành tựu trên, ngoài sự hỗ trợ và tạo điều kiện từ phía Coteccons Group còn có
sự nỗ lực bằng chính kinh nghiệm và giá trị cốt lõi của UNICONS. Là một Tổng Thầu, UNICONS
hoạt động đa dạng trên thị trường xây dựng với đầy đủ các dịch vụ như Thiết kế và Thi công,
Tổng thầu xây dựng và Thi công cơ điện. Ngày 14/7/2006, Unicons nhận giấy chứng nhận
đăng ký kinh doanh số 4103005020 cho công ty cổ phần đầu tư xây dựng Uy Nam với số vốn
điều lệ 18 tỷ đồng. Ngày 21/7/2006, Đại hội cổ đông thành lập công ty cổ phần đầu tư xây
dựng Uy Nam (Unicons) được tổ chức. Unicons chính thức ra đời với mục tiêu chiến lược là
mở rộng thị trường và đa dạng hóa hoạt động sản xuất kinh doanh của Coteccons Group.
III. Tình hình ATVSLĐ tại Công ty TNHH Đầu tư xây dựng UNICONS
Nhận thức rằng con người là tài sản vô giá, Unicons đặt ưu tiên hàng đầu cho sứ mệnh đảm
bảo tính mạng, sức khỏe nghề nghiệp của toàn thể người lao động, các nhà cung ứng và các
bên liên quan trong suốt quá trình hoạt động của công ty. Thực tế thi công đã cho thấy sự đầu
tư nghiêm túc của công ty về nhân lực và vật dụng trang bị cho đội ngũ gần 1.000 nhân viên
và hơn 11.000 công nhân – những người hàng ngày hàng giờ đối diện với nguy hiểm khi làm việc tại công trường.
Tuy nhiên, trong quá trình làm việc không thể tránh khỏi những tai nạn lao động. 7 lOMoAR cPSD| 46342576
1. Một số tai nạn lao động tại UNICONS
Một số tai nạn về xây dựng như ngã từ trên cao xuống, chấn thương do hóa chất hoặc thiết bị
nặng, thiết bị cháy nổ hay là chấn thương do ráng sức, bị điện giật,… là việc khó tránh khỏi
trong xây dựng và cùng là những tai nạn để lại nỗi ám ảnh cho con người.
Tiêu biểu là vụ tai nạn tại Quảng Ninh. Bể nước 600 m3 vỡ đè chết 2 công nhân đầu bếp nấu
ăn cho công trường xây dựng và làm 1 người bị thương tại phường Bãi Cháy, TH. Hạ Long tỉnh
Quảng Ninh ngày 6/6/2018 (được biết đây là công trường đang thi công thuộc quyền quản lý của công ty UNICONS).
2. Nhận diện yếu tố nguy hiểm
- Lỏng lẻo trong khâu quản lý máy móc.
- Bỏ qua các quy tắc vận hành các loại máy.
- Điều kiện môi trường không đảm bảo như: thời tiết xấu, có khí độc,…
Đó chính là một số những “dấu hiệu” có thể cảnh báo trước cho công nhân đang thực thi
nhiệm vụ trong công trường.
Trong trường hợp vụ tai nạn trên, có giả thiết đưa ra nguyên nhân gây ra sự việc đau thương
kia là bể nước đã được xây dựng từ lâu và cũ kĩ, sau một khoảng thời gian đã không còn đảm
bảo được tính an toàn và khi chịu áp lực khi phải chứa 600m3 là quá lớn khiến cho bể nước bị sập.
Và một nguyên do ngoài lề là do tổ chức quản lý an toàn không sát sao kiểm tra mà lại lơ
đãng trong những công việc phụ trong công trình xây dựng.
