Tài liệu Quản trị học văn bản/ trường đại học kinh tế luật đại học quốc gia thành phố hồ chí minh

Cơ cấu linh hoạt là một hình thức tổ chức doanh nghiệp cho phép sự linh hoạt, thích ứng và  thay đổi nhanh chóng trong môi trường làm việc. Cơ cấu chính thức là một hình thức tổ chức hoặc quản lý có các quy tắc, quy trình và cấu trúc rõ ràng, đặc biệt là trong việc phân chia quyền lực, trách nhiệm và quyết định.Tài liệu giúp bạn tham khảo, ôn tập và đạt kết quả cao. Mời bạn đọc đón xem!

lOMoARcPSD| 46351761
cấu linh hoạt một hình thức tổ chức doanh nghiệp cho phép sự linh hoạt, thích ứng
và thay đổi nhanh chóng trong môi trường làm việc.
Cơ cấu chính thức một hình thức tổ chức hoặc quản các quy tắc, quy trình cấu
trúc rõ ràng, đặc biệt là trong việc phân chia quyền lực, trách nhiệm và quyết định.
Theo em, việc xem xét cơ cấu linh hoạt hay cơ cấu chính thức có phù hợp với tổ chức hay
không thì cần phải cân nhắc đến mô hình kinh doanh của tổ chức
- Cửa hàng bách hóa lớn
Em nghĩ cơ cấu linh hoạt sẽ phù hợp hơn với tổ chức này vì cửa hàng bách hóa lớn thường
phải đối mặt với một loạt các biến động trong nhu cầu của khách hàng, sự cạnh tranh từ
các đối thủ và sự thay đổi trong ngành công nghiệp. Từ đó giúp tổ chức thể thích ứng
nhanh chóng với các yêu cầu mới và tối ưu hóa quy trình kinh doanh của họ.
- Công ty kế toán Big Four
Em nghĩ cơ cấu chính thức sẽ phù hợp với công ty Big Four vì đây công ty kế toán nên
tính chính xác và tính chuyên nghiệp là rất quan trọng. Mô hình cơ cấu chính thức thường
phản ánh sự cẩn trọng và đáng tin cậy, điều này quan trọng đặc biệt khi làm việc với khách
hàng quan trọng và dữ liệu nhạy cảm.
- Công ty công nghệ sinh học
Em nghĩ cơ cấu linh hoạt sẽ phù hợp tổ chức này hơn trong ngành công nghệ sinh học,
sự đổi mới tốc độ phát triển nhanh chóng chìa khóa để thành công. Một cấu linh
hoạt giúp cho công ty thể thích ứng với các tiến bộ công nghệ mới, thay đổi nhu cầu của
thị trường và thách thức pháp lý
| 1/1

Preview text:

lOMoAR cPSD| 46351761
Cơ cấu linh hoạt là một hình thức tổ chức doanh nghiệp cho phép sự linh hoạt, thích ứng
và thay đổi nhanh chóng trong môi trường làm việc.
Cơ cấu chính thức là một hình thức tổ chức hoặc quản lý có các quy tắc, quy trình và cấu
trúc rõ ràng, đặc biệt là trong việc phân chia quyền lực, trách nhiệm và quyết định.
Theo em, việc xem xét cơ cấu linh hoạt hay cơ cấu chính thức có phù hợp với tổ chức hay
không thì cần phải cân nhắc đến mô hình kinh doanh của tổ chức
- Cửa hàng bách hóa lớn
Em nghĩ cơ cấu linh hoạt sẽ phù hợp hơn với tổ chức này vì cửa hàng bách hóa lớn thường
phải đối mặt với một loạt các biến động trong nhu cầu của khách hàng, sự cạnh tranh từ
các đối thủ và sự thay đổi trong ngành công nghiệp. Từ đó giúp tổ chức có thể thích ứng
nhanh chóng với các yêu cầu mới và tối ưu hóa quy trình kinh doanh của họ.
- Công ty kế toán Big Four
Em nghĩ cơ cấu chính thức sẽ phù hợp với công ty Big Four vì đây là công ty kế toán nên
tính chính xác và tính chuyên nghiệp là rất quan trọng. Mô hình cơ cấu chính thức thường
phản ánh sự cẩn trọng và đáng tin cậy, điều này quan trọng đặc biệt khi làm việc với khách
hàng quan trọng và dữ liệu nhạy cảm.
- Công ty công nghệ sinh học
Em nghĩ cơ cấu linh hoạt sẽ phù hợp tổ chức này hơn vì trong ngành công nghệ sinh học,
sự đổi mới và tốc độ phát triển nhanh chóng là chìa khóa để thành công. Một cơ cấu linh
hoạt giúp cho công ty có thể thích ứng với các tiến bộ công nghệ mới, thay đổi nhu cầu của
thị trường và thách thức pháp lý