Câu hỏi:
27/03/2025 65Việc đánh giá nhân viên không nhằm vào mục đích
A
Xác định mức lương, thưởng
B
Xác định nhu cầu bồi dưỡng, đào tạo
C
Tạo tin đồn trong tổ chức
Đáp án chính xác
D
Tạo động lực làm việc
Trả lời:
Trả lời bởi Docx
Việc đánh giá nhân viên không nhằm vào mục đích tạo tin đồn trong tổ chức
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu hỏi 2 / 15
Xem đáp án »
27/03/2025
35
Câu hỏi 3 / 15
Xem đáp án »
27/03/2025
34
Câu hỏi 4 / 15
Xem đáp án »
27/03/2025
33
Câu hỏi 8 / 15
Xem đáp án »
27/03/2025
31
Câu hỏi 12 / 15
Xem đáp án »
27/03/2025
30
Câu hỏi 15 / 15
Xem đáp án »
27/03/2025
29