IV. Công tác tổ chức quản lý ATVSLĐ tại UNICONS
1. Bộ máy tổ chức quản lý ATVS lao động tại UNICONS
Unicons là nhà thầu xây dựng chuyên nghiệp quốc tế trực thuộc Tập đoàn Coteccons. Unicons
nhận thức rằng con người là tài sản vô giá, do đó, mục tiêu ưu tiên hàng đầu ở Unicons luôn
là đảm bảo tính mạng, sức khỏe nghề nghiệp cho toàn thể người lao động, các nhà cung ứng
và các bên liên quan trong suốt quá trình hoạt động của công ty. 8 lOMoAR cPSD| 46342576
- Bộ máy quản lý của UNICONS
- Bộ máy tổ chức quản lý ATVSLĐ của UNICONS
2. Phân công trách nhiệm ATVSLĐ tại UNICONS a, Phó phòng an
toàn: Lê Vĩnh Anh Khoa Nhiệm vụ •
Xây dựng hệ thống quản lý công tác an toàn lao động-vệ sinh môi trường •
Xây dựng các nội quy, quy chế, các nguyên tắc để quản lý an toàn lao động – vệ
sinh môi trường cho con người và máy móc, thiết bị, dụng cụ thi công theo các tiêu
chuẩn, quy định của Nhà nước. •
Tổ chức bộ máy và phân rõ trách nhiệm và quyền hạn của từng vị trí trong Ban ATLĐ. •
Xây dựng, đề xuất các chính sách khen thưởng và kỷ luật cho từng vị trí tham gia
lao động, vệ sinh lao động. 9 lOMoAR cPSD| 46342576 •
Lập kế hoạch, dự trù kinh phí để tổ chức các lớp huấn luyện, đào tạo về công tác
an toàn lao động, vệ sinh môi trường cho người tham gia lao động theo định kỳ. •
Tuyên truyền giáo dục, huấn luyện và tổ chức các phong trào mọi người thực hiện
an toàn lao động, vệ sinh lao động. •
Có kế hoạch giám sát, kiểm tra việc thực hiện các quy định, nội quy, biện pháp an
toàn lao động, vệ sinh lao động tại các công trường để có biện pháp khắc phục những tồn tại. •
Có quyền tạm dừng thi công khi phát hiện có những biểu hiện mất an toàn. •
Giám sát việc thực hiện đăng ký và kiểm định các loại máy móc, thiết bị, vật tư và
các hóa chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động. •
Thảo luận các báo cáo về tình hình tai nạn và ốm đau nhằm đưa ra những biện
pháp ngăn ngừa; điều tra và tổng hợp những tình huống và nguyên nhân gây ra tai
nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, từ đó rút ra những biện pháp phòng ngừa. •
Giải quyết các sự cố xảy ra tại doanh nghiệp. •
Tổ chức các buổi đào tạo, giám sát chặt chẽ công tác làm việc của các kỹ sư giám sát an toàn, sitewalk… •
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ-PCCN tại công trình. •
Thực hiện triển khai các buổi tập huấn ATVSLĐ cho đội ngũ cán bộ & công nhân định kỳ. •
Tham dự các buổi họp và lập báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến ATVSLĐ và
thực hiện các công việc khác khi được sự phân công của Cán bộ quản lý trực.
b, Giám sát an toàn: Huỳnh Quang Khẩn, Trần Thanh Tú Nhiệm vụ: •
Lập kế hoạch công tác thực hiện đảm bảo an toàn và an ninh đầu dự án, phối hợp với
Phòng An toàn để xây dựng hệ thống an toàn vệ sinh lao động và an ninh của công trường. •
Quản lý hồ sơ an toàn, hồ sơ pháp lý liên quan. •
Báo cáo, thống kê. Hoàn thành các mục tiêu chung của Công trường & Công ty. •
Đảm bảo an ninh trật tự trên công trường. •
Phối hợp với các nhóm chức năng khác để công tác đảm bảo an toàn, an ninh trên công
trường thực hiện hiệu quả. •
Tổ chức huấn luyện và kiểm soát việc thực hiện công tác đảm bảo An toàn thực tế trên
công trường, nâng cao nhận thức về An toàn. •
Triển khai các biện pháp Đảm bảo thực hiện tốt các mục tiêu về An toàn. Giám sát việc sử
dụng BHLĐ, hợp đồng lao động. 10 lOMoAR cPSD| 46342576
c, Đối với kỹ sư giám sát, chuyên viên An toàn, Cán bộ an toàn Nhiệm vụ: •
Giám sát công tác thi công bê tông, lắp đặt máy móc, cần trục, công tác xây dựng và hoàn
thiện các hạng mục của dự án. •
Cập nhật những nguy hiểm có thể xảy ra tại công trường và đề xuất biện pháp ngăn ngừa các nguy hiểm. •
Thực hiện việc treo biển báo, bảng biểu, hình ảnh, cảnh báo về ATLĐ và lắp đặt ở các vị trí
liên quan, dễ nhận thấy. •
Kiểm tra, ghi chép các hồ sơ nhật ký về an toàn lao động. •
Kiểm tra thiết bị điện, huấn luyện công nhân đầu vào, kiểm tra công tác thi công và cấp
phép, kiểm soát an toàn trên công trường… •
Đảm bảo 100% công nhân được trang bị bảo hộ lao động khi đặt chân ra công trường;
Huấn luyện công tác Sơ cấp cứu, An toàn điện, Phòng cháy chữa cháy, Huấn luyện định kỳ
và toolbox meeting hằng ngày trước mỗi buổi thi công.
Unicons thực sự quan tâm và coi trọng các tiêu chuẩn của Hệ thống An toàn, Sức khoẻ và Môi
trường trong quá trình thi công các dự án. Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ nhân viên của
Unicons cam kết nghiêm túc tuân thủ và áp dụng hệ thống quản lý đạt tiêu chuẩn quốc tế về
an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001:2007. Đặc biệt, hệ thống bảng biểu
an toàn luôn được đầu tư về chất và lượng. Mỗi tấm bảng biểu đều mang theo lời chúc bình
an của Unicons đến với từng con người ngày đêm hăng say làm việc trên dự án.
Unicons tự hào là một trong số ít các nhà thầu tại Việt Nam được cấp
Chứng nhận tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2015 (Hệ thống quản lý về Chất lượng), ISO
14001:2015 (Hệ thống quản lý về Môi trường) và đặc biệt là đơn vị đầu tiên trong ngành xây
dựng tại Việt Nam nhận Chứng nhận ISO 45001:2018 (Hệ thống quản lý về An toàn và Sức khoẻ nghề nghiệp).
Unicons xem Hệ thống quản lý chất lượng – Môi trường – An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp
là công cụ để thực hiện công việc một cách hiệu quả. Vì vậy, hệ thống của UNICONS tập trung
vào việc áp dụng thực tiễn, nhằm mang đến cho quý khách một dự án hoàn thành đúng như
mong đợi, thậm chí vượt hơn cả sự mong đợi.
3. Thiết lập quy định về ATVSLĐ đối với người lao động tại công ty UNICONS
3.1. Nội quy an toàn lao động chung
- Mục đích: Đảm bảo an toàn tính mạng sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động 11 lOMoAR cPSD| 46342576
- Phạm vi áp dụng: Tất cả người lao động thuộc công ty và các công trường - Nội quy an toàn:
- Điều 1: Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy quy chế an toàn lao động củacông ty và các quy
trình quy phạm kỹ thuật an toàn và vệ sinh lao động
- Điều 2: Đối với cán bộ công nhân viên công ty khi mới nhận việc hoặcchuyển từ công việc
này sang công việc khác đều phải được được khối lượng an toàn vệ sinh lao động phù hợp
với tính chất công việc được giao
- Điều 3: Đối với cá nhân tập thể đơn vị hợp đồng ngoài trước khi làm việctại công trường
phải được cán bộ an toàn lao động phụ trách công trường hướng dẫn độ an toàn lao động
đối với ngành nghề thi công
- Điều 4: Người lao động phải thường xuyên kiểm tra sử dụng và bảo quảnphương tiện bảo
vệ cá nhân trong quá trình lao động.
- Điều 5: Cấm người không nhiệm vụ vào khu vực đang thi công khu vựcđã được đặt biển báo cấm
- Điều 6: Cấm người lao động làm những công việc không đúng ngànhnghề và nhiệm vụ được giao
- Điều 7: Khi có kế hoạch thi công bắt buộc phải có phương án an toànkèm theo
- Điều 8: Trước khi tiến hành công việc người lao động phải tự kiểm tra ở vịtrí làm việc của
mình và tình trạng an toàn của trang thiết bị phục vụ mặt bằng làm việc và các điều kiện an toàn khác
- Điều 9: Phải báo cáo kịp thời cho với người chịu trách nhiệm an toàn laođộng khi phát hiện
các nguy cơ gây mất an toàn cho bản thân và người xung quanh
- Điều 10: Khi kết thúc ca làm việc người lao động phải kiểm tra lại vị trílàm việc dụng cụ thi
công vệ sinh sạch sẽ nơi làm việc. Nếu phát hiện những nguy cơ mất an toàn của các thiết
bị thi công, vệ sinh nơi làm việc phải báo ngay với an toàn viên phụ trách khu vực đó
- Điều 11: Chỉ huy trưởng công trường giám sát kỹ thuật đội trưởng kỹthuật, bộ phận an toàn
lao động ở công trường phải thường xuyên theo dõi nhắc nhở người lao động thực hiện nội quy an toàn lao động
- Điều 12: Nội quy an toàn lao động này áp dụng cho toàn công ty côngnhân thuộc ngành
nghề nào sẽ được hướng dẫn thêm nội quy an toàn việc của ngành nghề đó. 12 lOMoAR cPSD| 46342576
3.2. Xây dựng chuyên đề an toàn lao động cho công nhân viên tại công trường
Tại Unicons, an toàn được đặt lên hàng đầu, vậy nên công ty đã đưa ra 6 chuyên đề an toàn cơ
bản dành cho công nhân viên tại công trường. Đó là :
- Phương tiện bảo vệ cá nhân
- Hệ thống điện báo trên công trường - An toàn điện
- An toàn làm việc trên cao
- An toàn làm việc trên giàn giáo- An toàn công tác phát sinh lửa Nội dung cụ thể từng phần:
a. Phương tiện bảo vệ cá nhân
- Khi bước vào cổng công trường Unicons, công nhân sẽ thấy biển hiệu an toàn: “KHÔNG
GIÀY, KHÔNG MŨ, KHÔNG ĐỒNG PHỤC, KHÔNG VÀO CÔNG TRƯỜNG” đây là nội
quy bắt buộc nhằm đảm bảo an toàn cho chính công nhân. - Những phương tiện bắt buộc phải có khi vào công trường:
+ Mũ bảo hộ lao động (Đội mũ và cài quai chắc chắn)
+ Đồng phục công trường (Không sờn rách, đai phản quang còn nguyên vẹn)
+ Mang thẻ công nhân trong suốt quá trình làm việc
+ Giày bảo hộ lao động (Mang giày không được đạp gót, đúng kích cỡ chân) b.
Hệ thống biển báo trên công trường
Ngoài việc trang bị đầy đủ các phương tiện lao động cá nhân để đề phòng các rủi ro, tai nạn,
công nhân phải làm quen và hiểu rõ hệ thống biển báo trên công trường Unicons. + Màu đỏ -
Các loại biển báo cấm (VD: Cấm lửa, cấm vào, hạn chế tốc độ,..)
Biển cấm lửa Biển cấm vào
+ Màu xanh - Các loại biển báo hướng dẫn thực hiện (VD: Đi lối này, khu vực hút thuốc, điểm tập trung,…)
Biển chỉ dẫn Điểm tập trung
+ Màu vàng – Các loại biển báo cảnh báo nguy hiểm (VD: Chú ý điện áp cao, chú ý hố sâu
nguy hiểm, chú ý vật rơi,…) 13 lOMoAR cPSD| 46342576
Biển chú ý điện áp cao Biển chú ý vật rơi c. An toàn điện
Trong công trường xây dựng công nhân phải sử dụng điện cho công tác thi công và chiếu sáng,
vì vậy rủi ro, tai nạn liên quan đến công tác điện, sử dụng điện chiếm rất nhiều. Để phòng tránh
các rủi ro, tai nạn trên cần tuân thủ các quy định sau:
+ Đối với thiết bị điện cầm tay, phải được kiểm tra đầu vào từ cổng công trường và chỉ được
phép mang vào công trường khi thiết bị được dán tem an toàn sau khi kiểm tra.
+ Tủ điện di động và hệ thống dây dẫn trên công trường: Phải sử dụng tủ điện di động đạt
chuẩn theo quy định công ty, hệ thống dây dẫn điện phải được treo cao 2m để đảm bảo an toàn.
+ Đối với tủ điện cố định, chỉ có nhân viên kĩ thuật điện mới được phép thao tác với tủ điện. d.
An toàn làm việc trên cao -
Theo quy định, công nhân làm việc trên độ cao 2m cách mặt đất hoặc mặt sàn thì đã
đượcgọi là làm việc trên cao. -
Để phòng tránh, hạn chế các rủi ro do tai nạn khi làm việc trên cao cần tuân thủ các quyđịnh sau:
+ Công nhân phải được đo kiểm huyết áp trước khi làm việc
+ Phải được huấn luyện an toàn
+ Phải có giấy phép làm việc được cấp bởi giám sát an toàn hoặc cán bộ an toàn sau khi đã tiến
hành kiểm tra hiện trường.
+ Phải sử dụng dây an toàn toàn thân và phải móc dây an toàn vào vị trí chắc chắn trong quá trình làm việc
e. An toàn làm việc trên giàn giáo -
Trong công tác làm việc trên cao, đa phần công nhân sẽ làm việc trên các giàn giáo và sànthao tác. -
Các rủi ro, tai nạn liên quan đến giàn giáo như đổ sập giàn giáo, ngã cao,… Vì vậy để
đảmbảo an toàn cần lưu ý:
+ Tuân thủ quy định hệ thống treo thẻ giàn giáo:
• Thẻ màu xanh được phép sử dụng giàn giáo.
• Thẻ màu vàng giàn giáo đang được sửa chữa.
• Thẻ màu đỏ cấm sử dụng giàn giáo.
 Chỉ được phép sử dụng khi giàn giáo được treo thẻ xanh.
+ Khi làm việc trên giàn giáo, phải đeo mang dây an toàn toàn thân và phải móc dây vào vị trí chắc chắn
f. An toàn trong công tác phát sinh lửa
- Trên công trường, công tác phòng chống cháy nổ luôn được chú trọng và theo dõi đặc biệt.
- Có rất nhiều nguyên nhân gây ra các vụ cháy nổ khi thi công các công tác phát sinh lửa vìvậy
khi thực hiện công tác phát sinh lửa cần đặc biệt lưu ý các quy định sau: 14 lOMoAR cPSD| 46342576
+ Công nhân phải được huấn luyện an toàn khi làm việc.
+ Phải có giấy phép làm việc được cấp bởi giám sát an toàn hoặc cán bộ an toàn sau khi đã tiến
hành kiểm tra hiện trường.
+ Trang bị đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân cần thiết.
+ Phải trang bị bình chữa cháy tại khu vực thi công.
4. Đánh giá những ưu và nhược điểm trong công tác quản lý ATVSLĐ tại Công ty TNHH Đầu
tư xây dựng UNICONS 4.1 Ưu điểm
- Liên tục cải tiến công việc quản lý và thực thi công tác an toàn và sứckhỏe nghề nghiệp.
- Luôn quan tâm chặt chẽ đến thi công.
- Có những công tác huấn luyện an toàn cho người lao động
- Cập nhật những nguy hiểm có thể xảy ra tại công trường và đề xuất biệnpháp ngăn ngừa
các nguy hiểm một cách liên tục.
- Thực hiện giám sát an toàn lao động đúng theo quy định.
- Kiểm tra, ghi chép các hồ sơ nhật ký về an toàn lao động của công trìnhmột cách rõ ràng.
- Cung cấp đầy đủ dụng cụ, thiết bị bảo hộ lao động theo quy định củacông ty cho tất cả các
nhân viên tại công trường.
- Đầu tư, cải thiện không ngừng điều kiện sản xuất, môi trường làm việccủa cán bộ, công
nhân viên, đầu tư hệ thống máy móc trang thiết bị, công nghệ tiên tiến được chứng nhận
phù hợp, có độ an toàn cao hơn.
- Triển khai các buổi tập huấn ATVSLĐ cho đội ngũ cán bộ và công nhânđịnh kỳ.
- Tạo ra sự tin tưởng,uy tín tốt cho người lao động khi mong muốn làm ởmôi trường an toàn.
- Có biện pháp khuyến khích và huấn luyện đối với tất cả người lao động.
- Bảo vệ môi trường và các nguồn tài nguyên bằng các giảm thiểu ô nhiễmmôi trường, tiết
kiệm năng lượng, hạn chế và xử lý các chất độc hại, rác thải do công trình. 4.2. Nhược điểm
Bên cạnh những mặt ưu điểm của công tác ATVSLĐ của UNICONS, công tác ATVSLĐ vẫn còn
nhiều những nhược điểm hạn chế. -
Không sát sao trong những nhiệm vụ hỗ trợ cho quá trình hoạt động củacông trình. -
Không có biện pháp phạt nghiêm khắc đối với những công nhân vi phạmnội quy, quy
định về công tác quản lý an toàn lao động 15 lOMoAR cPSD| 46342576 -
Chất lượng khảo sát, thiết kế và thi công xây dựng công trình còn nhiềuhạn chế: Công
tác khảo sát, đánh giá các điều kiện thi công công trình chưa đầy đủ và chính xác, phù hợp so
với điều kiện thực tế. -
Ở một số công trình nhỏ thì không có cán bộ giám sát, thanh tra vànhững quy định về
ATVSLĐ, các buổi huấn luyện cho công nhân. -
Việc tổ chức huấn an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động làm việctheo loại hợp
đồng ngắn hạn thì ít được công ty đảm bảo theo quy định -
Có một số trường hợp các vị trí quản lý về công tác ATVSLĐ của công tycòn chưa chú
trọng, có hiện tường quen biết để vào vị trí dẫn đến trách nhiệm và kiến thức chuyên môn chưa vững. -
Vẫn còn 1 số trường hợp tai nạn xảy ra bởi quản lý thiết bị không đượcđảm bảo hoặc
người lao động thiếu bảo hộ, không có biện pháp khắc phục khi làm ở trên cao đường dây cao thế.
C. Một số giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế trong công tác tổ chức ATVSLĐ
tại Công ty Đầu tư xây dựng UNICONS -
Đẩy mạnh, triển khai các buổi tập huấn, huấn luyện cho người lao động về công tác an
toàn vệ sinh lao động định kỳ để sẵn sàng ứng phó và xử lí kịp thời khi sự cố xảy ra. Đồng thời
để nhân viên có ý thức về sức khỏe và tính mạng của chính bản thân mình. -
Thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động và có
biện pháp phòng ngừa, xử lý mạnh tay với những đơn vị làm việc hay công nhân vi phạm quy
định. Các trường hợp có những công việc, hành động không tuân thủ quy định, quy trình an
toàn lao động buộc phải chịu trách nhiệm và bị xử lí nghiêm theo quy định của pháp luật. -
Có các khoản đầu tư thỏa đáng, nguồn nhân lực chuyên nghiệp cùng trình độ kĩ năng
để phục vụ cho công việc an toàn vệ sinh lao động. -
Đo, kiểm tra định kỳ các yếu tố có hại trong môi trường lao động, thường xuyên thực
hiện việc tổ chức quản lý sức khỏe người lao động tại các cơ sở lao động. -
Trước khi đi vào thực hiện một công trình hay dự án cần đề ra các nộidung quy định về
ATVSLĐ để đảm bảo an toàn cho người lao động. -
Tổ chức nghiêm chỉnh công tác quản lý huấn luyện trong các cuộc hội thảo về công tác
ATVSLĐ sao cho phù hợp để đạt hiệu quả cao nhất. 16 lOMoAR cPSD| 46342576 -
Thực hiện nghiêm túc quy định tuyển dụng các vị trí quản lý về công tácATVSLĐ của
công ty để tránh hiện tượng đút lót, chạy quyền, chạy chức hay đưa người nhà, người quen
biết nhằm phục vụ lợi ích cá nhân vào vị trí đang cần nhân sự. -
Thực hiện triển khai công tác tuyên truyền dưới nhiều hình thức như treo biển báo,
bảng biểu, hình ảnh, cảnh báo về ATLĐ và lắp đặt ở vị trí liên quan, dễ nhận thấy. -
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra giám sát, nhắc nhở việc thực hiện ATVSLĐ tại
công trường, nhà máy, các công trình lao động trọng điểm có nhiều nguy cơ gây mất ATLĐ;
cảnh báo, báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp tại công trường. -
Khảo sát, đánh giá và cập nhật thường xuyên những nguy hiểm có thểxảy ra tại công
trường và đề xuất biện pháp ngăn ngừa nguy hiểm. -
Cung cấp đầy đủ dụng cụ, thiết bị bảo hộ lao động theo quy định công ty cho tất cả
nhân viên tại công trường. -
Tạo điều kiện làm việc thuận lợi, an toàn thông qua các chính sách an toàn bảo hộ lao
động, đầu tư máy móc thiết bị chuyên dùng và loại bỏ ngay thiết bị, dụng cụ hỏng hóc, han dỉ, không chắc chắn. PHẦN KẾT LUẬN
Qua bài phân tích trên, mặc dù vẫn còn một số thông tin riêng tư của Công ty chưa thể khai
thác được nhưng chúng ta có thể thấy được rằng: Công ty TNHH Đầu tư xây dựng UNICONS
tuy còn tiềm ẩn một số hạn chế nhưng nhìn chung đã biết chú trọng đến công tác đảm bảo an
toàn vệ sinh lao động, hạn chế tổn hại đến mức thấp nhất về người và tai sản, chăm lo cho
người lao động, qua đó góp phần nâng cao chất lượng làm việc, chất lượng cuộc sống, đóng
góp vào công cuộc xây dựng và phát triển xã hội.
Việc hội nhập kinh tế đã làm gia tăng số lượng lao động và thời gian làm việc. Chính vì vậy, các
doanh nghiệp càng cần phải quan tâm, nâng cao nhận thức về ATVSLĐ cũng như đưa ra những
biện pháp tối ưu nhất trong công tác quản lý của mình. Bên cạnh đó, người lao động cũng phải
tự giác ý thức, thực hiện tốt nhất yêu cầu, quy định của công ty, doanh nghiệp, chính phủ để
đảm bảo an toàn cho bản thân và mọi người. 17